Hejka. Mam problem na temat specyfiki współpracy w firmie. Czy firma wspiera nowo zatrudnionych pracowników? Czy firma daje pozapłacowe bonusy? Serdecznie dziękuje za podpowiedź.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Firma Inżynieria Polska Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- OPERATOR KOPARKI, Warszawa - Luty 2025
- KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO, Augustów - Styczeń 2025
- Inżynier budowy / Majster budowy - zew. sieci wodno-kanalizacyjne, Suwałki - Grudzień 2024
- Inżynier budowy - Majster budowy, Białystok - Grudzień 2024
- Inżynier budowy, Białystok - Lipiec 2024
- Kierownik budowy - Koordynator, Warszawa - Czerwiec 2024
- Inżynier budowy - Kierownik robót sanitarnych, Pułtusk - Maj 2024
Czy pracujesz w firmie Inżynieria Polska Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .