To prawda ze z firma jest bardzo utrudniony kontakt ?
Nie poleca tego wykonawca ARTURA KASZLEWICZA . Jak dostaję zaliczki , brak kontaktu. Pozdrawiam.
Opisuję własne doświadczenie jako inwestora, korzystającego z usług firmy TKM Nieruchomości. Oto one: 1) permanentny brak kontaktu/odpowiadania na telefony przez właściciela, Artura Kaszlewicza - w naszym przypadku od kilku tygodni nie możemy umówić terminu na naprawę z tytułu rękojmi!! 2) Właściciel stosuje kilka standardowych, prymitywnych technik uniku na wszelkie próby kontaktu. Maili nie odbiera ani nie odpisuje, telefonów nie odbiera, sporadycznie na smsy odpisuje "Oddzwonię", po czym nie oddzwania 3) właściciel nawet nie pofatygował się na miejsce inwestycji, aby obejrzeć reklamowany fragment budowy (błędne mocowanie daszku). Jednocześnie zbywa nas, unika kontaktu - obieramy to jako OGROMNE LEKCEWAŻENIE I CAŁKOWITY BRAK PROFESJONALIZMU WOBEC KLIENTÓW!!! O kolejnych działaniach tej firmy, gnębiących swoich klientów, będę informował na bieżąco GIGANTYCZNIE ROZCZAROWANY INWESTOR
Pomimo początkowych problemów, naprawa w ramach rękojmi została zrealizowana prawidłowo, co odnotowuję stosownym wpisem.
odradzam tego wykonawcę, a zwłaszcza dawanie mu zaliczki - po tym w praktyce nie ma z nim kontaktu i trzeba wielokrotnie pisać lub dzwonić, żeby raczył odebrać lub odpisać. Nie uprzedza o robotach ulegających zakryciu i dochowuje terminów (materiałów nie zamawia z odpowiednim wyprzedzeniem lub przerzuca na inne budowy i później opowiada "bajki" że są z nimi problemy), a na zgłoszenie usterek nie reaguje lub udaje, że tak powinno być (sic!). Nie polecam i stwierdzam praktycznie to samo co opisuje anonymous 26.05.2018r
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
