Te wypłaty to jest porażka, z miesiąca na miesiąc coraz gorzej… wiadomo o jakiś dodatkowych pieniądzach, jakieś wyrównania, podwyżki. Moja kobieta zaraz zacznie więcej zarabiać ode mnie w sieciówce..
PODZIAŁ ZALOGI powinnien być liczony bezwzględnie w czasie pracy. Doĵscie przebranym na szyb lampką i aparatem rownież a jest na szyb 6 "pare" kroków. Podziały powinny odbywać się pod ziemią w czasie pracy czyli 7,5 godziny
Pracując na 12:30 muszę być na podziele o 11:45-11:50 i wtedy już jestem podzielony i zaczynam pracę. Odbywa się to na cechowni pod samym okiem np BHP które ma biuro kilka kroków dalej. Pracę mam płaconą od 12:30 gdzie moje blisko 40 minut dziennie?
Praca powinna zaczynac od 12.30 Jeżeli jesteś na podzielę wcześnie tj to jest na GT pod słupem na cechowni to świadczysz już pracę dla pracodawcy czyli są to już nadgodziny za które możesz starać się o zapłatę. Nie licz na BHP PIP I URZĘDY GORNICZE. Kilku z naszego koncernu złożyło sprawy w sądzie pracy i wygrali ale już na emeryturce. Jest to jakas droga aby odzyskać od gnębiciela cokolwiek dla swojej rodziny.
na ruchu Sobieski odbywa się na powierzchni, naogól ok 10-15 min przed zjazdem na ruchu Piłsudski faktycznie odbywa się na talunkach pod ziemią
na Brzeszczach podział się odbywa na dole na Ścianach a na Przodkach na powierzchni zjazd jest 10 po równej chyba ze osoba dozoru nie zgłosi albo zapomni to zdarzało się że nawet o wpółdo. Uwielbiam te durne przepisy.
Wiadomo co z ta premią???
czyli mam rozumiec ze dostaliscie barbóre,węgiel,a teraz po 2 tygodniach premie 5300pln,a wstyczniu jeszcze wpadnie 14?oczywiscie o wyplacie nie wspominam bo jest ona co miesiac:-)
Dokladnie tak. Cały rok pracujemy za groszowe wypłaty. Chociaż na koniec roku, mamy pieniądze
Nie pisz głupot, nie ma jeszcze kwitków w aplikacji, wiec nie siej propagandy.
„Płace”, pod wypłatami są dodatkowe wynagrodzenia. Trzeba wybrać rok i premia jednorazowa
To wiem, tak robię ale tam nie mam paska poza tym z Barbórki. Jaka kopalnia? Ja jestem z sobieskiego.
To nie jest żadna premia za zyski tylko szczerpanie fuduszu płac obliczana za dziesięć miesięcy.Nawet nie wiecie za co dostajecie pieniądze.
Dzwoniliśmy dzisiaj do związków i mówili że będzie wypłacany dodatek wyrównawczy po 3800 na głowę jeżeli nie chorowales. Więc nie będzie gorzej nie w pgg :)
Ja mam inne informacje że nie tylko nic dodatkowego nie będzie ale Barbórka ma być na 2 razy płacona i nie będzie karpiowego w ogóle bo nie ma nic kasy funkcjonujemy tylko dlatego że w tym roku dostaliśmy miliard dotacji a po wyborach prezydenckich już dotacji nie będzie
Barbórka w dwóch częściach. Pierwsza w grudniu, a druga ma być w drugim kwartale przyszłego roku , więc nie jest dobrze. Ciekawe co będzie z 14stka. Skoro Barbórkę już dzielą :/
Też tak słyszałem, że 14 może nie być lub będzie wypłacona w późniejszym terminie.
To dalej się użalajcie na tym forum jak (usunięte przez administratora) Trzeba wziąść związki za ry.. albo strajk. Węgiel się sypie i wyjeżdża.. dofinansowanie od państwa?! tak samo jak w Pgg, a tam są pieniądze dla ludzi. Kupują auta do wożenia ludzi na dole plus infrastruktura więc nie jest źle. Zaczął się sezon grzewczy i zbyt jest. O 14 nie (usunięte przez administratora) bo prawo nie działa wstecz!!! Wieć 14 nie zabiorą bo wypracowujemy ją w rym roku. Chcesz więcej informacji to idź do prawnika jeden z drugim, a nie do związków to tam zawsze narzekają jak jest źle w spółce już od 15 lat!!!! Lepiej idź do prawnika dowiedz się jak spółka ma się podporządkowywać do ustaleń układu zbiorowego.
Wystarczy nie przyjmować nikogo na miejsce emerytow co odchodzą. Jak rocznie z 3 kopaln odejdzie 300 ludzi, to po 10 latach będzie 3000 mniej.
Nie ma przyjęć teraz nawet w Sugu a pod kopalnie nawet jak przyjmują np elektryków szukają to już nikt nie przyjdzie za te pieniądze a są ważne oddziały też na powierzchni na których już niedługo nie będzie miał kompletnie kto robić
Dziwisz się jak powierzchnia ociera się o minimalną krajową? Młodzi nie przyjdą na dół bo wiedzą że nie dorobią do 25 lat a na powierzchni dostaną minimalną.
Do tego młodzi nie chcą iść robić w takich warunkach jedynie z Sugu przychodzą ale to już desperaci co nie mają żadnego fachu nic nie potrafią
Elektromonter pod PKW na powierzchni ma nie wiele mniejszy dochód roczny od dołowca. Niestety związki w ostatnich latach wywalczyli dodatki dla powierzchni prawie takie same jak dla dołu, tak , że ma PIT11 ma zaledwie około 20tys mniej dochodu. Widziałem , też nie wierzyłem. Oczywiście nie mam tutaj zamiaru wysłuchiwać odpowiedzi typu "Co ty wiesz, przzyjdź to zobaczysz , bzdury piszesz........ Nikogo nie mam zamiaru obrażać ani ujmować w tym poście , po prostu stwierdzam fakt. Kto ma okazje niech porówna sobie PIT11
(usunięte przez administratora) To jest około 1100zł na ręke co miesiąc, ale mając np. pracować za 8000 zł z dodatkami na dole , a np 6900 na powierzchni z dodatkami to sie człowiek zastanawia czy warto na tym dole rypać. Nie mam tutaj zamiaru nikomu zazdrościć i skłócić. Stwierdzam fakt i nie ma sie co obrażać.
Pytałem w związkach. 3800 zł w październiku i jeszcze druga transza w grudniu, ale jeszcze nie wiadomo jaka kwota.
Nie będzie żadnej kwoty w październiku a jaka będzie dopiero w listopadzie się dowiemy
Dla osób które sie zapiszą obiecujemy 7 x 3800 premii od nie chorowania oraz 50 zł ogniskowego a nawet jak sie załapiecie to chlanie na kuligu w Wiśle ale to musicie sobie zapłacić.
Karty na stole Panowie : Tauron likwiduje WSZYSTKIE bloki węglowe w ciągu 5 lat a do likwidacji idą: Bolesław Śmiały ZG Brzeszcze ,ZG Janina, Zg Sobieski Brzeszcze- to co pisałem kiedyś pokład 364 porzucony zostanie ze względu na rozwarstwienie a 401 nie będzie udostępniany bo po co. Janina nie bez powodu porzucenie planów eksploatacji pokł 216 i koncesja do 2030 Sobieski w Przyszłym roku porzucenie budowy szybu Grzegorz alokacja części załogi na Janinę. Takie nam piękne wieści opublikowano na portalu WNP a w PKW Związkowcy się nie odezwą bo było widać jakie wały kręcili za poprzedniej władzy. Kto ma możliwość to niech spłaca wszelakie hipoteki bo zostało nam 5 lat i to niecałe już A po ilości zakładów które padają w okolicy każdy co ma trochę oleju w głowie to się zorientuje jaki będzie armageddon z robotą.
" Do 2030 r. odstawimy bloki węglowe poza elektrownią Jaworzno 910 MW. Jesteśmy cały czas gotowi do wydzielenia aktywów węglowych również do 2030 r., a jeżeli nie dojdzie do wydzielenia aktywów węglowych, zagwarantujemy tak zwaną samodzielność finansową. Zastosujemy ring fencing, czyli działalność w ramach grupy, ale z samowystarczalnością finansową – powiedział Lot podczas prezentacji strategii Taurona w Katowicach. Jak to rozwiązanie będzie działać? Wytłumaczył to wiceprezes ds. finansów Krzysztof Surma. – Ring fencing to jest forma zobowiązania, że nie będziemy dokładali do danego biznesu. I tak to traktujemy. Jeżeli oczywiście ta spółka (Tauron Nowe Jaworzno, gdzie działa blok 910 MW – red.) będzie generowała bardzo wysokie zyski, a my wciąż pozostaniemy właścicielem, to możemy, w ramach walnego zgromadzenia, wypłacić dywidendę. Elektrownia ta nie będzie operacyjnie powiązana z przepływami w grupie, nie będziemy na bieżąco dokładać do tego biznesu – wyjaśnił wiceprezes. Tauron po 2030 r. nadal będzie korzystał z rynku mocy dla bloku 910 MW, dlatego też koszty utrzymania tego bloku powinny być rekompensowane." Czyli Tak jak się prezez wypowiadał będą mieszać węgiel z Janiny z Grzegorzem żeby było 2mln ton i tyle. I utrzymamy się jeszcze troche lat.
Kolego z tymi Brzeszczami się mylisz bo w pokł.405 będzie udostępnione cztery ściany.Przyszła zgoda na rozcinkę więc nie pisz nie prawdy.
Związkowcu , Ty nawet nie wiesz że nie chodzi o pokład 405 ( a Dokładniej 405/1) bo na Brzeszczach on jest rozwarstwiony a o Pokład 405 .Ale tak to jest Potraficie tylko Pić, Siedzieć w biurach Robić "delegacje" i lewe zjazdy -Jesteście rakiem i pasożytami . Wy nawet w Domach byście mięli (usunięte przez administratora) jak na Łaźni w Janinie gdyby nie wasze żony opasłe wieprze.
Jaki ty głuuu.pi jesteś tak samo pisałeś że nie odczuwasz wstrząsów kopalni więc ładnego prosiaczka w domu wychorowałeś, że każdy krok to wstrząs Ha Ha HA
Naucz się Jaskiniowcu czytać ze zrozumieniem a potem się udzielaj na forum , bo ktoś z zewnątrz to czyta i się faktycznie zastanawia czy Nie jesteś czasem hybrydą Konia z człowiekiem
Wiadomo co z ta premią???
czyli mam rozumiec ze dostaliscie barbóre,węgiel,a teraz po 2 tygodniach premie 5300pln,a wstyczniu jeszcze wpadnie 14?oczywiscie o wyplacie nie wspominam bo jest ona co miesiac:-)
Dokladnie tak. Cały rok pracujemy za groszowe wypłaty. Chociaż na koniec roku, mamy pieniądze
Nie pisz głupot, nie ma jeszcze kwitków w aplikacji, wiec nie siej propagandy.
„Płace”, pod wypłatami są dodatkowe wynagrodzenia. Trzeba wybrać rok i premia jednorazowa
To wiem, tak robię ale tam nie mam paska poza tym z Barbórki. Jaka kopalnia? Ja jestem z sobieskiego.
Idę jutro na rozmowę rekrutacyjną do firmy TWG Co powiedzieć czy przynieść żeby poszło lepiej dogadać się
I jak pięknie elektrownia w Jaworznie do 2030 opalana węglem więc czas start a wy dalej ale nam się trafił zarząd walczą wściekle o swoje drzwi w centrum się kręcą że strach podejść firmy zewnętrzne wiedzą jakie kalendarze NBP trzeba na nowy rok dać żeby żyło się lepiej Inwestycje pełną parą byle wydać kasę Bo procenty będą Piszcie walczcie o karty zamiast kartek szkoda że za chwilę nie będzie nic bo kopalnie bez elektrowni nie będą i istnieć Polecam lekturę na jaw.pl
Nie płacz już przy najmniej wiesz dlaczego samych emerytów nowy zarząd ściągnął kolesiostwo ręką rękę myje razem można wszystko nikt nikogo nie będzie karał przed nikim z niczego się nie będzie musiał tłumaczyć bo nie ma do kogo iść sami swoi piękne
Ile pracowales na dole? Ja mowie ze wogule a prezes do mnie,pojdziesz do sugu 2 tam zarobisz i nauczysz sie pracy w trybie przyspieszonym. Flachy nie mialem bo nie wiedzialem???? a szkoda bo dostalem stawke 22zl/h a pewnie z flacha wiecej by bylo tak mi chlopaki mowili. Szkoda ze janina jest zaniedbana bo praca po 2 tygodniach sie podoba
Palisz? To uwazaj bo kara jest ktora podpisales. Nie pracowales na kopalni to wiecej pytan nie mam. Wyjdzie na dole co potrafisz
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Z sobieskiego nie ma na aplikacji nagrody :)(
mordobicie mordobiciem a co z występami pijanych planistek na ostatnim sniadanku to też (usunięte przez administratora)
Obciągają, czasem na parkingu czasem w biurach. Wy Janinowcy jesteście gorszym sortem, tam nawet stare baby mają dziary jedna na plecach. I szyb wydziarany.
Janina to ukrywa, ale spokojnie pójdzie to dalej w sumie już poszło. Ludzie z Janiny uważają się za najlepszych bo na kopalni w Małopolsce robią, a akurat jedna znam z Libiaza co na wadze robiła, teraz jest na emeryturze a męża pacyfikuje , sama nic nie robi tylko filmy ogląda. Chłop pantofel.
Dzień dobry chciałabym zapytać, czy na kopalni przyjmowane są kobiety np na sortownie lub inne. Czy ciężko jest się dostać?
Żadna normalna i szanująca się kobieta nie idzie pracować na kopalnię. A dlaczego, to proszę popytać u źródła.
To ja przyszlam zapytać, innego źródła nie znam. Powiesz mi coś więcej? Może priv?
Kopalnia jest specyficznym miejscem pracy, a dla kobiet to miejsce tak pasuje jak pięść do nosa. Romanse, sexbreak'y itp. O akcjach z ostatnich lat, kiedy to ktoś kogoś nakrył w biurze jednym czy drugim w niedwuznacznej pozie oraz o cichym przyzwoleniu dyrekcji na takie zachowania można by pracę magisterską napisać z zakresu psychologii/socjologii. Żaden normalny facet nie pośle do pracy ani nawet jej nie poleci: ani swojej żonie, ani córce, ani matce, ani kuzynce ani żadnej kobiecie - chyba że sama zainteresowana ma siebie za (z łac. zakręt). Można znaleźć przyzwoitą pracę za równie przyzwoite pieniądze, gdzie jako kobieta nie będziesz tylko i wyłącznie obiektem, do którego reszta zatrudnionych będzie gwizdać, chrząkać, stękać, ryczeć i pohukiwać, gdy będziesz przechodzić obok. Warto to sobie przemyśleć i nie starać się na siłę rujnować własnego życia.
No a teraz jeszcze poprzyjmowali do biur dziewczyny jak z castingu modelek. Aż przykro patrzeć jak ta dzicz wydaje swoje odgłosy godowe gdy przechodzą przez cechownie.
Wiemy kiedy te pieniądze dostaniemy,?
Wy bez sumienia , Wy bez muuuzgu dlaczego kolejny raz budzicie powiat Chrzanowski godz. 1.21. Nie ma starosty, nie .a wójtów. Wariatkowo za pozwoleniem naszej pseudo władzy
I bardzo dobrze że budzi .przynajmniej nie zaspalem do pracy .
Nje było żadnego wstrząsu ,Twoja utuczona do granic możliwości Żona w nocy idąc do lodówki by się dopchać na maksa się wywróciła.
On40 Dziękuję serdecznie za wyczerpującą informację. Chapeau bas za opinię.
Szczęść boże co z tą premią kiedy gdzie i ile...?! Pozdrawiam wszystkich normalnych
Cześć,czy jest możliwość trafić do kopalni bez doświadczenia i wykształcenia w tym kierunku? W trakcie pracy już przejść jakieś kursy podwyższające kwalifikacje?
Mordobicia na karczmach na janinie to chyba norma. Tak sie bawi władza ze zwiącholami że musi policja przyjezdzać. Parkowanie za bramą, przyjmowanie swoich żonek, biesiady i chlanie a gdzie my? pracownicy? kiedy będą karty zamiast kartek?
Na Brzeszczach w zeszłym roku Kierownik jednego z oddziałów zaczął skakać do nadsztygarów ,Pyskować do jednego z dyrektorów aż w końcu mu z Liścia jeden nadsztygar przywalił że się obrócił z 3 razy i jeszcze płacze bo nie chcą go awansować za nadsztygara hahah Więc (usunięte przez administratora) u tych co sie mianują "mądrymi" jest na porządku dziennym
wpadłem na pomysł : dla żartu kupiłem bat i dałem kierownikowi jako "prezent" oczywiście nie wiedział że to ja i co ? pierwszy dostałem po plecach żeby zawieźć materiał do rejonu bo spągówka się zepsuła ....
Miło wspominam te czasy mimo wszystko pozdrawiam Emeryt 2008 a pytanie jakie Pokłady teraz Są Brane i jaka głębokość?
Tylko 207, w przyszłości jest plan na 3 ściany rozrysowany w 216 Ale nie duże. Poziom 800. na innych nie prowadzi się już eksploatacji.
Pokład 216 nie będzie brany. Był taki pomysł żeby podpoziom rozjechać, ale teraz nikt już kasy nie wyłoży, więc pokład 216 pozostanie nietknięty. A poza tym, to w poziomie 800 brany jest pokład 207 w partii K, bo w partii B Została ostatnia ściana którą zbroją i która ruszy wiosną i ten rejon (B) będzie powoli się kończyć. Zostanie tylko K- do 2030r. i N- które mają startować w 2026 i to będzie koniec.
Czemu K do 2030 jak ściany są rozrysowane na więcej jak 5 lat w tym rejonie.
A dlaczego nikt nie wspomni o sprzedajnej władzy z janiny ? Już nie wspominając o skorumpowanej policji w powiecie chrzanowskim? Może tym trzeba się zainteresować pierw a nie obrażać górników
Heheheheheheh teraz się budzicie poczekajcie jeszcze chwilę rozkręcają się dopiero prywaciarze wiedzą że obecnie rządzący przyjmują wszystko co im się da to jest ich 5 minut trzeba się nachapać a Ty Górniku rób ile się da bez narzędzi bez materiałów ważne że dyrekcja jest wyposażona nowe meble fotele bo przecież żaden pan nie będzie siedział na starym do tego wszech obecny alko wrócił stary dobry pan otwórzcie oczy ta władza nie jest dla was zamkną szybciej te kopalnie niż wam się wydaje a wy róbcie po 10 świąt bo inaczej nie zarobicie przykre ale macie jak chcecie mam nadzieję że odpowiednie służby zajmą się współpracami z firmami i się to ukróci
Chciałbym zapytać jakim prawem przewodniczący z dołków dostał pozwolenie na wjazd na teren zakładu? Może my także chcemy bliżej do łaźni ://////
A kierowcy z firmy cateringowej? Jezdzi w tą i z powrotem Parkował nawet na trawniku żeby ucierać nosa idącym na szychtę góŕnikom
Wystarczy popatrzeć o 14 jakie gwiazdy wsiadają do aut, to nie tylko przewodniczący.
Pewnie jakieś damy bawiły się na balu to mu pochylały wjazd. Ciekawe że nic nie potrafią załatwić dla ludzi ale kartki dla siebie i wjazdy na kopalnie to już tak.
A co tylko on dostał pozwolenie na wjazd na teren kopalni ! Wszyscy parkują taki nos z kontry i kobiety z kasy itd Dołek to przepracował może z 20 lat na dole a reszta przewodniczących to ile mają przerobione ? Ty też idź po zezwolenie i możesz parkować a zazdrościsz....
Wymagam wyciągnąć konsekwencję dla kierowcy który parkował na trawniku za stołówką. Od Nowego Roku koniec z jego wjazdami! Szczęść Boże dla braci górniczej.
Co tam się k...a janki dzieje na janinie??? Gówniany wentyl przeniesiony??? To niezła hu...nia była na szczeblach hahahha pewnie mloda (usunięte przez administratora) miernota pomogła hahahahha
Mariuszek Mariuszek mały ptaszek mały rozumek po tych sterydach !!! A imprezować się chce Ha ha
To pokazała wczoraj nasza śmietanka. Burdy policja pijani łazili wszędzie Pić trzeba umieć MMA Janina Mariuszek obrońca hahahaha
Witam szczęść Boże, na jakie zarobki można liczyć na stanowisku elektromonter na dole pod kopalnią ? Widzę że jest ogłoszenie.
4500 na rękę bez świąt. Do tego kartki 65 zł. za każdy przerobiony dzień. 14-stka po przepracowanym roku . Barbórka procentowo do przepracowanego roku . Czyli pół roku pół Barbórki . 1950 wczasy pod gruszą. Węgiel 8 ton
no ale dopisz nowemu ze pod kopalnią...bo w 90% procentach będzie w sugu....a tam nie ma węgla...barbórki....
Co z pieniędzmi z rezerwy?? Sug 3200 do piątku A pracownicy kopalni ?? To już jest niesmowite!
Słabe stawki macie na tej waszej super Janinie. W PGG na powierzchni za 8 godzin bez sobót elektromonter zarobi 5200 netto, kartki po 64.50, Barbórka, 14-stka, dodatek inflacyjny który wywalczyła solidarność co pół roku o wartości 1200 zł. Możesz sobie wybrać czy chcesz węgiel jak oni to mówią w naturze czyli z kopalni, albo do wypłaty gdzie też tak zrobiłem i kasa już jest większa na pasku (5200 + 960 za węgiel) Dodatkowo masz paczki na dziecko na święta, karpiowe 200 zł, kartę przedpłacowa PKO zamiast bonów żywieniowych która możesz płacić w każdej restauracji.
ale co jest niesamowite?ze sug dostanie 3200 brutto a ty dostales barborke 5000zl i wegiel 9000zl....i nadal pytam co dla ciebie jest niesamowite??/?...to ja ci powiem CIESZ SIE ZE SĄ LUDZIE KTÓRZY ROBIĄ NA TO ABYŚ TY DOSTAŁ RESZTE!!!.....dramat
Napewno (usunięte przez administratora) ci ludzie nie robią na moją resztę. Ja ta resztę robię sam.
Takich na Janinie jest mnóstwo. Oni cały czas się tam przekomarzają jedni na kopalnie inni na Sug. A tak naprawdę są w bardzo złej sytuacji, nie zdają sobie z tego sprawy. Na tyle złej że już mają Brzeszcze zamykać, potem Elektrownie, i też was. Umowa społeczna jest niewierząca w żaden sposób więc zapomnijcie o fedrowaniu do 2049 roku.
Chłopie daj sobie już spokój z tym zamykaniem Brzeszcz.Kto Wam takich głupot nagadał?
To Prawda G1 ma dojechać ścianę do Linii zatrzymania wyrabować i na Janinę gdzie SUG 2 już bije chodniki pod nową ścianę a nowy kompleks jest zamówiony oraz terenówki dla załóg ścianowych.
No popatrz na post wyżej A ty nic nie wiesz jak większość z PKW, stawiacie najmniejszy opór i robią z wami co chcą. Ostro was gola i będą golić jeszcze bardziej, nie ogarniasz bo nie potrafisz. Czekam na bluzgi i hejt.
Nie siej propagadny, bo kompleks nowy idzie w inny rejon. A Sug2-L jedzie chodniki pod ściany dla g1 dla dalszego wydobycia. Z tego co mówiono oddział ścianowy z Brzeszcz ma przyjść i wzmocnić odział rabunkowo zbrojeniowy,
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w ZG Janina - Libiąż
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w ZG Janina
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZG Janina?
Zobacz opinie na temat firmy ZG Janina tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1320.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZG Janina?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1226, z czego 307 to opinie pozytywne, 144 to opinie negatywne, a 775 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ZG Janina?
Kandydaci do pracy w ZG Janina napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Grunwaldzka 37
43-600 Libiąż - NIP: 6321880539 KRS: 0000228587
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opał - wydobywanie węgla kamiennego - Libiąż
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |