Opinie o MOTO BUDREX Sp. z o.o.
Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz zamieszczenie licznych opinii, zarówno tych o charakterze pozytywnym, jak i zawierających konstruktywną krytykę, które dostarczają nam szerszej perspektywy do ciągłego rozwoju.
Jednocześnie chcielibyśmy podkreślić, że w celu udzielania rzetelnych odpowiedzi na Państwa pytania, bardzo prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi oraz publikowanie tylko i wyłącznie merytorycznych komentarzy, które nie naruszają przestrzeni osobistej czy danych osobowych.
Ponadto pamiętajmy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza przyzwolenia na publikowanie informacji mijających się z prawdą, pomówień i oszczerstw, które znieważają naszych pracowników, jak również wszystkich użytkowników portalu.
W razie konieczności będziemy zmuszeni do weryfikacji adresów IP osób dokonujących naruszeń regulaminu i Polskiego prawa, co może skutkować odpowiedzialnością karną i/lub prawną.
W przypadku jakichkolwiek nurtujących Państwa kwestii, czy sugestii w naszym kierunku, serdecznie zapraszamy do kontaktu pod wskazanym adresem @
Jesteśmy otwarci na Państwa sugestie.
Zdecydowanie nie polecam, zdecydowałam się odejść z firmy po 1.5 roku pracy z uwagi na wrogie podejście Przełożonego do Pracowników, niejednokrotnie wykazywany brak szacunku wobec rozmówców podczas wspólnych narad, oraz brak możliwości na rozwój, szkolenia czy kursy - zmiana pracy była bardzo dobrym wyborem. Podczas mojej 1.5 rocznej bytności wymieniła się kadra prawie całego Działu Sprzedaży: 9 z 10 osób - to świadczy o jakości Pracodawcy. Czasy kiedy Pracodawca traktuje Przełożonego jak gorszy gatunek już minęły, wykształcona osoba zaoferuje swoją wiedzę po prostu gdzie indziej, co zalecam.
Jak często w MOTO BUDREX Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 22 stycznia na GoWork.pl, obiecują bogaty rozwój.
Dzień dobry. ;) zauważyłam, że od początku miesiąca jest dostępna oferta dla przedstawiciela handlowego. Mam już wstępne doświadczenie z pracy w branży motoryzacyjnej i rozważam aplikacje. Przed tym jednak może mi ktoś opowiedzieć o zarobkach? Jakie są tegoroczne widełki?
Nie polecam tego pracodawcy. Nigdy nie idą pracowniki na rękę, a nawet na złość. Gdy tylko maja możliwość po roztaniu przyślą ci note do zapłaty.
ze dwa lata temu ktoś pisał o braku możliwości na rozwój a jak ja teraz widzę aktualne ogłoszenia to jest w nich wprost napisane coś innego. W ofercie do obsługi klienta jest napisane możliwość dalszego rozwoju zawodowego a także że przysługują szkolenia i kursy. opowie ktoś w takim razie jakie? czy one występują po pracy? są to opcje zewnętrzne?
Dzień dobry, firma przeszła gruntowne zmiany w ostatnich latach. W zależności od stanowiska szkolenia są prowadzone w sposób ciągły lub w miarę potrzeb dla danego stanowiska. Jesteśmy też otwarci na propozycję szkoleń zgłaszanych przez pracowników. Pozdrawiam
Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz zamieszczenie licznych opinii, zarówno tych o charakterze pozytywnym, jak i zawierających konstruktywną krytykę, które dostarczają nam szerszej perspektywy do ciągłego rozwoju.
Jednocześnie chcielibyśmy podkreślić, że w celu udzielania rzetelnych odpowiedzi na Państwa pytania, bardzo prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi oraz publikowanie tylko i wyłącznie merytorycznych komentarzy, które nie naruszają przestrzeni osobistej czy danych osobowych.
Ponadto pamiętajmy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza przyzwolenia na publikowanie informacji mijających się z prawdą, pomówień i oszczerstw, które znieważają naszych pracowników, jak również wszystkich użytkowników portalu.
W razie konieczności będziemy zmuszeni do weryfikacji adresów IP osób dokonujących naruszeń regulaminu i Polskiego prawa, co może skutkować odpowiedzialnością karną i/lub prawną.
W przypadku jakichkolwiek nurtujących Państwa kwestii, czy sugestii w naszym kierunku, serdecznie zapraszamy do kontaktu pod wskazanym adresem @
Jesteśmy otwarci na Państwa sugestie.
Byłem na rozmowie na stanowisko PH choć po czytanych wpisach miałem wątpliwości czy jechać ? Dobrz zrobiłem jadąc na rozmowę ponieważ okazało się że te wpisy to pierdoły. a sympatyczna Pani z którą się spotkałem odpowiedziała mi na wszystkie moje pytanie. Żaden śmieszy casting. Pełna profeska.
Jaka jest atmosfera? Warto starać się o pracę?
Dzień doby. Tak warto. Warunkiem jednak jest chęć pracy i każdy kto chce pracować i rozwijać swoje kompetencje, może liczyć na dobrą atmosferę. Pozdrawiamy!
Konkurencja pisze dla wielu firm podobne opinie?
Już tak nie narzekajcie, to dobra firma!!
Co słychać w firmie? Może ktoś napisze kilka zdań?
Chciałem tam iść do oddziału Szubin. Jakie warunki, godziny pracy?
Znów rekrutacje na cała Polskę. Roman chyba nigdy nie nauczy się i rotacja będzie bardzo duża. Dla chcących info Handlowcy pensja 2500 brutto Premia od obrotu minimum 100 tys netto wtedy dostaje się z 400 Zł netto Duża pula wpada tez do zamrażarki gdzie prezes szuka aby nie wypłacić pewno to jest uzależnione czy klienci płaca w terminie Za faktury czy noe musi kogoś windykować Hermes. Zarabiają 3 handlowcy w całej formie reszta darmozjady i ślizgacze. Komunistyczna firma
a co to u was ostatnio tyle rekrutacji było nas stanowisko Manager ds. sprzedaży opon rolniczych? czyżby z jakichś powodów pojawiła się rotacja na tych stanowiskach?
Od zeszłego roku, zdaję się od listopada na Włocławek ukazuje się ogłoszenie, że moto budrex szuka doradcy serwisowego. Chcę zmienić pracę, ale też nie chce sobie pogorszyć. Trochę mnie to zastanawia, że firma tak długo szuka kogoś do pracy. Opinie na forum są raczej negatywne. Może ktoś obiektywnie doradzi...
Zgadzam się z opiniami na temat serwisu Budrexu na Grunwaldzkiej. Słyszałem złe opinie, ale zależało mi na czasie, a mieszkam niedaleko. Takiej amatorki już dawno nie widziałem, a na pewno nie w serwisie ASO. Samochód wzięli mi z łaską, bo tacy zapracowani. Zero informacji o wycenie usługi. Przyjechałem z problemem (coś stukało w kole), zamiast poszukać usterki wymienili mi tylko część, którą wskazałem jako możliwą przyczynę, a w kole dalej stuka. Ręce opadają. Ci ludzie chyba pracują tam za kare. Bywałem milej i fachowiej obsłużony u szopiarzy na osiedlu.
A może ktoś coś napisać o zarobkach. Czy warto składać tam CV?
Ja mam podobną opinię ale o motobudrex w Bydgoszczy na Grunwaldzkiej. Mnie jako klienta nie interesuje czy mają braki kadrowe czy nie. Przyjeżdam, bo chcę być miło i fachowo obsłużony i tyle. A nie czekać 30 minut aż ktoś wróci z przerwy przełykając ostatni kęs i dowiedzieć się ze moje czekanie było bez sensu bo opony taniej i od ręki moge kupić przez internet.
Nie polecam usług serwisowych. Klient traktowany jest raczej jak intruz (przynajmniej ja tak się poczułem), którego lepiej zbyć i nie mieć problemów niż dostać pracę do wykonania.
A co jest takiego strasznego w tej firmie. Jak bym wiele dał , żeby się do niej dostać. Niestety nikt mi na CV nie odpowiada.Nie wiem czy to ogłoszenia z powietrza czy co? A człowiek tylko czeka na podjecie konkretnej pracy. Jeśli tutaj to ktoś z szefów MB to czyta to ja jestem chętny na propozycję pracy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MOTO BUDREX Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MOTO BUDREX Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
