Opinie o Ots-Ip Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były pracownik 210.06.2026 23:17
Były pracownik
Mojego doświadczenia z firmą niestety nie oceniam pozytywnie. Największym problemem był sposób zarządzania — brakowało profesjonalnej organizacji pracy, komunikacji i równego traktowania pracowników. Można było odnieść wrażenie, że niektóre osoby były faworyzowane mimo braku odpowiednich kompetencji, co negatywnie wpływało na atmosferę.
Pojawiały się również problemy z terminowością wypłat oraz realizacją wcześniej składanych deklaracji. Komunikacja często odbywała się w nieodpowiedni sposób — podnoszenie głosu i nerwowa atmosfera utrudniały normalną współpracę.
Dodatkowo opóźnienia w projektach były często zrzucane na pracowników, mimo że ich przyczyną bywały problemy organizacyjne oraz brak terminowych rozliczeń z podwykonawcami. W trakcie pracy pojawiały się też nagłe, często nieuzasadnione wymagania oraz tworzenie problemów tam, gdzie realnie ich nie było, zamiast skupienia się na faktycznych trudnościach wpływających na realizację projektów. To powodowało dodatkowy chaos, niepotrzebny stres i utrudniało efektywną pracę.
Najbardziej rozczarowujące było jednak to, że osoby naprawdę zaangażowane — pracownicy z wiedzą, doświadczeniem i dużym wkładem w rozwój projektów — często nie były doceniane. Wiele osób dawało z siebie maksimum, poświęcało prywatny czas i brało odpowiedzialność za trudne sytuacje, a mimo to miało poczucie bycia ignorowanym lub traktowanym gorzej niż osoby wyróżniane bardziej ze względów towarzyskich.
Z czasem wiele wartościowych osób straciło motywację i wiarę w to, że ich zaangażowanie kiedykolwiek zostanie uczciwie docenione. Narastające poczucie niesprawiedliwości i brak perspektyw sprawiły, że część kompetentnych pracowników po prostu zdecydowała się odejść z firmy, mimo dużego doświadczenia i realnego wkładu w jej funkcjonowanie.
Mam nadzieję, że firma wyciągnie wnioski i poprawi standardy zarządzania, komunikacji oraz podejście do pracowników i współpracowników.
Nowy wpis
XYZ13.06.2026 15:55
Były pracownik
Nie ma i zdania nie zmienię. A z opinią powyżej w stu procentach się zgadzam. Komunikacja naprawdę niskiej jakości, tak samo podejście do pracowników i współpracowników.
Nowy wpis
Amelka14.06.2026 01:59
Inne
Ta słaba komunikacja co piszesz to chodziło bardziej o codzienną współpracę przy projektach czy o kwestie związane z ustaleniami obowiązkami i przekazywaniem decyzji przez przełożonych🤔
Były pracownik06.06.2026 13:37
Były pracownik
Firma dłużej wysyła świadectwo pracy, niż się u nich pracuje. Pracownik pisze maile z prośbą o dokument, to jest ignorowany. Dzwoni z prośbą o duplikat, wówczas słyszy, że „bez oryginału nie można go wydać” i wszystko zwalają na Pocztę Polską. Czyli gdyby oryginał zaginął lub został zniszczony, to też nie dałoby się wystawić duplikatu/kopii? Ciekawa logika.
Do tego panuje tu kultura donosicielstwa zamiast normalnej rozmowy. Zamiast podejść do człowieka i wyjaśnić sprawę, woli się biec z donosem i usprawiedliwia się tekstem w stylu „nie każdy ma odwagę powiedzieć wprost”.
Normalnie kino.
Nowy wpis
Husarz06.06.2026 14:30
Inne
Po co dokladac sobie roboty skoro dokument w drodze? To ich obowiązek to wydać więc bez sensu żeby kręcili
Przychody i zysk Ots-Ip
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,8 mln
627,7 tys
12,4 mln
5,1 mln
11,1 mln
1,8 mln
2020
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.01.2026 19:08
Asystent AI
11 mln 145 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 10%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 1 mln 822 tys. zł.
Wysokie przychody, ale spadek w skali roku budzi pewne obawy. Jak wpływa to na Waszą sytuację w firmie? Czy są dyskusje o obniżkach wynagrodzeń lub premii?
Pracownik23.02.2026 09:14
Były pracownik
Ogólnie firma nie jest zła, ale zasady jak za PRL. Donosicielstwo zamiast rozmowy i robienie problemów za plecami.
wera08.09.2024 22:51
Inne
Mówicie, że poza wypłatą nic nie ma tam od szefa, ale może jest nadzieja, ze ta stawka jest przyzwoita i robi robote? Nikt do tej pory nie napisal ile daja, jakby to byla jakas tajemnica.
Nick22.09.2024 13:53
Pracownik
Szału jakiegoś nie ma, ale tragedii też nie. Powiedziałabym że rynkowo. Asystent w granicach 3.5-6K netto. Projektant 6-8K netto.
EX01.02.2025 05:57
Pracownik
Nie mogę się z tym zgodzić. Są różnego rodzaju benefity, za niektóre Pracownik nie dopłaca nic (uzależnione od zajmowanego stanowiska). Są też dopłaty do studiów, języków oraz wyjazdy i spotkania integracyjne. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności, więc na sprawiedliwie i na plus. Szefostwo ok, gorzej z niektórymi współpracownikami.
najlepszy projektant04.09.2020 20:04
Pracownik
Są lepsi projektanci, ale są też gorsi...
Ci gorsi to faktycznie max 5 k na rękę (to i tak za dużo jak na ich możliwości i zaangażowanie w obowiązki), brak organizacji pracy nadrabiają nadgodzinami (nie pomogłaby nawet 3 zmiana i rzesza asystentów), zamiast pracować to wylewają gorzkie żale w godzinach pracy, w siedzibie na plus, z wypłatą na czas...
Pracowitości, odpowiedzialności, otwartości na naukę, lojalności, pozytywnego nastawienia itd. gorszy projektant nie ma tych cech...i założyć można, że nie będzie ich miał :)
najgorszy projektant25.05.2020 09:47
Inne
Są lepsze firmy w Krakowie, ale są też gorsze. Na plus siedziba - pełna kulturka. Na minus brak organizacji pracy i hipokryzja rządzących. Jeśli interesuje Cię praca na 2 zmiany i nie masz życia prywatnego, to firma OTS-IP jest dla Ciebie. Nadgodziny zgodnie z prawem - można odebrać, tylko nie ma kiedy, bo tyrka na full. Wypłata na czas, asystent max 3+, projektant max 5. Premii, dodatków, benefitów, paczek, kart sportowych itd. nie ma i można założyć, że nie będzie.
kabik20.04.2016 23:58
Inne
kara, ogłoszenie już dawno nieaktualne, było chyba nawet sporo chętnych, bowiem to dobra firma. OTS-IP sprawdza się jako fachowy i rzetelny partner w procesie projektowania i nadzorowania szeregu projektów dotyczących obiektów z zakresu przemysłu, gazownictwa, ochrony środowiska, ochrony zdrowia i innych.
admin12.06.2015 18:01
Inne
Opinie z pierwszej ręki są dla nas szczególnie cenne! Bądź pierwszy i podziel się swoim zdaniem z innymi użytkownikami.
Zostaw merytoryczną opinię o Ots-Ip Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ots-Ip Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
