Almus Sp. z o.o.

Dodaj merytoryczną opinię

NIP: 6821678522 REGON: 120237226 KRS: 0000403913

Adres: J.Poniatowskiego 50, 32-090 Słomniki

3.5/5
Na podstawie 6 ocen.

Opinie o Almus Sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Uwaga!
Jesteśmy w trakcie uruchamiania nowej linii produkcyjnej.
Zapraszamy na nowe stanowiska pracy.
Ania Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy można prosić o informację jaki system zmianowy obowiązuje w Państwa firmie?

Nowy wpis

Pracodawca

@Ania

Witam. Na aktualnie prowadzone rekrutacje dot. stanowisk pracownik obsługi magazynu - kierowca oraz pracownik obsługi linii produkcyjnej obowiązuje system 3-zmianowy.

Turbo Nowy wpis
Pracownik
@Ania

4 brygadówka

D@
Inne
 Pytanie

Witam pojawiło się ogłoszenie na stanowisko magazynier kierowca operator wózka .Moje pytanie czy mając prawo jazdy tylko jest szansa na zrobienie uprawnień w firmie w trakcie pracy ?

Nowy wpis

Pracodawca

@D@

Witam serdecznie. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko pracownik magazynu - kierowca z ważnymi uprawnieniami UDT na wózki widłowe oraz z ważnym prawem jazdy. Kurs + egzamin jest czasochłonny, a pracownik bez uprawnień nie może wykonywać swoich obowiązków. Pozdrawiamy, Dział Kadr

Michał
Kandydat

Witam Może ktoś powiedzieć jakie są zarobki na stanowisku pracownik obsługi lini produkcyjnej

Pracodawca

@Michał

Witam serdecznie. Jeśli jest Pan zainteresowany pracą na tym stanowisku, to zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wraz z CV. Porozmawiamy na wszelkie tematy dotyczące pracy na interesującym Pana stanowisku. Z pozdrowieniami, Dział Kadr.

Grzesiek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Są przyjęcia na kierowcę kat c ? Ewentualnie na magazyn?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Ile można zarobić na produkcji bądź utrzymanie ruchu? Jest ktoś kto pomoże ?

Pracodawca

@Kandydat

Dzień dobry. Niestety zgodnie z kodeksem pracy i polityką firmy nie możemy udzielać informacji na temat konkretnych wynagrodzeń w taki sposób, jak Pani/Pan oczekuje. Jednakże zapraszamy do zgłoszenia się na rozmowę kwalifikacyjną, gdzie będziemy mogli omówić różne aspekty pracy w naszej firmie, w tym wynagrodzenie.

Pracodawca

W naszej firmie wynagrodzenie jest uzależnione od stopnia umiejętności nabytych w trakcie pracy oraz od zajmowanego stanowiska. Stawki płacowe mogą różnić się w zależności od osiąganych wyników. Co do rotacji pracowników, staramy się utrzymać równowagę, zapewniając atrakcyjne warunki rozwoju zawodowego i wynagrodzenia, co przyczynia się do stabilności zespołu. Aczkolwiek w związku z ciągłym rozwojem firmy szukamy nowych pracowników.

anonim
Inne

Na stronie specjalista ds. rozliczeń produkcji ma obiecane dodatki socjalne. U mechanika w dziale UR nic takiego w ogłoszeniu nie ma. Nie wszyscy je dostają? Czy nie napisano tylko.. Co w te dodatki wchodzi tak dokładnie?

Pracodawca

@anonim

Dzień dobry. Ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. rozliczeń produkcji jest nieaktualne od 26.03.2023. Jeśli chodzi o dodatki socjalne, to są one uzależnione od stanowiska pracy. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a pracą w naszej firmie, to zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wraz z CV i na niej poruszymy wszelkie kwestie związane z dodatkami socjalnymi oraz odpowiemy na wszystkie pytania.

Piotr
Kandydat

@Pracodawca Witam jak zarobki odnoszą się na produkcji do ręki ,jestem zainteresowany. Praktyka w dużych znanych polskich firmach na produkcji. Ps przeprowadziłem się w ten rejon i szukam czegoś bliżej. Pozdrawiam Piotr

Pracodawca

@Piotr

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. Na rozmowie kwalifikacyjnej chętnie omówimy kwestie związane z wynagrodzeniem i pakietem świadczeń. Zapraszamy do dalszego procesu rekrutacyjnego, gdzie będziemy mogli dokładniej przedyskutować te kwestie. Prosimy o przesłanie swojego CV.

anonim
Inne

Witam, jak pracuje się jako technolog? Od jakiegoś czasu wystawione jest ogłoszenie. interesuje mnie powód tych naborów, czy są tworzone nowe stanowiska? w opisie wskazano, że działalność od lat dynamicznie się rozwija. Dodatkowo jak sprawdzana jest efektywność z pracy? jakie są normy?

Pracodawca

@anonim

Nasza firma istnieje od wielu lat i dynamiczny rozwój to efekt naszego zaangażowania w innowacyjne projekty oraz dostosowywania się do zmieniających się potrzeb rynku. W związku z tym, tworzymy nowe stanowiska, aby sprostać wyzwaniom i utrzymać wysoki standard świadczonych przez nas usług. Jeśli chodzi o sprawdzanie efektywności pracy, stosujemy różnorodne metody oceny, zależne od charakteru pracy oraz stanowiska. Pracujemy w duchu otwartości i elastyczności, co umożliwia nam dostosowanie norm i oczekiwań do konkretnych zadań. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziemy mieli okazję przedstawić bardziej szczegółowe informacje na temat naszych praktyk zarządzania, norm efektywności oraz zarobków. Chętnie udzielimy Pani/Panu pełniejszych informacji i odpowiemy na wszystkie Pani/Pana pytania podczas spotkania rekrutacyjnego. Prosimy o przesłanie swojego CV, abyśmy mogli lepiej przygotować się do rozmowy. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i czekamy na ewentualną współpracę.

Marcela
Inne

Zastanawiam się dlaczego busy nie są oferowane? Pracownicy nigdy nie wychodzili z taka inicjatywa? Jakby nie patrzeć z niektórych ofert wynika, że praca zdalna także byłaby możliwa. a czy dla osób pracujących stacjonarnie może przysługiwać zwrot od dojazdu lub cos podobnego?

Pracodawca

@Marcela

Witam. Obecnie nasza polityka obejmuje dodatek za dojazdy do pracy dla pracowników produkcyjnych. Jednakże, zawsze jesteśmy otwarci na analizę nowych pomysłów i inicjatyw ze strony naszych pracowników. Jeżeli istnieje rosnące zapotrzebowanie na inne środki transportu lub zwroty kosztów dojazdu, z pewnością jesteśmy gotowi rozważyć te opcje.

Kk
Kandydat
 Pytanie

Czy firma oferuje bus pracowniczy z Krakowa?

Anonek
Pracownik
@Kk

Nie

anonim
Inne

Szukają i magazyniera i pracownika na linię produkcyjną, gdzie lepiej uderzać? Kasa pewnie lepsza na magazynie, czy podobnie płacą? Gdzie lepsze warunki pod względem kierowników, atmosfery? Może na jakimś stanowisku łatwiej o wyrobienie normy i dostania premii? Na jakich zmianach pracujecie w zakładzie? Zawaliłem was pytaniami, ale nie chce już podejmować kolejnej pracy w ciemno....

Hubert
Pracownik
@anonim

Kasa lepsza jest na produkcji. Reszta wszędzie taka sama.

MG
Pracownik

Wszystko zależy od linii produkcyjnej. Są takie gdzie robot układa produkt gotowy na palecie a owijarka automatycznie owija paletę a są i takie gdzie to samo musi robić 3-4 ludzi.

Pracodawca

Ogłoszenie, które jest na pracownika obsługi linii produkcyjnej do 31.10.2023 będzie wznowione. Jeśli chodzi o zarobki na linii produkcyjnej, to mogą być do 7200 zł(brutto) plus premie w zależności od umiejętności i zaangażowania .

Kierowca
Inne

Przyjeżdżając do firmy trzeba się wcześniej umawiać na rozladunek telefonicznie i szukać jakiegoś parkingu aby czekać na rozladunek.Nie zawsze to działa bo podjeżdżają bez kolejki a kierowca gdzieś oczekuje na telefon z myślą że zadzwonią. Dzwoniąc ponownie na portiernie odnoszę wrażenie że zapominają o nas że stoimy i czekamy Na tak dorzom firmę parking dla tirów powinien być zapewniony a nie jeździć po okolicy i szukać parkingu.

Kandydat.
Kandydat
 Pytanie

Czy po podjęciu pracy do której brygady najlepiej trafić ? Bo podobno są same panie liderki prawadzace zmiany .

TylkoJa
Kandydat
 Pytanie

Witam, jak wyglądają zarobki w firmie operatora maszyny

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Almus Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Odpowiedź
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy pracownicy almus dogadują się między sobą?. Najlepiej się tam zatrudnić i będziesz mieć odpowiedź z pierwszej ręki.

qwerty
Były pracownik
@Pytanie

Chyba śnisz

Peres
Inne

Jaka oferta dla Brygadzista Logistyk doświadczenie 12 lat

momo
Kandydat
 Pytanie

Jak na przykład szukam pracy po 18 latach pracy nie konkretnie w tym zakładzie ale gdzie indziej i co w tym takiego dziwnego???

Sebix
Kandydat
 Pytanie

A coś ty taki ciekawski??? Człowiek chce zmienić pracę i tyle nie ważne czy po roku czy po dwudziestu latach a propos że do tej firmy???? Może słyszał dużo dobrego na jej temat???? A może nic nie słyszał i idzie w ciemno????

kandydat1
Kandydat
 Pytanie

Witam jaki dokładnie system czterobrygadowy obowiązuje w firmie almus to znaczy ile dniówek popołudniówek oraz nocek ? Po jakim czasie są dni wolne? To znaczy np. 2 dniówki 2 popołudniówki 3 nocki czy jakiś inny system???

Odpowiedź
Pracownik
@kandydat1

4 dniowki dzień przerwy 4 popołudniówki dzień przerwy 4 nocki dwa dni przerwy i odnowa za niedzielę, za sobotę,(usunięte przez administratora)

Odpowiedź
Pracownik
@Odpowiedź

Proszę administratora o nie usuwanie tekstów bo nie było tam wulgaryzmów tylko prawda.

kandydat1
Kandydat
 Pytanie
@Odpowiedź

A o co chodzi z sobotami i niedzielami bo administrator usunął?

kandydat1
Kandydat

Ja się poważnie pytam a Pan sobie jakieś żarty robi.

Kierowca
Kandydat
 Pytanie

Witam pojawiło się na waszej stronie ogłoszenie na kierowcę C C+E. Piszecie państwo że praca jast od poniedziałku do piątku. Moje pytanie czy to jazda tydzień na dniówkach, tydzień na popołudniu. Tydzień na nocki. Pytam dlatego że widzę wasz auta tesz w nocy jak jeżdżą. Z góry dziekuje za odpowiedź.

Peres
Kandydat

Witam czy jest praca dla logistyk --magazynier

Pracodawca

@Peres

Dzień dobry . Zapraszamy do złożenia CV.

Bezrobotna
Inne
 Pytanie

Witam czy praca jest również w weekendy i święta,jest to praca na trzy zmiany tak i tydzień na rano, tydzień na popołudniu i tydzień na nocki.

Zostaw merytoryczną opinię o Almus Sp. z o.o. - Słomniki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Almus Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Almus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Almus Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Przejdź do nowych opinii