Opinie o Aluprof Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Sandu Ciorba21.05.2026 15:53
Pracownik
Tak się zastanawiam jak się kierownictwo wytłumaczy przed zarządem. Czy zwykłe "my nic nie wiedzieli"wystarczy?
Nowy wpis
rodzina06.06.2026 00:07
Były pracownik
krzywy traktuje to osobiście krzywda rodzinna wyszedł przy młodszej siostrze na śmieszka a ona odeszła i to nasza wina taka fajna praca miała być rodzina atmosfera
Nowy wpis
Cezary08.06.2026 10:39
Inne
A w sumie, z czego się mieli tłumaczyć? W sensie jak tutaj wejdzie kandydat to nie wiadomo ocb a dość ciekawa sprawa.
Iwona29.05.2026 00:48
Inne
Powiecie swoje aktualne stawki? Widze że to one są źródłem niezadowolenia w większości ale nie podają ich w ogłoszeniu więc można tylko zgadywać
Nowy wpis
Stary wyga07.06.2026 20:29
Pracownik
40brutto
Nowy wpis
Luiza08.06.2026 10:21
Inne
Cześć, aluminiowe niedziele?😊 Dasz znać co to takiego i dlaczego są tylko dla wybranych🤔
Były już...01.06.2026 22:13
Były pracownik
Firma jest słaba, bardzo słaba.
Praca na 3 zmiany również w weekendy czyli np. Od poniedziałku do soboty na 14 a w niedziele na 22...
Jesteście ciągle w pracy, ciągle.
Za 29 złotych brutto...
Najniższa krajowa, grosze na rękę za 3 zmiany w sobote, czasem i niedzielę w pracy??? Śmiech na sali 😀
No oceńcie sami...
W tygodniu na przykład za sobotę czy niedzielę dostaniecie dzień wolnego, tak zwany dzień do wybrania.
Naprawdę dajcie sobie spokój bo Śmiech na sali...
Szukaj cię gdzie indziej ale przyjdźcie na chwilę bo nie warto.
Vigott04.06.2026 14:26
Pracownik
No takie stawki tu są, doliczą dodatek za nocki, system 2 zł , ciesz się że pozwolą zrobić ci setkę w niedzielę
Ktoś tam05.06.2026 11:22
Pracownik
Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto. Stawka ta dotyczy umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia). A dla ciebie 4806/168=28.60
Joker05.06.2026 08:39
Pracownik
Zastanawiam się jakie mamy szansę na przelewy na kartę za drugi kwartał.
Pytam pod kątem ostatnich wydarzeń (kradzieży). Pismo Solidarności (troche w nie odpowiednim momencie) chyba również nie pomoże w podjęciu decyzji Zarządowi.
i co?04.06.2026 02:10
Pracownik
Słuchajcie, brygadzistow chcom wymieszać a kiedy wymieszają kieropozerów? Krzywy od lat ośmiesza i nęka osoby z otoczenia drugi znany jako Piekarz zajmuje się zabawą w Big Bradera tylko na tym się zna a reszta to żenuła.
pieniądze nie dają szczęścia31.05.2026 21:17
Pracownik
Pako
Materiał, który wrócił, został wyceniony na 4 miliony prawda to? Wie ktoś coś więcej?
Na hali JK wciąż są zwolennicy, którzy z rozrzewnieniem go wspominają, mówiąc, że był »cool«
Chciałbym podkreślić, że dlatego zarabiacie tak, jak zarabiacie bo on fałszował rzeczywistość i wykazywał, że wszystko jest okej, bo był „supermenem”. Łamał procedury i zasady BHP. Przez niego między innymi nadal macie W5 i pracujecie za grosze. Udowadniał, że system działa, choć w rzeczywistości tak nie było.
Pracował wbrew procedurom przyspieszał produkcję według swoich patentów, żeby pokazać, i pokazywał że się da A wy, przez jego politykę, lataliście z gorącymi profilami z pieca, malowaliście mokre z chemii i wysyłaliście profile z defektami. Wszystko po to, żeby „odhaczać plan” na 120%.
A excel »widział« tylko rosnące słupki, a nie kuriozum i działania wbrew regułom. Przy okazji przepychano tam projekty za miliony, podczas gdy wy pakowaliście to za 4806 zł miesięcznie
Były pracownik01.06.2026 10:58
Były pracownik
A co? Chcecie mu dać teraz naganę czy coś😂
Wójt01.06.2026 12:46
Pracownik
Tak, tak Jednoczesna jazda dwiema suwnicami naraz i bez kasku to najmniejsze z głupot, jakie wyczyniał „zbawiciel z Rio de Janeiro”
A superpan Zen wręcza nagany ludziom na nizinach za brak kasku, bo tak bardzo zależy mu na bezpieczeństwie. Oślepia go poświata świętego i kontroler mści się na robolach bo nie wierzą w świętości które on sam widzi
Robol28.05.2026 09:18
Pracownik
Tylko Baltyk pod gruszą 1150zl
To już jest koniec28.05.2026 12:32
Pracownik
Afera aferą i po aferze szybko temat się zakończy wręcz w expressowym tempie szkoda że sprawy pracowników nie są tak błyskawicznie załatwiane.Wtedy było by super a my nadal na najniższej jałmużnie.
pusk24.05.2026 23:28
Inne
Sprawą są zainteresowani dziennikarze TVN :)
Czekamy co ustalą
Bartek25.05.2026 10:23
Inne
W telegraficznym skrócie, czym tv miałaby się tu zainteresować? Niewiele można zrozumieć z poprzednich komentarzy, za mało faktów, za dużo opinii...
Stary wyga24.05.2026 23:02
Były pracownik
Tak z innej beczki ...
Fajnie że tyle się mówi o tej sytuacji teraźniejszej bo ucichł temat biednych brygadzistów z magazynu
Jak można łatwo wszystkich uciszyć
A apropo sytuacji obecnej to uważam że na nikim nie można psów wieszać
....
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik z lakierni24.05.2026 11:07
Pracownik
Śmieszą mnie naprawdę tę opinię teraz o rzekomych niejasnościach na produkcji ... Ludzie jesteście teraz mądrzy po fakcie a tak to siedzicie z głową spuszczona w dół i nic się nie odzywacie .Najprościej odgadywać i oczerniać . Co do lakierni i plotek o panu brygadziscie MR .Sory nie znam bardziej kompetentnej osoby i nie wierzę by miała coś wspólnego z afera z grubymi rybami . No ale,, koledzy ,, którzy musieli pracować na jego zmianie teraz nareszcie mają czas na siedzenie w kiblu z telefonem .. wstyd panowie i panie .... Zajmijcie się pracą a nie plotkami ..
do smieszkuw24.05.2026 13:56
Pracownik
Panowie, wiem, że sobie (usunięte przez administratora) robicie, ale mnie to nie rusza, ale nie przeginajcie też(usunięte przez administratora), robicie nie tylko mi na złość, ale i sobie do gniazda. Góra to czyta i będzie jak z tymi pończochami na ręce które w ogóle nic nie wnoszą, a oni załatwili sprawę, by nas upokorzyć. Gdzie nawet statystycznie nie mają udokumentowanych wypadków aby takie zabezpieczenia były a wprowadzili to i (usunięte przez administratora) nas. I się chwalą że bezpieczeństwo podnosili co wiemy że to bzdura
Zatroskany24.05.2026 22:04
Inne
Tu nie chodzi o grube ryby, a nazywanie rzeczy po imieniu. Czyn kradzieży jest równoznaczny dla wszystkich i jest czynem zabronionym. Nie ma mniejszego lub większego zła. Przestańcie to Państwo stopniować. Kradzież jest kradzieżą. Co do Pana MR, to osoba wnioskująca w poście chyba mówi o jakimś bliźniaku wspomnianego pana? Ten właściwy raczej w 100 % nie powinien mieć styczności w zarządzaniu załogą. No cóż znajomości, znajomości. Pewne kręgi zostałem rozbite. Miejmy tylko nadzieję, że już pracownicy nie będą musieli odbijać się od ściany. No miał pecha pan MR w ten piątek przy ładowaniu tego samochodu, no chyba że to ten bliźniak, o czym moze nie wiemy?
Marek Szaza24.05.2026 21:31
Kandydat
Kcem aplikować na stanowisko Miszcza. Z poprzedniej roboty mam udokumentowaną dyscyplinarkę za kradzież. Ponad to mam niebieską kartę za alkohol. W toku postępowanie za handel nielegalnymi substancjami. Jak myślicie czy nadam się na to stanowisko. Jak coś to mogę jeszcze wyrok za pobicie załatwić.
ZYGMUNT STARY po dwa dolary20.05.2026 14:38
Były pracownik
Wielka B podobno okna zamurowuje w domu a Batman z Magazynu oddzwania klientów że nie prowadzi już działalności wysyłkowej
Batman forever24.05.2026 21:03
Pracownik
Oj, w Goleszowie na magazynie to by piękne kwiatki powychodziły, gdyby tak zewnętrzy audyt tutaj wpadł.
Gal Anonim23.05.2026 14:56
Pracownik
Koledzy i Koleżanki z produkcji - wielu z Was chodzi teraz i opowiada, że widzieliście od lat o procederze, tylko baliście się mówić przełożonym bo nie wiadomo kto w to utopiony.. Dlaczego więc nie poszliście do kadr, gdzieś wyżej od swoich przełożonych?? Teraz jesteście odważni w opiniowaniu...a trzeba było to uciąć wcześniej jeśli siedzieliście! Sracie do własnego gniazda, jak to nie jest Wam źle...na prawdę?? Aż tak Wam źle?? To won do automotivu- tam jest lepiej!!! Dajcie już spokój bo to żenujące..Kto był w to zamieszany, odpowie za to. Niech już o to głowa nie boli..a teraz brać się do roboty pieniacze
nie ma dowodów23.05.2026 21:45
Pracownik
Azja Express wraca do formy i przypomina wpisem od Gala'anonima że odcinki w Azji były kręcone a serial "moda na A" odcinek 25698 w bielsku w tym czasie Proszę go zostawić w spokojuBo goSwędzenie (usunięte przez administratora) dopadło pieniacze.
Wesprzyjcie raczej kolegę, widzicie jaki sumienny jest nie od dziś to są trudne sprawy dla nas wszystkich
#lakiernik
Gal Anonim24.05.2026 13:22
Pracownik
Pracuję 17 lat, a to wystarczająco długo, żeby widzieć i wiedzieć. Co by kadry zrobiły? Serio? To co teraz zrobiły...pozwalniali złodziei i bardzo dobrze! Teraz to już się będzie bał śrubki wynieść.. Wezmą się za(usunięte przez administratora) wszystkim..i tak powinno być.
JACEK24.05.2026 11:53
Inne
Jesteście naiwni jeśli myślicie że w tym roku będzie jakakolwiek podwyżka...
Buli24.05.2026 12:54
Pracownik
Jak to nie będzie? Będzie ale normy
pyskacz20.05.2026 19:06
Pracownik
Ciekawe ile osób z Aluprofu ma te okna zamontowane.
Karma22.05.2026 23:19
Pracownik
No na pewno nie robole , masz odpowiednie stanowisko to masz okna , jesteś robolem to ci 2 złote dawaja podwyżki . BANDA
pyskacz23.05.2026 15:38
Pracownik
2 złote przy dobrych wiatrach.
pyskacz23.05.2026 15:16
Pracownik
A mnie zastanawia w jaki sposób są robione przetargi na na remonty czy wcześniej wspomnianych reklam w naszym zakładzie ale także w innych zakładach ,zastanawiające jest to że prace od lat wykonują te same firmy. Czy to przypadek? kto podejmuje takie decyzje ?A może są przetargi na wykonywanie milionowych kontraktów.
Filozofik22.05.2026 13:21
Pracownik
Co tam na pakowaniu? Dalej tniecie na nockach zamiast braki pakować? Pięknie „najlepszy” brygadzista pociągnął za sobą na bruk swojego Zastępcę i Wózkowego. 👏
Drewniarz22.05.2026 22:30
Były pracownik
Wózkowy pracuje i rzekomo coś próbuje wywalczyć w sensie łagodniejszego niż dyscyplinarka. 🤔
Filozofik23.05.2026 07:29
Pracownik
Jeśli synek jest nie winny i dostało się mu TYLKO i wyłącznie za swojego podkreślę znów „brygadziste” to czemu ma cierpieć z bałaganem w papierach?
Bardzo dobrze niech działa! 😉
@23.05.2026 02:57
Inne
Co kolor koszulek się zmienił?
Bardzo mi przykrooooo
Cichy22.05.2026 10:30
Inne
A ciekawe jak do tego wszystkiego ustosunkował się Pan A K
Stosunek22.05.2026 23:46
Inne
A jak się ma ustosunkować robi wszystko żeby te tematy
Go ominęły poświęcił swoich ludzi czyt.kozlow ofiarnych może się uda zamieść pod dywan grube afery ... Plotki poszły a rekiny nadal pływają i mają się świetnie
Lakilak23.05.2026 00:10
Pracownik
Dokładnie, większe afery zamiatają pod dywan, i usuwają niewygodne wpisy, prawda panie GA ?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aluprof?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Niektóre osoby doceniają stabilność zatrudnienia.
1. Stabilność zatrudnienia: Pracownicy podkreślają, że raczej nie ma niespodziewanych zwolnień i można czuć się bezpiecznie na stanowisku.
2. Opcje benefitów: Wspominane są dodatki w postaci kart doładowujących i pikników pracowniczych, które dla części osób są miłym uzupełnieniem pensji.
3. Doświadczenie i staż: Dla osób szukających pierwszej pracy na produkcji lub magazynie, to miejsce umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego.
📋 Podsumowanie
W firmie ceni się możliwość stabilnej pracy i regularnych benefitów – chociaż dotyczą one raczej stałych i drobnych dodatków niż dużych premii. Najwięcej emocji budzi temat niskich stawek, braku realnych podwyżek i sposobu przyznawania premii, który według wielu jest uznaniowy i zależny od układów, a nie efektów pracy. Często słychać głosy o problemach z komunikacją, kolesiostwie, dużą rotacją kadry oraz niejasnych zasadach awansów i rekrutacji. Wiele osób podkreśla też, że atmosfera, poziom zarządzania oraz zarobki mocno różnią się między działami i zależą od tego, pod kogo się trafi.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: Ile wynosi faktyczna wypłata na rękę, jak przyznawane są premie oraz kto decyduje o ich podziale?
2. Awans i rekrutacje: Na jakich zasadach można przechodzić na lepsze stanowiska i czy rekrutacje rzeczywiście są otwarte dla wszystkich?
Były pracownik22.05.2026 19:21
Były pracownik
Ludzi za papier toaletowy i mydło wyrzucali ..... A sami kradli na potęgę... Masakra na prawdę gdzie sumienie i Sprawiedliwość wysoko postawionych osób i nie tylko
Fifi20.05.2026 23:31
Inne
Ciekawe czy (usunięte przez administratora) zwalniają tylko za kradzież profili czy za drewno też będą zwolnienia 🤔🤔🤔
Fifi21.05.2026 22:23
Pracownik
Kradzież to kradzież. Po komentarzu wnioskuję, że też wynosisz "odpady" a masz na to papier?
Renger21.05.2026 23:47
Pracownik
Jednemu już się komuna po ojcu wspomniała, fifi (usunięte przez administratora) ty łysy jeśli widziałeś że kradną drzewo było trzeba zgłosić , jeszcze powiedz że gość 50 desek w plecaku wynosił.
Dziurkacz biurowy21.05.2026 12:28
Pracownik
Chat GPT zapytany o to jak się zachować, kiedy zastanie nas pożar w burdelu podpowiada żeby uciekać.
Ja jednak proponuję nastrugać patyk, nabić na niego z dwie śląskie i piec z każdej strony aż do zauważenia pierwszych oznak przypieczenia.
Patyk może zastąpić listewkami ze złomu alu jeśli jakieś jeszcze zostały.
(usunięte przez administratora) #sezonnagrila
Dziurkacz biurowy21.05.2026 13:20
Pracownik
Co tam marian, boli Cię (usunięte przez administratora)bo teraz o gołej pensji będzie trudno wyżyć? Skończył się dodatek złomowy?
pyskacz20.05.2026 19:53
Pracownik
A tak z innej beczki ,to na pewno wszyscy są dumni z nowej reklamy Aluprof która pochłonęła nie jedną podwyżkę pracowniczą. Co o tym myślicie ?
pyskacz20.05.2026 18:14
Pracownik
Hmm. na pewno sprzedawali to na skupie ,czy raczej montowali okna i odsprzedawali gotową stolarkę?
Cezary20.05.2026 15:56
Inne
W sumie to nawet to, że hala może być neghatywnie nastawiona do biura i odwrotne nie brzmi spoko. Raczej każdemu powinno zależeć na względnie możliwej integracji.
Lakilak20.05.2026 16:25
Pracownik
Jak ładowali złom to kamery patrzyły w inną stronę, lub miały awarię.
Pracownik19.05.2026 20:29
Pracownik
W głowie się nie mieści że ludzie na stanowiskach wyższych niż zwykły Kowalski robili takie rzeczy.My szaraki pracujmy nadgodziny, przychodzimy w święta do pracy za marne pieniądze a im tak lekką ręką wszystko przyszło.Zarabiali na lewo.Naprawde powinni wszystkich wywalić co mieli z tym do czynienia.Kradli a po hali chodzili uśmiechnięci.Dramat
Lakilak20.05.2026 14:06
Inne
Dokładnie, niech przeswietlą pana A.G
z Maintenance. Na pewno ma wiele do powiedzenia.
Stefek20.05.2026 16:06
Były pracownik
Dobrze niech biorą się za (usunięte przez administratora) Choć na poziomej 90 % załogi wiedziało o procederze. To co zwolnią ich wszystkich?
Były pracownik20.05.2026 15:40
Były pracownik
W takich sytuacjach zleca się audyt zewnętrzny połączony z inentura x lat w stecz. Cały minus przylepić winowajcom.
Były już...20.05.2026 13:41
Były pracownik
Bez zbędnych wpisów.
Aluprof Bielsko Biała,Warszawska...
Szczerze 🙁 omijajcie szerokim łukiem serio, szkoda was.
Każdy wie że 3 miesiące i ciaooo!!!
Dziurkacz biurowy20.05.2026 12:02
Pracownik
Glutenmorgen. Jako że z Aluprof odchodzi p. dyr JK (nie mylić z dyr. JK pseudonim artystyczny "czerwonoporty" i nie mylić z dyr. ds wynoszenia złomu JK) wśród pracowników, którzy doceniają troskę o finanse spółki (i utrzymywanie naszych wynagrodzeń na minimalnych poziomach) pojawiła się inicjatywa, aby złożyć się na jakis prezent pożegnalny, jakąś złotą ale skromną kolbę z apartu, albo chociaż torebke od hermes birkim. Jest nas kilkaset pracowników, jakby każdy rzucił po 800 zl. to uzbierała by się ładna sumka. Co sądzicie?
Mokate19.05.2026 10:32
Inne
A co widziałeś że TK coś wynosi żeś taki mądry.Osądzić można każdego i mówić że ktoś ma układy itp.policja się tym zajmuje na szczęście nie ty
Mokate20.05.2026 11:06
Inne
Może sobie kupił.Powiem tak jak trzeba było nadgodziny załatwić to do TK jak trzeba było coś to do TK a teraz się psy wiesza na nim.Niech każdy sobie przypomni jak był po prośbie u TK to tak samo o nim świadczy a tu na niego pisze i oczernia.Jak widać nie ma i nie będzie koleżeństwa w firmie.Jak coś chciałeś to było dobrze to miej teraz godność i nic już nie chciej od TK.
anonim16.05.2026 17:46
Inne
(usunięte przez administratora)
Baśia17.05.2026 11:54
Pracownik
Co to za pani bo nie kojarzę, ale tu takie przychody co rok rekordy pomimo działania na boku
Biurwy20.05.2026 11:03
Pracownik
Pomyśl o najwyzszych stanowiskach. Wszyscy mówią,a ogłoszeń oficjalnych brak
Joker20.05.2026 08:22
Kandydat
A na piknik rodzinny chłopaki zostaną zaproszeni, czy będzie można zjeść ich 20 dk kiełbasy i wypić 2 stadionowi piwka ???
anonim19.05.2026 23:44
Inne
(usunięte przez administratora)
Pasażer20.05.2026 05:33
Pracownik
Magazyn też napełnił kieszenie czy jak zwykle pominięci w akcji?
Tylu19.05.2026 13:39
Inne
A tak z innej strony, ciekawe co będzie z zielonymi z poziomych
Przecież wiedzieli wszyscy co się dzieje każdy dostanie po tyłku? Każdy mógł donieść powiedzieć że coś jest szykowane
Solto19.05.2026 14:53
Inne
Zieloni nie tyle wiedzieli,co brali udział w procederze. Z resztą stara gwardia tj. GG z MR elegancko ładowali materiał w piątek. Z resztą chyba próba była nie udana . Zielony KR też słodko pakował materiał,ach jak słodko. Kamery są niech sprawdzają .
Realistka19.05.2026 13:18
Pracownik
😅 oooo i tu właśnie wychodzi dlaczego brak podwyżek w Aluprofie..... świnie się nie umią nażreć to jeszcze kradną.... śmiech na sali a ludzi którzy pracują dość ciężko będą grozić że za 10 zł reklamacji konsekwencje będę ponosić. Coraz ciekawiej się tu robi
Alupan13.05.2026 15:11
Pracownik
Witam. Raczej klima jest puszczana w okresie letnim a nie w kwietniu. Zapewne klima cały czas działa ale nie ma czynnika chłodzącego więc tylko wieje zwykłym nawiewem. Temperatury jeśli przekraczają na zew 30 stopni są dodatkowe przerwy. Pozatym na pakowaniu macie pod stropem zamontowane wentylatory więc nie wiem o co chodzi. To że macie takich przełożonych jakich macie to już nie moja wina…
Btt18.05.2026 22:42
Pracownik
Zapewne jestem człowiek bardziej wykształconym od ciebie ale za to nie jestem (usunięte przez administratora) która narzeka że jej ciepło w klimatyzowanym biurze... Może jeszcze masaż pleców chrabia sobie życzy
Dziurkacz biurowy19.05.2026 11:18
Pracownik
Gdybyś był lepiej wykształcony to byś nie był na hali. A za masaż dziękuję, chodzę regularnie w piątki do mojego fizjoterapeuty.
Alfa16.05.2026 22:58
Inne
Magazyn , Międzyrzecze mistrzowie śpicie ?
Czy rozbieracie ogrody zimowe i płoty ???
Nowina18.05.2026 23:19
Pracownik
Karma nigdy nie myli adresu! Brawo brawo brawo mafia i rodzinka na każdym lepszym stanowisku! Tobie 8ki nie pozwoli celebryta zrobic, a sam kradnie i ustawia żone,rodzeństwo i dzieci! Karma zawsze wraca!!!
Do roboli sie(usunięte przez administratora) reklamacje za 10zł , a sami domy sobie stawiaja i fury kupuja!!! Oby policja i prokuratura KAŻDEGO CELEBRYTE odnalazla Uczciwy śpi teraz spokojnie wiec Spokojnych snow dla nas roboli.
Ilona18.05.2026 07:14
Inne
Szukają na dział utrzymania ruchu, wymagają albo doświadczenia albo wykształcenia kierunkowego. Dają benefity jak prywatna opieka itp. Na ile zmian jest praca i czy zarobki 7000 na rękę są osiągalne dla osoby z doświadczeniem?
Miki18.05.2026 07:52
Pracownik
W 2 miesiące może tyle zarobisz
Cezary18.05.2026 09:21
Inne
No ale to przecież wyjdzie wtedy miesięcznie minimalna. No to kumam jakby żadnych wymagań nie mieli, ale jedna coś tam oczekują.
Zostaw merytoryczną opinię o Aluprof S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Aluprof S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
