Nadgodziny? hahaha :) :* :*
Mobing i jeszcze raz Mobing ronal to porażka ubliżanie pracownikom, zastraszanie jak nie ma nadgodzin to cie zwolnimy a rąk do pracy brakuje bo ludzie z podfirmy wytrzymują dzień lub dwa i uciekaja bo za 8 brutto za godzinkę nikt normalny nie będzie robił w takim zapierdo... Szkoda kręgosłupa zdrowie najważniejsze. Gdzie jest pip była kontrola i nic z tego nie wyszło ktoś powinien nagrać to co mówią przełożeni.
(usunięte przez administratora)
I marna kasa
Nasza zmiana lata na motele koło szczot a na kołach grady jadą wystarczy tylko po ŁAPIE sprawdzić jak są ustawione szczoty . ŁAPA Święty jet i nie do ruszenia hehehehehehehehehehehehe brawo ty brawo ŁAPA hehehe myślę że ktoś w końcu przejży na oczy i da ŁAPIE w łapę lub zaparzy mu kawę Pan Piotr S np???????
Witam dziwi mnie jedna rzecz że na ręcznej jest zawsze mało zrobionych kół chodzi o Orkana a na jednej ze zmian szlifierz zamiata koło szczot to dopiero jest szczyt głupoty głównego kontrolera bym postawił na linkę bo on jedynie jest dobry tylko żeby zgnoić pracownika
Witam co wymyślili na ręcznej śmiech
Nadgodziny? Przepraszam, ale nie mam czasu... dziś ostatki, trzeba przypalić :* :* :)
Czekamy na inspekcję pracy, mają jeszcze kilka dni na interwencję. Dostali pod nos wszystkie przykłady łamania prawa pracy z dokładnym opisem jak to wygląda w ronalu. Jeżeli to oleją lub też podejdą do sprawy niewłaściwie, to napiszę do ich siedziby w Warszawie, i wówczas się pobawimy. A co do samego ronala, to tutaj nie ma co oczekiwać na większe zmiany, poza poprawą warunków pracy. Prezes, dyrektor z orkana itd. to starsi ludzie którzy wychowywali się i nabierali nawyków w czasach komuny a wówczas zasada była jedna „im więcej nakradniesz, im więcej przekrętów zrobisz, nie ważne jakim kosztem, tym więcej będziesz miał”. A jak to mówią „starego psa nie nauczysz nowych sztuczek”. Uwierzcie mi że prezes doskonale wie co się dzieje na Orkana, ale mu to odpowiada, bo przecież to nie on osobiście gnoi, wykorzystuje i zastrasza swoich pracowników tylko dyrektor i kierownicy. A dopóki kasa wpływa na jego konto to dyrektorek ma „zielone światło i błogosławieństwo prezesa” dla swoich metod zarządzania. Zastanawiam się kto jest gorszym ścier…em? Ten kto tak traktuje swoich pracowników, czy może ten który może to zmienić ale nie robi tego dla własnych korzyści?! Jak myślicie ? Możecie mi wierzyć, nie odpuszczę im!!! Jestem zawziętym gnojkiem. A „podziękowanie” Ronalowi za takie traktowanie pracowników i za niszczenie naszego zdrowia stało się moim celem na najbliższe miesiące.
Psy szczekają, a karawana jedzie dalej. Guzik uzyskasz. Bardzo mało wiesz o trikach, jakie stosowane przez władze Ronala. Co roku, zapraszani są bhp-owcy i pip-owcy z okręgu dolnośląskiego na "pokazówkę", jaki to jest "superowy zakład". Na koniec oględzin - zawsze obowiązkowo biba.
Tylko co tu zrobić zeby sie dowiedzieli ?
Podobno szwajcarzy chcieli dać kilkakrotnie podwyżki ale dyrekcja się nie zgodziła... Te 400 + to tylko po to żeby ludzi uciszyć i zamknąć temat. Mysle, że wasze działania zakończą się dla nas pozytywnie i szwajcarzy się w końcu dowiedzą co tu się dzieje i podejmą interwencję. Nie dajmy się im z manipulować!!!
Ludzie omijajcie RONAL z daleka.Niech sitwa z biurowca sama sobie dźwiga te zasrane felgi.Banda sztywniaków którzy zwykłych pracowników mają za nic.Zaprawdę powiadam wam dni Ronala w Polsce są policzone będziecie musieli zamykać te wasze kołchozy bo nowe pokolenie niema już zamiaru rypać jak beduin nawet za dużo lepsze pieniądze.A na Ukrainców bym nie liczył bo niedługo będą mogli legalnie pracować w Niemczech więc taki Ronal to oleją z góry na dół. Amen.
Minęły czasy kiedy każdy chciał pracowacć w Ronalu.Teraz w tym syfie gdzie praca polega tylko na przerzucaniu ton aluminium pod postacią felg nikt nie chce pracować, nawet z dodatkową premią 2000 zł jakby dali to bym ich olał.Niech sobie konie pociągowe zatrudnią.I wszędzie ta sztywna atmosfera na poziomie pracownik-kierownik, dziady niedowartościowane myślą że są niewiadomo kim takich kierowników w innych zakładach na strefie jest na pęczki i jakoś tam wszyscy mówią sobie po imieniu.
Smacznego pączusia jedynie dla pracowników biurowca haha :D kolejny rok z rzędu śmiech na sali :D
Zawsze się znajdzie jakiś ograniczony pracownik który będzie pisał a cicho tam albo weźcie się do roboty albo gdzie wam będzie lepiej.Wiadomo robota lubi głupiego!Tyra taki stary osioł całe życie w Ronalu to nawet nie wie jakie są standardy pracy w innych zakładach.Kazali by mu nosić kamienie na garbie z rzeki też by nosił i do tego piałby jeszcze z radości i wychwalał w niebo głosy jaka świetna praca.Polecam niektórym pracownikom Ronala jak najszybciej wizytę w poradni zdrowia psychicznego może jeszcze nie jest za późno na ratunek przed szaleństwem.Dobrze że choć młodzi którzy przychodzą do Ronala mają więcej rozumu i widząc z trochę innej perspektywy niż starzy pracownicy oferowaną przez Ronal pracę śpiewają sobie znaną piosenkę elektrycznych gitar: "I co ja robię tu, co ty tutaj robisz? 12 ciężkich felg moje ręce zdobi! jest tyle różnych dróg co ty tutaj robisz kolejny piękny marmurowy pomnik na cmentarzu stoi!" Przepraszam że w cudzysłowie pozwoliłem sobie na drobne zmiany, wybaczcie ale mnie poniosło.Chyba było warto?
Witam zobaczymy jak nam dadzą 300zł lub 400zł koledzy i czy nam się nie zmniejszy nagroda posprawdzajcie fiszki i czy wam czasem z nagrody nie ubyło a jak tak nie róbcie normy na ręcznej!!!!!
I tu się zgodzę z byłym ronalowcem. Teraz zaczyna się robić totalny mordor na dolnej hali,na om ciężko a nie mówię już o obróbce ręcznej tam to dopiero jest lipa. Normy jak z kosmosu, obiecane podwyżki a jest dymanie ludzi że aż boli. Ci wyżej postawieni mogliby naprawdę docenić pracowników i zrobić coś z tym a nie mydlicie wszystkim oczy .
Nadgodziny? Przepraszam, ale nie mam czasu :) :* :*
Nie dajcie się wykorzystywać, kto sam chce robić nadgodziny ok ale komu starcza wypłata bez nadgodzin niech się nie boi odmówić.Pracowałem kiedyś na dolnym ronalu a jak zobaczyłem jak ciężko trzeba tam pracować i pomyślałem że tak do emerytury jakieś kilkadziesiąt lat to zacząłem szukać innej pracy i mogę teraz powiedzieć że dobrze że odszedłem do innej firmy, życie nie kończy się na ronalu.Zarabiam teraz z paroma nadgodzinami jak chce dorobić 2900 ale zero targania 20 ton felg jak w ronalu.Czasami warto podjąć takie decyzje oczywiście nie odrazu w ciemno.Pozdro dla wszystkich ciężko pracujących w Ronalu.
Te starzy pracownicy Ronala popatrzcie w lustro i co widzicie?Bo ja widzę umęczonych ludzi którzy po 8 -12 godzinach pracy nie mają siły ani ochoty na nic innego jak tylko leżeć na łóżku przed telewizorem. A gdzie jazda na rowerze,basen,siłownia, spacer z rodziną?Co tu chwalić pieniądze to nie wszystko.
Pozdrowienia dla wszystkich wywalających swoje żale na tej stronce i dla tych którym chce się robić. Nie srajcie żarem tylko weźcie się do roboty jak nie pasuje to wypad nikt was nie trzyma na siłe.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ronal Polska sp.zoo?
Zobacz opinie na temat firmy Ronal Polska sp.zoo tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ronal Polska sp.zoo?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 61, z czego 4 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 28 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!