Pracuje w firmie @Pracodawca już 3 lata i na prawdę panuje tu bardzo rodzinna atmosfera zarówno między pracownikami jak i szefostwem. Bez obaw przychodzimy do przełożonych z każdym problemem służbowym i zawsze wspólnie znajdujemy rozwiązanie (i nie jest to kara finansowa). Firma cały czas się rozwija, stawia na nasze szkolenia i wspólną integracje. Jeżeli ktoś chce pracować, na pewno pensja też będzie dla niego odpowiednia. I co najważniejsze, zawsze na czas. Kamery faktycznie są, ale teraz to już standard w każdej firmie, więc nie czujemy się obserwowani. Zdecydowanie ułatwiają rozwiązywać niektóre nieporozumienia z klientami.
Pracuję w firmie Euro Płot od kilku lat. Firma stale się rozwija, szkolenia są darmowe, w godzinach pracy. Pensja zawsze na czas, bogaty system premiowania. Właściciel oraz Pani Dyrektor zawsze pomocni w rozwiązywaniu wszelkich problemów.
Jestem pracownikiem firmy Euro Płot już prawie 4 lata. Firma rozwija się w błyskawicznym tempie ,co sprawia ,że pracownicy poszerzają wiedzę ,opartą na szkoleniach , nowych programach (w pełni opłaconych przez właściciela) . Jestem tego przykładem . W swojej dziedzinie (dział transportu),nie mogę i nie chce "stać w miejscu", a tu mam wiele możliwości .Szef inwestuje cały czas w rozwój i swoich pracowników. Pani Dyrektor zawsze jest otwarta dla swoich ludzi. Wszelkie sugestie są brane pod uwagę ,każdy temat,omówiony. Moi przełożeni są też zwyczajnymi ludźmi ,którzy znają życie i nie potrafią być obojetnym na cudzą krzywdę. Na pewno swoją osobą ,utożsamiam się z firmą Euro Płot. Pensje również nie stoją w miejscu. Mariola
Pracuję w tej firmie od ponad roku i już w tym czasie zaszły duże zmiany. Firma ciągle się rozwija, zatrudnia nowych pracowników, inwestuje w siedzibę i w ludzi. Jakiś czas temu mieliśmy wielomiesięczne szkolenie, dzięki któremu łatwiej rozmawia się z klientami. Osobiście nie spotkałam się z odmową przy prośbie o dzień urlopu. Mam także dobry kontakt z innymi pracownikami, zawsze otrzymuję potrzebną pomoc. To co najbardziej mi się podoba, to podział obowiązków tzn. handlowcy nie biorą udziału w procesach reklamacyjnych. Kolejnym pozytywnym aspektem jest rozdzielenie życia osobistego od zawodowego, ponieważ telefony służbowe zostają w firmie (w poprzedniej pracy miałam go cały czas przy sobie i klienci dzwonili o rożnych porach) , podczas urlopu nikt nie dzwoni z firmy, tylko sami szukają rozwiązania danego problemu.
Szkolenie szkoleniem a kasa też rośnie czy stoi w miejscu? Mimo wszystko do pracy się chodzi po kasę głównie, nie wiem jak Ty ;)
Dopiero co ktoś napisał że jest tu rodzinna atmosfera między pracownikami i szefostwem czyli generalnie superowo. Możecie napisać czy jak jednak pojawiają się problemy to jest gdzie to zgłosić i jest przestrzeń na rozmowy?
Jest rodzinna atmosfera, ale tworzą ją pracownicy między sobą. Niestety jest bardzo mało integracyjnych wyjść czy imprez, które zbliżają pracowników. Z szefostwem to bywa różnie. Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że szef jest bardziej empatyczny niż dyrektorka. Jednak, gdyby nie dyrektorka, która dba o to, aby była zachowana struktura, to wszystko by legło. Wszystko zależy od humoru przełożonych.
Nie zgodzę się z przedmówcą, w firmie zawsze jest przestrzeń na rozmowy i nie znam nikogo kto ze zgłoszonym problemem został sam. Zarówno Pani Dyrektor jak i szef nie pozostają obojętni na nasze spostrzeżenia oraz problemy. Często są wdrażane nasze pomysły dotyczące usprawnienia naszej pracy a wszelkie zmiany są z pracownikami konsultowane.
Pracuję w firmie Euro Płot od kilku lat. Firma stale się rozwija, szkolenia są darmowe, w godzinach pracy. Pensja zawsze na czas, bogaty system premiowania. Właściciel oraz Pani Dyrektor zawsze pomocni w rozwiązywaniu wszelkich problemów.
Relacje w firmie są bardzo przyjazne, między pracownikami jak i przełożonymi. Pani Dyrektor jest bardzo wyrozumiała i zawsze służy pomocą. Nigdy nie zostałam sama z problemem, każdy chętnie pomaga. Pensja zawsze na czas. Firma szybko się rozwija i stawia na rozwój pracownika, zaraz po podjęciu zatrudnienia odbyłam szkolenie. Jestem bardzo zadowolona.
Czy w motywowaniu pracowników przeważa tu metoda kija czy marchewki? Jeden z wczesniejszych wpisów był o licznych karach i potrąceniach z pensji. Czy dla równowagi jest równie długa lista nagród czy premii?
Nie polega to na metodach takich jak kija i marchewki : ) nie ta firma Motywacja następuje przez analizę tego co się stało i co można zmienić żeby było optymalnie dla Ciebie jak i dla firmy.
Jestem pracownikiem firmy Euro-Płot od kilku miesięcy. Po tym czasie śmiało mogę stwierdzić, że jeżeli ktoś chce pracować i jest zaangażowany, to jego wysiłki są docenione i wynagrodzone. Atmosfera w firmie jest bardzo przyjazna. Zawsze można liczyć na pomoc i wsparcie w razie potrzeby. Wynagrodzenie na czas. Możliwość rozwoju.
W firmie panuje miła atmosfera, każdy problem jest rozwiązywany na bieżąco i nieważna jest jego skala. na początku mojej kariery obawiałam się pracy w tak szybko rozwijającej się firmie ale każdy z obecnych pracowników odpowiadał na każde moje pytanie, nawet to najdrobniejsze i najbardziej błahe. Szefostwo oceniam na 5+ pomimo ogromu pracy i ilości pieniędzy dalej są "zwykłymi" ludźmi i zawsze starają się wspierać swoich pracowników jak też często pomagać im rozwiązywać problemy : ) jeśli chcesz pracować w fajnej atmosferze i rozwijać się to to będzie idealna firma <3
Czy firma Euro Płot Marek Bochra w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Tak, aktualnie jestem po kursie, który w całości został opłacony przez firmę. Podczas trwania szkolenia byłam "wyłączona" z obowiązków służbowych, aby móc w całości się skupić i uczestniczyć w szkoleniu. Przed mną kolejne szkolenia :)
Pracuje w firmie @Pracodawca już 3 lata i na prawdę panuje tu bardzo rodzinna atmosfera zarówno między pracownikami jak i szefostwem. Bez obaw przychodzimy do przełożonych z każdym problemem służbowym i zawsze wspólnie znajdujemy rozwiązanie (i nie jest to kara finansowa). Firma cały czas się rozwija, stawia na nasze szkolenia i wspólną integracje. Jeżeli ktoś chce pracować, na pewno pensja też będzie dla niego odpowiednia. I co najważniejsze, zawsze na czas. Kamery faktycznie są, ale teraz to już standard w każdej firmie, więc nie czujemy się obserwowani. Zdecydowanie ułatwiają rozwiązywać niektóre nieporozumienia z klientami.
...pozwolę sobie wtrącić swoje 3 grosze....w czerwcu 2023 firma wrzuciła ogłoszenie na magazyniera. Oddzwonili do mnie po 1 dniu i tego samego dnia przyjechałem na rozmowę. Kierownik który mnie przejął pokazał mi magazyn i wyszedł że mną na "spacer" po placu. Powiedzial mi że za każdą pomyłkę ze strony pracownika bedzie skutkowała odjeciem kasy z wypłaty. Odradzam prace w tej firmie. Odpowiedzialność finansowa za pomyłki w wydawaniu towaru. W budce ochroniarza siedzi także jakiś straszy pan który czepia się każdego i o byle co.
Firma na FB prezentuje się bardzo profesjonalnie. Duży "+" że są salonem partnerskim firmy Wiśniowski. Umowa o prace na papierze to najniższa krajowa niestety a co się z tym wiąże to także śmieszne kwoty wypłacane za urlop wypoczynkowy .Na plus to że mają w firmie ubezpieczenie grupowe. Mega duża odpowiedzialność zarówno w pracy w biurze jak i na magazynie(praca cały czas w stresie i pod ciągłymi nadzorem kamer). W sezonach zimowych ze wzgledu na warunki atmosferyczne pracy nie ma dla wszystkich wiec trzeba liczyć sie z przymusowymi urlopami albo skracaniu godzin pracy co oczywiście wiąże się z niższą wypłatą wynagrodzenia.
Jestem byłym pracownikiem firmy Euro Płot jeśli ktoś się wacha aby zacząć tam pracę to polecam z całego serca . Firma bardzo rzetelna , wypłata na czas. Zrezygnowałem z pracy z powodów zdrowotnych . Pozdrawiam serdecznie.
Panie Pawle, albo Pan pomylił firmy, albo ewidentnie jest to opinia złośliwa. Nigdy w naszej firmie nie pracowała osobo o takim nazwisku. Nawiązując do Pana sugestii, kto nas zna ten wie jak rodzinna atmosfera panuje w firmie, a szefa może nam każdy pozazdrościć.
Pracownik jest tam traktowany jak ostatnia potrzebna rzecz właściciel to jest tragiczny klienci oszukiwani nie polecam pracy jak i zamawiania materiału panel nie ma 4 mm klient jest oszukiwany
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euro Płot Marek Bochra?
Zobacz opinie na temat firmy Euro Płot Marek Bochra tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Euro Płot Marek Bochra?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 8 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
