Jaki jest wkład kierownictwa Pphu Eko Park Ewa Rosa w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
No niestety Pani Ewa potrafi tylko negować, frustrować, spowodować u inyych osób akceptację błędów których nie było. Za to lansować i promować się to potrafi.
Czy to znaczy, że już nic nie dzieje się w firmie?
Firma Eko-Wark sp. zoo - została sprzedana w 2008r dla TAHAL - IZRAEL Nazwa Eko-Wark/ TAHAL w 2011 zmiana nazwy na samo TAHAL W 2013 od sierpnia firma TAHAL podupadała i zmieniła nazwę na WATEK aby ogłosić upadłość - od 01.2014 - w upadłości
Macie jakiś powód, że nikt nie pisze?
martwi mnie trochę szukanie pracy z uwzględnieniem kryterium- "zapłacą na czas, czy nie zapłacą".. szkoda, że mało jest takich firm jak Eko-Wark, dziwne to wszystko
a o jakiej destabilizacji w końcu chodzi? nie wiem czy na pewno jest tak, że można tutaj już cokolwiek załatwić? mam nadzieje, że nie zanoszą się jakieś większe sprawy na koncie firmy? czekam na wszelkie nowe komentarze odnośnie sprawy i pozdrawiam obecnych pracowników, mama nadzieje, że do was dołącze.
No faktycznie, a wiadomo chociaż co się z nimi stało, może jest malutka szansa, że jeszcze zobaczymy eko-wark?
Potrzebne to było wszystkim - Szczeciński Eko-wark oficjalnie jest w upadłości. Wszystko można sprawdzić po KRSie
Może ktoś z aktualnych pracowników (jesli tacy są) napisze co się dzieje z eko-wark, bo doszły mnie słuchy, że nie jest najlepiej.
Nie jestem pewien, czy Eko-wark jeszcze działa, ale ich strona jest jakaś dziwna, nic tam nie ma, a powinna być wizytówką firmy.
Bardzo dobrzy pracownicy od dłuszego czasu odserwuję pracowników eko-warku i tahala i pracują uczciwie i ciężko samodzielnie prowadzą odcinki robót .bardzo mało natomiast widać kadry technicznej -czy tam niema kierowników .
potwierdzam to co oni tu wyprawiają to woła o pomstę do nieba.
to prawda że kierownicy są beznadziejni,czasem mam wrażenie że są tam tylko po to żeby utrudniać pracownikom wykonywanie zadań. ale i fizyczni mają wiele za uszami. oczywiście nie wszyscy ale naprawde lwia ich część. nagminne spożywanie alkoholu to norma. kradzieże w szczególności paliwa i to w dużych ilościach też norma.wykonujecie jeden z na prostszych zawodów a i tak większość sobie nie radzi. a zadzieracie nosa jakbyście byli conajmniej fizykami jądrowymi.
wlasnie ze "dlaczego" pisze sie razem, ludzi poprawiasz a sam ile klas podstawowki skonczyles?
oj Grzesiu! - 2012-05-28 16:22:17 Skoro jest tak źle to dlaczego tam nadal pracujesz!?Kolego czytaj ze zrozumieniem przeczytaj jeszcze raz początek wypowiedzi pisze jak byk (pracowałem tam) wcale się nie dziwie że was w [usunięte przez moderatora] rżną jak czytać nie potraficie i pisać też dla czego pisze się osobno kolego
bo jesteśmy pracoholikami i lubimy tą prace
Skoro jest tak źle to dlaczego tam nadal pracujesz!?
obserwator - 2012-05-17 09:49:48 Z tym się zgodzę kolego pracowałem tam i wiem że tak było dla nich pracowni fizyczny się nie liczy ma pracować i nic nie mówić a operator koparki i kierowca samochodu ciężarowego to piąte koło u wozu . Doszły mnie słuchy że teraz robicie w Pobiedziskach firma się postarała o zaplecze a socjalny to macie po [usunięte przez moderatora] jeden barak socjalny na 40 chłopa lub więcej w tym 3 umywalki jeden prysznic dwa kibelki. chłopaki życzę wam powodzenia. PozdrawiamTo się będzie działo chłopaki kolejka jak za komuny tylko nie za kiełbaską tylko do WC.
Z tym się zgodzę kolego pracowałem tam i wiem że tak było dla nich pracowni fizyczny się nie liczy ma pracować i nic nie mówić a operator koparki i kierowca samochodu ciężarowego to piąte koło u wozu . Doszły mnie słuchy że teraz robicie w Pobiedziskach firma się postarała o zaplecze a socjalny to macie po [usunięte przez moderatora]. jeden barak socjalny na 40 chłopa lub więcej w tym 3 umywalki jeden prysznic dwa kibelki. chłopaki życzę wam powodzenia. Pozdrawiam
Nachapać oni już to dawno zrobili pobudowali się firmy kosztem każdy jeden,teraz to mają misje ciąć robotnikom wypłaty i stara śpiewka z czego miałem wam naliczyć.
Eko-Wark to był za Fl... -a teraz to młodzi inżynierowie do tarcia chrzanu się nadają
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
