Nie ma ulgi że na dworze upał 34 stopnie a praca po 10 godzin w hali, która daje taką temperaturę że wszyscy kipią z potu ,jest również wielki problem że jak nie ma cię jeden czy dwa dni wielkie halo, inne osoby nie przychodzą po kilka dni a tutaj o jeden dzień nawet na odpoczynek mają pretensję
Najlepszy Igor synuś Ewy. Arogancki człowiek "magister" a p.Ewa go kryje i za niego dużo rzeczy i prostuje wszystko.b
polecam 500+ i jakies zapomogi wtedy nie trzeba pracowac nie podoba sie to nikt na sile nie trzyma
Witam. Pracuję w tej firmie od kilku lat i jak czytam co niektóre wypowiedzi to oczom nie wierzę. Niektórzy chyba mylą Run chłodnia z Chłodnia Onke jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzenia. Nigdy nie zdarzyło mi się żeby wypłaty nie było i nie jest prawdą to jak ktoś tu napisał, że wypłaty to kwota 500 zł. Są większe. Co do samej pracy to nie ma co ukrywać jest ciężka i wyczerpującą. W sezonie 10 godzinna zmiana a hala faktycznie nie jest klimatyzowana, w części surowca świeżego jest gorąco gdyż towar jest blanszowany w wysokiej temperaturze. Jednak jest stały dostęp do wody można w każdej chwili dojść i się napić i nikt z tego powodu żadnych problemów nie robi. Jeśli chodzi o przychodzenie do pracy to nie rozumiem o co chodzi z wypowiedzią że jak kogoś nie ma jeden czy dwa dni to wielkie halo. No owszem halo bo taka osobę trzeba zastąpić kimś innym a to jest praca a nie kino że można sobie przychodzić kiedy się chce a kiedy nie to nie. Każdy jest zmęczony jednak 80 procent osób przychodzi do pracy codziennie. Sezon nie trwa wiecznie i jak komuś zależy na pracy to wytrzyma i ma szansę na dalsze zatrudnienie a jak ktoś przychodzi sobie kiedy chce to takiej osoby nie potrzeba w stałym zespole. Wyobraźmy sobie co by było gdyby nagle połowa zmiany nie przyszła do pracy bo tak. Nigdzie nie ma tego że się bierze wolne kiedy się chce. W każdej firmie urlopy są ustalane z wyprzedzeniem a tzw. urlop na żądanie przykro mi ale pracownikom sezonowym nie przysługuje. A jak się ma coś ważnego do załatwienia zawsze można się dogadać z przełożonym. Przynajmniej ja nigdy nie miałam problemów.
Dokładnie, moja mam pracuje w Chłodni już 8-9 lat. Wiadomo jak w każdej pracy raz jest lepiej, raz gorzej. Wypłata zawsze na czas i nie jest to najniższa krajowa jak dużo osób myśli.
Witam,pracuje w chłodni 8 lat,czy jest ciężko?Bywa, zwłaszcza na początku..jak w każdej pracy,potem jest tylko lepiej..czy warto zatrudnić się w chłodni? Oczywiście!To świetny trening mięśni i psychiki!Chcesz zarobić i się przy tym pośmiać? Serdecznie zapraszamy ????
Ile osób pracuje w księgowości?
A wiecie coś o tym, czy są obecnie wakaty w tym dziale? Szczególnie dla juniorów czy asystentów? I czy ksiegowość pracuje stacjonarnie, czy zdalnie, hybrydowo?
Księgowość pracuje stacjonarnie. Obecnie jest chyba ok 6 osób. Jest ogłoszenie na pracuj.pl . Firma jest otwarta na różne opcje. Zawsze warto przyjść porozmawiać.
Hej czy ktoś może wie czy już działają produkcji kukurydzy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Cześć. Warto na magazyniera tu iść czy lepiej się rozejrzeć gdzieś indziej? I jeszcze a propos czasu pracy, bo mało tam jest w ogłoszeniu. Te trzy zmiany to po ile godzin?
Czy można liczyć w RUN-CHŁODNIA na prywatną opiekę medyczną?
Można wybrać sobie zakres opieki medycznej oczywiście pobierane są vo miesiąc pieniądze z wypłaty na to. Można liczyć za to na brak szacunku do pracownika. Pozdrawiam
Witam, zastanawiam się nad złożeniem CV na produkcję. Mam kilka pytań Jakie wynagrodzenia Ile godzin Jaką atmosfera Co z ciepłą odzieżą i ile stopni na hali Bardzo dziękuję
Witam, Wszystko zależy od hali na którą trafisz. Są miejsca gdzie temperatura jest na minusie a są takie gdzie będzie ci wręcz za ciepło. WW większości jednak będzie to temperatura porównywalna z lodówką czyli kilka stopni na plusie. Odzież ciepłą zapewnia firma, buty, ocieplane spodnie, kurtki, czapki, rękawiczki itp. Ludzie wszędzie są bardzo sympatyczni, przynajmniej ja nigdy nie spotkałem się z kimś nieprzyjemnym. Wynagrodzenie składa się z podstawy + premia uznaniowa. Pierwsze 3 miesiące to podejrzewam najniższa + premia, a dalej jakaś podwyżka podstawy. Godzinowo to normalnie jak wszędzie etat. Praca jest zmianowa, zmiany po 8h. W sezonie godzin jest więcej i można lepiej zarobić.
Fajnie ze mówisz, że atmosfera jest przyjazna bo to również ważna kwestia. Mam pytanie co do pracy w sezonie. Ile w sezonie można wyciągnąć? Dużo więcej jest wtedy pracy? Po ile godzin pracuje się w sezonie? Kiedy sezon się zaczyna?
A kto odpowiada za czyszczenie odzieży roboczej, firma ponosi takie koszty? Ile kompletów odzieży się dostaje na początek? O jakich kwotach mówisz skoro piszesz o podstawie i premii? Jak często zdarzają się podwyżki?
To zdecydowanie na plus. A tej premii uznaniowej to tak mniej więcej ile taki świeży pracownik może miesięcznie wyciągnąć? Zdarzało mi się słyszeć, że w niektórych firmach funkcjonuje system kar, gdzie potrącano pieniądze z premii - czy coś takiego tutaj obowiązuje?
Helena Ty naprawdę wierzysz w te brednie o premiach dla nowych pracowników? Te komentarze jak jest cudownie w tej firmie pisze (usunięte przez administratora)nie mogąc znaleźć kolejnych (usunięte przez administratora) do tyrania za pół darmo.(usunięte przez administratora)
A co, to te premie to tylko na papierze według ciebie? No jeśli tak to słabo faktycznie. No a podstawa jaka w takim wypadku?
To ile jest podstawy? Interesuje mnie kwota na start i ta po podwyzsze po okresie próbnym, jeżeli jakaś podwyżka jest. W ogóle się nie zdarza, żeby ktoś premie otrzymał?
Witam serdecznie. Jaka jest płaca na stanowisku kontroler jakości? Właśnie natrafiłam na tą ofertę na olx. Nic nie jest napisane o wynagrodzeniu tam niestety.
Za dużo nie zarobisz ale prawda jest taka że nic nie robisz tylko się kręcisz to tu to tam żeby przetrwać osiem godzin. Pogadasz tu pogadasz tam no chyba że przełożony patrzy to musisz coś robić.
Moja droga Grażyno, zarówno dział kontroli jakości jak i technologii omijaj szerokim łukiem. Dosyć że przyjęte po rodzinie to bałagan w dokumentach nie do przerobienia. Pozdrawiam kolega z produkcji.
To nie ma pracy czy jak? Ciekawa jestem, czy w takim razie szukają w ogóle nowych osób. Prowadzą teraz jakieś rekrutacje?
Kontrolerka chodzi i obserwuje ludzi No chyba ze przełożony jak wyżej napisane patrzy Wtedy udaje ze jest zajeta
Chodzi tylko i obserwuje czy generalnie też ocenia, komentuje itp? Jak to wygląda? Jaka w ogóle jest atmosfera w tej firmie?
Kiedys wielka glowa służyła do tego zeby myśleć gdzie można się schować na zmianie i pospac a dzisiaj jest od tego gdzie można założyć kamerę zeby każdeg sprawdzać. Pamiętaj kim byles bo w każdej chwili możesz wrócić do skręcania mebli i nie patrz nikomu w oczy bo resztki honoru zgubiłeś od wchodzenia po schodach do biura.
I bardzo dobrze, w końcu się coś zmieni. Nie może tak być, że kolega z drużyny piłkarskiej siedzi pół dnia na palarni i pracuje trzy dni w tygodniu. To samo dotyczy starszyzny, gdzie każdy stał się dla siebie dyrektorem i wszystko im wolno. Bóg zapłać !
Kierownictwo działu technicznego od zawsze wykazywało się swoją troskliwością o bezpieczeństwo i jakość pracy swoich pracowników, nie ważne jak ma być szybko i dobrze. Tak samo było teraz, wypadek nie był zgloszony po wielu prośbach i obietnicach a po paru miesiącach pracownik dostal wypowiedzenie. Zastanówcie się przy składaniu cv dwa razy. Pozdrawiam
Na wszystkich działach skupią się Kierownictwo TOWARZYSTWO WZAJEMNEJ ADORACJI, zamknięta grupa osób znajomych, kumpli i nawet rodzinę dbających tylko o własne interesy, wzajemnie się popierających i schlebiających sobie oraz wkładających sobie palec w (usunięte przez administratora) Coś się dzieję to nagle jest zebranie i mózgu pranie i Ci tacy elokwentni, kuturalni pokazują swoje drugie oblicze. Jest im tak dobrze ze czasem się zwolnią a po chwili znów wracają na Wysoką.
a ta wspomniana grupa osób to z jakiej liczby względem całości firmy się składa? to osoby z dłuższym stażem? wiadomo jakim?
No dobra. A inni pracownicy nie należący do tej grupy mają gorzej?Jak się nie podlizują to dostają gorsze warunki, czy co?
a tak z ciekawości kto tu jeszcze nad tym wspomnianym kierownictwem pełni nadzór? jak wygląda tutaj proces zgłaszania jakiś faktycznych problemów jeśli wystąpią, ciekawa bym była reakcji w poważniejszych sprawach
Jestem zainteresowanym pracą w RUN-Chłodnia. Chciałbym się czegoś więcej dowiedzieć. Jak wygląda atmosfera? Jakie są zarobki na jakim dziale? Jak wygląda praca przy kurczakach? Coś słyszałem jakiś czas temu od kilku osób i sobie chwalą, zarobki również ale czytając komentarze średnio jestem przekonany.
Ze względu na co nie pracujesz już tam? Na to, że nie było tych dodatków, o których pisałeś czy jak?
Pewnie dlatego że to ciężka praca za bardzo marne pieniądze gdzie w dodatku nie szanują pracowników
A te pieniądze to…? Ciężko się domyślić, jeśli nie podajesz dokładnej kwoty. Chyba że to jakiś duży problem? Jeśli nie, to będę bardzo wdzięczna za konkret :)
serio tyle na rękę za godzinę? A coś jeszcze tu dorzucają do podstawy może? Albo w ogóle może są jakieś ciekawe benefity do tego ?
Witam Chciałabym pracować w firmie, jakie są obecnie warunki i czy pracodawca płaci na czas?
Wynagrodzenie zawsze płatne do 10 z dołu, warunki zależy jaki obszar i jakie stanowisko ale na produkcjach przy wyrobach garmażeryjnych temperatura 7 - 10 stopni :)
Na tym stanowisku chyba więcej Panów tutaj pracuje? Czy źle się domyślam? O ciepłą odzież chyba nie trzeba się martwić, prawda? ;)
Jeśli będziesz szybko pracować to będzie ci ciepło. A jeśli chcesz pracować z samymi panami to chyba nie ten zakład i inny zawód.
Witam. Czy można prosić o opinię na temat pracy na stanowisku operator wózków widłowych? Na jakie wynagrodzenie może liczyć nowy pracownik z doświadczeniem na wózkach czołowych i wysokiego składu? Pozdrawiam
Jest do nich oferta, że zadajesz takie pytania teraz? Ja starałam się sprawdzić i nic nie widziałam. Daj znać.
A doprecyzujesz i tę pensję i wymagania? Bo zawsze fajniej dokładnie wiedzieć a nie się domyślać
Hej, szukają do fasolki w boczku,jak tam wygląda praca,i jaka atmosfera ..Do kogo najlepiej trafić,by nie dostać frustracji bo ktoś cię będzie traktować nie tak jak powinien,a odechce ci się pracy ,gdzie będzie atmosfera do kitu ... A może ktoś poleci inną tam pracę,tylko nie na nocki, ze względu na dojazdy....i dzieci w domu... Z kim się skontaktować?
Miał być dodatek za przepracowany dzień 10 zł i za sobotę i niedzielę 20 zł i gdzie on jest bo się ludzie nie mogą go się doliczyć.(usunięte przez administratora)
Nigdy więcej tam nie pójdę do pracy to nie praca tylko (usunięte przez administratora) chciałem sobię dorobić w tamtym tygodniu na wiśni na nocy jedyne co mi się podobało to taki koleś może 40 Lat chyba odpowiedzialny za sprawności maszyn jak coś nie działało to raz dwa orzywiał maszyny do życia kozak .
Na usługach to jest dopiero bomba 2 ludzi na zmianie nawet ich kierownik musiał zakasać rękawki bo nie ma ludzi do roboty nikt tam nie chcę robić. Sami (usunięte przez administratora) tam robią.
(usunięte przez administratora) to jest dopiero efekt ścisłego umysłu brak jakich kolwiek predyspozycji do zarządzania całą produkcję najlepiej by chciała opukać jedną osobą sory ale tak się nie da "!!!
Nie ma jak śpiąca królewna u La La (usunięte przez administratora) zje i (usunięte przez administratora) umie na jej zmianach to panuje istne piekło stale jej coś nie pasuje i stale chodzi naburmuszona.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RUN-CHŁODNIA?
Zobacz opinie na temat firmy RUN-CHŁODNIA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RUN-CHŁODNIA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 95, z czego 10 to opinie pozytywne, 57 to opinie negatywne, a 28 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RUN-CHŁODNIA?
Kandydaci do pracy w RUN-CHŁODNIA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
