To ze w teorii prowizja jest bardzo wysoka chyba jeszcze nic zobowiązującego nie oznacza… nawet jest udaje sie jej wyciągnąć max 7,5 tys to powie ktoś za jaka pracę taki wynik wychodzi?
Aby osiągnąć wynagrodzenie 7 500 PLN należy wyegzekwować 125 000PLN. Przeciętna wartość przedmiotu sporu, jaką się zajmujemy to 10 000 PLN, a zatem trzeba ściągnąć pieniądze przeciętnie z 13 dłużników, co przy założeniu 21 dni roboczych oznacza, że jest to przeciętnie 0,62 dłużnika dziennie. To nie jest zbyt wygórowana norma dla przeciętnie pracującego człowieka.
Fakt nie brzmi to najgorzej. :) Podejrzewam że początki mogą być trudne co? Kwestia wprawy tu tez odgrywa dużą role
I raczej samemu sie tu do wszystkiego dochodzi czy jednak można liczyć też na czyjeś wsparcie? Ogólnie nastawiam sie na zgrany zespół a nie ze każdy do swojej bramki tylko gra
Oczywiście, że można liczyć na onboarding pracodawcy oraz wsparcie zespołu, ale każde stanowisko jest u nas samodzielne, a pracowników, jako profesjonalistów zatrudniamy, aby rozwiązywali problemy, stąd oczekujemy wysokiego stopnia samodzielności.
I co sie kryje tak konkretnie za tym całym wsparciem zespołu? rozumiem też ze raczej zawsze reaguja i nie zlewają tematu.
Prowizja Project Managera to 20% od zysku netto, a zatem, aby zarobić 7500 zł trzeba wypracować dla spółki 37 500 zł zysku netto, co przy 30 procentowej rentowności oznacza to przychód rzędu 100 000 zł, czyli zupełnie osiągalny poziom.
Cześć wam. Szukam właśnie nowej pracy. I konkretnie to znalazłam dla siebie aktualne rekrutacje dla project managera. Ktoś wie, dlaczego podane widełki sa tak duże, bo wynoszą 4500 - 12 000 zł brutto. Skąd taki rozstrzał i czy można od razu dostać samej podstawy tę górną stawkę?
Wynagrodzenie Project Managera to minimalna podstawa i bardzo wysoka prowizja, stąd widełki: 4 500 zł- 12 000 zł, przy czym górna granica nie jest limitowana. Zapraszamy do złożenia aplikacji.
Sensowna firma. Prezes wymagający, ale jeśli ktoś jest dobry, to można tam nieźle zarobić.
Czy ktoś pracował kiedyś w firmie Intrum Inkaso Sp. z o.o. jako Project Manager? Jakie macie wrażenia?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Intrum Inkaso Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Intrum Inkaso Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Intrum Inkaso Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
