Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Ewel-Ogród Bartłomiej Bruliński w Rytwiany

i.
Inne

umawiają się, po czym nie przychodzą i nie odbierają telefonu. Straciłam na nich multum czasu.. Właściciel firmy podaje w kontakcie dwa numery telefonu., własnego nie odbiera, a drugi jest jego żony, która nic nie wie i jeszcze ma pretensje, że jak on nie odbiera to się dzwoni do jego żony. na szczęście udało mi się znaleźć inną ekipę, ale i tak remont tak się opóźnił, że straciłam dużo czasu i pieniędzy na nich przez to opóźnienie, bo jak zaczynasz remont to w danym momencie nie podejmiesz się pracy. omijać takich budowlańców, którzy nie potrafią nawet napisać, że nie przyjdą. chcesz czekać na budowlańców, którzy mają cię gdzieś to się z nimi umawiaj, a jak liczy się szacunek i czas to ich omijaj szerokim łukiem....

Zostaw merytoryczną opinię o Ewel-Ogród Bartłomiej Bruliński - Rytwiany

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ewel-Ogród Bartłomiej Bruliński
  • Boczna 4
    28-236 Rytwiany
  • NIP: 8661744753 REGON: 388569274
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii