Opinie o Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. w Ostrołęka

4.5/5
Na podstawie 15 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Sprzedaż drewna, materiałów budowlanych i sanitarnych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. w Ostrołęka

Kofelek Nowy wpis
Pracownik

Szukają jeleni którzy będą im nabijać cyferki na konto w zamian najniższa krajowa i masz od razu wszystko umieć ,na kasie faktury ,Wz,przelewy ,zwroty itd....cała dokumentacja jako ekspedjętka musisz umieć za marne grosze .Do tego musisz pracować na najwyższych obrotach ale nie możesz się pomylić i potrącają od wypłaty za błąd nawet nie z twojej winy .Pracownicy donoszą na siebie na wzajem za plecami i uważają się za wszystkowiędzących ,stare pracownice z czasów (usunięte przez administratora) .Atmosfera cały czas napięta i presja tylko na zyski a pracownik jest nikim .

Czaro Nowy wpis
Inne

No ja to stabilnej roboty szukam i martwi mnie ten tekst ze po 4ech miesiącach mogą powiedzieć adios. Więcej z was tak miało? Liczę ze jak dobrze będę pracował to tak sie nie stanie

tenczlowiek Nowy wpis
Pracownik

Brak poszanowania. KTOS NOWY-jeszcze ok, ale do 3-4 mcy-i zmiana, szukaja lepszego. Bron Boze zwolnienia lekarskiego . Ja niestety straciłam-raptem 4 dni na zwolnieniu i nara.. Podaje meila jak ktos chce pogadac. A sprawa bedzie miala dalszy rozbieg... (usunięte przez administratora) pozdrawiam ps. ktos musi w koncu zatrzymac to szalenstwo...

Paweł Nowy wpis
Inne

Cała moja budowa praktycznie od zera na materiale z tej hurtowni . Zawsze na czas , zero problemów

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j.? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
Mikołaj
Inne

Market budowlany i nie tylko,bogato zaopatrzony w różnorodne materiały budowlane i artykuły dekoracyjne. Jest uprzejma obsluga, która chętnie pomoże w zakupach nie tylko słownie ,ale też pomoże załadować towar choć nie leży to w zakresie ich obowiązków. Obsługa klienta w kasie też jest na medal. Tylko kupować.

Paweł
Inne
 Rekomendacja

Dobre ceny. Można dużo zaoszczędzić biorąc w cenie netto na fakturę, jednak cena brutto w tym kraju koszmar z ulicy wiązów

Kuba
Inne

Wszystko kupiłem co potrzebowałem. Przystępne ceny, bardzo rzeczowa pomoc pracownika. Polecam.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. panuje luźna atmosfera?

Xyz
@Pytanie

Z tego co zaslyszalam atmosfera pracy jest dość specyficzna i do niczego.... . Wieczne niezadowolenie, obelgi itd. ze strony kadry zarządzajacej. Na temat pensji sprzedawców? ... Szkoda poruszać temat :)

Ewelina
@Xyz

Pracuję tam już kilka miesięcy i nikt mi nigdy nie ubliżał. Płace jak wszędzie, nie ma szału, ale nie ma tragedii, a do tego zawsze jeszcze jakaś niewielka premia.

Filip
@Pytanie

Atmosfera zależy od ekipy na dziale. Pracy jest dużo, ale do ogarnięcia. Jak dla mnie całkiem spoko.

Artur
@Pytanie

Zależy co rozumieć przez luźna. Ekipa jest spoko. Każdy robi swoje, ale jak potrzebujesz pomocy to też zawsze na kogoś można liczyć. Zmiany też zwykle da się ustalić tak, żeby każdemu pasowało, albo się z kimś zamienić.

Troj
Były pracownik
@Pytanie

Luźna jak trampolina. Za dużo właścicieli. Praca za minimum, brak szacunku dla pracownika.

Gość
Pracownik

Brak szacunku do pracownika, brak organizacji na miejscu pracy oraz osoby z kadry zarządzają bardzo chaotycznie. Wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej, bez systemu premiowego. Na początek praca "na czarno", później bywa różnie. Nagminne łamanie zasad BHP, na które pracodawca i tak nie zwraca uwagi. Atmosfera panuje na bardzo słabym poziomie, pracownik jest postrzegany za nic.

Gość
Pracownik

Przykładowo: Podnoszenie się wzajemnie na widłach na wysokości bez stalowego kosza, czasem na palecie. Brak ubrań ochronnych, w tym szelek do pracy na wysokości. Większość pracowników nie posiada badań wysokościowych, a na wysokości wchodzić muszą. PRACA POCZĄTKOWO PIERWSZY MIESIĄC(usunięte przez administratora)

Gość
Pracownik

Wystarczy spojrzeć na parking wzdłuż sklepu oraz na dział z artykułami ogrodniczymi oraz budowlanymi. Częstym problemem jest niezabezpieczona przestrzeń po której poruszają się wózki widłowe oraz wózek elektryczny.

Kamil
Pracownik

Atmosfera nieciekawa, pracownicy traktowani przedmiotowo, brak premii, wiecznie niezadowolone kierownictwo oraz pani dyrektor, brak szacunku dla pracownika to codzienność. szef oszczędza na czym się da. brak sprawnych wózków, brak badań dla pracowników po dłuższej niezdolności do pracy, słabe ogrzewanie na sklepie podczas zimy, pracownicy zachęcani do przychodzenia do pracy podczas urlopu. Początkowo każdy pracownik pracuje jakis czas na czarno.

Niewidzialna ręka

Jeżeli chodzi o zarobki to tragedia nie wspominając już o ostatniej premii.

Ewa
@Niewidzialna ręka

Premia jest taka, jaką dział wypracuje, więc bywa raz lepiej, raz gorzej. Ale przynajmniej bywa, bo pracowałam w firmie, gdzie premię widziało się tylko w pierwszym miesiącu, potem już nigdy.

Nowa
Inne
@Ewa

Czasy się zmieniły i pracownik ustala zasady w tych czasach ????????????????????

Michał
Inne

Podsumowując to mamy dobrą firmę , świetnego pracodawcę i dobrą atmosferę.

Zawiedziona
Kandydat
 Pytanie
@Michał

A pracodawca zna swoich pracowników ?????????????????????

Wkurzony klient
Inne
 Pytanie

Mam pytanie co robi? Ta pani na stoisku z armaturą łazienkową. Chciałam kupić szafkę łazienkową poprosiłem Panią o doradztwo, niestety pani była kompletnie zielona nic nie wiedziała. Zapytałem do czego służą te dodatki które znajdują się w wewnątrz szafki odpowiedź brzmiała nie wiem, beszczelnie żując gumę potraktowała mnie jak powietrze i poprostu sobie poszła. Nie polecam robienie zakupów w tym sklepie

John
Inne

Gość ze sklepu internetowego bardzo nie miły, zamawiałem dwa razy i zawsze coś wymyślał ,, ze jego to nie obchodzi on się tym nie zajmuje!!!,, Good Luck????

TEN TYP MESS
Inne
@John

Wypowiem się następująco że Pan który prowadzi sklep internetowy jest bardzo kompetentną osobą miałem problem z towarem dogadywaliśmy sprawę przez kilka dni ponieważ przesyłka szła prosto od firmy z której był brany towar lecz nie dotarł a gdy dotarł okazało się że nie dostałem tej paczki której oczekiwałem ponieważ pomylił kurier zamówienia. Co do czego wyszło tak że Pan wszystko załatwił był bardzo miły i uprzejmy jestem zadowolony z towaru. Raczej mógł Pan (John) się dodzwonić na dział sklepu a nie do danej osoby o której jest mowa. Pozdrawiam.

@John
Inne
@TEN TYP MESS

Witaj panie sprzedawco ????

Dawid
Inne

Dużo osób tam rezygnuje z pracy?

Black
Były pracownik
@Dawid

Rotacja non stop. Ludzie sami odchodzą. Chora firma na maksa. Chcesz miec sprany mozg to droga wolna. Kierownictwo porazka. Paniusie z piekla rodem a dyrektorka jakby mogła by wymyslala zadania nie z tej ziemi.

Dawien
Pracownik
@Dawid

Rotacja jest spora, ogólna zasada jest taka że masz robić swoje i nie narzekać, roboty jest od groma a nawet jeśli uda Ci się wszystko ogarnąć to szansa na pochwałę mała

Rzetelny
Pracownik

Ogólnie nie polecam pracy w tej hurtowni, atmosfera okropna, wiecznie nie zadowolone kierownictwo i brak szacunku dla pracownika to codzienność. Szczerze odradzam aplikowanie do tego sklepu, no chyba że lubisz pracę pod presją i bez wiekszych korzyści dla Ciebie

Kurpś.
Kandydat

Firma z ciągłą rotacją pracowników. Coś jest tam nie tak skoro tyle ludzi się tam przewija...

Klient z 25.11.2020
Inne

Dzień dobry Uwaga dotyczy rażąco złej obsługi Pań kasjerek przy głównym wejściu. Sposób odnoszenia się do klienta( z gatunku opryskliwości ) daleko odstaje od standardów powszechnie panujących, które możemy również zauważyć i w naszym mieście. Obsługa Pań kasjerek w sklepie Samsel i Syn przypomina obsługę z lat minionych i figuruje na mapie miasta jako relikt kulturowy. Najczęściej problem powstaje z powodu " założonej w całości" drobnym towarem lady przeznaczonej dla klienta i niemożności położenia tam towaru zakupionego.

Typowy Janusz (Stały Klient)
Inne
 Pytanie
@Klient z 25.11.2020

Wypowiem się na ten temat ponieważ to może nie leży tam specjalnie i nie jest wyłożone z wymysłu tych Pan lecz polecenia odgórnego, z tego co wiadomo te lady i tak nie działają a jaki problem jest podać towar kasjerce raczki bolą ?

Nikt

Niedość, że na trampolinę trzeba było czekać 2 tyg (więcej niż termin dojazdu) to i jeszcze cena została podwyższona. Bardzo się zawiodłam i więcej już do tego sklepu nie zawitam

John
Inne
 Pytanie
@Nikt

A może hurtownia nie miała ? A jak dostali to w droższej cenie już ? OMG!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. - Ostrołęka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j.?

    Zobacz opinie na temat firmy Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Samsel i Syn Stanisław Samsel Mariusz Samsel sp.j.
  • Targowa 8
    07-410 Ostrołęka
  • NIP: 7582178603 REGON: 140394068 KRS: 0000306670
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii