(usunięte przez administratora)
Ale to co się stało? Ja niewtajemniczona jestem dopiero miałam tam iść do pracy … ale chyba nie warto czy jest jakaś poprawa!? To nie tak ze mam w czym przebierać.
praca na czarno, nie wypłacanie wynagrodzeń, zmuszanie do pracy na zwolnieniu lekarskim, nie zgłaszanie ludzi do ZUS, nie rejestrowanie umów
A gdzie plusy?? Brzmi słabo a jednak ktoś tam ciągle pracuje... więc stawki trzymają te osoby w robocie, są dobre?
Najpierw wciągają Cię do pracy obiecując jedno, potem robią drugie umowę otrzymujesz po jakimś czasie i wtedy...zonk. Zupełnie co innego. A jak odchodzisz to nie wypłacają obiecanych pieniędzy. To jest utarty szablon
No to początkowo bez umowy się pracuje? Tak na czarno to trochę lipa już wolałbym jakąś śmieciówkę żeby tylko legalnie było...
Mnóstwo pracowników poszkodowanych, praca na czarno itp. Nie wypłacanie wynagrodzeń. Wszystko udokumentowane na procesie sądowym
To są wypłacalni czy nie, w jakich sytuacjach nie dostaliście wynagrodzenia? Ciekawi mnie czy rotacja wynika z tego ze zwalniają, czy sami odchodzicie?
2 zmiany czyli od której do której?
Miło i przyjemnie przy smacznej kawce.
Wiele.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zajmuje się ktoś w firmie obsługą klienta? Szukam pracy i widziałam że wrzucili kiedyś ofertę dla specjalisty. Firma nie potrzebuje przypadkiem dodatkowych rąk do pracy do biura?:) wtedy wymagali umiejętności obsługi branżowych programów ERP, B2B oraz B2C i dwuletniego doświadczenia. Zmieniło się coś? Możecie podzielić się widełkami lub informacją, kiedy ostatnio były przyznawane jakieś podwyżki? Nie widzę żeby wspominali coś o premii rocznej czy kwartalnej. Nie ma takiej możliwości? System wynagrodzenia motywacyjnego tu nie istnieje?
Trzy czwarre firmy tak funkcjonuje. Najnizsze krajowe, a na koniec nie wyplacabie umówionych pieniędzy. (usunięte przez administratora) na potęgę. Popytajcie o rotację w tym czymś
Drodzy pracownicy, wiecie coś na temat przyjęć w księgowości? :) Szykują się jakieś? Podobno firma jest otwarta na studentów, czyli jako studentka ekonomii i rachunkowości na 4 roku mam szanse na zatrudnienie? Jakiego doświadczenia wymagaj, czy staż i praktyka studencka będą wystarczające?
Czy poziom wynagrodzeń w KTD Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na GoWork.pl 19 czerwca.
Oczywiście. Nie mamy nic przeciwko studentom. Mamy pracowników, którzy realizują studia i godzą je z pracą :)
Jak najbardziej. Podniesienie stawek wraz z nowym rokiem jest wręcz obowiązkiem każdego pracodawcy kiedy wchodzi podwyżka minimalnej krajowej więc firma musi się dostosować żeby nie tracić reputacji i pracowników. Ale chyba wydaje mi się, że najlepiej zadzwonić do biura/napisać maila i umówić się na spotkanie z listą pytań do firmy
UWAGA KLIENCI !!! Polecam zaopatrywać się w części w różnych innych firmach niż w sklepach KTD Sp.z o.o - w sprzedawanym sklepie części sa czesto niekompletne !!!! - zdarzyło mi zakupic juz towar ze zwrotów , uzyskana część byla i Tak Nie Ta!! -(wydalo sie wszystko pomiedzy rozmową pracownikow w sklepie ze widnial zwrot w systemie) aaa sprzedawca wmawia ze zostal podmieniony towar z mojej strony!!! - kolejne czesci trafiły na reklamacje Wahacze okazują sie za krótkie po Użyciu!!!! Kolejne koszty doszly ustawienia zbieżności! Po zamontowaniu zlego towaru! podczas zwrotu pracownicy nie kryli Zdziwienia kazali pisac REKLAMACJE! Towar który kupują od producenta DENCKERMANN bywał wadliwy!! Ewidentnie zostałem naciągnięty na koszty.
Dzień dobry, Prosiłbym o kontakt w sprawie niedogodności związanej ze zwrotem towaru poprzez formularz kontaktowy na naszej stronie z informacją, na której placówce problem wystąpił. Temat zostanie przekierowany do kierownika oddziału. Odnośnie jakości produktów marki DENCKERMANN, nie mamy wpływu na jakość i wykonanie części przez producenta Jeśli nie zadowala Pana dany producent mamy w ofercie wielu innych. Nasi sprzedawcy są wykwalifikowani i są w stanie pomóc w doborze części również od innych producentów
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Nasi pracownicy otrzymują między innymi opiekę medyczną PZU, okolicznościowe bony/paczki i premie uznaniowe. Pozdrawiam, Katarzyna Kocot (KTD)
Za PZU musisz zapłacić , bon/paczki tylko dwa razy były na ponad 4 lata , a premia może i jest ale też słabo
Dlaczego to dla nas tak ważne? :)
Orły Motoryzacji to nagroda przyznawanej na podstawie ocen klientów!
Dziękujemy Wam za zaufanie!
Ile kosztuje taka nagroda?
Nie mam zastrzeżeń. Fajna atmosfera i dobra muzyka w magazynie :D
Ta firma jest w Starej Wsi /k Borki Radzyńskie
Wypłaty na czas i spoko atmosfera a praca jak praca - nie ma co narzekać ;]
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie KTD Sp. z o.o.?
Witam serdecznie. Nasze rozmowy rekrutacyjne są prowadzone z przyjaznej i luźnej atmosferze. Nie zasypujemy kandydatów dziesiątkami punktów z formularza :) Staramy się prowadzić dialog, nie przesłuchanie ;) Możesz się spodziewać takich pytań, jak: dlaczego akurat KTD?, czy umiesz pracować pod presją czasu?, gdzie widzisz się za 5 lat?, czy lubisz wyzwania?. Nic trudnego, prawda? :)
Polecam, bardzo fajna firma.
Praca jak praca, jak się pracuje to się profity otrzymuje. Mega plusem są ludzie i atmosfera.
Pracowałem 3 lata. Wszystko okej ;)
Byłem na rozmowie, wszystko fajnie, podobało mi się ale musiałem zrezygnować z powodów osobistych. Spróbuję jeszcze raz jak moja sytuacja się poprawi i będę mógł wrócić do normalnego życia
dla mnie calkiem spoko. gdyby nie to ze sytuacja zyciowa mnie zmusila, dalej bym pracowal. premie sa dla pracownikow, ktorym sie chce pracowac i nie trzeba na nie dlugo czekac. fajna ekipa. pozdro
trzeba poprostu robic swoje. jak ktos chce zarobic wiecej to zarobi. jak ktos przychodzi i liczy na to ze bedzie sobie palil fajke caly dzien to wiadomo ze nikt mu premi nie da. ale jak ktos szanuje robote i robi swoje to nie musi sie martwic o wyplate
praca jak praca, nie ma dziwnych sytuacji każdy wie co ma robić minus nie morzrna urzywać komurek na magazynie
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KTD Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KTD Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KTD Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 6 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KTD Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KTD Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
