Almus Sp. z o.o.

Dodaj merytoryczną opinię

NIP: 6821678522 REGON: 120237226 KRS: 0000403913

Adres: J.Poniatowskiego 50, 32-090 Słomniki

3.5/5
Na podstawie 6 ocen.

Opinie o Almus Sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Uwaga!
Jesteśmy w trakcie uruchamiania nowej linii produkcyjnej.
Zapraszamy na nowe stanowiska pracy.
D@ Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Witam pojawiło się ogłoszenie na stanowisko magazynier kierowca operator wózka .Moje pytanie czy mając prawo jazdy tylko jest szansa na zrobienie uprawnień w firmie w trakcie pracy ?

Nowy wpis

Pracodawca

@D@

Witam serdecznie. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko pracownik magazynu - kierowca z ważnymi uprawnieniami UDT na wózki widłowe oraz z ważnym prawem jazdy. Kurs + egzamin jest czasochłonny, a pracownik bez uprawnień nie może wykonywać swoich obowiązków. Pozdrawiamy, Dział Kadr

Michał Nowy wpis
Kandydat

Witam Może ktoś powiedzieć jakie są zarobki na stanowisku pracownik obsługi lini produkcyjnej

Nowy wpis

Pracodawca

@Michał

Witam serdecznie. Jeśli jest Pan zainteresowany pracą na tym stanowisku, to zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wraz z CV. Porozmawiamy na wszelkie tematy dotyczące pracy na interesującym Pana stanowisku. Z pozdrowieniami, Dział Kadr.

Grzesiek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Są przyjęcia na kierowcę kat c ? Ewentualnie na magazyn?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Ile można zarobić na produkcji bądź utrzymanie ruchu? Jest ktoś kto pomoże ?

Pracodawca

@Kandydat

Dzień dobry. Niestety zgodnie z kodeksem pracy i polityką firmy nie możemy udzielać informacji na temat konkretnych wynagrodzeń w taki sposób, jak Pani/Pan oczekuje. Jednakże zapraszamy do zgłoszenia się na rozmowę kwalifikacyjną, gdzie będziemy mogli omówić różne aspekty pracy w naszej firmie, w tym wynagrodzenie.

Pracodawca

W naszej firmie wynagrodzenie jest uzależnione od stopnia umiejętności nabytych w trakcie pracy oraz od zajmowanego stanowiska. Stawki płacowe mogą różnić się w zależności od osiąganych wyników. Co do rotacji pracowników, staramy się utrzymać równowagę, zapewniając atrakcyjne warunki rozwoju zawodowego i wynagrodzenia, co przyczynia się do stabilności zespołu. Aczkolwiek w związku z ciągłym rozwojem firmy szukamy nowych pracowników.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Almus Sp. z o.o. szukała nowego pracownika na stanowisko Pracownik działu kadr i płac. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
anonim
Inne

Na stronie specjalista ds. rozliczeń produkcji ma obiecane dodatki socjalne. U mechanika w dziale UR nic takiego w ogłoszeniu nie ma. Nie wszyscy je dostają? Czy nie napisano tylko.. Co w te dodatki wchodzi tak dokładnie?

Pracodawca

@anonim

Dzień dobry. Ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. rozliczeń produkcji jest nieaktualne od 26.03.2023. Jeśli chodzi o dodatki socjalne, to są one uzależnione od stanowiska pracy. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a pracą w naszej firmie, to zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wraz z CV i na niej poruszymy wszelkie kwestie związane z dodatkami socjalnymi oraz odpowiemy na wszystkie pytania.

Piotr
Kandydat

@Pracodawca Witam jak zarobki odnoszą się na produkcji do ręki ,jestem zainteresowany. Praktyka w dużych znanych polskich firmach na produkcji. Ps przeprowadziłem się w ten rejon i szukam czegoś bliżej. Pozdrawiam Piotr

Pracodawca

@Piotr

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. Na rozmowie kwalifikacyjnej chętnie omówimy kwestie związane z wynagrodzeniem i pakietem świadczeń. Zapraszamy do dalszego procesu rekrutacyjnego, gdzie będziemy mogli dokładniej przedyskutować te kwestie. Prosimy o przesłanie swojego CV.

anonim
Inne

Witam, jak pracuje się jako technolog? Od jakiegoś czasu wystawione jest ogłoszenie. interesuje mnie powód tych naborów, czy są tworzone nowe stanowiska? w opisie wskazano, że działalność od lat dynamicznie się rozwija. Dodatkowo jak sprawdzana jest efektywność z pracy? jakie są normy?

Pracodawca

@anonim

Nasza firma istnieje od wielu lat i dynamiczny rozwój to efekt naszego zaangażowania w innowacyjne projekty oraz dostosowywania się do zmieniających się potrzeb rynku. W związku z tym, tworzymy nowe stanowiska, aby sprostać wyzwaniom i utrzymać wysoki standard świadczonych przez nas usług. Jeśli chodzi o sprawdzanie efektywności pracy, stosujemy różnorodne metody oceny, zależne od charakteru pracy oraz stanowiska. Pracujemy w duchu otwartości i elastyczności, co umożliwia nam dostosowanie norm i oczekiwań do konkretnych zadań. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziemy mieli okazję przedstawić bardziej szczegółowe informacje na temat naszych praktyk zarządzania, norm efektywności oraz zarobków. Chętnie udzielimy Pani/Panu pełniejszych informacji i odpowiemy na wszystkie Pani/Pana pytania podczas spotkania rekrutacyjnego. Prosimy o przesłanie swojego CV, abyśmy mogli lepiej przygotować się do rozmowy. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i czekamy na ewentualną współpracę.

Marcela
Inne

Zastanawiam się dlaczego busy nie są oferowane? Pracownicy nigdy nie wychodzili z taka inicjatywa? Jakby nie patrzeć z niektórych ofert wynika, że praca zdalna także byłaby możliwa. a czy dla osób pracujących stacjonarnie może przysługiwać zwrot od dojazdu lub cos podobnego?

Pracodawca

@Marcela

Witam. Obecnie nasza polityka obejmuje dodatek za dojazdy do pracy dla pracowników produkcyjnych. Jednakże, zawsze jesteśmy otwarci na analizę nowych pomysłów i inicjatyw ze strony naszych pracowników. Jeżeli istnieje rosnące zapotrzebowanie na inne środki transportu lub zwroty kosztów dojazdu, z pewnością jesteśmy gotowi rozważyć te opcje.

Kk
Kandydat
 Pytanie

Czy firma oferuje bus pracowniczy z Krakowa?

Anonek
Pracownik
@Kk

Nie

anonim
Inne

Szukają i magazyniera i pracownika na linię produkcyjną, gdzie lepiej uderzać? Kasa pewnie lepsza na magazynie, czy podobnie płacą? Gdzie lepsze warunki pod względem kierowników, atmosfery? Może na jakimś stanowisku łatwiej o wyrobienie normy i dostania premii? Na jakich zmianach pracujecie w zakładzie? Zawaliłem was pytaniami, ale nie chce już podejmować kolejnej pracy w ciemno....

Hubert
Pracownik
@anonim

Kasa lepsza jest na produkcji. Reszta wszędzie taka sama.

MG
Pracownik

Wszystko zależy od linii produkcyjnej. Są takie gdzie robot układa produkt gotowy na palecie a owijarka automatycznie owija paletę a są i takie gdzie to samo musi robić 3-4 ludzi.

Pracodawca

Ogłoszenie, które jest na pracownika obsługi linii produkcyjnej do 31.10.2023 będzie wznowione. Jeśli chodzi o zarobki na linii produkcyjnej, to mogą być do 7200 zł(brutto) plus premie w zależności od umiejętności i zaangażowania .

Kierowca
Inne

Przyjeżdżając do firmy trzeba się wcześniej umawiać na rozladunek telefonicznie i szukać jakiegoś parkingu aby czekać na rozladunek.Nie zawsze to działa bo podjeżdżają bez kolejki a kierowca gdzieś oczekuje na telefon z myślą że zadzwonią. Dzwoniąc ponownie na portiernie odnoszę wrażenie że zapominają o nas że stoimy i czekamy Na tak dorzom firmę parking dla tirów powinien być zapewniony a nie jeździć po okolicy i szukać parkingu.

Kandydat.
Kandydat
 Pytanie

Czy po podjęciu pracy do której brygady najlepiej trafić ? Bo podobno są same panie liderki prawadzace zmiany .

TylkoJa
Kandydat
 Pytanie

Witam, jak wyglądają zarobki w firmie operatora maszyny

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Almus Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Odpowiedź
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy pracownicy almus dogadują się między sobą?. Najlepiej się tam zatrudnić i będziesz mieć odpowiedź z pierwszej ręki.

qwerty
Były pracownik
@Pytanie

Chyba śnisz

Peres
Inne

Jaka oferta dla Brygadzista Logistyk doświadczenie 12 lat

momo
Kandydat
 Pytanie

Jak na przykład szukam pracy po 18 latach pracy nie konkretnie w tym zakładzie ale gdzie indziej i co w tym takiego dziwnego???

Sebix
Kandydat
 Pytanie

A coś ty taki ciekawski??? Człowiek chce zmienić pracę i tyle nie ważne czy po roku czy po dwudziestu latach a propos że do tej firmy???? Może słyszał dużo dobrego na jej temat???? A może nic nie słyszał i idzie w ciemno????

kandydat1
Kandydat
 Pytanie

Witam jaki dokładnie system czterobrygadowy obowiązuje w firmie almus to znaczy ile dniówek popołudniówek oraz nocek ? Po jakim czasie są dni wolne? To znaczy np. 2 dniówki 2 popołudniówki 3 nocki czy jakiś inny system???

Odpowiedź
Pracownik
@kandydat1

4 dniowki dzień przerwy 4 popołudniówki dzień przerwy 4 nocki dwa dni przerwy i odnowa za niedzielę, za sobotę,(usunięte przez administratora)

Odpowiedź
Pracownik
@Odpowiedź

Proszę administratora o nie usuwanie tekstów bo nie było tam wulgaryzmów tylko prawda.

kandydat1
Kandydat
 Pytanie
@Odpowiedź

A o co chodzi z sobotami i niedzielami bo administrator usunął?

kandydat1
Kandydat

Ja się poważnie pytam a Pan sobie jakieś żarty robi.

Kierowca
Kandydat
 Pytanie

Witam pojawiło się na waszej stronie ogłoszenie na kierowcę C C+E. Piszecie państwo że praca jast od poniedziałku do piątku. Moje pytanie czy to jazda tydzień na dniówkach, tydzień na popołudniu. Tydzień na nocki. Pytam dlatego że widzę wasz auta tesz w nocy jak jeżdżą. Z góry dziekuje za odpowiedź.

Peres
Kandydat

Witam czy jest praca dla logistyk --magazynier

Pracodawca

@Peres

Dzień dobry . Zapraszamy do złożenia CV.

Bezrobotna
Inne
 Pytanie

Witam czy praca jest również w weekendy i święta,jest to praca na trzy zmiany tak i tydzień na rano, tydzień na popołudniu i tydzień na nocki.

Zainteresowana
Inne

Witam czy macie jakieś wolne miejsca pracy . Pozdrawiam

Pracodawca

@Zainteresowana

Witam, na naszej stronie są aktualne oferty pracy. https://www.gowork.pl/praca/almus-sp.-z-o.o.;pr Zapraszam do aplikowania CV.

Zostaw merytoryczną opinię o Almus Sp. z o.o. - Słomniki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Almus Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Almus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Almus Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Przejdź do nowych opinii