Brak organizacji i poważnego traktowania klienta. Narażanie pacjenta na długie oczekiwanie na skutek braku wcześniejszej informacji że usługa nie zostanie wykonana pomimo umówienia wizyty.
Szanowna Pani/Panie W naszej przychodni Pacjenci traktowani są bardzo poważnie. Proszę opisać kiedy i jaka usługa nie została wykonana. Skoro psuje nam Pani/ Pan opinię to proszę mieć odwagę podpisać się imieniem i nazwiskiem. Po sprawdzeniu odniesiemy się do zarzutów.
Komentarz który został zamieszczony powyżej nie ma celu psucia komukolwiek opinii lecz zwrócenie uwagi na kwestie które być może nie funkcjonują do końca prawidłowo. Prośba o wyjaśnienie sytuacji został przedstawiona dawno temu i to w formie ustnej. Oczywiście została zignorowana wiec teraz już nie ma o czym mówić oraz sensu do tego wracać. Widzę że dopiero komentarz widoczny dla ogółu wywołuje reakcje. Może na przyszłość lepiej rzeczywiście pacjentów traktować poważnie czyli m.in szanować ich czas oraz reagować na prośby o wyjaśnienie sytuacji tak aby przedstawiona teoria rzeczywiście pokrywała się ze stanem faktycznym. Pozdrawiam i kończę jałową dyskusje.
Tak to już jest z tymi lekarzami, im więcej kasy tym bardziej sodówka uderza do głowy. Nie wiem już czy się denerwować czy śmiać z tego wszystkiego.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
