Jak patrzę, że kiedyś zarabiało się 130 zł dniówki to mi jakoś tak dziwnie, wiadomo, to parę lat wstecz było, teraz u was na start można zarobić odrazu więcej niż ta średnia krajowa? Coś mniej nawet nie wchodzi w grę.
Niestety podzielam opinie przedmówców. Krętacze (usunięte przez administratora) - co innego rozmawiają co innego chcą robić. Jako niedoszły klient ciesze się, że zrezygnowałem z interesów z nimi. Do tego tryb serwisowania taboru sugeruje że to typowy "Dziad-trans". Nie polecam. Szkoda nerwów.
W Meg Trans jeździ się na okrągło od 8 00 do 02 w nocy a czasami do rana zależy od odległości od załadunku do rozładunku -brak wypoczynku i spania . Płaca marne 130 zł i wieczne obiecanki że będzie lepiej i podwyżka. Z tego co mi widome jedni pracują na umowę o prace a inni umowę zlecenie i jest likwidowana co miesiąc aby uniknąć płacenia podatku . Wszyscy zrezygnowali i odeszli z tego co się zorientowałem nawet najbliższa rodzina ich zostawiła . Wieczne problemy z logistyką i niedogadywaniem się wewnątrz firmy pomiędzy pracownikami stąd wielki bałagan panuje w firmie.
Firma jest nie uczciwa nie wypłacalna i nie płaci pracownikom na czas . Czasami płaci tylko połowę wypłaty co się dzieje coraz częściej . P. Grzesiek sam jeździ tirem i nie ma czasu na zajmowanie się firmą a żądzą tam jego ojciec i /P. Tadek -spedytor z bożej łaski . Stawka za jazdę u nich to 140 zł /dzień a firma wzięła się na sposób aby kierowca nie zarabiał za dużo przy i tak marnej stawce i stosują praktykę ściągania aut na sob-niedziele z zagranicy aby nie płacić pracownikowi za wiele . W ten oto sposób jeździ się ok 20 dni x 140 zł =2800 pln.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
