(usunięte przez administratora) brak socjala dra pracowników .1 prysznic na 30 osób. Woda z studni głębinowej (usunięte przez administratora), hałas i dym. (usunięte przez administratora)nie lubi Polaków ma ich za tanią siłę roboczą. Stołówkę nie odnawiano z 30 lat barski . Ludzie się zmienia jak rękawiczki .Szkoda życia. Dużo dziadków co do emerytury chcą dociągnąć. SZKODA ZDROWIA i czasu w tej firmie. Kasa ba produkcji słaba.
Od jakiegoś czasu około 4 lata zauważyłem że spada Nam ilość elementów zamówienia są mniejsze wychodzi na to że klienci się od Nas odwracają pewnie z racji że gdy zamówią czas oczekiwania jest zbyt długi . Teraz tracimy chłopaka który parę lat u Nas pracował i trochę umiał bo i na napawaniu gdy coś bylo nie tak umiał naprawić na CNC również posiadał sporą wiedzę i dotycząca programowania i drobnych napraw więc praca była płynniejsza z Nim nie było problemów też z zrobieniem matrycy do gięcia czy stelaży pod np "piersi" czy lemiesze . Wiedział też dużo o narzędziach i metalu . Pytanie co skłoniło zatrudnienie takiej pani która takiej wiedzy nie posiada w czym Ona ma Nam pomóc jeśli nie ma doświadczenia na podobnych stanowiskach. (usunięte przez administratora) Firmy w której tyle lat już pracuje przykre to .(usunięte przez administratora) a na to stanowisko trzeba osoby z wiedzą jak ustawić wtryskarke tokarkę frezarkę maszynę do napawania z pojęciem o metalu i narzędziach oraz z nowymi pomysłami jak usprawnić tą pracę i podnieść jakość usług
Oferuję niektórzy już byli szkolenie po łebkach i jeszcze sam płacisz hotel i wyżywienie a szkolisz się dla firmy .
Podejrzewam ze jakieś szkolenia musza tu jednak oferować jeśli poważnie przyjmują osoby które jeszcze na niczym za bardzo sie nie znają. Niczego chociaż sie nie podpisuje wtedy?
Na plus wypłata na czas na minus jej ilość oraz to że w zamian za obecnego technologa przyjmują (usunięte przez administratora)która nie wydaje się mieć wiedzy na temat pracy na produkcji nie mówiąc już na temat maszyn które nasza firma posiada . (usunięte przez administratora)
PRL , social znajduje sie w kontynerach 30 letnich,w wc smierdzi szczynami , wszedzie kamery nawet Jak do kibla idziesz kamera , kazde stanowisko okamerowane . Premie zabiera szef za byle co ,chalas, dym,kusz,. Mlodzi nie chca tu pracowac .Wiecej obcokrajowcuw niz polakow.Kasa slaba . Za soboty 50% pod stolem ,zapomnijcie o podwyzkach .
Wiele by opowiadac o tej firmie,szkoda czasu I zdrowia zero rozwoju. Amazon placi lepiej bi tu Pracownik po ponad 6 latach pracy ma 3200 netto zenada .
Moim zdaniem to typowy(usunięte przez administratora) szkoda czasu i zdrowia. Kamer ze 30 a pracownikow z 15 na zmianie. szkoda ze zdjecia nie moge dodac bym pokazal kilka spraw :
odradzam!!! dziwi mnie, że ktoś tam jeszcze pracuje
Cześć. Czy firma zatrudnia na umowę o prace ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Terratungsten Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Terratungsten Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Terratungsten Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!