Witam. Może ktoś z pracowników jsw koksowania Zabrze podzieli się informacjami. Jestem zainteresowany podjęciem zatrudnienia na stanowisku koksowniczy drzwiowy. Jaki start na podstawie brutto ? Czy jest na tym stanowisku dodatek szkodliwy ? Jak wygląda sprawa z ze stażem i wczasami pod gruszą ? Czy praca jest mocno szkodliwa ?
Jako nowo zatrudniony koksowniczy dostaniesz 4000 zł podstawy + 1000 zł szkodliwego + 1000 zł zmianowego + 500 zł premii miesięcznej, więc brutto wychodzi Ci +/- 6500 brutto na start. Oczywiście, im dłuższy staż tym lepiej, a w lato, od maja do września dodatkowo 1200 zł premii gorącej. Czy jest szkodliwa? Jak najbardziej. Jak bardzo? To już zależy, na jakiej baterii ;)
Gdzie aplikować do pracy na koksownie możesz coś podpowiedzieć ?
Witam. Jest możliwość dostosowania się na koksownie ? Pracuję w Dąbrowa Górnicza TAMEH huta Katowice jako magazynier teraz. Słyszałem że tylko po tzw. znajomości. Wysłałem angaż na operator uzdatniania wody.
Witam.Jaka jest aktualna stawka dla początkujących?
Premia jest 300+200 za to że przychodzisz do pracy. Bez L4. Po 2 latach wyższa stawka i po 5 najwyższa. Po 3 latach dodatkowe 12 dni urlopu zdrowotnego. Po 4 latach karta hutnika co 3 miesiące(stawka x3 x ilość przepracowanych lat. Max 20%=lat) Także jak ktoś już tam robi 10-20 lat to co 3 miesiące ponad 13 koła brutto dostaje. Jak nie wiecej.
Co wy tu wogole piszecie ??? Jakie 13.000 co 3 miesiące???? Nic takiego nie mam a tam pracuje ????. Jest karta koksownika płacona co kwartał ale nie tyle !!!!
To chyba stawka jak ktoś robi na baterii bo na bateriach są najlepsze zarobki. Na innych wydziałach nie ma szans na taką stawkę
I ta stawka 13.000 to może dla tych co na bateriach są......bo jak słyszałem to tam dużo jest dodatków : zmianowe, szkodliwe, gorące.......to tam i na rękę wyjadą w okresie letnim z 7000 netto ale praca do lekkiej nie należy......ale jak jest na innych wydziałach . Bateria to najgorszy (usunięte przez administratora) .....szkoda się tam pchać
Jakie 13tys , jakie 3x stawka , chyba tu nie pracujesz ? Karta Hutnika wypłacana co 3 miesiące w zależności od stażu pracy ja pracuje tu 20 lat i to kwotę około 4tys brutto , a premia owszem 300 zł, a te 200-300 nie jest za przychodzenie do pracy tylko dostajesz ja od mistrza , kierownika czy tam przełożonego za to ze angażujesz się pracę.
To możliwe ...mając 20 lat pracy w zakładzie koks.....ale jak ktoś zaczyna to tyle nie ma ....dlatego pytam o podstawowe uposażenia a nie wygórowane jak na pracownika 20 letniego . Bo ja już za 20 lat będę na emeryturze i napewno 20 lat nie przerobie w Koksowni
Ja też pytam jak jest na innych działach a nie na piecach gdzie stawki są wiadomo największe .....na innych działach dodatki też są inne albo wogole ich nie ma jak np za to ciepło itd
Aż tak stawki tam na piecach nie są wygórowane tylko większy masz dodatek szkodliwego a jest bardzo szkodliwe plus gorące 1200 od maja do września gdzie na stropie masz z 80 stopni w lato. A na każdym wydziale zaczynasz od tej samej podstawy przez dwa lata nie ważne czy piece czy inne stanowisko
Bardzo dziękuję za odpowiedź.....a proszę mi powiedzieć po dwóch latach ile można się spodziewać podwyżki ? I zawsze dają te podwyżkę czy mogą nie dać ?
Wiem też od znajomych którzy tam pracują i niewiem czy to prawda czy nie .....ale były podobno odgórnie 2 podwyżki ...coś w marcu i we wrześniu po 500 zł czyli w sumie 1000 było podwyżki .....to zakład tak daje dla wszystkich takie podwyżki ?
Smród wszędzie , ja się będę zwalniał nie że mi tam źle czy coś , ludzie mili wporządku jest kultura ,praca lekka tylko ten smród i zapylenie do tego stopnia mnie irytuje i źle się czuje że będę rezygnować
Zastanów się głęboko czy masz ochotę dziennnie trać zdrowie w tym smrodzie robić jak leci wszystkie weekendy i święta co 4 dni inna zmiana jeszcze jak trafisz w brygadzie na umysłowo niedorozwinietych po paru tygodniach można zwątpić wypłata koło 4900- 5100 czy warto to zależy od człowieka inteligentnym nie polecam
Podstawę oraz dodatki masz zawsze podane brutto plus minus koło 7000 z czego na rękę po potrąceniach zostanie około 4900 w zależności ile dni świątecznych oczywiście niema tu mowy o braniu dnia L4 są oddziały na koksowni uciążliwe zapylone śmierdzące do których nie chce się wracać czy to dużo indywidualna decyzja
To chyba stawka z dodatkiem zmianowym. Jak ktoś robi na 1 zmianę to ma -1200 to robi za 3700/3800 netto ???? śmiech na sali
Na jedną zmianę to najlepsza fucha za najniższe pieniądze znam takich robią przeszło dwa lata za nędzne 4000 cztery koła na rękę robota w (usunięte przez administratora) w zapyleniu czasem pod chmurką i ogólnie hojnia
Witam, przeczytałem mnóstwo komentarzy i ciężko sobie wyrobić zdanie. Jaka pensja brutto jest oferowana na dziś(podstawa + dodatki)?? Jakich stawek można się spodziewać po roku a w ostateczności po 5 latach?? Czy rzeczywiście jest taki (usunięte przez administratora) jak tu piszą?? Jeśli można prosić o szczere odpowiedzi będę wdzięczny Pozdrawiam
Witam podstawy jest 4 tys brutto dodatek brygadowy 1100 plus premia 500 i szkodliwe zależne od wydziału na piecach 1000 brutto ale tam nie polecam robić szkodliwe i ludzie nie przyjemni
A jest szansa na podwyżki? Po jakim czasie ? Ile można dostać podwyżki po przedłużeniu umowy?
Pierwsza podwyżka po 2 latach a następna dopiero po 5 latach
1000 zł ??? ja dostałem podwyzki 400 zł tylko :-(
dzień dobry, mam pytanko do państwa po ile latach przepracowania w KOKS będzie mi sie należał Jubilat ogółnie 20 lat pracy , czy trzeba przeracować na koks jakis czas by to dostać, jest jakaś karencja? pracuje tam 2 lata a jubilat 20 lat mam w nastepnym roku
Nie przedluzaja ludziom w biurach umow bo delegaci zwiazkowi wciskaja na to miejsce swoich pociotkow. Zgroza
Pytanie czy ciągła praca w systemie cztero brygadowym jest motywowana dobrym wynagrodzeniem bo jak patrzę w grafik to ręce opadają piątki , świątki i niedzielę wiecznie w robocie
Czekam tu na konkretne odpowiedzi najlepiej od osób z dłuższym stażem, jakie konkretne zarobki na start dla młodego hutnika konkretne cyfry panowie jaka podstawa na umowie plus jakie dodatki dają w pierwszym roku suma brutto czy netto zatrudnienia w koksowni , zakończmy już ten męczący temat pytań o zarobki 2024 , z góry niski ukłon i serdecznie podziękowania dla osoby za rzeczową i obiektywną odpowiedź. Miłego
Na start najniższą krajową plus premia 200 plus 300 o ile jej nie zabiorą po nowym roku plus szkodliwe zależne od wydziału i jak na brygady dodatek za zmiany 1200
Witaj kolego , a jakie pieniądze dodatkowe za prace w weekendy , święta , nocki , w trybie cztero brygadowym
Jako nowy pracownik w systemie 4 brygadowym nie wyjdziesz więcej niż 5.000 na rękę ja tam pracuje od ponad roku i mam ok 4.800.4900 więc szali nie ma a szkodliwość jest duża
czy według ciebie to dużo robota w szkodliwym piątki ,świątki jak leci witaj europo za 1160 euro miesięcznie przy obecnym kursie plus bon żywieniowy za szychta 16zł na wodzionka
Chciałem zapytać osób wyżej postawionych wiadomo nie od dziś że spółka jest w kryzysie czy w 2025 przełoży się to na np zwolnienia czy cięcia finansowe lub wypłaty w trznszach moja pozycja w firmie jest słaba ostatnio dużo choruje l4 i te sprawy niepokoji mnie również ogólna sytuacja polityczna w stosunku do węgla import z zagranicy niby tańszy niż nasz krajowy ach szkoda gadać , chętnie poczytam wasze odpowiedzi
witam chciałem zapytać czy ktos coś wie odnosnie karpika i premi od nowego roku, co dalej bedzie z naszymi pensjami
Wszystko pewnie będzie po staremu , sieją zamęt z doopy wziętymi opowieściami że to zamykną że premie pozbierają niema sensu tam nikogo brać na poważnie, a ile czasu robisz kolego
Karpia nie będzie i będzie coraz gorzej teraz nawet nie dają umowy na czas nieokreślony tak jak dawali przedtem teraz po 3 ciej umowie dają na 3 miesiące i nie wiadomo co będzie dalej
Nie takie zakłady upadały w konsekwęcji zamykali kto kumaty z fachem w rękach wszędzie sobie poradzi lecz jak obserwuje zachowanie większości współpracowników to się zastanawiam czy nie robię w zakadzie pracy chronionej z osobami bardzo ograniczonymi intelektualnie , na wieść o widmie bankructwa kokowni trzepią się największe lewusy zatrudnieni przez znajomośći sąsiada , brata od szwagra kolegi brygadzisty za flaszke bimberku z reszta jak we wszystkich spółkach rodem z prl owskiej (usunięte przez administratora)
Ile jest tej podwyżki kwoty podstawy po dwóch latach ,czy to rośnie jakoś procentowo miesiąc w miesiąc czy od strzała , czy dodatki zmianowy, szkodliwy, premia, dni świąteczne też podnoszą jakoś procentowo
PS. powyższa opinia dotyczy ,,Koksownia Jadwiga Zabrze''
PS. powyższa opinia dotyczy ,,Koksownia Jadwiga Zabrze''
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Proszę mi powiedzieć jak to jest z obiadami na koks.sa? Macie karty i ile posiłków należy się na dzień ? Jedna porcja czy można więcej ? Mój znajomy mówi że może wziąć 3 obiady w danym dniu ? Czasem jak zostaje dłużej to mówi że idzie kolejny raz na obiad..... Proszę mi powiedzieć jak to jest ?
Dostajesz bon żywieniowy 16zl za przepracowany dzień na najtańszego kebaba z budy pod (usunięte przez administratora)nie starczy ale nich im będzie mi się nawet po te kartki nie chce chodzić
Witam, czy ktoś mógłby mi przedstawić, co się naprawdę wydarzyło we wrześniu 2022r., na Koksowni Przyjaźń? Dużo materiałów można znaleźć w internecie, m.in. zdjęcia z wybuchu pyłu węglowego, ale brak jakichkolwiek informacji co było przyczyna tego zajścia. Co się tam stało?
Na weglowni pewnie cos sie stalo z wentylatorami czy odciagami i (usunięte przez administratora) caly budynek bo tam mlyny miela i powstaje pyl weglowy. Poszla gdzies iskra i bum. Reszte sam sobie dopowiedz. To bylo przed 15.00 czyli zmiana brygad.. Kilka osob rannych i 1 osoba zmarla. Prokurator sie tym zajmuje. Nie wiem czy to juz zostalo wyjasnione. Zaniedbania z wielu lat. Nikt nie poniosl konsekwencji. Na stronce jsw koks szukaj info na ten temat ale tam bedzie propaganda. Teraz tam wszystko remontuja ale chyba jeszcze nie zakonczyli.
Widziałem zdjęcia, koszmar. Czy instalacja nie była przystosowana do tego procesu? Na pewno ktoś z koksowni jakaś osoba odpowiedzialna musiała całą instalację odbierać, czy nie?
Witam. Może ktoś z pracowników jsw koksowania Zabrze podzieli się informacjami. Jestem zainteresowany podjęciem zatrudnienia na stanowisku koksowniczy drzwiowy. Jaki start na podstawie brutto ? Czy jest na tym stanowisku dodatek szkodliwy ? Jak wygląda sprawa z ze stażem i wczasami pod gruszą ? Czy praca jest mocno szkodliwa ?
Jako nowo zatrudniony koksowniczy dostaniesz 4000 zł podstawy + 1000 zł szkodliwego + 1000 zł zmianowego + 500 zł premii miesięcznej, więc brutto wychodzi Ci +/- 6500 brutto na start. Oczywiście, im dłuższy staż tym lepiej, a w lato, od maja do września dodatkowo 1200 zł premii gorącej. Czy jest szkodliwa? Jak najbardziej. Jak bardzo? To już zależy, na jakiej baterii ;)
Gdzie aplikować do pracy na koksownie możesz coś podpowiedzieć ?
Witam. Jest możliwość dostosowania się na koksownie ? Pracuję w Dąbrowa Górnicza TAMEH huta Katowice jako magazynier teraz. Słyszałem że tylko po tzw. znajomości. Wysłałem angaż na operator uzdatniania wody.
Witam.Jaka jest aktualna stawka dla początkujących?
Premia jest 300+200 za to że przychodzisz do pracy. Bez L4. Po 2 latach wyższa stawka i po 5 najwyższa. Po 3 latach dodatkowe 12 dni urlopu zdrowotnego. Po 4 latach karta hutnika co 3 miesiące(stawka x3 x ilość przepracowanych lat. Max 20%=lat) Także jak ktoś już tam robi 10-20 lat to co 3 miesiące ponad 13 koła brutto dostaje. Jak nie wiecej.
Co wy tu wogole piszecie ??? Jakie 13.000 co 3 miesiące???? Nic takiego nie mam a tam pracuje ????. Jest karta koksownika płacona co kwartał ale nie tyle !!!!
To chyba stawka jak ktoś robi na baterii bo na bateriach są najlepsze zarobki. Na innych wydziałach nie ma szans na taką stawkę
I ta stawka 13.000 to może dla tych co na bateriach są......bo jak słyszałem to tam dużo jest dodatków : zmianowe, szkodliwe, gorące.......to tam i na rękę wyjadą w okresie letnim z 7000 netto ale praca do lekkiej nie należy......ale jak jest na innych wydziałach . Bateria to najgorszy (usunięte przez administratora) .....szkoda się tam pchać
Jakie 13tys , jakie 3x stawka , chyba tu nie pracujesz ? Karta Hutnika wypłacana co 3 miesiące w zależności od stażu pracy ja pracuje tu 20 lat i to kwotę około 4tys brutto , a premia owszem 300 zł, a te 200-300 nie jest za przychodzenie do pracy tylko dostajesz ja od mistrza , kierownika czy tam przełożonego za to ze angażujesz się pracę.
To możliwe ...mając 20 lat pracy w zakładzie koks.....ale jak ktoś zaczyna to tyle nie ma ....dlatego pytam o podstawowe uposażenia a nie wygórowane jak na pracownika 20 letniego . Bo ja już za 20 lat będę na emeryturze i napewno 20 lat nie przerobie w Koksowni
Ja też pytam jak jest na innych działach a nie na piecach gdzie stawki są wiadomo największe .....na innych działach dodatki też są inne albo wogole ich nie ma jak np za to ciepło itd
Aż tak stawki tam na piecach nie są wygórowane tylko większy masz dodatek szkodliwego a jest bardzo szkodliwe plus gorące 1200 od maja do września gdzie na stropie masz z 80 stopni w lato. A na każdym wydziale zaczynasz od tej samej podstawy przez dwa lata nie ważne czy piece czy inne stanowisko
Bardzo dziękuję za odpowiedź.....a proszę mi powiedzieć po dwóch latach ile można się spodziewać podwyżki ? I zawsze dają te podwyżkę czy mogą nie dać ?
Wiem też od znajomych którzy tam pracują i niewiem czy to prawda czy nie .....ale były podobno odgórnie 2 podwyżki ...coś w marcu i we wrześniu po 500 zł czyli w sumie 1000 było podwyżki .....to zakład tak daje dla wszystkich takie podwyżki ?
Smród wszędzie , ja się będę zwalniał nie że mi tam źle czy coś , ludzie mili wporządku jest kultura ,praca lekka tylko ten smród i zapylenie do tego stopnia mnie irytuje i źle się czuje że będę rezygnować
Zastanów się głęboko czy masz ochotę dziennnie trać zdrowie w tym smrodzie robić jak leci wszystkie weekendy i święta co 4 dni inna zmiana jeszcze jak trafisz w brygadzie na umysłowo niedorozwinietych po paru tygodniach można zwątpić wypłata koło 4900- 5100 czy warto to zależy od człowieka inteligentnym nie polecam
Podstawę oraz dodatki masz zawsze podane brutto plus minus koło 7000 z czego na rękę po potrąceniach zostanie około 4900 w zależności ile dni świątecznych oczywiście niema tu mowy o braniu dnia L4 są oddziały na koksowni uciążliwe zapylone śmierdzące do których nie chce się wracać czy to dużo indywidualna decyzja
To chyba stawka z dodatkiem zmianowym. Jak ktoś robi na 1 zmianę to ma -1200 to robi za 3700/3800 netto ???? śmiech na sali
Na jedną zmianę to najlepsza fucha za najniższe pieniądze znam takich robią przeszło dwa lata za nędzne 4000 cztery koła na rękę robota w (usunięte przez administratora) w zapyleniu czasem pod chmurką i ogólnie hojnia
Etat elektryka czy to praca zmianowa czy jakieś lepsze pieniądze od pozostałych produkcyjnych brygad , jeszcze jedno pytanko coś JSW cienko przędzie czy będą cięcia na wypłatach po nownym roku
Może ktoś sie wypowiedzieć jak wygląda praca w zakładowej straży pożarnej? są jakieś przyjęcia? ile można zarobić ?
Może ktoś sie wypowiedzieć jak wygląda praca w zakładowej straży pożarnej? są jakieś przyjęcia? ile można zarobić ?
Witam jakie są stawki na start u was i co tak długo jest ogłoszenie na waszej stronie? Bo z tego co czytam najniższą krajową to strata czasu by składać CV jestem elektrykiem z zawód już 10 lat czy ma to znaczenie przy rekrutacji
Witam, myślę że na początek możesz dostać ok 7000 brutto. Stawka niższa ale tyle będzie z dodatkami, czy to dużo czy mało nie wiem.
Witam czy praca na baterii jest ciężka bo zapraszają mnie na rozmowę i zastanawiam się czy warto?
Zaczynasz od najniższej i tak przez cztery lata. Chłopaki robią po rok czasu i wypłata za kwiecień to niecałe 4tyś. Jedno co pewne to 8h i do domu a i się nie narobisz. Procedury zarządzania to tragedia rodem z (usunięte przez administratora).
Dzięki za odpowiedź ale stawki nie powalają u was widzę u siebie mam 8 tys brutto plus czasami sobota wpadnie i pełen socjal. A u was jak z socjalem
To jaka jest prawda z tego co słyszałem że na podwyżki trzeba czekać z 5 lat jeśli chodzi o dobrą stawkę a po drugie coś nie wesoło się zrobiło słyszałem ja jako elektryk za najniższą nie mam zamiaru tu przychodzić. Pozdrawiam
Witam pracowników Mam pytanie odnośnie przyjęcia do pracy na stanowisko operator ładowarki ł-34 plus kierowca w firmie Jadwiga BTS sp z o o w Zabrzu jakie są stawki na początek Po jakim czasie są podwyżki i czy są jeszcze inne dodatki np. szkodliwe premia itd. Ogólnie jaka atmosfera w robocie Dziękuję za odpowiedzi
hej , jak tam atmosfera w tym zakładzie chodzi o robotników fizycznych , ile trwa przerwa coś zjeść , tempo na wariata czy normalnie , jak sie znajdzie ktoś kumaty ma szanse isć wyżej czy raczej zacementowany do swojego stanowiska na długie lata i ogolnie jak tam
Pytanie o stanowisko operator węglowni maszynista , czego się spodziewać system cztero brygadowy , jak się pracuje na tym stanowisku, dajcie znać z czym to się je i na co się nastawiać
witam czy wiadomo coś w sprawie premi które mają nam odebrać ?
(usunięte przez administratora)
Brygadzista, mistrz, kierownik produkcji, dyrektor i prezes powinni beknac za ten proceder bo to dzialanie na szkode spolki skarbu panstwa. Nie wspominam o pracownikach bezposrednio w to zaangazowanych i technologach ktorzy pisza programy. Ale znajac zycie skoro za wybuch nikomu nic nie zrobili a byla ofiara smiertelna oraz ze co 2 pracownik pod wplywem sprawa rozejdzie sie po kosciach. Taki mamy klimat.
Jak to możliwe, że nikt nie został pociągnięty do odpowiedzialności za wybuch, dlaczego? Co ustalili biegli? Czy naprawdę za wybuch odpowiedzialny jest JSW? A co z integratorem instalacji całego systemu / producentem maszyny. Czy zainstalowany sprzęt był w 100% bezpieczny i posiadał wszystkie uprawnienia oraz był przeprowadzony odbiór? Prawdę mówiąc, nawet gdyby doszło do takiej sytuacji, że wszystko zostało przez JSW odebrane to za maszynę odpowiada producent maszyny. To on ma obowiązek zbudować maszynę zgodnie z wymogami obowiązujących dyrektyw. Dlatego po czyjej stronie leży wina, orzekają biegli.
Chodzi pewnie o palenie na wypalarce z materialu koksowni prywatnych rzeczy i wywozenie przez BTS. Pomijam prad i gazy techniczne. Ochrona dziurawa jak sito.
Panowie ile płacicie za mulisporta?
JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA poszukuje osoby na stanowisko Elektryk w mieście Dąbrowa Górnicza. Wiesz, jak wygląda proces rekrutacji? Z ilu etapów się składa?
Składasz papiery czekasz na rozmowę kwalifikacyjną zaproponują najniższą krajową plus 500 premi praca w (usunięte przez administratora) i zero dodatków co kiedyś było raczej to co większość zakładów ma czyli wczasy pod grusza premia na święta i tyle.
Witam. Jestem zainteresowany pracą na koksowni Jadwiga. Jak wygląda praca na sortowni koksu jako ładowniczy na zrzutni? Czy obowiązuje mnie dodatek szkodliwy? Gdzie zdobędę więcej informacji? Czy kumoterstwo to prawda? I czy są jakieś szanse na awans? Bo z tego co słyszałem byli pracownicy koksowni Dębieńsko są strasznie faworyzowani, i nie ma na to szans. Pozdrawiam serdecznie @Pracodawca
(usunięte przez administratora)
nieee zrembud , mysle że to jakis dział wodny na koksowni, jest tam taki wydział ?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA - Dąbrowa Górnicza
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA?
Zobacz opinie na temat firmy JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 80.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 16 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA?
Kandydaci do pracy w JSW KOKS SPÓŁKA AKCYJNA napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Pawliczka 1
41-800 Dąbrowa Górnicza - NIP: 6292256576 REGON: 27809321 KRS: 0000445684
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Produkcja materiałów opałowych - Dąbrowa Górnicza
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |