czuc u wasz wokol swiateczna atmosfere? macie Mikolajki dla pracownikow? dla ich rodzin? paczki dla dzieciakow? spotykacie sie przy oplatku?
Dramat szef! (usunięte przez administratora) atmosfera dramatyczna. Nie płacą wynagrodzenia na czas. Szef wiecznie nieobecny, jak przychodzi to chce wszystko na już. Nie płaci faktur, (usunięte przez administratora) Nie polecam.
Pracowałam tam zatrudniona przez miesiąc, niestety nie przedłużono umowy pracownikom z Polski (19,70za godz.), okazuje się że to praca dla pracowników z Ukrainy. A mówili że fajny szef, naprawdę podziwiam prawdziwy....... Za to przez 8 godzin może posłuchać prawdziwych przekleństw.
Kupiłam acer g11 i mam pytanie. Dlaczego ładowarka otrzymana jest inna niż w filmie reklamowym ?
Cześć jaka zaloga? sympatyczni pomocni ludzie? atmosfera pozytywna? lubiecie prace? spotykacie sie po godzinach na imprezach?
Martwi to ze do teraz nikt nie potwierdził dobrej atmosfery. jak coś zarobki sa teraz nawet dobre i ja rekompensują? Dostajecie premie?
czesc mozecie powierdziec a jaka atmosfera panuje? z poczuciem humoru? nie jest sztywno, nie jest ponuro? partnerskie podejscie do pracownika ?
Bony świąteczne, nagrody jubileuszowe oferuje się pracownikowi jak często?
Czy oferowany jest pracownikowi rozwój zawodowy? Pracownik uczestniczy w szkoleniach? Szkolenia z języka są opłacane pracownikowi?
Jak oceniacie możliwości dla grafika ? Zarobki brutto podstawy ? Dodatki ? Benefity ? Szkolenia podnoszące warsztat ?
Czy polecacie start tu ? Jakie dodatki otrzymuje na start pracownik ? Benefity ? Ile podstawy brutto zł na start ? Jak często brutto podwyżki?
jazda na dwóch kartach, szczef (usunięte przez administratora) nie wie, jak kontrolować swoje emocje.
Czy to prawda, że mają tam jakiś system nagan? Że się po dwóch wylatuje? Wszyscy pracownicy pod to podpadają?
Nie doniosę skąd… Obiło mi się o uszy, że tak to wygląda. I że podobno wojskowa dyscyplina, czepliwi brygadziści. No to pytam jak jest, bo podobno pieniądze płaca uczciwe. Robota na produkcji normalnie zmianowa?
Grafik z doświadczeniem może rozwinąć swój warsztat? Przejść kolejne szkolenia? Jak często otrzymuje podwyżki? Awans?
W firmie panuje przyjazna atmosfera, praca tutaj pozwala na rozwinięcie swoich umiejętności i daje satysfakcję. Oferują kartę multisport.
Tak beznadziejnej firmy długo szukać by w Polsce, zarobki beznadziejne w tym część pod stołem. Premie? Śmiech na sali - nie ma żadnych. Oczekiwania że będziesz wypruwał flaki a potem nawet dziękuję nie usłyszych. Ale jak się pomylisz to Ci obetną część wynagrodzenia. Unikać jak ognia.
Isc nie możesz do ludzi bezpośrednio i zadać wprost normalnie pytania?
Jak przyciągają kandydatow na pracownika? Bilety do kina ? Wejściówki na fitness? Basen? Siłownia?
Jeśli by tak było jak niby mówisz to nie ma chetnych ? Przychodzą na rozmowę jacyś zainteresowani?
Dla matki z dzieckiem HR prowadzi jakas politykę by jako graficzka zaczynać wczesnie rano i pomaga w dodatkach przy przedszkolu itd? Jak jest wspierana
Co masz na myśli? Nie ma wyrozumiałości dla pracownika z dzieckiem ? To inaczej nie ma znaczenia co kto czuje i czy kogoś lubi. Pracownik zarobi tak dużo by wynająć nianke i lrywatne przedszkole ?
Jakaś strefa relaksu jest? Spotkania integracyjne? Imprezy?
strefa relaksu to chyba palarnia na ławce przed budynkiem, spotkania integracyjne, imprezy zapomnij - nikt z szefów niewie co to jest
Czy można powiedzieć że przychodzi się z CHECIA uśmiechem na twarzy do pracy? pracownika docenia się?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Emerald Sp. zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Emerald Sp. zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Emerald Sp. zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
