Mówicie że firma nie wypłaca kasy pracownikom którzy odchodzą z firmy a co z tymi co cały czas pracują? Jakbym sie zatrudniła to najdłużej więc dobrze byłoby wiedzieć że miałabym pieniądze na czas zawsze ;) Jakie macie doświadczenia z tym?
To prawda, ze ostatnio jest tu lepiej? I zmienili podejście do pracownika? Chciałbym się dowiedzieć czegoś więcej, jakie obecnie są tu warunki, bo myśle czy by nie aplikować na magazyn. Niby nie wymagają doświadczenia, ale bez niego jakiej stawki można oczekiwać? Czy umowa o pracę jest na starcie?
Nie wypłacają ludziom pensji po skończonej współpracy, wymyślają kłamliwe koszta którymi obciążają Cię bez możliwości wyjaśnienia. Jak jeszcze nie zacząłeś to nawet nie próbuj!
Firma nie lubi rozliczać się z poprzednimi pracownikami. Kończąc współpracę, trzeba przygotować się na długofalową wojnę. Problemy z rozliczaniem prac, dokładanie kar bez podstaw.
Jako były pracownik wiem że to prawda, na szczęście mi udało się odejść bez większych problemów
odchodziłem jak "firma" nazywała się NPLAY, co parę lat zmienia się nazwa i nic poza tym
Pani Urszula to chyba pracownik z pilchowickiej oddelegowany do zrobienia dobrego pr'u firmie. Na wyrost nikt tu nic nie pisał i każdy wie że firma powoli tonie.
Jest to jedna z wielu dróg. Ludzie z biura nigdy tego nie potwierdzą. Nie my planujemy bo nikt tu nic nie planował. Jest to pewien proces. Brakuje odpowiedzi gdzie pani pracuje bo z ulicy pani tu nie przyszła na forum a wszystkie wypowiedzi mają tą samą formę Oczywiście nadal nie polecam firmy ????
ano właśnie firma się zwija gdyż UPC SŁUSZNIE wypowiedziało umowę gamoniom z pilchowickiej teraz oczywiście technicy są mydleni co do stanu rzeczy . podobno wrzesień szach mat nikt tu na grupie nie kłamał - (usunięte przez administratora)
od jakiegoś czasu jest coraz lepiej. Szanują pracowników.
Kolejne (usunięte przez administratora)decyzje które zostały podjęte nic nie wnoszą . Zarząd nie umie w tą grę.Jak za każdym razem chodzi o to aby oskubać techników . Po raz kolejny UPC coś powiedziało a nieudacznicy z NIS jedyne co mogli zrobić to przytaknąć. Chwytając się brzytwy są jeszcze u steru. Jak zwykle stracą technicy którym się wmawia progress. Progressu nie widziałem tu nigdy . Fala odejść powoli nadchodzi . Marnie to wygląda - drodzy technicy nie dajcie się nabrać , że będziecie mieli lepiej Póki nieudacznicy zarządzają tą firmą nigdy nie będzie lepiej
Firma staje się niewypłacalna . Po ostatnim buncie na pokładzie kapitan się przestraszył konsekwencji . Śmieszna podwyżka 10% to przykrywka problemów jakie mają miejsce . Większość pracowników ma złe zdanie na temat prezesa i dyrektorów . Odpychające towarzystwo w spółce NIS
jest coraz gorzej - nowy szef nic nie robi aby polepszyć komfort pracy , straszy pracowników . Dyrektorzy myślą tylko o tym jak oskubać pracownika . Puste zapowiedzi . Praca wydaję się na przetrwanie gdyż proponowane stawki nijak się mają do wykonanej pracy . Poza tym firma ukrywa fakt iż pobiera wynagrodzenie od UPC za pracę technika a ten nie dostaje za to nic Regres trwa
Co się dzieje w NIS że instalatorzy stamtąd uciekają od kilku miesięcy? U innych firm które robią dla UPC nic się nie zmieniło
(usunięte przez administratora) kwity,chujowe warunki,chujowe pieniądze,chujowe perspektyw,chujowy nis (usunięte przez administratora) UPC. Jak ktoś chce robić za najniższą krajową to polecamy :D Na utrzymanie auta instalacyjnego w sprawności może wystarczy a jak nie to rowerem xD
Nikt tego nie liczy. Pracujemy tam . Każdy to widzi Nie polecam bez względu na jaką firmę się pewnie zaraz przeistoczy.
Witam. Mam problem w odniesieniu do marki Nis#3 Sp. z o.o.. Czy odbywają się rekrutacje wewnętrzne? Czy firma oferuje pozapłacowe bonusy? Podziękowania za odpowiedź.
Firma pod poprzednimi nazwami czyli NPLAY, NPLAY CE itp. nic nie oferowała i z tego co wiem do tej pory nic się nie zmieniło
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nis#3 Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nis#3 Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nis#3 Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
