Nie mają pieniędzy za wypłaty prawdopodobnie upadłość firmy Nie ma kontaktu z pracodawcą takie mają podejście do pracownika
Szanowna Pani, wszystkie wynagrodzenia zostaly uregulowane, zestawy sa uruchamiane, za opóźnienia w płatnosciach wynikajace z działanosci juz byłego zarzadu, mozemy przeprosic. Zapraszamy do zespołu
omijac szerokim lukiem !!!!! nie dzwonic nie wysylac CV !!!!!!! pensje jak 10 lat temu!!!!!!!!!! dziadoska firma omijac dziadostwo a w dodatku bankrut do dziś!!!!!!!!!!!!
Ta opinia to chyba jakiś żart! Jestem po rozmowie i uważam że zarząd jest konkretny a warunki sensowne Z tego co słychać to firma szybko i prężnie się rozwija.
"byly" przestaw się Panie i jaką funkcję pełniłeś w H&S Logistic, że nie dostałeś pieniędzy od 4 miesięcy, wtedy zapraszam do biura, a kierowcy do Nas wracają Ci co chcą pracować
Pracowałem jako kierowca.Tydzien temu za sprawą Inspekcji Pracy dostałem po 4 miesiącach kolejna transze wynagrodzenia.Od października to jak myślisz ile to czasu.Pozatym mój czas kosztuje i nie mam ochoty na żadne wycieczki do was.
to już wiem o kogo chodzi, zaskakujące że pomimo problemów z byłym zarządem udało się uregulować zaległości, zaznaczam że o wiele poważniejsze niż pensja kierowcy, z Nowym Prezesem jest kontakt telefoniczny, przykro mi że w Pana przypadku tak nie było, tak jak pisałem zaległości zarówno uznane przez sąd jak i inspekcje zostały uregulowane, jeżeli temat jest przejęty przez Inspekcje trwa to o wiele dłużej
Ale Mnie nie interesują jakie firma ma lub miala problemy.Ja pracę wykonałem i oczekuje wypłaty. Co to za firma co płaci w ratach po 250zl.Po zatym nowy prezes przez caly czas twierdził ze zostało wysztko wyplacone,Niestety mogę mieć tylko do siebie pretensje ze dałem się na skusić obietnicom beż pokrycia.
Szanowny Panie, proszę rozwinąć swoją wypowiedź. Spółka działa wynagrodzenia są w pełni płacone w terminach. Nie znajdujemy się w upadłości nie wiem skąd tyle bezpodstawnych wypowiedzi? Zapraszam do merytorycznej dyskusji
Nie bierzcie ładunków z hs logistic oraz hs prestige NIE PŁACĄ!!! Prezes piękne tylko bajeczki opowiada spółka (usunięte przez administratora)totalne
No niby spoko ze byli pracownicy tu podobno wracają ale martwi mnie to czemu odeszli. Ktoś wie o jakie warunki chodziło? Do teraz już sie wszystkie poprawiły?
Sam nie wiem co myśleć. Ludzie piszą o kasie w ratach a właściciel że firma wypłacalna. To co się dzieje? Bo nie chciałbym pchać się jak bankrut i potem mieć problemy. Wrzućcie aktualizacje.
Opinie w Internecie nie zawsze są odzwierciedleniem tego jaka jest sytuacja w danej firmie. Najlepszą opinią może być to, iż wracają do Nas byli pracownicy. W zależności od tego co Pana interesuje najlepiej przyjść i zobaczyć na miejscu, nawet porozmawiać z pracownikami.
Daj sobie spokój z taką firma co ogłoszenie o pracę i nie tylko kierowców ukazuje się praktycznie beż przerwy.Takie ogłoszenia to głos rozpaczy.
omijac szerokim lukiem !!!!! nie dzwonic nie wysylac CV !!!!!!! pensje jak 10 lat temu!!!!!!!!!! dziadoska firma omijac dziadostwo a w dodatku bankrut do dziś!!!!!!!!!!!!
Ta opinia to chyba jakiś żart! Jestem po rozmowie i uważam że zarząd jest konkretny a warunki sensowne Z tego co słychać to firma szybko i prężnie się rozwija.
"byly" przestaw się Panie i jaką funkcję pełniłeś w H&S Logistic, że nie dostałeś pieniędzy od 4 miesięcy, wtedy zapraszam do biura, a kierowcy do Nas wracają Ci co chcą pracować
Pracowałem jako kierowca.Tydzien temu za sprawą Inspekcji Pracy dostałem po 4 miesiącach kolejna transze wynagrodzenia.Od października to jak myślisz ile to czasu.Pozatym mój czas kosztuje i nie mam ochoty na żadne wycieczki do was.
to już wiem o kogo chodzi, zaskakujące że pomimo problemów z byłym zarządem udało się uregulować zaległości, zaznaczam że o wiele poważniejsze niż pensja kierowcy, z Nowym Prezesem jest kontakt telefoniczny, przykro mi że w Pana przypadku tak nie było, tak jak pisałem zaległości zarówno uznane przez sąd jak i inspekcje zostały uregulowane, jeżeli temat jest przejęty przez Inspekcje trwa to o wiele dłużej
Ale Mnie nie interesują jakie firma ma lub miala problemy.Ja pracę wykonałem i oczekuje wypłaty. Co to za firma co płaci w ratach po 250zl.Po zatym nowy prezes przez caly czas twierdził ze zostało wysztko wyplacone,Niestety mogę mieć tylko do siebie pretensje ze dałem się na skusić obietnicom beż pokrycia.
Szanowny Panie, proszę rozwinąć swoją wypowiedź. Spółka działa wynagrodzenia są w pełni płacone w terminach. Nie znajdujemy się w upadłości nie wiem skąd tyle bezpodstawnych wypowiedzi? Zapraszam do merytorycznej dyskusji
Nie mają pieniędzy za wypłaty prawdopodobnie upadłość firmy Nie ma kontaktu z pracodawcą takie mają podejście do pracownika
Jedynym atutem są auta do których nie ma obsady.A nie ma obsady bo niema pieniędzy. Obecna sytuację można zamknąć jednym cytatem z Wesela ST.Wyspianskiego.Miales chamie złoty róg,miałeś chamie czapkę z piór.... zostal Ci sie ino sznur
Czy może ktoś opisać sytacje w firmie? Płacą na czas czy są problemy? Złożyli mi ciekawa propozycje pracy ale czy tak jest na orawde czy ...lepiej sobie głowy nie zawracać? Proszę o opinie.
Na tą chwilę lepiej dać sobie spokój, było ok, ale teraz wszystko wisi w próżni trzeba poczekać co wymyślą
Szanowna uzytkowniku, firma nie upadla, nadal działamy, po chwilowych zawirowaniach uruchamiamy zestawy i zapraszamy do zespołu
Kiedy firma zamierza wypłacić zaległe wypłaty? Szukacie nowych pracowników a że starymi nie potraficie się rozliczyc!
Jesli nie otrzymał Pan wynagrodzenia zgodnie warunkami zawartej umowy, zapraszam do firmy celem wyjasnienia. Obecny nowy zarzad odbiera telefony i jest do dyspozycji
Ta firma zbankrutowała, samochody stoją. Omijać szerokim łukiem bo zostaniecie bez kasy.
Szanowny Panie, firma nie zbankrutowala, miala przejscowe problemy wynikajace z blednych decyzji zarządu, ktory został zmieniony. Obecnie na stopniowo uruchamiamy flote i zaczynamy normalnie pracować.
(usunięte przez administratora)
Podobno są jakieś problemy w firmie. Napiszesz coś więcej? Jeżeli faktycznie coś się dzieje, niech ludzie wiedzą.
(usunięte przez administratora) BEZ KULTURY I ZASAD TRZEBA SPADAC PÓKI CZAS FIRMY KTORE WYKONUJA DLA NICH USŁUGI RADZE DOBRZE SIE ZASTANOWIC
Jestem zainteresowany podjęciem pracy jako kierowca w tej firmie. Może ktoś podzielić się swoimi doświadczeniami?
NIE POLECAM MĄŻ TAM PRACOWAŁ BRAK JAKIEGO KOLWIEK POJĘCIA ZE STRONY KADROWEJ SZEFA CZY KSIĘGOWEJ . WYPŁATY RÓWNIEZ NIE NA CZAS ZAWSZE PROBLEM ALBO SIE MYLĄ ALBO COS FIRMANIE GODNA JAKIEGOKOLWIEK ZACHODU
Szkoda ze nie potrafią na czas wypłacać wynagrodzeń nie polecam,trzeba się kłócić o sowie szef umywa ręce !!!!!!! (usunięte przez administratora)
Prawda nie ma pieniędzy na czas kierownictwo udaje że pracuje ogólnie śmieszna firma do firmy transportowej dużo im brakuje.
W tej firmie musisz się kłuci o swoje pieniądze. Robota po stalowniach krótkie strzały za 380zl dziennie doba za krótka. Szanujcie się ludzie i omijacie tą pseudo firmę.
Oferują jakieś śmieszne pieniądze w systemie 2 tygodnie na weekend
To prawda .. dają nowe auta ale jak rozmawiałem z nimi to płacić nie potrafią
Witam a wiecie jakie pieniądze oferują za jaki system ? Warto tam iść do pracy ?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w H&S Logistic Sp. z o.o. - Machnacz
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w H&S Logistic Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H&S Logistic Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy H&S Logistic Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H&S Logistic Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- 81
87-880 Machnacz - NIP: 8883150586 REGON: 389186173 KRS: 0000905324
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy transportowe i spedytorzy morscy - Machnacz i okolice
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |