Pracowałam tam przez jakiś czas i niestety każda zła opinia o rejestracji radiologii jest smutną prawdą. Praca sama w sobie jest fajna, atmosfera super, pracownicy pomocni, ale kierownik o imieniu Monika to maniaczka opętana przez diabła. Wydaje się, że nie jest tam po to, aby środowisko pracy było dobre, tylko złe. Ona tylko poniża pracowników, co chwilę zmienia zasady nie informując nas o tym, kłamie, daje puste obietnice, które nigdy sie nie spełniają, a co najgorsze nie ma pojęcia o naszej pracy oraz nie ma pojęcia o zasadach których sie trzymamy. Pani Monika jest jest najbardziej manipulującą i kłamliwą osobą na świecie i wygląda na to, że wykorzystała tę zdolność do kontrolowania zarządu i dlatego nikt nic z tym nie robi. Nikomu nie polecam tam pracować. Jeśli szanujesz siebie i masz trochę rozsądku to nie pracuj tam.... dopóki Pani Monika tam jest. Przy zarządzaniu tej osoby odechciewa się angażować w pracę i czerpać z niej satysfakcji.
I co nadal jest tak samo jak mówią mi koleżanki.W rejestracji radiologii nic się nie zmieni dopóki jest pani Monika. Osoba bezwzględna, samolubna,siejąca intrygi i tym żyjąca.
Nie polecam pracy w CS. Kierownik nie ma podejścia do pracowników. Czuć brak szkoleń na stanowisko kierownicze. Pracownicy mają co raz więcej obowiązków a załoga się nie zwiększa. Ciekawe ile pieniędzy UCK przeznacza na sprzątanie tego działu a zajmują się tym pracownicy zamiast Pani sprzątająca której wiecznie nie ma. Nie polecam!
Nie polecasz tylko ze względu na przełożonego? Ciekawi mnie czy znajdą się może jakieś plusy. Dobrze by było opisać tutaj trochę szerzej sytuację.
Nie polecam pracy w CS. Kierownik nie ma podejścia do pracowników. Czuć brak szkoleń na stanowisko kierownicze. Pracownicy mają co raz więcej obowiązków a załoga się nie zwiększa. Ciekawe ile pieniędzy UCK przeznacza na sprzątanie tego działu a zajmują się tym pracownicy zamiast Pani sprzątająca której wiecznie nie ma. Nie polecam!
Nie polecasz tylko ze względu na przełożonego? Ciekawi mnie czy znajdą się może jakieś plusy. Dobrze by było opisać tutaj trochę szerzej sytuację.
Pracowałam tam przez jakiś czas i niestety każda zła opinia o rejestracji radiologii jest smutną prawdą. Praca sama w sobie jest fajna, atmosfera super, pracownicy pomocni, ale kierownik o imieniu Monika to maniaczka opętana przez diabła. Wydaje się, że nie jest tam po to, aby środowisko pracy było dobre, tylko złe. Ona tylko poniża pracowników, co chwilę zmienia zasady nie informując nas o tym, kłamie, daje puste obietnice, które nigdy sie nie spełniają, a co najgorsze nie ma pojęcia o naszej pracy oraz nie ma pojęcia o zasadach których sie trzymamy. Pani Monika jest jest najbardziej manipulującą i kłamliwą osobą na świecie i wygląda na to, że wykorzystała tę zdolność do kontrolowania zarządu i dlatego nikt nic z tym nie robi. Nikomu nie polecam tam pracować. Jeśli szanujesz siebie i masz trochę rozsądku to nie pracuj tam.... dopóki Pani Monika tam jest. Przy zarządzaniu tej osoby odechciewa się angażować w pracę i czerpać z niej satysfakcji.
I co nadal jest tak samo jak mówią mi koleżanki.W rejestracji radiologii nic się nie zmieni dopóki jest pani Monika. Osoba bezwzględna, samolubna,siejąca intrygi i tym żyjąca.
Pielęgniarki w UCK są zmuszane do brania nadgodzin. Nie ma opcji powiedzenia „nie” - co jest niezgodne z prawem! Uważam, że powinno być to dobrowolne a nie przymusowe. Uck powinno nad tym popracować.
Czy wiesz, czy pielęgniarki mają możliwość zgłaszania takich sytuacji anonimowo? Są podejmowane jakiekolwiek kroki, żeby rozwiązać ten problem? Bo brzmi to naprawdę poważnie.
Dość często pojawiają się ogłoszenia o pracę administracyjną typu sekretarka, koordynator np karty DILO. Czy ktoś mógłby w skrócie napisać o swoich odczuciach odnośnie pracy na w/w stanowiskach? Do jakich działów aplikować, a których unikać? I jak wygląda kwestia zarobków?
Serdecznie zapraszamy do DZIAŁU STERYLIZACJA w UCK gdzie zatrudnimy Cię na JEDNO STANOWISKO technika sterylizacji i za JEDNĄ pensję będziesz miał/miała możliwość wyszkolić się w byciu: - ekipą sprzątającą -serwisem maszyn -pomocą bloku operacyjnego - dezynfektorem oraz operatorem maszyn do sterylizacji - chcesz być pracownikiem PRALNI obuwia pooperacyjnego Jeśli potrafisz robić wszystko na raz to szukamy właśnie Ciebię!
Piszesz o wielu stanowiskach i jednej przysługującej pensji. Czy faktycznie rozdział obowiązków jest tak duży dla jednej osoby?
UCK powinno byc sprywatyzowane bo zawiele jest tam biurokracji i tzw kierownikow zamieszania . Im mniej biurokracji tym wiecej . normalnej rzetelnej pracy pszynoszacej konkretne korzysci .
Nie polecam pracy w uck. Kierownictwo nie jest zainteresowane zwykłym pracownikiem. Zgłaszane problemy nie są rozwiązywane. Nie są organizowane żadne szkolenia czy kursy. Nie ma integracji w zespole, wyścig szczurów.
A ja chciałbym wypowiedzieć się na temat szatni w CMN .pani która jest jako informacja siedzi naburmuszona jak za kare udziela informacji bądź jej nie ma.przy wypożyczeniu wózka każe podawać pesel przypominam ,że jest RODO. Z drugiej strony chciałbym pochwalić panią oraz pana z szatni. Pani zawsze uśmiechnięta, pomocna w miarę możliwości udzieli informacji tak jak Pan.
Byłam tam dwa- trzy razy nigdy więcej i o dwa trzy za dużo Klaustrofobii można dostać Budowa budynku pozostawia wiele do życzenia MAAKRA TAK PIĘKNY JAK I NIE PRAKTYCZNY
Czy UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Szpital nie inwestuje w szkolenia dla pielęgniarek. Pielęgniarki nie potrafią założyć igły do portu i pobrać krwi. Lepiej przecież pokłuć pacjenta ile wlezie, niech ma pełno siniaków i doświadczy bólu
Cześć, ciężko mi mówić za całą organizację ale w sektorze technicznym firma doszkala Cie do pełnych kompetencji (przez nich wymaganych) oraz istnieje możliwość dofinansowania studiów (na lojalce).
Poradnia Ginekologiczno Położnicza w CMN to stwór z czasów (usunięte przez administratora) Dodzwonić się do rejestracji uda się czasem po 2 tygodniach ciągłego dzwonienia albo nigdy, rejestratorki nie odbierają telefonów. A jak chcesz zarejestrować się do ginekologa to pani pyta z jakim problemem dzwonisz (pseudo lekarka) i odpowiedź brzmi - nie ma miejc do końca roku. Ginekologa nie możesz wybrać bo zawsze trzeba iść do tego samego- Pani rejestratorka decyduje. Poziom pań żenujacy. 2 lekarzy przyjmuje w przychodni. Pacjentki onkologiczne na wizytę u ginekologa czekają ok 3 mies. ķ
Obsługa jakaś porażka moją siostrę potrąciło auto . Po czym wypisali ja po 24 godzinach z wstrząśeniem mózgu do domu . Mówiła że ma zawroty głowy i wymiotuje . Wypisali ją do domu. Nie zdążyła opuścić szpitala i zemdlała . Wzięli ją spowrotem i niby o 18 ma mieć kolejny wypis. Gdzie tu jakaś logika . Zamiast potrzymać pacjenta około 3 dni na obserwacji . Masakra jakaś
Chciałabym podzielić się z Wami moimi wrażeniami po pracy w rejestracji radiologii - spędziłam tam kilka lat. Praca sama w sobie jest fajna, kadra lekarska i medyczna jest świetna, pomocna, wielu rzeczy się można nauczyć. Jednak atmosfera w samej rejestracji okropna - ciagle kłótnie, przelewanie na siebie frustracji, obgadywanie za plecami i ciagle intrygi. Brak osoby kompetentnej na stanowisku kierownika. Kierownikiem jest osoba bez jakiegokolwiek poczucia przyzwoitości, kierująca się osobistymi pobudkami a nie dobrem zespołu, ma duże braki w wiedzy z zakresu administracji, stosująca różne „kary” dla osób, które w jej mniemaniu nie sprawdzają się na danym stanowisku, jak np grafik na cały miesiąc na popołudniowe zmiany, faworyzująca poszczególne osoby. Bardzo mocno nie polecam pracy w rejestracji radiologicznej - nie znam osoby która pożegnalaby sie ze stanowiskiem i miała o tej pracy dobre zdanie, średni czas pracy to około 1-1,5 roku.
Całkowicie zgadzam się z tą opinią, jak również z wcześniejszymi. Osoba na stanowisku kierowniczym nie posiada żadnych predyspozycji do pełnienia takich funkcji. Pani "kierownik" to osoba pozbawiona jakichkolwiek zasad moralnych, jest zdolna do wszystkiego i nie cofnie się przed niczym, żeby tylko utrzymać się w UCK. Przez tą rejestrację, w ciągu ostatnich dwóch lat przewinęło się mnóstwo osób (jakieś 30 osób!!!!). Wszystkie te dziewczyny były beznadziejne i nie nadawały się do pracy (?????), tylko pani kierownik jest cudowna i wspaniała... NAPRAWDĘ !!!! Jak długo będzie to jeszcze trwało i co złego musi się wydarzyć, żeby ktoś się w końcu tym zainteresował...
Pracę w rejestracji zakończyłam dwa lata temu .Widze po wpisach że nic się nie zmieniło. Pani pseudo koordynator nadal stosuje swoje metody zniechęcania do pracy która dla niektórych osób jest pasją. Potwierdzam wszystkie wcześniejsze opinie ,że ktoś z zwierzchnikow tej Pani powinien się tym problemem zająć.
Bardzo zła organizacja. Czeka się dniami na nie wiadomo nawet co.. porażka nie polecam szczerze odradzam..
to prawda, (usunięte przez administratora) w nowoczesnym budynku, tu liczą się kariery i studenci, pacjent to królik doświadczalny
W 2021 roku Covid pozostawil w moim organizmie cos, czego sie nie spodziewalem ani nie chcialem. Sluszna diagnoze postawila pani pulmonolog z Gizycka i niezwlocznie skierowala mnie do Szpitala w Prabutach. Stamtad skierowano mnie na dalsze leczenie do Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego (Oddzialy Kardiologii oraz Chirurgii Klatki Piersiowej) w Gdansku. W placowkach tych czulem sie jak pacjent. ktoremu chce sie pomoc i pomaga. Zarowno lekarze-wysokiej klasy specjalisci jak i personel tzw. pomocniczy pelen empatii, chce pacjentowi pomoc i w odczuwalny sposob pomaga Wielki szacun i serdeczne podziekowania. Wypisano mnie w stanie ogolnym dobrym, po powaznym zabiegu, do domu we wrzesniu 2022 roku z zaleceniem kontynuowania kuracji uzupelniajacej w postaci radioterapii. Trafilem do Szpitala MSW i A w Olsztynie na Oddzial Radioterapii Onkologicznej. Identycznie,podobnie jak w poprzednich placowkach medycznych, mile zaskoczenie stosunkiem prsonelu medycznego do pacjenta. Tam sie nie balem, ze cos sie nie uda lub bede musztrowany. Niesamowita kultura i przyjazne traktowanie sprawia, ze juz na wejsciu czlowiek czuje, ze trafil tam po pomoc. Mialem szczescie trafic w bardzo dobre rece ludzi o golebim sercu. Zdrowie moje doprowadzono do stanu, ktory pozwala kotrolowac je w placowce zdrowia na szczeblu powiatowej, blizej domu. Ta droga, praciwnikom olsztynskiego szpitala, a w szczegolnosci pani dr. Ewie Zeranskiej oraz przemilym paniom z rejestracji odzialu radioterapi oraz paniom obslugujacym akceleratory, najserdeczniejsze podziekowania za Wasze dobre serce i zyczenia dalszej, satysfakcjonujacej pracy. Jestescie ANIOLAMI. Tak trzymajcie.
Zgubiłam bądź skradziono mi portfel w szpitalu gdzie mogę iść to zgłosić w tym szpitalu czy gdzie znaleść ?
Witam chciałabym zapytać jak oceniacie pracę na stanowisku pielęgniarki w UCK? Jak z wynagrodzeniem, czy to rzeczywiste stwki za umowę o pracę 13-18 tys czy pomylili się?
Myślę że te stawki to zapewne koleżanek kontraktowych .Pielęgniarki na etacie mają stawki zgodne ze swoim wykształceniem .
Wszystkie opinie na temat rejestracji radiologii to niestety smutna prawda... Pani kierownik (o ile jest w ogóle w pracy) to najbardziej niekompetentna, niewykwalifikowana i zakłamana osoba, z jaką przyszło mi kiedykolwiek współpracować. Wpadanie w histerię i robienie z siebie pokrzywdzonej, to sposób na odwrócenie uwagi od jej poczynań względem współpracowników. Jej brak umiejętności w zarządzaniu i organizowaniu pracy, wprowadza chaos i napiętą atmosferę w jej zespole. Jej sposób bycia, mówienie każdemu co innego, powoduje powstawanie konfliktów i niepotrzebnych napięć. Każdy dobry i szanujący się kierownik, buduje swój zawodowy autorytet na wiedzy i ciężkiej pracy, szacunku, zaufaniu i współpracy. Wszystkie te cechy są jej obce. Ta Pani zbudowała swoją pozycję (bo ciężko tu mówić o jakimkolwiek autorytecie!) na wyrachowaniu i obrzydliwej manipulacji.
Praca w uck na dziale radiologii to abstrakcja, brak kompetentnej osoby na stanowisku kierowniczym, specjalne ulgi i przywileje dla wybrańców koordynujących, niesprawiedliwe godziny pracy, premie przyznawane za "słówko na drugiego" no i przede wszystkim (usunięte przez administratora) i to wcale nie wyolbrzymiony.
Czyli Ty jesteś tez koordynatorem ale tym nie „ wybrańcem co knuje i podburza własne koleżanki z zespołu
Muszę Ciebie zasmucić ale nie masz racji. :). Koordunatorem oprócz tego że można być to też trzeba umieć nim być. Dziewczyny na stanowiskach koordynujących nie są złe, problem leży w jej przełożonej/kierowniczce, która jak już zauważyło wiele osób jest osobą obłudną i zakłamaną. :)
UCK Radiologia - Praca sama w sobie jest w porządku. Atmosfera, która jest kultywowana przez panią kierowniczkę Monikę K. pozostawia wiele do życzenia. Miałam te nieprzyjemność pracować z tą osobą. Obłudna, kłamliwa i wyrachowana, która za złotówkę włożyła by każdemu nóż w plecy, Podstawą dobrego managera/kierownika jest empatia poparta przez wieloletnie doświadczenie pracy z ludźmi, czego tutaj nie zobaczymy. To co prezentuje ze sobą Pani Monika w normalnym miejscu pracy znalazło by odzwierciedlenie w sądzie. Mobbing, zastraszanie, ucinanie premii, złośliwe tworzenie grafiku pod swoje "ulubienice" i pomiatanie ludźmi poprzez krzyk i ordynarne odzywki. Wiecie co jest najgrosze? Brak jakichkolwiek akcji ze strony przełożonych. Wielokrotnie dziewczyny, które odchodziły zostawiały negatywny feedback kierownictwu. Kończyło się na tym, że Pani Monika szła, płakała i twierdziła, że wszystko jest wyolbrzymione. Przepraszam...w jednym jest ekspertem. Kłamstwo i aktorstwo ma opanowane do perfekcjii. O ile Ciebie będzie traktowała jak śmiecia tak dla kierowniczki będzie uśmiechniętą i życzliwą osobą. Byłam tam kilka miesięcy i żałuję, że spotkałam ją na swojej drodze.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE?
Zobacz opinie na temat firmy UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 1 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
