Nie, nie korzystałem z usług tej firmy, ale jestem bardzo uczulony na traktowanie ludzi. O co mi chodzi ? Ostatnio miała miejsce próba (usunięte przez administratora)na nieletniej kursantce praktykującej w kierunku fryzjerstwa. Właściciele wiedzą o co chodzi. Ojciec tej młodej osoby był tam, interweniował. Na szczęście praktykantka zmieniła miejsce kursów. (usunięte przez administratora), czyli po wojskowemu tzw, fala to jest najgorszy (usunięte przez administratora) jaki można sobie wyobrazić. Bardzo cholernie jestem uczulony na tego typu aspekty znęcania się fizycznego i psychicznego, to jest po prostu dno moralne. Ciekawią mnie dwie sprawy. Czy właściciel wie że (usunięte przez administratora) podlega prawu karnemu i prokuratorowi, to raz, a dwa czy właściciel ma uprawnienia do prowadzenia młodych adeptów i kursantów, dziś to rzecz wymagalna. Tą sprawą już mogą zainteresować się PIP i Kuratorium Oświaty. Czy osoby odpowiedzialne za te działania zdają sobie z tego sprawę ? Zaznaczyłem jedną gwiazdkę po to by zasygnalizować że ta sprawa raz, odbiła się echem w okolicy a dwa że może to być sprawa rozwojowa. To wstyd że w tak małej miejscowości dzieją się takie rzeczy i że ta młoda osoba w tak wczesnym wieku doświadcza takiej brutalności. (usunięte przez administratora)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.