Zależy mi na stabilnym zatrudnieniu i UoP. Na stanowisku Key Account Manager dostanę na start UoP na czas nieokreślony?
W ogłoszeniu z lipca widzę, że asystentem sprzedaży może zostać nawet osoba bez doświadczenia (kiedy przejdzie tę rozmowę, którą tutaj nie polecacie/polecacie). Jakie to są pieniądze na start? Piszą o podstawie i o systemie premiowym, ale że początkujący pewnie nie ma premii, to interesuje mnie ta podstawa. Ktoś wie?
Zgadza się, osoba bez doświadczenia może zostać asystentem sprzedaży aczkolwiek w tej firmie nie jest to wygodna pozycja. Na start na pewno nie jest to najniższa krajowa a raczej okolice trochę ponad 3 na ręke.
Chciałbym wyrazić swoją opinie na temat tej firmy ponieważ nie znalazłem żadnej opinii o niej. Generalnie i absolutnie nie polecam pracy w tej firmie oraz aplikowanie do niej. Rozmowa kwalifikacyjna przebiega w sposób bardzo protekcjonalny i bardzo nieprzyjemny i ma na celu postawienie kandydata w negatywnym świetle który mało potrafi. Zadawane są po wielokroć te same pytanie w celu dyskredytacji kandydata choć w gruncie rzeczy kompromitują zadającego pytania. Jest wiele innych firm spedycyjnych do których można aplikować, Ta absolutnie nią nie jest. Odradzam......
Ta opinia raczej dotyczy niezadowolenia z rozmowy kwalifikacyjnej , a nie pracy, więc jest nieścisła.... Ja współpracuję z tą firmą i jest to jeden z najbardziej konkretnych, rzetelnych zespołów, jakie znam.
Nie zgadzam się z tą opinią. Uczestniczyłem jakiś czas temu w rekrutacji na stanowisko biurowe w tej firmie i całość przebiegła bardzo profesjonalnie. Żadne pytanie nie padło więcej niż raz i nie czułem się traktowany protekcjonalnie. Wręcz przeciwnie - pan Tomasz, który prowadził rekrutację był uprzejmy, wyrozumiały i dobrze przygotowany do rozmowy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cgate Logistics Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cgate Logistics Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
