Słabo oceniam pracę w tej firmie . Stres , zła atmosfera , presja czasu , konflikty , słabe zarobki ,brak szacunku dla pracownika, a to tylko nieliczne z długiej listy.
Szefie od zawsze było wiadomo , że To.......nadaje na wszystkich, zwróć uwagę na jedną rzecz , że robi z ciebie wariata i tobie wodę z mózgu. On jest przyczyną wielu zwolnień pracowników ; dlaczego ??? Bo jest słabym człowiekiem i tylko podp.........e trzyma go na duchu ps. nie wierz nikomu
Dada chyba nigdy niebyła w paszczy lwa , czyli zagadkowa część showroom . Dziewczyny płaczą po kontach i przesadnie wspomagają się tabletkami na depresje , to norma w tej firmie . Tragedia .
Gość produkuje mebel za 50 tysi , a na wypłaty nie ma , hehe żenada i wstyd panie .
Piszą ze mało płacą a ktoś sie chciał integrować dla dobrej atmosfery… :D smiesznie tam macie. Z ta kasa zrobisz coś w ogóle żeby lepsza była czy raczej podwyżka jest u was obca?
Słabo oceniam pracę w tej firmie . Stres , zła atmosfera , presja czasu , konflikty , słabe zarobki ,brak szacunku dla pracownika, a to tylko nieliczne z długiej listy.
To ja w sumie teraz nie wiem co ta firma takiego super oferuje ze ludzie godzą sie na nieterminowe wypłaty. Czym jeszcze nadrabiają w warunkach ze mimo wszystko warto próbować?
Czy wszyscy tu dostają wynagrodzenia na czas? Kilka wpisów jest o wydawaniu pieniedzy przez szefostwo na zachcianki typu dwa Harleye. Ale chyba nie kosztem wypłat?
Dan niestety to prawda odnośnie wypłat które są wypłacane grubo po terminie . Jeśli podróżuje się po europie motocyklem i wtedy jest mega super hiper to niestety zapomina się o pracownikach , a co najważniejsze pensjach na czas . Żenada.
Cześć szefie. Mamy do ciebie Ogromną prośbę odnośnie obietnic . Chodzi głównie o twojego PSA który od kilku miesięcy truje nam głowy . Chodzi oczywiście o Majoneza który nie może przeżyć faktu , że go oszukałeś . Chodzi o LEXUSA którego obiecałeś . Spełnij ! Prosimy jego żądania , bo j est to bardzo męczące , a do tego bardzo negatywnie wyraża w stosunku do ciebie .
Dzień dobry . Jestem stolarzem z wieloletnim doświadczeniem . Specjalizuję się w projektowaniu i wykonawstwie kuchni , łazienek .Zanim złożę ofertę chciałbym poznać zdanie pracowników . Przepraszam , ale to jest najbardziej wiarygodne żródło jeśli chodzi o całokształt pracy . Proszę o odpowiedz .
Na zachcianki jest kasa i to jest chore. Prosimy !!!!!!!!! szanujcie pracowników !!! Bo wszystko zależy w Dużym stopniu od ich pracy . W wielu firmach są podwyżki Szefie i wiesz ,że chodzi o inflacje której nie widzisz . Wielu bogaczy tego faktu nie widzi . ps. po co komu dwa Harleye szefowo ????????????????????????????????????????
Aha . Zapomniałe powiedzieć o zarobkach które mi zaoferował ten kretyn . Za 3.500 zł to chyba pracują tam sami (usunięte przez administratora) Ludzie chyba kradniecie żeby dorobić do tej pensji .Skandal w tych czasach .
Kilka dni temu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej odnośnie stolarz , monter . Już po krótkiej rozmowie z panem który nazwał się kierownikiem poczułem dozę niepewności . Był natarczywy , bardzo pewny , a zarazem (usunięte przez administratora). Pan zaprosił mnie w miejsce gdzie znajduje się owa stolarnia , po drodze wspomniał o małych zaległościach finansowych jeśli chodzi o t/w płytę wiórową . W końcu zapytałem o mój charakter pracy który mam wykonywać . Odpowiedz była szokująca . Masz być tu od 7.00 do 15.00 odpierniczyć swoje ,słuchaj się mnie to na dobre tobie tylko wyjdzie , masz robić co ja tobie każe , jeśli się nie dostosujesz wypadasz . ps. Jeszcze nigdy na takiej (usunięte przez administratora)rekrutacji nie byłem !!!! Nie polecam tego Rudego
Bardzo słaba Firma jeśli chodzi o traktowanie wykwalifikowanego tapicera . Są osoby które naprawdę się starają i mają pojęcie o wykonywanej pracy , ale zdarzają się (usunięte przez administratora) które zarabiają więcej np. Fran...... który nic nie wie wymądrza się i robi największe szkody finansowe dla firmy .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Śliwocki Home Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Śliwocki Home Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Śliwocki Home Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
