Opinie o Centrum Diagnozy i Terapii Zaburzeń Rozwojowych Monika Zielińska Gdynia
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ewi22801.04.2026 10:09
Były pracownik
Zgadzam się z przedmówczyniami. Pani Monika Zielińska reprezentuje bardzo konserwatywną, manipulacyjną postawę. Manipuluje nie tylko dzieckiem ale i rodzicami, Straszy testem inteligencji i naklania do robienia dzieciom, jakby świat bez tego biura miał się zawalic, tymczasem jest wiele bardzo dobrych terapeutów, którzy robią lepsza pracę. Wmawianie rodzicom zaburzeń na tle psychicznym i straszenie że dziecko skończy w psychiatryku razem z matką to już chyba standard. Proszę zobaczyć ile wspaniałych ludzi z autyzmem żyje, prowadzi świetne biznesy, ma poukładane życie rodzinne i jakoś nigdy nie korzystali z pomocy biura Ctdit. Może klienci, którzy zostają z nimi na dłużej kończą właśnie w psychiatryku. Ja nie polecam.
Nowy wpis
Amelia29.05.2026 17:30
Inne
Czemu uważacie testy inteligencji za zastraszające? To może pomoc obrac kierunek na przyszłość w kontekście wychowywania
Amira05.01.2025 23:45
Pracownik
Ja spotkałam się z ciemną stroną pani Zielińskiej jako osobą manipulującą. Z tego co ją poznałam, to zauważyłam, że jest osobą wymagającą bezwzględnego posłuszeństwa od dzieci, nie licząc się z ich wolą ani upodobaniami. Ta pani nie przyznaje się do błędów i nie potrafi przeprosić za swoje niewłaściwe zachowania wobec rodziców dzieci, które są pod jej opieką.
Nowy wpis
Elzbieta21.02.2026 20:18
Inne
Podpisuję się pod tą opinią, mam dokładnie takie same wnioski. Chciałam jeszcze dodać, że test inteligencji, który CDiT przeprowadza, jest przestarzały i obecnie standardem jest inny test. A na temat braku profesjonalizmu tej placówki nawet nie chce mi się pisać, bo tego jest za dużo.
Zmartwiona08.10.2025 16:37
Inne
Czy więcej osób może potwierdzić ze tak trudno jest sie dostac do centrum na stale i utrzymać? Przeczytałam dość obszerna opinie na ten temat która bardzo zniechęca do aplikowania ale sama nie wiem czy nie jest lekko wyolbrzymiona
Nowy wpis
Jola10.10.2025 05:50
Inne
Proszę trzymać się z daleka od tego centrum, postawiona zła diagnoza. Dziecko w spectrum, potwierdzone przez dwóch psychiatrów a w centrum konkretnie Pani M. Z. Stwierdziła że dziecko nie ma autyzmu tylko zaburzenia OCD. Wie Pani co by było, gdyby nie była prowadzona terapia w kierunku autyzmu? To są kpiny, bo stwierdza się coś po 30 minutach bycia z dzieckiem? Bez żadnych innych opinii itp.. stanowczo odradzam dla dobra Waszych dzieci. Idzie do dobrego psychiatry.
Martyna 07.10.2025 07:48
Pracownik
CDiT to miejsce, w którym cały zespół podchodzi do dzieci z ogromnym zaangażowaniem. Każde dziecko traktowane jest indywidualnie, a programy terapeutyczne są dostosowane do jego potrzeb. Dba się tutaj zarówno o dzieci, jak i o zespół terapeutów.
Szefowa jest osobą, która potrafi inspirować i wspierać - daje przestrzeń do rozwoju, docenia indywidualne mocne strony i zawsze można liczyć na jej pomoc.
Ogromnym atutem jest to, że dzieci otrzymują bardzo dużo godzin wsparcia, dzięki czemu terapia przynosi realne efekty i daje poczucie bezpieczeństwa zarówno dzieciom, jak i rodzicom.
były terapeuta01.04.2025 13:02
Były pracownik
Stosowanie systemu przesiewowego wśród pracowników, czyli: dostaniesz informacje co oczekiwane od ciebie jest i jeśli to spełnisz, zostajesz, jak nie - do widzenia. Szkoda tylko, że trzeba to było wywnioskować dopiero po wyrobieniu wszystkich godzin stażowych, czyli już podczas pracy na umowie.
Szkolenie było w porządku, pani wprowadziła mnie myślę, że poprawnie, tłumacząc wszystko co istotne, ale w momencie gdy przekazała już wszystko, przestała się interesować moją pracą i dawać jakikolwiek feedback. Ciężko mi było ocenić czy robię coś dobrze czy źle, bo tego nie komentowała. Odpowiadała na moje pytania, ale nie można było liczyć na jej dalszą pomoc. Trochę było tu poczucie bycia jak dziecko we mgle.
Gdy pani Monika Zielińska była u mnie w klasie pracując z innym dzieckiem i uznała podczas naszej czysto zawodowej konwersacji moją odpowiedź za niesubordynację bądź błąd w pracy, zaczęła się obserwacja moich poczynań. Od tamtego czasu inni terapeuci mieli obserwować i wspomagać moją pracę, a dodatkowo zdawali relację na temat moich poczynań, co po tygodniu "próbnym, naprawczym" miało wpłynąć na moje pozostanie lub zwolnienie. Niektórzy dawali mi wskazówki co do poprawy, ale głównie punktowano mi błędy. Ani podczas stażu, ani podczas pracy nie uczono mnie w jaki sposób mam nauczyć się umiejętności których ode mnie wymagano (i nie przedstawiono ich ani w formularzu zgłoszeniowym, ani podczas rozmowy rekrutacyjnej).
Wszystko to poprzedzone było nieprofesjonalną wiadomością od przełożonej, że "dochodzą do niej słuchy...", wtedy to pierwszy raz dano mi jakikolwiek feedback dotyczący mojej pracy i był on szokująco negatywny. Brak było nazwisk, nikt mi w twarz wcześniej nic nie powiedział. Po mojej odpowiedzi wyjawione było nazwisko pani Moniki oraz otrzymałam jej osobista wiadomość w moją stronę pisaną poprzez przełożoną... Uwagi były trafne, ale zastanawiam się dlaczego mnie w ogóle przyjęto, skoro było w moim kierunku zastosowanych tyle uwag - nie były to rzeczy, które można było poprawić w jeden dzień.
Po tygodniu przyszło do mnie zaproszenie na rozmowę z przełożoną, gdzie poinformowała mnie o zwolnieniu, dając 2 tygodnie na znalezienie pracy. Uznano, że moja poprawa jest niewystarczająca. To był tydzień bycia pod nieustającą presją, bowiem codziennie było się poddanym ocenie.
Patrząc z perspektywy czasu, dobrze się stało. Ta placówka nie byłaby rozwojowym miejscem dla przyszłego psychologa - terapeuci nie mają dostępu do diagnoz dzieci, do wywiadów z rodzicami, dostają tylko programy, czyli ćwiczenia i wytyczne jak reagować podczas wypisanych w programie zachowań dzieci. Programy często były wybrakowane, przestarzałe (z tego co pamiętam za nie odpowiadali inni terapeuci), ale jednocześnie też dobrze dbali o to, by przekazywać między sobą potrzebną do pracy wiedzę. W razie trudności można było liczyć na odpowiedź.
To praca oparta na czystej behawiorystyce, co uważam za mało. Ten nurt jest oczywiście pod wieloma względami efektywny, gdy się go stosuje w najbardziej odpowiadających mu przypadkach, a zwłaszcza w pracy z dziećmi, lecz mimo to, często brakowało z dziećmi na przykład pracy poznawczej.
Oceniam to miejsce za bardzo stresujące. Wymaga elastyczności, bo kadry często nie ogarniały, podobnie z grafikami. Dobrze odnalazłyby się tu osoby lubiące pracę w pojedynkę, z doświadczeniem z trudnymi zachowaniami u dzieci.
AnnaS22.03.2023 12:30
Inne
Z polecenia trafiłam do Pani Moniki...polecano, że dobry specjalista. I fakt na pierwszym spotkaniu była pewna swej diagnozy. Umówiliśmy się za bezpłatna diagnozę w zamian za to, że cząstkę naszego życia przedstawimy studentom w celu praktyki. Wizyta była na początku grudnia a do dziś nie mam opinii. Podejście do mojej osoby w smsach Pani Monika przedstawiła bardzo źle. Podkreślając że za darmo to jestem gorsza. Czuję się wykorzystana..miała wysłać wcześniej zaświadczenie do psychologa które było potrzebne, nie wysłała. Nie dziwię się, że jest sporo negatywnych komentarzy w internecie...gdybym wiedziała, że zostanę wykorzystana do celów naukowych wraz z dzieckiem, które wymagało szybkiej diagnozy pojechałabym gdzie indziej i zaplacila. Doktor w tej dziedzinie powinien inaczej podchodzić do ludzi. Wstyd Pani Moniko. Do czego to pieniądze człowieka doprowadza.
M06.10.2020 22:43
Były pracownik
Nie pracuję już tam i da się żyć. Inni też dają pracę, lepiej płatną i mniej stresująca. Zielińska liczy tylko pieniądze jakie na was zarobi. Ma swoich dwóch (usunięte przez administratora), a kompetentne osoby usuwa z firmy, bo są zagrożeniem. Wymusza kontrakt, bo szkoda jej kilku stówek na fundusz socjalny (ilość osób w firmie na UOP). Nie przedłuża umów itp. Chamska
Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Diagnozy i Terapii Zaburzeń Rozwojowych Monika Zielińska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Centrum Diagnozy i Terapii Zaburzeń Rozwojowych Monika Zielińska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
