Przyszłam do tej (usunięte przez administratora)firemki tylko na chwilę, żeby mieć chwilowy kontakt z ludźmi po smutnym wydarzeniu w moim życiu. Zostałam potraktowana jak (usunięte przez administratora)- zatrudniona na stanowisku "recepcjonistka" (usunięte przez administratora)Siedziałam przy biurku na korytarzu przy wejściu(usunięte przez administratora) Wieszanie jakichś zasłon w pomieszczeniu do przyjmowania gości, zamówienia, reklamacje... Ale najlepsze było poniżenie mnie do (usunięte przez administratora) Aż przyszła pora wyjazdu na targi do Frankfurtu. Nie wiem, skąd decyzja o tym, żebym ja tam pojechała - mówiłam, że nie mam doświadczenia w tego typu sprawach. Jeszcze nigdy w życiu nie zostałam tak (usunięte przez administratora) fizycznie, jak tam. Od tej (usunięte przez administratora) nie miałam siły na nic, a jak wróciłam, to myślałam, żeby iść do ortopedy, bo miałam kończyny prawie (usunięte przez administratora). Po jednym dniu urlopu wróciłam do pracy,(usunięte przez administratora) nagle zgryźliwie, z dziwnym uśmieszkiem powiedział mi "do zobaczenia", a ja zostałam wezwana do księgowej i nagle dowiedziałam się, że już tam nie pracuję. (usunięte przez administratora) wyjaśniając mi tę sytuację, powiedziała tylko, że jestem zbyt mało energetyczna na to stanowisko. Przepraszam bardzo, na co? Na wydawanie zaopatrzenia personelowi, obsługiwanie spotkań, czy SPRZĄTANIE (usunięte przez administratora)których nigdy w życiu nie widziałam? Bo reklamacje, czyli praca, do której ewentualnie byłam tam stworzona, chciałam stworzyć i poprowadzić od początku tak, żeby w końcu wszystko było profesjonalnie. (usunięte przez administratora) I tak bym nie przedłużyła umowy z tym czymś, co poniża ludzi, ale to się wręcz (usunięte przez administratora) Całe szczęście, że już tam nie pracuję, bo osoba z moim wykształceniem i kompetencjami nawet nigdy nie powinna tam wstąpić. Zarobki tragiczne. Pozdrawiam serdecznie(usunięte przez administratora) PS Bez odpowiedzi,(usunięte przez administratora)
Widzę, że większość negatywnych opinii odnosi się głównie do pracy na magazynie, natomiast w firmie pracuje też wiele pracowników biurowych, wśród których atmosfera jest zdecydowanie lepsza. Największym plusem są zdecydowanie współpracownicy, na których wsparcie zawsze można liczyć, szefostwo i kierownicy również nie są postrachem - jeśli jesteś w stosunku do Nich w porządku na to samo możesz liczyć. Jeśli chodzi o kwestie socjalne - wypłata jest zawsze na czas, natomiast jeśli chodzi o dodatki to nie ma szału - karty typu - multisport i opieka medyczna za dopłatą.
Przyszłam do tej (usunięte przez administratora)firemki tylko na chwilę, żeby mieć chwilowy kontakt z ludźmi po smutnym wydarzeniu w moim życiu. Zostałam potraktowana jak (usunięte przez administratora)- zatrudniona na stanowisku "recepcjonistka" (usunięte przez administratora)Siedziałam przy biurku na korytarzu przy wejściu(usunięte przez administratora) Wieszanie jakichś zasłon w pomieszczeniu do przyjmowania gości, zamówienia, reklamacje... Ale najlepsze było poniżenie mnie do (usunięte przez administratora) Aż przyszła pora wyjazdu na targi do Frankfurtu. Nie wiem, skąd decyzja o tym, żebym ja tam pojechała - mówiłam, że nie mam doświadczenia w tego typu sprawach. Jeszcze nigdy w życiu nie zostałam tak (usunięte przez administratora) fizycznie, jak tam. Od tej (usunięte przez administratora) nie miałam siły na nic, a jak wróciłam, to myślałam, żeby iść do ortopedy, bo miałam kończyny prawie (usunięte przez administratora). Po jednym dniu urlopu wróciłam do pracy,(usunięte przez administratora) nagle zgryźliwie, z dziwnym uśmieszkiem powiedział mi "do zobaczenia", a ja zostałam wezwana do księgowej i nagle dowiedziałam się, że już tam nie pracuję. (usunięte przez administratora) wyjaśniając mi tę sytuację, powiedziała tylko, że jestem zbyt mało energetyczna na to stanowisko. Przepraszam bardzo, na co? Na wydawanie zaopatrzenia personelowi, obsługiwanie spotkań, czy SPRZĄTANIE (usunięte przez administratora)których nigdy w życiu nie widziałam? Bo reklamacje, czyli praca, do której ewentualnie byłam tam stworzona, chciałam stworzyć i poprowadzić od początku tak, żeby w końcu wszystko było profesjonalnie. (usunięte przez administratora) I tak bym nie przedłużyła umowy z tym czymś, co poniża ludzi, ale to się wręcz (usunięte przez administratora) Całe szczęście, że już tam nie pracuję, bo osoba z moim wykształceniem i kompetencjami nawet nigdy nie powinna tam wstąpić. Zarobki tragiczne. Pozdrawiam serdecznie(usunięte przez administratora) PS Bez odpowiedzi,(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
A o co chodzi z tą niesłownością? Podobno jak nie wiadomo o co, to wiadomo o co ;) Obiecują złote góry a na umowie zostaje z tego niewiele?
Skoro ta firma zdaje sie być wam tak bardzo ograniczona to po co w niej jeszcze siedzicie? Dziwie się takim negatywnym komentarzom po których i tak widać ze firma dalej sie kreci
Czyli z poprzedniej opinii wynika, że biurowi maja identyczne benefity co osoby z magazynu? ktoś też wskazał, że opinie o pracy w nim są gorsze ale jak tak patrzę po datach to już prawie rok od nich minie? Czy możliwe, że coś się polepszyło w warunkach?
Widzę, że większość negatywnych opinii odnosi się głównie do pracy na magazynie, natomiast w firmie pracuje też wiele pracowników biurowych, wśród których atmosfera jest zdecydowanie lepsza. Największym plusem są zdecydowanie współpracownicy, na których wsparcie zawsze można liczyć, szefostwo i kierownicy również nie są postrachem - jeśli jesteś w stosunku do Nich w porządku na to samo możesz liczyć. Jeśli chodzi o kwestie socjalne - wypłata jest zawsze na czas, natomiast jeśli chodzi o dodatki to nie ma szału - karty typu - multisport i opieka medyczna za dopłatą.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w S.I.C. Sp. z o.o.?
Zapominanie o życiu prywatnym? Czy ktoś kto to testował miałby szersze odniesienie? właśnie jest oferta dla speca od eksportu, a ze mam doświadczenie to się interesuje, rodzinę jednak także. w tym przypadku jak wyglądają kwestie związane z worklife balance? Praca widzę, że docelowo ma być wykonywana stacjonarnie. Nawet po czasie nie ma możliwości przejścia na hybrydę?
A właśnie jak ostatecznie przy tym wszystkim zostały wyjaśnione te nadgodziny? Piszesz, że trzeba było zostawać czasami dłużej a z rok temu pisali o problemach z ich ewidencja. Czy teraz już pracownicy normalnie mogą sobie wszystkiego pilnować?
Akurat za mojego czasu pracy w tym miejscu na ewidencję nadgodzin nie było co narzekać. Jeśli odpowiednio uzupełniało się formularz, to otrzymywało się zapłatę za przepracowane nadliczbowe godziny.
Ta firma to miejsce, gdzie memy z "Panie Areczku..." stają się rzeczywistością. Panuje tam typowo polackie podejście do pracy - przyjdź, przepracuj się i zapomnij o życiu prywatnym. Absolutnie nie polecam.
A ostatecznie jak już ktoś przebrnie jakkolwiek przez ten omawiany w ostatnim czasie proces rekrutacyjny to na jakich warunkach w tym roku może się zatrudnić? Jak teraz socjal wygląda na zakładzie? Były kiedyś różne opinie na jego temat. Część ludzi generalnie długo pracuje? Ile wynosi średni staż?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie S.I.C. Sp. z o.o.?
Przerwy tak restrykcyjnie są przydzielane, że tak to ujmujesz? w jakim czasie są ile trwają?
Jeżeli się odbędzie. Ja czekałem 45 minut na szefa. Przyjechał, odebrał telefon i zniknął. Tyle go widziałem.
Zakład to jedno wielkie (usunięte przez administratora) wytrzymałem tam 4 tygodnie, i dałem sobie spokój, warunki spartańskie, kible w gorszym stanie jak dworzec Łódź Fabryczna, praca mega ciężka fizycznie, jako nowy dzwigasz zużyte-zrolowane papiery i nie tylko na wagę ważące grubo ponad 50KG oczywiście samemu, osoby mikre nie mają tam czego nawet szukać bo po godzinie, przeskoczy wam po prostu coś w kręgosłupie, Ludzi w ponad połowie (usunięte przez administratora) oraz (usunięte przez administratora)na pożadku dziennym.
Ty z tą Łodzią Fabryczną to tak serio? Skoro już wspominasz o tych osobach, jak to ująłeś “mikrych”, to raczej na rekrutacji nie dopuściliby tego typu pracowników, skoro wiedzą jaki zakres obowiązków docelowo przydzielą? Na rozmowie jak konkretnie opowiadają o przyszłych warunkach na danym stanowisku? Co o swoim usłyszałeś?
HAHAHA tak już widzę jak mówią na rozmowie że sam będziesz (usunięte przez administratora) bele ważące ponad 50 KG... proszę cię kobieto ogarnij się bo(usunięte przez administratora)kocopaly ( swoją drogą dzwiganie ciężarów według bhp powyżej 50KG samemu jest zabronione) jedynie dorywczo-sporadycznie a tam każą ci jako świeżakowi non stop... byłem sam naocznym świadkiem ( pracowalem w tym cudownym zakładzie 1,5 tygodnia/pracowalem rok temu i nigdy więce) jak chłopaczek po godzinie palnął tą robotę i poszedł w (usunięte przez administratora)..u pokazując faka do domu, bo nie wytrzymał, raz że fizycznie a dwa psychicznie z takim wariatem na zmianie z odstającymi uszami XD
Aha, ok. ;p ta końcówka to tak na poważnie? To tak na serio ile osób się tu zatrudnia i czy są takie, które pracują dłużej np., przez parę lat przy tym?
Witam Opowiem coś o dziale druku transferowego Siwo są pozakladane wywiewy lecz nie zbyt dobrze se radzą. Kierownik z układów bojący się własnego cienie obstawił swoimi kolesiami beż kwalifikacji stanowiska. Na każdym kroku robiąc przewałki. Praca ciężka ganiasz w kółko maszyny nie mając czasu wbić odpowiednio produkt w system a jak się pomylisz to nie ma wytłumaczenia tylko jest darcie. Maszyny zdezelowane brak serwisu zewnętrznego przepisy bhp brak ich zastosowania Zwykli pracownicy druku nie mają szans przyjścia w sobotę na ranna zmianę gdyż tylko koledzy zbiura mogą ta zmianę brać. Pomimo dłuższego naboru nikt się na dłużej nie zatrzymuje. Wina tu też jest kadr które pomimo skarg na kierownictwo nic nie robi. Pozdrawiam i życzę jakiej kolwiek pracy tylko nie tu w razie wątpliwości zapraszam na okres próbny
Nie polecam tam komukolwiek pracy, praca ekstremalnie ciężka, zdecydowanie dla ludzi ponad przeciętnie silnych, a jako świeżak masz przej....ne, noszenie i segregacja belek ważących nawet 60KG, samemu, zero pomocy, patologi też nie brakuje. Podsumowując: brud smrod i ubóstwo.
To nie macie tam żadnych wózków / paleciaków itp do pomocy? Może warto by było poprosić szefostwo o takie?
(usunięte przez administratora)
odpowiadając na Pani pytanie Pani Małgorzato to pracuję wiele lat z tymi ludźmi i ani układy panujące w tej Firmie ani edukacja nie stanowią dla mnie tajemnicy. Pozdrawiam i życzę sukcesów
Niestety to prawda. Prostactwo, zakłamanie, obłuda, brak kompetencji. Tragiczne warunki pracy. Kłopot z nadgodzinami i ich ewidencją. Dyrektor magazynu też lepszy egzemplarz bez wyksztalcenia. Kierownicy to jego rodzina. Niezła sitwa. BHP nie istnieje. Zresztą nikt nie ma o tym pojęcia. Szkolenia na papierze. Praca, także biurowa w ciężkiej atmosferze. Liczą się bierni, mierni i (usunięte przez administratora) Każda inicjatywa niemiłe widziana. No i usuwanie negatywnych komentarzy tutaj na portalu na prośbę firmy. Było ich znacznie więcej.
Zarobki ok 3 tys netto, ale po tygodniu pracy stwierdzisz że nawet za 5 tys pln twoja noga więcej tam nie postanie, warunki spartańskie, zmyłem się po 2 tygodniach, już praca na kasie w Biedrze jest mniej stresująca, łamanie przepisów bhp gdzie kierowniczyna każe ci SAMEMU dzwigać belki z materiałem ważące nawet 60KG. Nie polecam pracy w tym zakładzie.
Dość że praca ciężka to kierownicy wszystkich działów w tej Firmie są chamscy dla pracowników. W kierunku do pracowników używają niecenzuralnych słów. A gdy swoje spostrzeżenia zaniesie się do góry to i tak nic to nie pomoże. Nie polecam pracy w tej Firmie
Większość opinii jest o dziale "dekoracja" ale jest też dział meblowy.
Pracowałem tu około roku, Praca bardzo ciężka fizycznie wysokie zadymienie ogólnie słabe warunki do pracy, czasami jak wchodzę do firmy to nie widzę kolegi który pracuje na maszynie obok, coś jak w mgła, ale to nic przy tym jak wyglądają zarobki w tej firmie, mianowicie ludzie pracujący tam 15 lat zarabiają takie same piendze jak ludzie wzieci dopiero co z ogłoszenia. Kierownik oraz osoby z biura martwią się tylko o własną (usunięte przez administratora) a resztę mają w głębokim powazaniu, praca polega na druku przy użyciu maszyn, odrazu mówię że dzienie przelatasz tu więcej km niż korzeniowski w szczycie formy a nadzwigasz się więcej niż Mariusz Pudzianowski wygrywając MŚ w strogman. Ogólnie więc średnio polecam jedyny plus że nie sprawdzają zaświadczenia o niekaralności, więc jeżeli wyskoczyłeś z paki to jest to jakaś alternatywa na start.
Sam jestem pracownikiem od paru/parunastu ładnych lat, praca ciężka nie dla osób mizernych*, płacone jak za koszenie trawnika( no słabo bym powiedział) noszenie belek 50kg+ to norma w tej firmie. Kierownik na każdym dziale jest jakby to powiedzieć upośledzony, lepiej trzymać swoje stanowisko i nie dopuszczać o jakiekolwiek podwyżki. Ostra gonitwa najlepiej jak byś dawał z siebie 1000% normy, wtedy może dostaniesz 100zł brutto premii. Ogólna ocena fatalna, jak skończy się pandemia COVID to stąd uciekam. Pozdrawiam czytaczy wpisu :)
SAMA PRAWDA W TYM WPISIE. I TO DOTYCZY WSZYSTKIEGO ATMOSFERY, PŁACY I PRACY. PRACA FAKTYCZNIE BARDZO CIEŻKA A PŁACA JAKBY PRACA POLEGAŁA NA SIEDZENIU. KIEROWNICY TACY CO POTRAFIA PRZEŁOŻONYM SIĘ PODLIZAĆ. TAK WIĘC NIGDY TAM ZWYKŁY PRACOWNIK NIE BEDZIE MIAŁ DOBRZE.KIEROWNIK NIE TYLKO NIE ZAWALCZY O WAS ON WAS JESZCZE DODATKOW STŁAMSI I DOTYCZY TO WSZYSTKICH KIEROWNICZYCH STANOWISK. POZDROWIENIA DLA WSZYSTKICH WYTRWAŁYCH
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w S.I.C. Sp. z o.o.?
Witam Pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisko Kierownik Laboratorium Badawczo-Rozwojowego. I mam pytanie: Zarobki wg pracodawcy 5400-5600 zł brutto. To jakiś żart?? Biorąc pod uwagę, że w wymaganiach jest "odporność na stres", to wszystko się zgadza. Żeby kierować zespołem w chemii za tyle, to trzeba mieć nerwy ze stali. Proszę o ustosunkowanie się do tematu. Zainteresowany
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w S.I.C. Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy S.I.C. Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w S.I.C. Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
