Ciężko mówić o tej firmie bez używania wulgaryzmów więc powiem tylko tyle omijać szerokim łukiem chyba że lubisz atmosferę ciągłych kłótni między pracownikami i pracę za najniższą krajową w której będziesz musiał znosić humory przełożonych i doliczać się każdej złotówki ktora ci sie należy. Odporność na stres to kluczowa cecha którą musisz mieć idąc tam do pracy. Szef ma wybujałe ego i mniemanie o sobie i swojej firmie. Na początku sprawia wrażenie naprawdę dobrego człowieka i umie swietnie grac tę rolę przez dlugi dlugi czas,ale kazda przysługę ktora ci zrobi i co lepsze sam zaproponuje prędzej czy pozniej wypomni ci w takim tonie ze będziesz delikatnie mówiąc "zmieszany" a no i system płac tam jest tak jasny i klarowny ze ciezko doliczyc się ile tak naprawdę masz na godzinę. A za godziny nadliczbowe czyli nadgodziny masz tak zwane pięćdziesiątki. "Tak zwane" bo w rzeczywistosci placisz od nich podatek sam czyli suma summarum to kit a nie pięćdziesiątka.Ciezko w ogóle opisac ta 'cudowną" atmosferę która tam panuje.Sa firmy w których dobrze się zarabia i sa takie w których jest świetna zgrana ekipa w ktorej nie patrzysz non stop na zegarek i czekasztak zwany "fajrant".FIRMA FOLD NIE JEST ŻADNĄ Z TYCH FIRM. nie zdziw sie jak kobieta z ktora pracujesz i jest na takim samym stanowisku co ty zacznie "sprawdzać" twoja prace i robic zdjecia twojej pracy tylko po to żeby pokazac dyrektorowi cos ty narobil albo miec argument w razie czego jak by sie do niej przyczepili. Nie dogodzisz tym ludziom nigdy. Pozdrowki fold dobrze wiem ze to czytacie i tobie szefie za ta twoją "pomoc" ktora wypominales nie raz życzę wam z całego serca żebyscie spotykali na swojej drodze tylko i wyłącznie takich ludzi jakimi sami jesteście.
Cześć nie oszczędzają tu u was na podwyżkach? Liczę na lepsza kasę niż mam teraz a potrzebuje mieć porównanie nim w ogóle zagadam o robotę
Uwierz mi że nie warto za pare stow wiecej niz najniższa krajowa użerać się z tymi ludzmi z ktorymi pracował bys tam na codzień.
A nie łatwiej byłoby coś zrobić z ta atmosfera zamiast patrzeć jak inni sie uzeraja? Nie ma kompletnie komu jeszcze to zgłosić? też by mi sie nie chciało tak pracować
Tak toksycznej i rozchwianej emocjonalnie załogi nie spotkalem nigdzie indziej.Pracownicy produkcji a zwłaszcza ich brygadzista to bardzo problematyczni czepliwi ludzie. Nie ma tam dnia bez przyczepienia sie o cokolwiek. Ludzie którzy tam pracuja sa albo skoligaceni z szefem albo pracuja tam X lat i swiata po za ta firma nie widzieli. (usunięte przez administratora) w stosunku do pracowników (zwlaszcza tych nowych) to codzienna praktyka osob ktore ustalaja plan dnia a wspolpracownicy tylka czekaja az sie potkniesz tylko po to żeby glosno wykrzyczec "cos ty narobil!?" Masakra jak byś sie nie staral nie dogodzisz tym ludziom
Witam. Szukam aktualnych albo byłych pracowników których możnaby było zapytać na temat marki Fold Sp. z o.o.. Czy można pracować niestacjonarnie? Czy rekrutacja jest kilkuetapowa? Czy warunki zatrudnienia są odpowiednie? Bardzo dziękuje za wskazówki.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fold Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Fold Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.