Jeśli niskie wynagrodzenie to 5-7 tys. zł netto - oczywiście powstaje z podstawy+ nadgodziny, umowa o pracę, pakiet sportowy, to w takim razie nie jesteśmy firmą dla Pana / Pani. Z uwagi na zlecenia w kraju i za granicą, delegacje są, czego nie ukrywamy. Zapraszam wszystkich chętnych, którym takie warunki odpowiadają.
Nie polecam pracy u tego pracodawcy. Główne problemy to niskie wynagrodzenie oraz brak przejrzystości w kwestiach finansowych( np. „Kary finansowe” - nie wypłacenie nadgodzin z danego tematu). Widełki podawane w poprzednim wpisie (5-7 tys. zł) są mocno mylące, ponieważ obejmują nie tylko podstawową pensję, ale również nadgodziny i zwroty kosztów delegacji wynikające z przepisów prawa pracy. W rzeczywistości podstawowa pensja jest znacznie niższa. Dodatkowo, organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia. Delegacje, które często trwają kilka dni, są komunikowane niemal z dnia na dzień, co utrudnia planowanie życia prywatnego. Brakuje odpowiedniego przygotowania i szacunku dla czasu pracownika. Ogólnie, firma sprawia wrażenie, że oszczędza kosztem pracowników, co przekłada się na niską satysfakcję z pracy i brak stabilności. Nie polecam osobom, które cenią sobie godne wynagrodzenie i dobrze zorganizowane miejsce pracy.
W ofercie pracy napisali 'godne zarobki', które na rozmowie okazały się być praktycznie najniższą krajową plus 'premie' wynikające z nadgodzin i delegacji.
Witam. Podczas rozmowy warunki Panu pasowały i się Pan zdecydował, uścisnęliśmy dłonie umowa była w przygotowaniu i Pan zrezygnował. Wydaje nam się że wynagrodzenie w widełkach 5-7 netto, bez ukończonych studiów kierunkowych oraz żadnego doświadczenia to przyzwoite warunki. Zapraszam wszystkich na rozmowę aby zweryfikować nas jako pracodawcę.
Szukam byłych pracowników których możnaby było zapytać w odniesieniu do charakteru współpracy z firmą. Czy pracodawca oferuje umowe B2B na czas nieokreślony? Czy pracodawca oferuje bony na święta? Bardzo dziękuje za podpowiedź.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Flota 3D Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Flota 3D Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Flota 3D Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
