Opinie o Atlas Łódź
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Stary.12.06.2026 22:49
Pracownik
Mam pytanie? Czy ta ładna blondynka na mokrej jest wolna.?
Atomek11.06.2026 15:52
Pracownik
Piotrków Trybunalski Atlas!
Dziwię się takiej firmie jaką jest Atlas że nie zrobi porządek raz na zawsze z naalkoholikami w pracy !
Wczoraj po raz kolejny miał incydent w pracy z pijanym pracownimiem!
Koleś pod wpływem alkoholu ściągał palety z regału one ważą tone może więcej, dobrze że żyje a najgorsze w tym by było jak by nie daj boże zabił kogoś lub zrobił kaleką...
Ileż można dawać szansę alkoholikom? raz dają szansę drugi i tak dalej aż przyjdzie taki moment że stanie się nieszczęście.
To trwa już kilkadziesiąt lat i nic ani nikt z tym nic nie robi ale to wszystko jest do czasu...
Powinno być dmuchanie codziennie bez wyjątku przed i po pracy to może być zwalczył tą patolo##ę.
Nowy wpis
Ja11.06.2026 20:57
Pracownik
Widzę, że wielki moralista nam się tu znalazł. Zacznij od siebie i nie mów nikomu jak ma żyć Żyj i daj żyć innym, normalni ludzie popełniają błędy.
Nowy wpis
Marek12.06.2026 12:11
Inne
Gorzej jak wezmą się za zwolnienia lekarskie.
Przychody i zysk Atlas
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,1 mld
134,6 mln
1,3 mld
131,8 mln
1,3 mld
159,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Stary.11.06.2026 08:47
Pracownik
Po 17 latach pracy na mokrej i ogromnego zaangażowania, wiedzy i poświęcenie dla firmy zwolniono w okropny sposób Zbyszka.G. bardzo to przykre.Życzę tego samego tym ludziom którzy w tym maczali palce.
Nowy wpis
Ja11.06.2026 17:39
Pracownik
Jaka prawda z tego wynika? Mądrzejszych trzeba się pozbyć, trudniej nimi rządzić.
Ja10.06.2026 16:22
Pracownik
Nie polecam Firmy Atlas w Piotrkowie Trybunalskim ☹️. Obecny dyrektor p. Jakub P (prawa ręka p.Tomasza R.!) wybrał sobie grono przy......ów- tzw "marionetek", których jest panem i władcą . Brak szacunku i ludzkiego podejścia dla długoletnich pracowników, którzy byli a niektórzy nadal są filarami tej firmy. Na koniec mojej skromnej opinii dodam tylko, że dyrekcja stworzyła sobie krąg głupich pacynek, które tańczą jak dyrektor im zagra ,bo wszyscy wiemy że takimi ludźmi łatwo jest rządzić i manipulować. Mądrych i normalnych trzeba się pozbywać bo mogą zabić inteligencją.Taka jest metoda działania w tej firmie, niestety.
Marcin11.06.2026 16:24
Inne
Okej to rozumiem, że argumentów zabrakło. No tak to jest czasem ktoś musi wylać frustracje.
Ja11.06.2026 17:24
Pracownik
Sfrustrowany to chyba jesteś Ty niestety ( żal mi takich ludzi ! ). Nie będę kopać się z chabetą , która koniem nigdy już nie będzie.
Jurek26.05.2026 19:36
Pracownik
Na produkcji mokrej w Piotrkowie Trybunalskim pracuje były brygadzista bo takie miał mniemanie osobie na nockach popija alkohol w szatni i wynosi folię w pudełkach 2 kilowych i chadluje i nikt tego nie widzi albo nie chcą widzieć ciekawe czy dyrektor wie a na magazynie też jest brygadzista który nie powinien mi być
Mikos04.06.2026 12:45
Pracownik
Dokładnie tak, taki ktoś już powinien nie pracować!
Pytanie tylko kto to jest?
Nie podoba mi się jeden koleś a jest na nim Ukrainiec, pomocny śmieszny i wszystko umie zrobić, sami sobie odpowiedzcie na to pytanie...
Krzysztof09.06.2026 13:16
Inne
Sugerujecie wymyślony problem... Na pewno zamilkła tamta osoba, gdy dopytano, gdzie zgłoszenie. Rozumiem, że nie ma opcji, by cokolwiek w firmie niezauważenie ginęło?
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona głównie za sprawny i nowoczesny magazyn.
1. Nowoczesny magazyn: Osoby zatrudnione doceniają wyposażenie i nowości technologiczne na magazynie.
2. Pomocny zespół: W opiniach są wzmianki o wsparciu, życzliwości i uczynności między pracownikami, szczególnie w niektórych działach.
3. Wieloletnie doświadczenie: Kilku pracowników z długim stażem potwierdza, że zna tu swoją pracę, ceni stabilność i klimat wśród kolegów.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony, praca w firmie daje szansę na zdobycie doświadczenia i część zespołów naprawdę się wspiera. Z drugiej strony, większość opinii dotyczy niskich stawek podstawowych, wypalenia i rotacji personelu. Bardzo często wraca temat słabej komunikacji, problemów z organizacją pracy i braku jasnych zasad wynagradzania oraz awansów. Pojawia się też wiele komentarzy o ograniczonych możliwościach rozwoju i rozczarowaniu decyzjami kadrowymi. Wnioski są różne – część osób liczy tylko na szybki zarobek, inni oczekują zmian w zarządzaniu i większego szacunku w pracy.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia: Czy stawki i premie są porównywalne do tych w okolicy i kiedy można liczyć na podwyżki?
2. Organizacja pracy: Jak wygląda atmosfera w dziale produkcji/magazynie oraz czy grafiki i obowiązki są jasno ustalane?
T. K01.01.2026 17:12
Pracownik
Ja powiem krótko, firma się nie rozwinęła ale stanowiska sztucznie stworzone jak najbardziej.
Ja26.02.2026 23:46
Pracownik
Rekrutacja pracowników nie ma nic wspólnego z rozwojem firmy, młodzi mądrzy i ambitni ludzie odchodzą więc potrzebują ludzi na ich miejsce . To jest argument, ludzie odchodzą bo nie chcą być robotami w tej firmie .
Marcelina06.04.2026 17:54
Inne
A to w takim razie skąd ta rotacja? Pracodawcy to też się chyba tak średnio opłaca co chwilę ludzi szukać, rekrutacja to też koszty... No i jakich działów dotyczy ta rotacja - w biurze też tak źle się dzieje?
Anonimowy19.01.2026 22:48
Inne
To co sie aktualnie dzieje w tej firmie to kabaret urlopy sa zawieszane, dyrektor zaczyna wprowadzać 6 dniowy tryb pracy, całkowity brak szacunku dla pracowników, ciągły nacisk na normy o ile wiecej sie nie zrobi to i tak zawsze za mało a do tego co dwa miesiace ktoś odchodzi i przychodzi nowa osoba jeżeli to tak dalej bedzie wyglądać to dobrej przyszłości nie wróżę
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Zdzoch03.04.2026 10:40
Inne
Ja nie pracuje w atlasie miałem przyjemność poznać stawkę kiedy była wcześniejszą rekrutacja i odbiegała od realiów szkoda czasu . Średnia mediana wynosi 9900 brutto i tyle zarabia się w okolicy piotrkowa. Macie chyba tam HR i chyba wie jakie są stawki inaczej zarabia pracownik techniczny inaczej pracownik UR a zupełnie inna stawka dla UR systemów automatyki
Pracownik05.04.2026 11:42
Pracownik
Ogólnie jak na firmę Atlas to są bardzo niskie stawki startowe i nie tylko i tak naprawdę to ciężko im znaleźć dobrego pracownika. Jeśli tak dalej będzie to nic dobrego nie wróżę tej firmie...
Pracownik31.03.2026 16:45
Kandydat
Pytanko do pracowników produkcji mokrej!
Jak się pracuje na tym dziale?
Pracownik27.03.2026 16:37
Kandydat
Pytanko do pracowników.
Gdzie jest lepiej i się lepiej pracuje, na produkcji mokrej czy suchej a może magazyn!? 🤔
Marcin30.03.2026 13:12
Inne
W sumie ciekawa sprawa. I to można opowiedzieć i o przełożonych i o atmosferze i o ilości pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Marcin26.03.2026 08:26
Inne
Ktoś wie może jak wygląda praca w obsłudze należności? Głownie to kwestia obowiązków dla asystenta. Aktualnie jest oferta no i ogólnie jak można było się spodziewać wymagania całkiem małe.
16.03.2026 14:31
Asystent AI
Hej,
kto pracował jako operator maszyn i wie, jak wyglądały wynagrodzenia z premiami do 15%? Czy system zmianowy był ciężki do pogodzenia z życiem prywatnym?
Wymagane były uprawnienia na wózki widłowe i znajomość obsługi maszyn. Można było liczyć na kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, a także na premię kwartalną za frekwencję. W zamian oferowali umowę o pracę.
Eliza25.03.2026 22:42
Inne
Jeśli dorzucają też kwartalne dodatki za obecność to jak właściwie rozliczają ewentualne pojedyncze dni L4 np. przy przeziębieniu, że co odcinają całość czy tną proporcjonalnie?🤨
Pracownik23.02.2026 19:27
Pracownik
Zając nie być taki do przodu bo cię z tyłu zabraknie, są takie buraki i pseudo brygadziści z produkcji suchej już nie wspomnę o magazynie, takie typowe cepy ze wsi którzy myślą że poziadali rozumy a są tacy głupi i tępi i puści jak bęben... atlas wam życie uratował bo innej pracy nie jesteście nauczeni
Marcin25.02.2026 18:09
Inne
Jest ktoś w stanie co konkretnie jest lepiej? Tak dla pełnego obrazu, bo samo dużo gorzej mało wyjaśnia.
Ja26.02.2026 23:56
Pracownik
Zastanawiam się której półkuli mózgowej użyłeś żeby to napisać?Jajcowa najbardziej mi tu pasuje, której nie ma notabene 🤭
Jurek23.02.2026 14:15
Pracownik
A co zajądz może nie pijesz na nockach psełdo brygadzisto prawda zabolała co jak się po wiadereczka wynosi a jeżeli CV godzi o ortografię to każdy może się pomylić ale przecież ty się nie mylisz buraku ze wsi co bojsz się kobiety z HR jak przyjedzie jak nic z tym nie zrobią to ja jadę do Łodzi do centrali i w tedy zobaczymy cwaniaku już nie tacy byli jak ty cwaniaki a teraz cicho siedzą
Ja25.02.2026 23:35
Pracownik
Hahaha, mało wiesz i gwiazdożysz tak dla twojej wiadomości "cwaniak jest tylko jeden i jedyny w pozytywnym słowa znaczeniu"
Jurek22.02.2026 11:21
Pracownik
Takie osoby pracują na produkcji mokrej a przykład taki gościu który cha był kiedyś brygadzistą i tak się za chowuje mówią na niego zajądz kiedyś na nocnej zmianie w chodzę do szatni i nie mogę uwierzyć a on dwusetkę odkręca i mów młody k---a na pijesz się ale odmówiłem to teraz się mści na mnie mało tego to przez cały tydzień wynosił po2 wiaderka 2 kg foli i nikt tego nie kontroluje tak samo jest na surowcach wózkiem to jeździ osoba pod w płynem alkoholu ja pracuję na produkcji mokrej to widzę jak on do nas na dział przyjeżdża ale Dyrekcja nic z tego sobie nie robi ani kierownicy nie wiem czy jeszcze długo tu popracuję ale najgorszy jest ten cały zajądz cały Atlas go zna to gościu który nie przebiera w słownictwie do młodych pracowników bluźni i wyzywa może na kacu albo go puszcz po ankocholu może Pani HR by się zajęła tą sprawą
Eliza22.02.2026 22:48
Inne
No a te te akcje dzieją się regularnie na zmianach i czy poza kierownikiem ktoś jeszcze z przełożonych/HR miał o tym sygnał, np. w formie oficjalnego zgłoszenia lub notatki służbowej😔
Paweł24.02.2026 12:36
Kandydat
Jeszcze gdy chodziłem do podstawówki, to był tam taki Paweł, i ja jechałem na rowerze, i go spotkałem, i potem jeszcze pojechałem do biedronki na lody, i po drodze do domu wtedy jeszcze, już do domu pojechałem.
Ślicznotek24.02.2026 12:19
Pracownik
Mi pracuje się bardzo dobrze wszystko dobrze ludzie dobrzy mili pomocni uczynni i uczciwi w razie problemów zawsze pomogą przez 8lat pracy nie zauważyłem żadnych niedociągnięć komuś ewidentnie zależy na tym żeby pogrążyć współpracowników no nic Bóg was rozliczy
Pracownik16.02.2026 16:26
Pracownik
Szkoda że firma nie liczy sie z ludźmi jak kiedyś brak szacunku do chłopaków z mokrej za ciężką prace robiących cały czas na 3 zmiany i jeszcze mało to sobote na 2 zmiany niech robią i jak już wiadomo do końca czerwca soboty zaplanowane a może tak w ten weeknd chociaż dać ludziom chwile odpoczynku i nabrania sił na nowy tydzień i spędzenia czasu z rodziną. Robi się coraz gorzej tak wiem nie pasuje to sie zwolnij ale czy tak ma to wyglądać ?
Marcin18.02.2026 17:33
Inne
Te soboty to więcej liczone no nie? Tak to chyba musi działać, jak regularnie wychodzi pod 5 dni pracy w tygodniu.
Pracownik19.02.2026 19:24
Pracownik
Soboty rano wszystkie do odbioru na południe setki pół przy wypłacie a potem pół przy wypłacie z czerwca
A.C13.12.2025 15:19
Pracownik
Pracuje w firmie kilkanaście lat i to co się dzieje teraz za rządów pana Jakuba to katastrofa. Przez 20 lat urządzała firma imprezy wigilijne teraz nikt się nie zapisał bo jest tragiczna atmosfera, czy nikt tego nie można naświetlić zarządowi ? Panie Tomaszu Rusiński proszę o zebranie starszych pracowników i Liderów ,niech ktoś ich wysłucha.
jakis14.02.2026 18:59
Inne
Ciekawe czy byś nie marudził jakbyś miał do 2 w nocy zostać?
Amanda15.02.2026 12:25
Inne
Hmm no zakładam ze dla wielu nie jest to wymarzona sytuacja. Ale jak firma porządnie rozlicza te nadgodziny to czemu nie? 🤔
Pracownik06.01.2026 18:52
Pracownik
Dziwny jest ten zakład, płacą ludziom pieniądze a oni nic dobrego nie wnoszą do tej firmy...
Jakieś dziwne stanowiska pracy sztucznie obsadzane co nikomu nic dobrego nie dają...
Po to są kierownicy danych działów i oni powinni decydować za stan magazynowy i pracowników...
A teraz niektóre decyzję podejmują osoby którzy nie mają o tym zielonego pojęcia...
Pracownik09.01.2026 15:43
Pracownik
Nad lider pracujący i nad lider niepracujący to jest hit nad chitami i planistka do tego a może będzie też i nad planistka 😁 (usunięte przez administratora) nie wiem jak to pisać razem czy osobno? 🤔
Najgorsze to wszystko jest w tym że te sztuczne stanowiska wchodzą z buciorami tam gdzie ich nie chcą...
Ja02.02.2026 12:40
Inne
Jak zwykle pisać anonimowo można wszystko. Tu mamy przykład przesiąknięcia starymi chorymi zasadami. Ja mam coś na Ciebie, ty masz coś na mnie, ten wozi tego, ten tamtego. Ktoś robi kiełbasę, ktoś komuś kombajnem obrobi. Jajka przyniosę jak lubię kogoś. A jak ktoś wyjdzie poza ramy to już zawadza, albo kabel.
Napiszcie coś rzeczowego. Nie wylewajcie frustracji oskarżając wszystkich za swoje niepowodzenia.
U.r12.10.2025 17:38
Były pracownik
Szkoda Ariela . Słabe pożegnanie mu firma zafundowała.Ale cóż , tak się dziękuję za ciężką pracę .
minkumurus26.12.2025 15:29
Inne
A mi go nie szkoda, chłopaków z UR chciał pozwalniać
Życzliwy15.01.2026 21:17
Pracownik
Co nie których w UR już dawno powinno się zwolnić, najbardziej jednego co przesiąkł starymi czasami, witamy w niej rzeczywistości, nowa dyrekcja, nowe rządy
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Atlas?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik11.12.2025 10:04
Pracownik
Pilichowski przestań już na tych ludzi donosić, to już za długo trwa i się robi już nudne...
niedoszły robol09.10.2025 19:31
Były pracownik
Pracowałem w tym burdelu 3 lata.Żałuję każdej spędzonej tam minuty.Zacznijmy od brygadzisty na magazynie zwanego gołymbiorzem.W ciągu 2 lat 3 osoby(w tym mnie)sprowokował swoim wieśniackim,chamskim zachowaniem i mobingiem do odejścia z pracy.Na magazynie jak i na innych działach jest syf,kiła i mogiła.Po pracy nos jest czarny od pyłów.Wentylatory na magazynie które mieszają ciepłe powietrze w zimę wyją z głośnością ok.80dB.Na dziale suchym zapylenie sięga zenitu a na dziale mokrym smród farb i innych chemicznych produktów.Jak zgłosisz jakiś problem to musisz poczekać parę miesięcy na realizację.Nie lepsi są pracownicy biurowi.Pani odpowiedzialna za klucze do szafek z brudną odzieżą wręczyła mi te klucze po ROKU oczekiwania.Wszystkie wózki na magazynie(tzw.pieski)są stare i niesprawne.Są naprawiane co jakiś czas i co chwila się psują.Jeśli chodzi o innych pracowników to 90% z nich jest zatrudnionych po znajomości.Jeśli przy śniadaniu chcesz posłuchać o uszczelkach do golfa czwórki, o rybach albo o sznurku do snopowiązałki to składaj CV jak najszybciej do tego zakładu.
Roksana13.10.2025 13:09
Inne
Nie było tam żadnej inspekcji? Przecież Ci ludzie sie mogą normalnie potruć jak nic tam nie działa jak trzeba, bardzo źle się to czyta
Lider29.10.2025 20:52
Pracownik
Są pomiary zapylenia, hałasu, czynników szkodliwych ale jak wyjdą źle to są powtarzane, a po za tym papier przyjmie wszystko
Przyszły 03.10.2025 13:25
Kandydat
Czy warto iść tam do pracy, chodzi mi o atmosferę i płace? Najlepiej na magazyn mam wszystkie uprawnienia UDT,
Krzysztof08.10.2025 11:55
Inne
Premia jest uznaniowa? W ogłoszeniu jest o stałej podstawie i stałej premii, kwartalnej i rocznej.
markus10.10.2025 12:08
Inne
Premia miesięczna 15% jest uzależniona od wyników, albo widzimisię kierownika. Premia kwartalna to premia frekwencyjna. A o premii rocznej to pierwsze słyszę, chyba że bony świąteczne są pod to podciągnięte. Żadnego szkodliwego, stażowego lub dodatku za kursy czy kwalifikację, a resztę to możesz doczytać w pozostałych komentarzach.
30.09.2025 10:08
Asystent AI
Szukają przedstawiciela handlowego na umowę o pracę i pełen etat. Wymagane są dwa lata doświadczenia w sprzedaży oraz znajomość rynku materiałów budowlanych. Oferują jasny system premiowy i pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie.
Jak faktycznie wygląda premia i wsparcie od zespołu? Da się spokojnie wyrobić targety, czy raczej presja i dużo stresu?
laryskunia17.09.2025 08:37
Inne
Dlaczego kasuję się opinie które nie pasują dyrekcji, to świadczy tylko o pracodawcy że ma coś do ukrycia.
Ktoś 19.06.2025 09:51
Pracownik
Czy ktoś z was orientuje się kto tak krąży po zakładzie i uprzejmie donosi o wszystkim...
Maria09.08.2025 18:12
Inne
Hmm czyli chyba sporo u was tego donoszenia... Jakieś specjalne bonusy przewidziane za takie raportowanie czy jak? ;p Czytam na forum, że trochę panoszy się tu "kolesiostwo".
Ktoś 16.08.2025 11:29
Pracownik
Najgorsze jest to stare kolesiostwo, bo wiesz jak już pracują kilka czy kilkanaście lat to im się w (usunięte przez administratora) po przewracało i myślą że im wszystko wolno.
Pracownik07.08.2025 16:49
Inne
Przyjmowanie kolegów, tworzenie pod nich stanowisk, promowanie leserów. Arogancja kierowników magazynu, bezczelne odzywki i cwaniakowanie jak pod blokiem. Dresów tylko brakuje na pupie. Jednego dyrektora niszczyli, teraz na drugiego zaczynają marudzić. Trochę kultury i szacunku do innych. Nie stanowisko czyni człowieka, słoma z butów wystaje. Wstyd.
Max08.08.2025 10:26
Były pracownik
Macie tam maile w systemie, trzeba pisać do dyr. Rusińskiego. Ktoś może ukróci to kolesiostwo. Wszystko zaczyna się od kierwnika magazynu. Obsadził dział kolegami, hermetyczne i toksyczne środowisko. Jeden na (usunięte przez administratora) siedzi wpatrzony w telefon cały dzień, drugi zasuwa. Za Sławka tego nie było. Weekendy grille i łojenie gołdy.
Swój 15.07.2025 01:01
Inne
Mamy nowego dyrektora, tylko nie wiadomo kim tak dokładnie jest, u nas w Piotrkowie na portiera się nadaje bo laboratorium z zakładu produkcyjnego napewno nie zrobi.
Pracownik 05.08.2025 18:48
Pracownik
Pracujecie tutaj kilkanaście lat bo nic innego nie umiecie robić, oczywiście jesteście niewidzialni bo dobrze umiecie się chować i ściemniać-nikt was w ramki nie będzie oprawiał a na szacunek trzeba sobie umieć zasłużyć!
Pracownik 05.08.2025 20:41
Pracownik
Nie ośmieszaj się pseudokierowniczku. Gdybyś ty był taki bystry i zdolny to byś tu nie siedział.Brakuje Ci jednego i drugiego więc koledzy pomogli. Jeśli chodzi o szacunek to trzeba go mieć do ludzi nie ważne kim są i co robią, jesteś zbyt płytki, pyszny i nadęty aby to pojąć i zrozumieć. Widzę że myślenie nie jest twoja mocną stroną
Pracownik30.09.2024 18:37
Pracownik
Moim zdaniem dyrektor Ariel Masica pełni swoją funkcję bardzo dobrze, Jest kontrola trzeźwości tylko za rzadko jeszcze,powinno być częściej, wyeliminował alkoholików z pracy a inni czekają w kolejce.
Panowie i panie alkohol i praca nie idzie w parze.
jadzus09.11.2024 10:13
Pracownik
Nie to że wyeliminował alkoholików, tylko poluje na premię frekwencyjną żeby się pochwalić przed prezesem ile to zaoszczędził kosztem pracowników.
A L13.05.2025 20:43
Pracownik
Niech zacznie od biura.
Biały07.05.2025 15:02
Kandydat
Pytanie do pracujących w Atlas Piotrków Trybunalski
Czy warto do was przyjść na produkcję i na jakie zarobki można liczyć na początek?
Produkcja mokra i sucha? ( proszę o wyjaśnienie i gdzie najlepiej)
Osoba z 10 letnim stażem na produkcji z uprawnieniami UDT wózki oraz G1 G2
Pracownik07.05.2025 20:15
Pracownik
Jeśli lubisz pracować w zapyleniu i brudzie to produkcja sucha w sam raz dla ciebie.
A jeśli chcesz popracować w smrodzie to mokra super miejsce.
Zarobki delikatnie powyżej najniższej krajowej plus 15 % premii.
Yolly25.04.2025 11:48
Kandydat
Czy w Atlasie Piotrków płacą stażowe?
nikus25.04.2025 16:01
Pracownik
Niestety nie. Nie ma stażowego ani szkodliwego.
Bioły07.05.2025 15:05
Kandydat
Pytanie do pracujących w Atlas Piotrków Trybunalski
Czy warto do was przyjść na produkcję i na jakie zarobki można liczyć na początek?
Produkcja mokra i sucha? ( proszę o wyjaśnienie i gdzie najlepiej)
Osoba z 10 letnim stażem na produkcji z uprawnieniami UDT wózki oraz G1 G2
N27.04.2025 10:30
Pracownik
To nie GoWork tylko strona na której obczernia i skłóca się pracowników.
zigbu27.04.2025 13:49
Inne
Sam na to wpadłeś czy ktoś ci pomógł.
A.L13.04.2025 13:59
Pracownik
Panie prezesie Tomaszu ,planistą produkcji została krawcowa ,jeśli tak ma to wyglądać to źle to wróży.Może fryzjera zrobić Dyrektorem.Skoro można.
Pracownik23.04.2025 16:29
Pracownik
Nie bądź taki pewny siebie, bo nie znasz dnia ani godziny kiedy ta twoja pycha i duma zgubi cie i zaprowadzi w kozi róg. Plecy nie są z gumy więc pilnuj się.
W25.04.2025 21:33
Pracownik
Panie Pilicho.... Jesteś już spalony w całym zakładzie, a jeszcze się miotasz żenada.
Michalina25.04.2024 11:41
Były pracownik
Najgorsze jest kierownictwo magazynu, brak zorganizowania, (usunięte przez administratora) odzywki, co jeden to większy (usunięte przez administratora)
Region Piotrkowski18.04.2025 09:58
Inne
Dziękuję za szczerą wypowiedź i niestety to bardzo częsty problem. Strach i brak jedności to właśnie to, na czym zależy tym, którzy chcą utrzymać status quo.
Ale warto pamiętać: organizacja związkowa nie zaczyna się od tłumu – zaczyna się od jednej lub dwóch osób, które mają odwagę.
Region Piotrkowski18.04.2025 10:13
Inne
Obecnie w firmie Atlas nie funkcjonuje jeszcze organizacja NSZZ „Solidarność”, ale… można ją założyć!
Masakra18.04.2025 07:06
Pracownik
To kiedy doczekamy się tych podwyżek? Słabo tak pracować i mieć to wyrównywane premiami.
Pracownik06.04.2025 10:48
Pracownik
Jak myślicie czy pani Agnieszka to wróci do pracy? czy znowu że była za dobra dla pracowników to ją gdzieś przenieśli ...
Pracownik12.04.2025 21:48
Pracownik
Brakuje solidarności i wspólnego mianownika między pracownikami Każdy sobie rzepkę skrobie,i najlepiej donieś na kolegę, koleżankę .bo w zamian za to dodatkową premie dostanę jako sygnalista, posada bardzo poszukiwana
Ktoś13.04.2025 17:19
Pracownik
Jeśli będzie kumoterstwo i cwaniactwo dalej się szerzyć a nie współpraca to nigdy nie będzie dobrze...
Dlaczego ma ktoś zapitlać jak bury osioł a inni w ciula walą i laury zbierają...jest takich cwaniaczków dużo jak np. rodzinka pl i wiele innych...ale wszystko jest do czasu a ten czas pomału się kończy.
Sygnalista się czai i obserwuje...
anonim27.07.2024 10:44
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ja31.07.2024 14:46
Pracownik
Rozumiem rozczarowanie brakiem uwagi, lub małego sprytu. Myślę że nie należy wrzucać wszystkich do jednego wora. Uważam że są rodziny które bardziej panoszą się po zakładzie. Jeżeli masz odwagę to stań z Robertem twarzą w twarz i wyjaśnij bolączki. Jestem pracownikiem i widzę jak pracują członkowie tej rodziny i wielu i wiele z nich mogłoby być przykładem pracownika dla innych. Jak pracuje pan Skrobek pozostaw jego sumieniu.
Nikt19.03.2025 19:24
Były pracownik
Skąd w ludziach tyle nienawiści i jadu? Jaka mądrość jest w tym człowieku, który chce zniszczyć opinie o swoim współpracowniku, koledze i któremu rękę podaje codzień na powitanie? Człowiek człowiekowi wilkiem.... nie dokończę, bo ci którzy mają trochę wiedzy i kultury zrozumieją a pozostali będą do końca życia rozkminiać ock????
Artur.14.03.2025 20:22
Pracownik
Jest coraz bardziej źle.Jak można doprowadzić do takiego stanu rzeczy że idioci mają władyw tej firmie.!!! Panie prezesie !!! pobudka!!!
Artur pij więcej!15.03.2025 06:44
Pracownik
Zawsze tak było i zostanie że idioci rządzą w firmie a prezesom taki ktoś jest na rękę!
Porządzi rok lub dwa i następny pajac przyjdzie i tak to się kręci...
Nick11.03.2025 11:39
Inne
Pisaliście, że od marca podwyżki maja być miedzy 15 a 20%. Już były? i od czego to zależy, że ktoś będzie miał mniej a ktoś inny więcej?
Tonek15.03.2025 04:22
Pracownik
Od znajomości, kumoterstwa i cwaniactwa! zawsze tak było jest i będzie!
Nieroby zawsze dostają więcej to ci którzy pracują najdłużej a ciula tak naprawdę potrafią, znając się na wszystkim a tak naprawdę na niczym...
Zik14.03.2025 20:28
Pracownik
Pani Agnieszko wracaj .Ty jedyna dajesz radę ogarnąć firmę w Piotrkowie Trybunalskim.
Zostaw merytoryczną opinię o Atlas Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Atlas Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
