A co wpływa na atmosferę w tej firmie?
FIRMA OSZUKUJE LUDZI!!! PIENIADZE PO MIESIACU ZA 2 TYGODNIE!!! JA OSOBIŚCIE ZOSTAŁEM OSZUKANY PRZEZ PANIĄ MARLENE, PANA ZBYSZKA I RESZTĘ TEJ RODZINKI :) NIE WYPŁACONO MI PIENIĘDZY ZA 3.5 TYG. ALE TERAZ TO W SUMIE LEPIEJ DLA MNIE, bo sprawą zajmuje się już mój prawnik i sam powiedział ze mam 100 procentowe szanse ze odzyskam WIĘCEJ niż zarobiłem w tej firmie. Złożony też jest już wniosek do sądu. Wiem Panie Zbyszku, że Pan to przeczyta ale nasza ostatnia rozmowa została nagrana i nie ma Pan żadnych szans w sądzie. LUDZIE NIE DAJCIE SIE OSZUKAĆ!!!! DLACZEGO W TEJ FIRMIE CO CHWILĘ LUDZI BRAKUJE?! LUDZIE GADAJA ZE 70% PRACOWNIKÓW ZOSTAŁO OSZUKANYCH NA PARĘ NAŚCIE tys. EURO. Uciekajcie jak najdalej od tych nie kompetentnych ludzi :)
Czy mogłabym dostać jakiegoś pana maila mam kilka pytań-mąż pracuje w tej firmie tzn w ich drugiej firmie bo ta już nie istnieje a nie chcę tu pisać
PRZEZ PANIĄ MARLENĘ I PANA ZBIGNIEWA ZOSTALI OSZUKANI W OSTATNIM CZASIE NA TERENIE NIEMIEC RÓWNIEŻ CZTEREJ INNI PRACOWNICY Z POLSKI, KTÓRYCH REPREZENTUJĘ. NAPISALIŚMY ZAWIADOMIENIE DO PROKURATURY O POPEŁNIENIU PRZESTĘPSTWA (OSZUSTWA GOSPODARCZEGO), PONIEWAŻ KONTAKT TELEFONICZNY Z W/W JEST NIEOSIĄGALNY (NIE ODBIERAJĄ JUŻ POŁĄCZEŃ!). PONADTO SKIERUJEMY POZEW DO SĄDU. PRZEDMIOTEM SPORU JEST KWOTA PONAD 8 TYSIĘCY EURO, DO TEGO ZAŻĄDAMY ODSZKODOWANIA I ZADOŚĆUCZYNIENIA. POTENCJALNYCH PRACOWNIKÓW OSTRZEGAMY PRZED TĄ FIRMĄ!
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
