Opieka nad dziećmi bardzo kiepska. Dzieci są ciągnięte za ręce do gry, krzycza na dzieci, sila przyduszają glowki dzieci żeby poszły spać nie patrzą czy dziecko się uderzy, dziecko w bujaku zamiast rekoma ten bujak przesuwa je nogą kopiąc ten bujak. W trakcie obiadku dziecko jest chaotycznie karmione i trzaskają talerzami, pospieszaja najmniejsze dzieci żeby szybko jadły, male dziecko roczne dziecko nie chce siedzec przy stoliczku to zostaje krzykiem zmuszane żeby dziecko siedzialo. Napewno gdybym miała dziecko nie zostawiłabym swojego dziecka pod opieka tych tam opiekuncek co są. Zero szacunku do dzieci.
Jak wygląda rekrutacja w firmie Paweł Borowski Całodobowa Opieka Dziecięca Baby Dream P Aweł Borowski w mieście Śrem?Może ktoś z nowych pracowników podzieli się informacjami na temat pracy w firmie?
Rozmowy jako takiej nie ma ponieważ właścicielka dzwoni do potencjalnego pracownika i zaprasza na pierwszy bezplatny dzień próbny. I to jest wszystko. Cała rozmowa. Pani dzwoni i mowi: - Dzień dobry czy jest Pani wstanie przyjść w poniedziałek na pierwszy bezpłatny dzień? - Tak. - A pracuje Pani gdzieś? - Nie. - To proszę wziąść ze sobą jakiś kubeczek śniadanko i jak dzieci usna to będzieona sobie zjeść. - Dobrze. Do zobaczenia. Do widzenia. To jest cala rozmowa przez telefon. W umówiony dzień przychodzi się przebiera buty i odrazu się wchodzi na sale do dzieci.
Unikają odpowiedzialności prawnej. W pierwszy dzień próbny obiecują umowę na 20 dni roboczych umow na 2 dzien powinna być podpisna a nie była a jak wspomniała o tym że jestem zarejestrowana w urzędzie pracy to właściciel mi powiedział, że przecież mi mówił, że okres próbny będzie na 20 dni, a ja ze musze do 5 dni poinformować urząd pracy że mam okres próbny bo ten czas będzie płatny. To dostałam odpowiedź, że zostanie mi zapłacone za ten dzisiejszy dzień i mi narazie podziękują bo nie mam wprawy w opiekowaniu się dziećmi jak wlasgicielka sama wiedziała że takiej wprawy nie posiadam bo miałam tylko kursy. Przypuszczam, że chcieli mnie zatrudnić na czarno. Ten 9kres próbny bez rejestracji.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Paweł Borowski Całodobowa Opieka Dziecięca Baby Dream P Aweł Borowski?
Zobacz opinie na temat firmy Paweł Borowski Całodobowa Opieka Dziecięca Baby Dream P Aweł Borowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
