Firma jest jedną wielką pomyłka podwyżek brak (usunięte przez administratora)Nowo przyjęci mają tyle samo co ludzie z wieloletnim stażem pracy.nawet ci co nic nie umieją mają o wiele więcej niż doświadczony pracownik. Zatrudnianie nowych osób to jedna wielka kpina. Umowy na 2 tygodnie i papa bo się mało angażowałes w rzucanie elementów na taśmie to w tej firmie standard. Omijać szerokim łukiem szczerze odradzam tej firmy
Powiem tak kto chce przyjść do tej pracy niech się dwa razy zastanowi. Po pierwsze dużo kapusi / konfidentów (usunięte przez administratora) którzy czekają tylko żeby Was podkablować :) Po drugie jak trafi ktoś na duza piłe , załadunek albo szczotki to gwarantuje ze plecy siądą a jak przyjdzie do lekarza isc albo l4 to od razu bedziecie na liscie do zwolnienia :) Po 3 naprawdę tam nie ma duzych pieniedzy patrząc na to co trzeba robić. Po 4 o tym czy macie przedluzona umowe dowiadujecie sie w ostatnim dniu tej umowy dlatego lepiej sobie cos wczesniej szukac. (usunięte przez administratora) zamiast np ogarnac nowe wozki do jezdzenia na zaladunku lub ogrzewanie na 2 hali gdzie go nie ma i w zimie nie da sie tam wytrzymac. Po 6 wystarczy zobaczyć jak czesto ludzie sie tam zmieniaja i jak czesto kogos szukaja do pracy jaki jest przemiał ludzi tam. Po 7 nie ma sensu z nikim rozmawiac bo nie wiesz czy zaraz ten ktos tego nie wykorzysta przeciwko Tobie :) Jeszcze by sie troche znalazlo :)
Każdy nadaje na każdego czy są jakieś dobre dusze w firmie? Najbardziej przeraża mnie konfliktowe towarzystwo i wolałbym do takiego nie trafić. Może nie wszyscy są tacy jak piszesz.
Potwierdzam, PRAWDA, PRAWDA, PRAWDA!!!!!!!! wszystko się zgadza i jest to prawda, co do zarobków to wcale nie są jakieś oszałamiające bo można zarobić zdecydowanie więcej a i robota i klimat w niej jest dużo lepszy
O nie tylko nie słabe towarzystwo w pracy masakra jakaś. Mąż szuka pracy i chciał tu wysłać cv. No a wgl jest tu jakaś przestrzeń do zgłaszania takich krzywych sytuacji i problemów?
Jak to nie? sa przecież osoby na wyższych stanowiskach, zawsze ktoś sie znajdzie. U mnie na firmie do kadr uderzali i to skutkowało
Najlepiej jest siedzieć w warunkach które nie odpowiadają i tylko narzekać. to może tak tragicznie jednak nie jest? w czymś to odbijają?
Praca jest ciężka, ale jak ktoś chce dobrze zarobic to tutaj mu sie to uda, tylko robota nie jest przyjemna
Przecież to nie jedyny pracodawca, no bądźcie ludzie poważni!! Jak nie pasuje praca to odchodzisz i idziesz dalej, to nie jedyna praca na jaka można liczyć
no nie jedyny i do tego nie oferujący jakiś specjalnie konkurencyjnych stawek. Do tego ta zmiana pracowników też nie zacheca do zagrzania miejsca, ja to już nawet nie pamiętam ilu nowych przewinelo sie w trakcie mojej pracy (A PRACUJE ROK).
To ja przy tym co piszecie chce poznać szczere plusy pracy tutaj. Rok raczej nikt by nie siedział dla frajdy zwłaszcza ze sa alternatywy. Ze względu na co mimo wszystko warto?
ludzie siedza bo nie ma alternatywy, ciezko w tym miescie o inna prace, ale nie znaczy ze bedziemy siedziec cicho i potakiwac glowa. Nic nie robia zgloszenia w biurze, to czas zaczac pisac na forum!
Skoro alternatyw nie ma to co jakby wszyscy rzucili papierami? Na pewno ogarnialiby wtedy lepsze warunki podejrzewam. Wy w strajki sie nie bawiliście jeszcze?
A rzucisz wprost kwota a nie zamieszanie robisz? Chłopak mówił o firmie ze papiery będzie może składał to odradze jeśli prawdę piszesz ze nawet jak sie postarasz masz grosze
Grosze rozumiem jaki minimalna. Tak słabo to nie płacą? Kilka stówek więcej na star by ich nie zbawilo przecież
Hej,hej ???? Codzienne śniadanka, badania za darmo, kolędowanie dla całych rodzin z Fadome- to się nazywa nic? Paczki dla dzieciaków, mikołajki, zajączek? Darmowy dojazd do pracy.... Atutów firmy jest wiele! Zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Pieniądz się zgadza ????????, a wypłata zawsze na czas!
Stwierdzenie, że zarobki są adekwatne oznacza, że nigdy nie staraliście się o żadną podwyżkę? Wiadomo, że inflacja przecież nie śpi.
Podwyżki były. I o ile narzekanie tu było, to nikt o podwyżkach tu już nie napisał. Łatwiej pisać o złych rzeczach? Niż o grillu co tydzień? Occie i sytopie? Małosc wychodzi...
No to dobrze, że zaczynasz ten temat :). Jesteście zadowoleni z podwyżek?
Pracowałam w Fadome prawie rok i bardzo dobrze wspominam! Pozdrawiam ciepło dziewczyny z pras i taśmy!!♡
Warto byłoby się przy tym dowiedzieć, co najlepiej można wspominać po pracy u nich. ;) Bardziej chodzi o zespół czy jednak same warunki były naprawdę dobre?
Sprawy rodzinne, przeprowadzka. Nic po stronie Fadome, tak bym nie słodziła jakby mnie wylali ????
Praca jak praca do czasu aż nie wrzucą na dużą piłe ( jeśli się nie sprawdzisz 2/3dni i papa… Konfidentów nie brakuje. Szef fałszywy jak diabli… Jak posmarujesz to szefuńcio lepiej traktuje jak rodzinę… Jeśli taśma stanie/ maszyna jeśli usiądziesz to już jesteś na wylocie (szefuńcio nie lubi siedzenia ????) Podział ludzi skąd są to chyba norma ( przychodząc tam nikt nie zapyta o imię ,tylko skąd jesteś) Zarobki no to najniższa krajowa chyba logiczne czemu…
Ktoś wcześniej wspomniał o dobrych zarobkach, więc niektórych ta najniższa może zaskoczyć. Norm chociaż nie ma mega wyśrubowanych?
Jak dla mnie praca dobra, napracować trzeba się wszędzie. Zarobki dobre. Firmę polecam!
Czy to nawiązanie do premii skoro trzeba się napracować i zarobki są dobre? Ktoś inny dosłownie stwierdził, że są liche, więc lepiej mieć pewność.
Niektórzy skarżyli się na słabe warunki, zwłaszcza kasę a widzę, że osoby o dłuższym stażu jednak sobie chwalą. Możliwe, że dopiero po kilku latach pracy warunki stają się naprawdę dobre?
Hej,hej ???? Codzienne śniadanka, badania za darmo, kolędowanie dla całych rodzin z Fadome- to się nazywa nic? Paczki dla dzieciaków, mikołajki, zajączek? Darmowy dojazd do pracy.... Atutów firmy jest wiele! Zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Pieniądz się zgadza ????????, a wypłata zawsze na czas!
Stwierdzenie, że zarobki są adekwatne oznacza, że nigdy nie staraliście się o żadną podwyżkę? Wiadomo, że inflacja przecież nie śpi.
Bolo, racja! Jeszcze zapomniałeś dodać,że o urodzinach pracowników Szefunio też zawsze pamięta i z podarunkiem i życzeniami przychodzi.Choć wcale nie musi!!!! Pracowałem już na różnych firmach i z takim podejściem do pracownika się nie spotkałem. Szacuneczek dla pracodawcy.
Zarobki może liche dla kogoś z Opola czy okolic. Na warunki prudnickie sa dobre. Praca ok, nie ma co narzekać. Teraz zaczynaja się badania darmowe - morfologia, itd. Śniadania dobre i za free. Komuś to przeszkadza to chyba nie mądry jest. Jak ktoś se myśli że kanapki są zamiast podwyżek, to współczuje...
Badania dość obszerne nie tylko motfologia ale wiele innych. Fajnie że nie musisz brać wolnego czekać w kolejkach i za free. Pomysły typu darmowe śniadania czy badania to można w niektórych firmach pomarzyć. U mojego męża to nawet ustalone wynagrodzenie się spóźnia niekiedy o tydzień.
Czytam te wpisy i się nad jednym zastanawiam. Dlaczego, skoro to wszystko prawda, co piszecie, to czemu choć pracuje tu 5 lat to zdecydowana większość pracowników pracuje dłużej niż ja? Staże pracy po 10, 15, 20 lat nie są w Fadome niczym dziwnym i rzadkim. Fakty przeczą opiniom.
Firma jest jedną wielką pomyłka podwyżek brak (usunięte przez administratora)Nowo przyjęci mają tyle samo co ludzie z wieloletnim stażem pracy.nawet ci co nic nie umieją mają o wiele więcej niż doświadczony pracownik. Zatrudnianie nowych osób to jedna wielka kpina. Umowy na 2 tygodnie i papa bo się mało angażowałes w rzucanie elementów na taśmie to w tej firmie standard. Omijać szerokim łukiem szczerze odradzam tej firmy
Praca jest ciężka, ale jak ktoś chce dobrze zarobic to tutaj mu sie to uda, tylko robota nie jest przyjemna
Przecież to nie jedyny pracodawca, no bądźcie ludzie poważni!! Jak nie pasuje praca to odchodzisz i idziesz dalej, to nie jedyna praca na jaka można liczyć
no nie jedyny i do tego nie oferujący jakiś specjalnie konkurencyjnych stawek. Do tego ta zmiana pracowników też nie zacheca do zagrzania miejsca, ja to już nawet nie pamiętam ilu nowych przewinelo sie w trakcie mojej pracy (A PRACUJE ROK).
To ja przy tym co piszecie chce poznać szczere plusy pracy tutaj. Rok raczej nikt by nie siedział dla frajdy zwłaszcza ze sa alternatywy. Ze względu na co mimo wszystko warto?
ludzie siedza bo nie ma alternatywy, ciezko w tym miescie o inna prace, ale nie znaczy ze bedziemy siedziec cicho i potakiwac glowa. Nic nie robia zgloszenia w biurze, to czas zaczac pisac na forum!
Skoro alternatyw nie ma to co jakby wszyscy rzucili papierami? Na pewno ogarnialiby wtedy lepsze warunki podejrzewam. Wy w strajki sie nie bawiliście jeszcze?
A rzucisz wprost kwota a nie zamieszanie robisz? Chłopak mówił o firmie ze papiery będzie może składał to odradze jeśli prawdę piszesz ze nawet jak sie postarasz masz grosze
Grosze rozumiem jaki minimalna. Tak słabo to nie płacą? Kilka stówek więcej na star by ich nie zbawilo przecież
Zmartwiło to stwierdzenie ze macie zero postojowego. A teraz w ogóle jest jakieś zagrożenie ze wystąpi?
Powiem tak kto chce przyjść do tej pracy niech się dwa razy zastanowi. Po pierwsze dużo kapusi / konfidentów (usunięte przez administratora) którzy czekają tylko żeby Was podkablować :) Po drugie jak trafi ktoś na duza piłe , załadunek albo szczotki to gwarantuje ze plecy siądą a jak przyjdzie do lekarza isc albo l4 to od razu bedziecie na liscie do zwolnienia :) Po 3 naprawdę tam nie ma duzych pieniedzy patrząc na to co trzeba robić. Po 4 o tym czy macie przedluzona umowe dowiadujecie sie w ostatnim dniu tej umowy dlatego lepiej sobie cos wczesniej szukac. (usunięte przez administratora) zamiast np ogarnac nowe wozki do jezdzenia na zaladunku lub ogrzewanie na 2 hali gdzie go nie ma i w zimie nie da sie tam wytrzymac. Po 6 wystarczy zobaczyć jak czesto ludzie sie tam zmieniaja i jak czesto kogos szukaja do pracy jaki jest przemiał ludzi tam. Po 7 nie ma sensu z nikim rozmawiac bo nie wiesz czy zaraz ten ktos tego nie wykorzysta przeciwko Tobie :) Jeszcze by sie troche znalazlo :)
Każdy nadaje na każdego czy są jakieś dobre dusze w firmie? Najbardziej przeraża mnie konfliktowe towarzystwo i wolałbym do takiego nie trafić. Może nie wszyscy są tacy jak piszesz.
Potwierdzam, PRAWDA, PRAWDA, PRAWDA!!!!!!!! wszystko się zgadza i jest to prawda, co do zarobków to wcale nie są jakieś oszałamiające bo można zarobić zdecydowanie więcej a i robota i klimat w niej jest dużo lepszy
O nie tylko nie słabe towarzystwo w pracy masakra jakaś. Mąż szuka pracy i chciał tu wysłać cv. No a wgl jest tu jakaś przestrzeń do zgłaszania takich krzywych sytuacji i problemów?
Jak to nie? sa przecież osoby na wyższych stanowiskach, zawsze ktoś sie znajdzie. U mnie na firmie do kadr uderzali i to skutkowało
Najlepiej jest siedzieć w warunkach które nie odpowiadają i tylko narzekać. to może tak tragicznie jednak nie jest? w czymś to odbijają?
@Alex nie chodzi o to że nie polecam, ale jeżeli ktos chce tu pracować, to musi brać pod uwagę że jest tu duża rotacja, nie wiem w sumie z czego wynika, ale fakt faktem jest i nie ma co mydlic sobie oczu
Czy jest tu ktoś,kto pracował w latach 1999 do 2005?
Ktoś niżej napisał ze był przestój. Czemu? Z powodu braku pracy czy po prostu są to planowane przestoje? No i zastanawiam się czy każą wam wybrać swoje wolne czy macie na przykład płacone na postojowym 75%? Ile czasu trwa postojowe??
Tak wiem, że piszemy tutaj tylko negatywne opinie, bo taka to funkcja portalu ale gdy czytam wypociny innych to przecieram oczy. Mój rozładunek czy załadunek - pracuje w transporcie to kwestia minut a i tak zawsze wołają mnie na kanapki i kawę. Właściciel z saksofonem w kapciach wita się i zachowuje jakby był tylko pracownikiem,
Znowu nowe oferty pracy , standard , przyjąć i zaraz zwolnić , nic się nie zmieniło w tej firmie od kilkunastu lat .
Witam. Czy fadome przyjmuje osoby w wieku przedemertylanym ?
Tak sobie czytam na postoju te opinie imusze coś dodać od siebie na plus. Fadome -to jedna z nielicznych firm,gdzie rozładunek jest na cito,a na dodatek na kawkę zapraszają i czasem około 10-tej uda się i na ciastko załapać. Łapka w górę ludzie
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz - Złotniki
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz?
Zobacz opinie na temat firmy FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 96.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 83, z czego 50 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz?
Kandydaci do pracy w FADOME Fabryka Mebli Szindzielorz napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Strzelecka 17
46-060 Złotniki - NIP: 9910503091 KRS: 0000591015
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Meble - pozostała działalność - Złotniki i okolice
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |