Mała wieś to jedno z najgorszych miejsc do pracy - serio. Właściciele to banda ludzi, którzy nie szanują drugiego człowieka i mają go za popychadło. Przytoczę tylko jedna sytuację która idealnie oddaje obraz tej (usunięte przez administratora) W niedzielę, po weekendowy maratonie imprez, podczas sprzątania, na zapleczu wpada narzeczona, syna właścicieli, który robił tam za dyrektora. Zaczyna wszystko wyrzucać na ziemię, wytykając menedżerowi zmiany, który właśnie jest w pracy 70 godzinę, i spał pomiędzy na podłodze na zapleczu, że powinienem mieć większy porządek na półkach - na słowa wyjaśnień, że jesteśmy w trakcie sprzątania, i proszę nam nie przeszkadzać, powiedziała, że ona tutaj będzie robić, co jej się podoba :) po wyjściu z zaplecza, żartowała sobie z narzeczonym, że zawsze chciała być jak Magda Gessler (jedyne co miałam podobne, to równie podobną urodę, mimo tego, że od Gessler jest młodsza o jakieś 50lat) Państwo Bara**** to niestety źli ludzie.
O gorszej atmosferze dawniej tu wspominali ale nie wiem na ile do teraz może to być aktualne po latach. jeśli sie przyjmę to nie pozaluje? pracują fajne osoby?
Z tego co widzę w jednym z komentarzy dość niefajnie potraktowali tutaj jednego z pracowników, oszukiwanie na nadgodzinach a ostatecznie dane wypowiedzenie za porozumieniem stron. Pracownik jednak wspomniał coś o jedzeniu na miejscu. Czy firma gwarantuje aktualnie jakieś zdrowe i dobrze zbilansowane posiłki? Jeśli tak to trzeba za nie dodatkowo płacić czy idą z socjali?
Polecam jeśli chcesz być ich wołem roboczym. Zrownaja Cię z ziemią. O mobbingu nie wspomnę. Zero szacunku do człowieka. Stawki nieadekwatne do wykonywanej pracy. Wymuszają wypracowywanie nadgodzin za które później nie chcą płacić. Jeśli szukasz stabilnej pracy to nie jest miejsce dla Ciebie. Pozdrawiam ????
Pracowałem tam 1.5roku pieniądze na czas jedzenie na miejscu, teraz minusy. Na początku pracy miałem problem z odebraniem należności za nadgodziny których wypracowania wymagało odemnie szefostwo i za które nie do końca chcieli zapłacić po 2 miesiącach zwłoki w końcu rozliczyliśmy się ale od tamtej pory nie zgadzałem się na żadne nadgodziny. Aż do kwietnia tego roku gdzie dzięki zapewnieniom pani dyrektor w porozumieniu z dyrektorem gwarantowała mi że sytuacja z zeszłego roku się nie powtórzy a z uwagi na przyjazdy ważnych grup nadgodziny będą konieczne. Niestety nie było tak kolorowo obiecanych pieniędzy nie zobaczyłem do dziś w czerwcu po dwóch miesiącach i obietnicach bez pokrycia poruszylem tą sprawę na oficjalnym zebraniu przy prawie całej kadrze, co na tyle ubodło kadrę zarządzająca że już tego samego dnia wysłali mnie na odbiór godzin 2tyg wolnego. Po powrocie zaczęła się jazda sprzeczne polecenia jedni przez drugich się licytowali co skutkowało tym że wszystko było rozgrzebane i nie skończone. Przez tą głupotę ucierpiał jeden z pracowników, za wypadek mekeksem ponosi odpowiedzialność wyłącznie dyrektorka która zabroniła przeprobawedzenia naprawy twierdząc że ona to załatwi, po co? Nie pominę też tego że wypisywali za mnie urlopy wypoczynkowe informując mnie w weekend telefonicznie że mam wolne w przyszłym tygodniu. Finalnie otrzymałem wypowiedzenie za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia przed samum urlopem zgłoszonym 5mies wcześniej oczywiście z przykazem że MAM je podpisać Bo! ... I tak dość już miałem tego dziadostwa dlatego ten podpis był jak kamień z serca. Dziwne że to pierwsza opinia tutaj bo takie zagrywki widziałem tam nie raz i nie dwa, niech każdy sam sobie odpowie czy warto. Nie rzucam słów na wiatr na wszystko co tu napisałem mam twarde dowody także bez obawy to nie wpis konkurencji.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pałac Mała Wieś Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pałac Mała Wieś Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.