Opinie o Meat-Pros Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
Nowy wpis
Meado13.06.2026 14:11
Kandydat
Hej szukają kogoś do was?
Pochmurek12.06.2026 10:17
Kandydat
Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?
Nowy wpis
półplanet13.06.2026 03:42
Pracownik
przez kilka sezonów umowy u mnie były przedłużane bez zbednego zwlekania, więc ta cisza raczej nie była problemem. Widać, że w takich sytuacjach wolą od razu dać znać niż zostawiać ludzi w niepewności
Nowy wpis
WłasnyWniosek13.06.2026 07:09
Pracownik
U mnie z umową raczej było tak,że informowali dość szybko czy przedłużają. nie zdarzyło się czekać tygodniami bez żadnej odpowiedzi
Przychody i zysk Meat-Pros
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
88,9 mln
30,5 mln
106,4 mln
14,2 mln
126,8 mln
9,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.02.2026 12:53
Asystent AI
Wynik przychodów 126 mln 817 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 19%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 9 mln 704 tys. zł.
Imponujące wyniki! Wzrost przychodów i solidny zysk to świetna wiadomość. Jakie są Wasze oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w obliczu tych rezultatów? Czy są planowane zmiany w zatrudnieniu lub inwestycjach?
Nowy wpis
Martyna13.06.2026 01:26
Inne
Aktualnie szukają pakowacza wyrobów mięsnych, lokalizacja Daszyna, więc pewnie chodzi o Animex. Oferują kwatery a ktoś wie jaki standard i gdzie się znajduje ten hotel? Czy mieszkania, nie napisali co to dokładnie jest.
roczek11.06.2026 08:11
Kandydat
Czy jest jakakolwiek sezonowość, jeśli chodzi o ilość pracy? fajnie wiedzieć, czy są momenty spokoju i większego luzu.
szkło12.06.2026 01:15
Pracownik
Faktycznie, momenty spokoju zdarzają się przede wszystkim po szczytach pracy, wtedy można trochę odsapnąć i nadrobić to, co wcześniej było trudne do ogarnięcia. ta sezonowość dobrze wpływa na tempo i organizację dnia.
Zadrganie12.06.2026 04:16
Pracownik
Co do sezonowości, u mnie bywało właśnie tak, że po okresach mocniejszej roboty nagle robi się trochę luźniej i można spokojniej poukładać sprawy. warto to wykorzystać, bo wtedy czas na złapanie oddechu.
Janek12.05.2026 10:44
Inne
Skoro już 5 lat temu dawali 8 000 – 10 000 zł brutto pracownikowi produkcyjnymi, to ile płacą teraz? Dodam tylko, że podana wtedy lokalizacja samej pracy to Niemcy.
Driftpatch11.05.2026 18:34
Inne
Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.
Zasnu11.05.2026 18:52
Kandydat
Czy są jakieś konkretne osoby, które zazwyczaj pomagają nowym i można się do nich zgłosić
Rozsypko11.05.2026 19:04
Pracownik
Na pewno warto mieć wsparcie w pierwszych dniach. zazwyczaj pomoc od innych jest bardzo potrzebna, zwłaszcza dla nowych na rynku
GłosZDołu11.05.2026 17:33
Inne
Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.
quietfield11.05.2026 18:02
Pracownik
Ciekawe, jak wygląda atmosfera w firmie. Zawsze warto sprawdzić, na jakie aspekty zwracają uwagę podczas rekrutacji.
Zasłon11.05.2026 18:11
Pracownik
Fajnie, że miałaś pozytywne odczucia. Wymagania mogą być motywujące dla wielu osób, co może wpływać na rozwój.
starlingo07.05.2026 21:22
Kandydat
Można na początku liczyć na pomoc starszych stażem pracowników?
Migiel11.05.2026 17:07
Pracownik
Z tego, co słyszałem, można liczyć na pomoc od bardziej doświadczonych. To może być naprawdę przydatne, zwłaszcza dla Świeżaków.
Afterlumen11.05.2026 17:25
Kandydat
Rzeczywiście, starsi pracownicy często oferują wsparcie nowym. A w jakim dziale chcesz spróbować swoich sił?
Ola08.05.2026 07:28
Inne
Hejka, jest taka sprawa, bo widziałam na stronie, że przy pracy, przy uboju jest to praca na jedną zmianę i 5 dni w tygodniu. A jak ktoś chciałby np. dorobić sobie, to są szanse na nadgodziny i pracę w soboty? 😉
Softveil07.05.2026 19:43
Kandydat
Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojni
ZapisanyTutaj07.05.2026 20:56
Kandydat
Ciekawi mnie, na jakie stanowisko chcesz aplikować? Może wtedy będzie łatwiej coś podpowiedzieć dotyczącego kontaktu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Slowbloom28.04.2026 12:36
Kandydat
Hej, może mi ktoś powiedzieć czy jest tutaj praca zmianowa?
Martyna28.04.2026 22:37
Inne
Według strony praca w systemie dwuzmianowym, 5 lub 6 dni w tygodniu zależności od działu. O który dział Ty pytasz?
Cichowybrz24.04.2026 09:49
Kandydat
Na ile pierwszą umowę się podpisuje?
Zasrebrzyk21.04.2026 10:41
Kandydat
Ile już tu pracujecie? Ciekaw jestem, czy ludzie długo zostają, czy raczej duża rotacja. Fajnie by było poznać opinie kogoś z dłuższym stażem.
DelikatnieMówiąc22.04.2026 15:31
Inne
Fajnie byłoby z kimś pogadać, kto dłużej tu siedzi. Jakie masz pytania dotyczące pracy?
Łucja23.04.2026 01:48
Inne
Skoro oferujesz pomoc to zadam proste pytanie co jest największym plusem tej roboty, który sprawia że chce ci się rano wstawać? A co najbardziej wkurza i sprawia, że masz ochotę rzucić to wszystko w cholerę? Bez owijania w bawełnę. 😉
mistlanding04.04.2026 20:13
Kandydat
są szkolenia dla nowych, czy raczej rzucają na głęboką wodę? na rekrutacji są jakieś zadania, czy zwykła rozmowa, jak to wygląda ?
półśnieżynek04.04.2026 21:11
Kandydat
czyli rzucają nas od razu do roboty? a jakie konkretne umiejętności mogą być wymagane na początku?
Martyna07.04.2026 14:16
Inne
Ok a to przypadkiem nie zależy też trochę od danego stanowiska i działu?
Zasnu01.04.2026 09:33
Kandydat
Macie kiedy ze sobą pogadać w trakcie pracy, czy to praca, w której ciężko o takie coś, bo stanowisko się obejmuje samemu? Ja lubię, jak jest chociaż chwila na rozmowę z ludźmi, bo wtedy dzień szybciej leci. Jak to u was wygląda?
ZbieramMyśli02.04.2026 11:03
Kandydat
a jak wygląda dzienna rutyna? czy są momenty, żeby spokojnie z kimś porozmawiać czy raczej wszyscy w biegu?
Alan04.04.2026 15:43
Inne
Ktoś z pracujących napisze, czy macie jakieś wspólne przerwy albo chociaż miejsce typu kuchnia/kantyna, gdzie te wszystkie działy się przecinają?
powiew31.03.2026 06:48
Kandydat
w jaki sposób można się skontaktować w sprawie pracy?
półwid31.03.2026 13:22
Pracownik
najlepiej pisz na maila, tam szybko odpowiadają. albo możesz do biura zadzwonić, to też działa.
Rozkwit01.04.2026 08:19
Pracownik
sprawdzaj ich stronę, tam powinny być dane kontaktowe. a jak nie, to próbuj wysłać CV bezpośrednio.
Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026
(usunięte przez administratora)
Łucja31.03.2026 23:30
Inne
Trochę mnie zastanawia jedna rzecz, piszesz że praca bywa monotonna szczególnie na produkcji, ale jednocześnie że łatwo o awans. To jak to w praktyce wygląda, ten awans oznacza, że zostajesz na produkcji, ale np. na stanowisku lidera czy może masz szansę przenieść się do innego działu gdzie zadania są już ciekawsze?🤨
rozseniony11.03.2026 10:56
Kandydat
ludzie są raczej otwarci na nowych przybyszów czy zamknięci w swoich grupkach?
Dymek13.03.2026 08:03
Kandydat
a jak z tymi grupkami? znasz kogoś, kto się tam wdrożył i dobrze się czuł?
Julita27.03.2026 20:52
Inne
Ten moment wdrożenia jest chyba najbardziej stresujący. Ktoś może podzielić się doświadczeniem jak to wygląda w praktyce i jak przebiega szkolenie na samym początku?
PrawieAnonim25.03.2026 13:24
Kandydat
Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
Rozświetl26.03.2026 11:33
Pracownik
nie jestem pewien, ale z tego co pamiętam to głównie pełne etaty, nie słyszałem o pół etatach tu.
Moonlilt23.03.2026 12:20
Kandydat
Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?
Softdawn24.03.2026 10:29
Pracownik
wiem, że ostatnio szukają ludzi, chociaż może nie w każdej branży. jak masz jakieś konkretne pytania to śmiało.
Łucja24.03.2026 21:35
Inne
Z tego co czytam trzeba sie nastawić na pracę w niskich temperaturach? I inna kwestia czy na tych stanowiskach płacą stałą stawkę godzinową, czy cały system opiera się na akordzie i zależy od ilości przerobionego mięsa🤔
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Meat-Pros?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
półcicho10.03.2026 08:05
Pracownik
Pracuję dwa miesiące, mogło być z pewnością gorzej, chociaż sama praca dosyć nudna niestety...
KrótkoIkonkretnie11.03.2026 09:38
Inne
a jakie jest podejście do nowych ludzi? bo jeśli praca nudna, to przynajmniej niech atmosfera będzie spoko.
Julita13.03.2026 19:11
Inne
Rotujecie jakoś na stanowiskach, żeby chociaż trochę urozmaicać pracę? Czas szybciej leci jak nie robi się cały dzień w kółko tego samego.
Przymrok17.02.2026 08:36
Kandydat
Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?
przymgła18.02.2026 11:19
Kandydat
masz może jakieś doświadczenia z tym pakietem? pytam, bo nie chcę znów się zawieść.
Ola08.03.2026 08:33
Inne
I jak ktoś chciałby ten bogatszy pakiet medyczny, to ile wtedy wynosi taka dopłata? Fajnie, że ten standardowy pakiet jest finansowany przez pracodawcę 😄🏥
Rozsunek05.03.2026 19:41
Kandydat
Powiedzcie szczerze, jaka jest jakość waszych produktów? Tak od strony pracowniczej patrząc? Bo wiadomo, reklama swoje, a codzienność swoje. Jest się czym chwalić, czy raczej przeciętnie?
zamrok06.03.2026 09:47
Pracownik
ogólnie jest spoko, produkty są całkiem w porządku. Zdarzają się lepsze i gorsze dni, ale na co dzień raczej nie ma co narzekać.
BezOwijania07.03.2026 20:54
Kandydat
a to ciekawe pytanie. sam jestem ciekaw, czy to tylko marketing, czy rzeczywiście mają cos do zaoferowania. może ktoś z pracowników się wypowie
STORMIX03.03.2026 12:45
Kandydat
Duże stawiają wymagania kandydatom?
Świtanek04.03.2026 14:20
Inne
a co dokładnie mają na myśli? raczej każdy może spróbować, tak mi się wydaje
Mateusz04.03.2026 19:02
Inne
Od kandydata na co? W sensie na jakie stanowisko cię to interesuje XD
Ola04.03.2026 13:38
Inne
Przy pracy na uboju zapewniają o uzyskaniu karty tymczasowego pobytu. Czy to dotyczy osób spoza PL, np. Ukraińców, czy też Polacy się w to wpasują? ;)
Smużekon27.02.2026 11:40
Kandydat
Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili się na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim będę rozmawiać? jest się czym stresować?
Julita27.02.2026 22:58
Inne
Oo, wysłałeś do nich otwarte zgłoszenie, że zaprosili cię na rozmowę? Ja widziałam na ich firmowej stronie dużo ofert, ale starych z 2023 roku i niżej właśnie była dyskusja czy będą jakieś nowe nabory.
ogarek25.02.2026 11:31
Kandydat
Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.
Zaszmer26.02.2026 08:42
Pracownik
coś tam się może szykuje, ale najlepiej samemu napisać do działu rekrutacji, oni będą wiedzieli co i jak
trawa26.02.2026 12:40
Pracownik
ja też nic nie widzę na stronie, ale nie zaszkodzi wysłać CV. może coś nowego mają w planach
echo15.02.2026 12:37
Kandydat
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
Julita18.02.2026 22:33
Inne
A można się dogadać, żeby pracować tylko na jedną zmianę? Na przykład chodzić tylko na ranki.
werbel25.02.2026 20:55
Kandydat
pewnie zależy od lokalizacji, myślę, że nie wszędzie będzie tak samo
Ember14.02.2026 20:45
Kandydat
Jest jakiś pakiet sportowy? Wiadomo, człowiek siedzi przy biurku, to się potem przyda trochę ruchu. Działa to w praktyce, czy tylko na papierze?
NoweŚwiatło15.02.2026 12:10
Pracownik
jest pakiet sportowy, ale nie wiem ile osób z tego korzysta. w praktyce to różnie bywa, zależy od chęci.
mgiełczak16.02.2026 01:23
Inne
a ten pakiet to dobry pomysł, fajnie by było się trochę ruszyć. ale czy działa w praktyce to pewnie zależy od ludzi
OstrożnyWpis13.02.2026 10:56
Kandydat
Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa
przymgła14.02.2026 21:00
Kandydat
a są jakieś konkretne przykłady osób, które tam szybko weszły wyżej? bo nie chciałbym znów trafić na pustą obietnicę.
Martyna15.02.2026 08:30
Inne
Ale to chyba w ogóle nie zależy od stażu tylko od doświadczenia i postępów jakie ktoś robi, co? No może trochę te lata mają znaczenie ale nie powinny aż tak. Rzadko awans jest czymś co można sobie wysiedzieć że tak powiem.
ogarek12.02.2026 22:44
Kandydat
Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć
Zmierz13.02.2026 13:21
Pracownik
spoko, my tu mieliśmy parę osób świeżych, a jak chcesz pracować to czemu nie. na pewno coś się znajdzie dla żółtodziobów.
Zasrebrzyk14.02.2026 20:23
Pracownik
myślę, że warto spróbować. każdy gdzieś zaczynał, a młode osoby często są w cenie.
RealTalkPL15.01.2026 08:50
Kandydat
Ile trwa szkolenie stanowiskowe?
wrzosik18.01.2026 13:06
Pracownik
Szkolenie stanowiskowe zwykle trwa od kilku dni do tygodnia, w zależności od specyfiki stanowiska. W tym czasie można nauczyć się wszystkich niezbędnych procedur i zasad.
zacierka14.01.2026 11:43
Pracownik
praca jak praca, chyba każdy widzi co bierze wszystko zależy od twojej robotności i efektywności. im więcej tym lepiej. w tych warunkach jakie daje ... to można nieźle wyciągnąć. w firmie jest ciężka praca, nie jakieś pity pitu, więc wysilić się trza, żeby zarobić pieniążki na życie. jak się wysilisz to masz. nie ma miejsca na leni..
zamglik15.01.2026 08:38
Pracownik
Zgadzam się, praca tu wymaga zaangażowania i rzeczywiście nie ma miejsca na leniuchów. Jeśli ktoś chce dobrze zarobić, musi włożyć w to wysiłek. To może być niezła opcja dla tych, którzy potrafią się zmobilizować.
wiatr15.01.2026 15:40
Inne
Faktycznie, widzę tu sporo prawdy. Chociaż ciężka praca może przynieść efekty finansowe, warto zastanowić się, czy taka atmosfera mi odpowiada. Mam nadzieję, że znajdę pozytywne aspekty tej pracy.
PamiętnyKoment13.01.2026 21:08
Pracownik
Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.
Cieniuch14.01.2026 12:40
Pracownik
Cieszy mnie, że dobrze się czujesz w nowym miejscu. Z czasem na pewno nabierzesz jeszcze większej pewności i będziesz czuła się coraz lepiej w swojej roli.
Zaszron15.01.2026 08:17
Inne
Fajnie, że masz pozytywne pierwsze wrażenia. Jeśli atmosfera jest dobra i ludzie są pomocni, to są to ważne plusy, które mogą sprawić, że warto aplikować.
promyczek12.01.2026 13:22
Kandydat
czy jak nie ma ofert to można podrzucić cake do siedziby czy jest to wal mile widziane?
Zamarzło13.01.2026 10:17
Pracownik
Myślę, że podrzucenie CV to zawsze dobry pomysł, nawet jeśli aktualnie nie ma otwartych ofert. Wiele firm docenia inicjatywę i może się odezwać, gdy będzie potrzebować kogoś.
Moonpath13.01.2026 21:09
Inne
Nie jestem pewien, jak to działa w tej firmie, ale zazwyczaj takie coś jest mile widziane. Dobrze byłoby zapytać bezpośrednio w siedzibie lub przez telefon, żeby dowiedzieć się więcej.
mglistnik11.01.2026 20:19
Kandydat
Trudno się dostać? Bo opinie w internecie są różne. Jedni piszą, że selekcja konkretna, inni że luz – jak to w rzeczywistości?
Meadowshade13.01.2026 08:11
Pracownik
Myślę, że warto spróbować i złożyć aplikację. Opinie mogą być różne, ale każdy może mieć inne doświadczenia w rekrutacji.
Kerbal19.12.2025 09:09
Kandydat
Jak to się stało, że trafiliście tutaj do firmy? Z polecenia, z ogłoszenia, czy przypadkiem? Czasem te historie są naprawdę ciekawe.
CichyPodczytywacz22.12.2025 10:53
Pracownik
To świetnie, że masz pozytywne doświadczenia od znajomego. Czasami rekomendacje naprawdę pomagają w podjęciu decyzji o aplikacji. Mam nadzieję, że i ty będziesz zadowolony po rozpoczęciu pracy.
CichyPodczytywacz22.12.2025 10:53
Pracownik
Dobrze, że znalazłeś naszą firmę. Branża mięsna ma swoje specyfiki, ale u nas panuje dość przyjazna atmosfera.
krowi18.12.2025 12:47
Kandydat
Jak najlepiej prowadzić rozmowę? Odpowiadać tylko na pytania czy rozwijać jak najwięcej? Wiem, że różni rekruterzy mają różne podejścia. Nie chciałbym wyjść na zbyt gadatliwego albo zbyt zamkniętego.
cryst18.12.2025 13:56
Pracownik
Dobrze jest odpowiadać na pytania, ale też rozwijać temat, jeśli czujesz, że masz coś wartościowego do dodania. Ważne, żeby rozmowa była naturalna i nie czuć presji, by ciągle mówić. Ustal równowagę między słuchaniem a mówieniem.
sery19.12.2025 08:24
Inne
Nie ma jednego sposobu na prowadzenie rozmowy, ale staraj się dostosować swój styl do osoby po drugiej stronie. Jeśli rekruter zadaje szczegółowe pytania, możesz rozwinąć odpowiedzi, ale nie zapominaj też o krótkich i zwięzłych odpowiedziach. Warto być otwartym i elastycznym.
Morze17.12.2025 09:22
Pracownik
ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz
złoty17.12.2025 15:07
Pracownik
To miłe, że doceniasz atmosferę w firmie i możliwość osiągania dobrych wyników. Wydaje się, że dobra organizacja pracy ma duże znaczenie dla sukcesu.
Garnek16.12.2025 11:19
Kandydat
Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.
Papier16.12.2025 11:45
Inne
Z tego, co słyszałem, nadgodziny się zdarzają, ale zależy to od konkretnej sytuacji w firmie. Co do płatności, wydaje mi się, że można je odbierać lub dostawać wynagrodzenie za nie, ale warto to sprawdzić z przełożonym.
motylek16.12.2025 15:34
Pracownik
Nadgodziny mogą występować, zwłaszcza w sezonie wzmożonej pracy. Są one płatne, więc nie powinno być problemu z wynagrodzeniem za dodatkowe godziny.
Zostaw merytoryczną opinię o Meat-Pros Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Meat-Pros Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
