Kiedys tak tu narzekaliscie ale zakladam ze cos sie poprawilo bo od kilku lat ani slowa zlego? Chyba ze juz tak sie popsulo ze zamkneli sie na amen ale nie slyszalem o czyms takim?
Widzę, że jednak po moim odejściu z firmy nic się nie zmieniło. Pracowałem jako kierowca i wszystkie słowa napisane wcześniej są prawdą. Zostajesz sam sobie a jak informujesz szefa i prosisz o radę, pomoc to dostajesz BURE. Gratuluję odwagi ponieważ rownież pamiętam jakie miałem problemy z odejściem z firmy. Atmosfera krótko mówiac niesympatyczna, zresztą budowana przez samego szefa i biuro ( kobiety które mają zerowe pojęcie o produkcji i odwieczną odpowiedź - ja nie jestem od tego. ). Dziwię się bardzo że tak doświadczony właściciel firmy nie umie dostrzec problemu. A niektórzy pracownicy " filary firmy" związani z firmą od lat traktowani sa jak "debile". To właśnie z nimi szanowne szefostwo powinna ustalać szczegóły. To jedyne osoby którym los firmy nie jest obojętny. Ważniejsze jest jak wspomniałem biuro które nic nigdy nie wie i nie potrafi lub nie chce zrobic czy zorganizowac.Miedzy innymi było tak ze mną, pamiętam czasy gdy każdy pracownik był zadowolony i naprawdę chciał pracować i tworzyć, ulepszać firmę. Niestety coś sie stało i wszystko sie zmieniło o 180stopni. Gratulacje nowym pracownikom odwagi.
Firma występuje jeszcze pod nazwą wiprobet sp. z o.o oraz wiprobet maszyny sp.z o.o. jest to ta sama firma (dane z KRS). Jeśli masz zamiar pracować w tej firmie to dobrze się zastanów. Jedyny dojazd to własne auto. Pracodawca proponuje podstawę w postaci najniższej krajowej plus premia ale nigdy nie wiadomo jaka ona jest więc nie wiesz dokładnie ile zarobisz. urlop płacony wg własnego "widzi misie ". nadgodziny czasem się zdarzają ale też nie wiesz ile za nie dostaniesz. Praca na umowę o pracę ale lepiej chyba robić na umowę zlecenie, dlaczego? bo w każdej chwili możesz spie.... stamtąd. Odejście z umowy o pracę jest bardzo problemowe. Pracownicy szeregowi otrzymują 100- 200 zł mniej niż operatorzy maszyn, na których firma "stoi". Chcesz pracować jako operator to może 2300 dostaniesz a do Białegostoku 20 km w jedną stronę- pewnie się opłaca :). Nie ma z kim współpracować jesteś zostawiony sam sobie potem wyciągają tylko konsekwencje. Jeśli coś wiesz, umiesz zrobić, to nawet nie wychylaj się i nie rób bo szef i tak cię uwali, takie osoby są eliminowane natychmiast. Najlepsze jest to, że w razie problemów szef nakazuje aby dzwonić do niego lecz kiedy to zrobisz to przychodzi i opie.... ciebie za to, że dzwoniłeś. Ponadto "permanentna inwigilacja" jak mówił Stuhr w "Seksmisji" kamera na kamerze a wszystko w imię bezpieczeństwa. Ogólnie - wg mnie praca ciężka i niewolnicza jak przy betonach. Przemęczyłem się w tej firmie prawie dwa lata i w końcu uwolniłem się od niej. NIE POLECAM - chyba, że jesteś desperatem :))
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
