Nadgodziny bez ZUS i podatku wysyłane kurierem, (usunięte przez administratora) pracownicy, zleceniowcy i państwo. Brak średniej urlopowej, szkoleń BHP, odzieży, przestrzegania procedur. Jeden wielki bajzel. Jak chcesz mieć dużo stresu to zapraszamy do Oriona. Sukces gwarantowany.
Prawda czy fałsz? 1. średnia urlopowa znikła(nie jest wypłacana)? 2. tabletu i telefony w firmie znikły, mamy korzystać ze swoich do celów służbowych? 3. Wynagrodzenie za nadgodziny przywozi kurier w kopercie ? 4. Brak porozumienia na linii pracownicy dyrekcja, totalne olewanie ludzi 5. różne stawki na tym samym stanowisku maszynisty rozbieżność kilka tysięcy Lajki pod tym postem pokażą czy to prawda czy banialuki wyssane z palca.
Witam, mam nadzieję że czyta to biuro orion i właściciel oriona, co się dzieje w tej firmie przez ostatni rok a nawet dłużej wola pomoste do nieba, Pan dyrektor (usunięte przez administratora) podejście do pracowników jak do przedszkolaków, ( nieodbiera telefonów, udaje ze nie widzi problemów) zero podwyżek, mydlenie oczu ciąglymi obiecankami , brak średniej urlopowej, brak jakikolwiek perspektywy zeby tu zostać. Tak zarządzanej firmy dlugo nie widziałem chyba się cofnęli do lat po 2000 roku gdzie prywatnie przedsiębiorstwa robili co chciali. Udzial w rynku kolejowym spada a nie widać zeby cos z tym robili chyba Panu Dyrektorowi to pasuje. Zleceniowcy i emeryci to sa lepiej traktowani niż stali pracownicy. ( wyższe kwoty na umowie) , ciekawe kiedy PIP się zainteresuje otóż ta firma. Przydałaby się im jakas kontrola moze by zmienili nastawienie do pracowników.
Wszystkie komentarze się zgadzają co do kuriera który przyjezdza pod koniec miesiąca, są to pieniądze wypłacane na czarno, dyrektor broni się że jest odprowadzany od tego podatek ale nie jest w stanie wytłumaczyć jaki. Podejście do pracowników tragiczne, bez szacunku, brak podwyżek, dużo obiecują, a później nic z tego nie wynika. Pan dyrektor Daw*id jest na tym stanowisku tylko po znajomościach rodzinnych zero kompetencji i wiedzy. Brak premi, socjalu, firma w stanie upadku. Lepiej późno niż wcale. Pozdrawiam
Prawda czy fałsz? 1. średnia urlopowa znikła(nie jest wypłacana)? 2. tabletu i telefony w firmie znikły, mamy korzystać ze swoich do celów służbowych? 3. Wynagrodzenie za nadgodziny przywozi kurier w kopercie ? 4. Brak porozumienia na linii pracownicy dyrekcja, totalne olewanie ludzi 5. różne stawki na tym samym stanowisku maszynisty rozbieżność kilka tysięcy Lajki pod tym postem pokażą czy to prawda czy banialuki wyssane z palca.
Tą firmę trzeba podać do inspekcji pracy , przecież w każdej dziedzinie co tam się dzieje wola o Pomstę do nieba , wielu pracowników czeka tylko jak będzie opóźnienie w wynagrodzieniu i wspólnymi siłami zgłoszą to do odpowiednich organów
1. Średnia urlopowa tutaj tego nie ma. 2.Cos chcieli wprowadzić ale jak zwykle zabrakło funduszy. 3.Prawda. 4. Prawda . 5. Prawda. Dodam od siebie brak jakiegokolwiek socjalu, czy zapomogi nic nie ma . Jedynie czysta godzinowka gdzie i tak (usunięte przez administratora) na niej jak mogą. Ciekawe kiedy właściciel w końcu podejmnie jakieś decyzje związku z obecnym dyrektorem.
Firma poniżej oczekiwań . Kombinatorzy. Omijać szerokim łukiem
Jeśli lubicie fałsz i obłudę a za ściana gumowe ucho i donosy to polecam z całego serca :) taka firma to skarb
Właśnie się dziwię ze wlaściciel jeszcze nie zwolnił pseudo prezesa Pana D…. Który niema pojęcia o pracy z ludźmi zwalniają się w tej firmie dobrzy pracownicy a oni tego niewiedzą , pracowałem w różnych firmach ale jaka jest w tej czyli totalna dziecinada nie doświadczyłem w żadnej !!!
Nadgodziny bez ZUS i podatku wysyłane kurierem, (usunięte przez administratora) pracownicy, zleceniowcy i państwo. Brak średniej urlopowej, szkoleń BHP, odzieży, przestrzegania procedur. Jeden wielki bajzel. Jak chcesz mieć dużo stresu to zapraszamy do Oriona. Sukces gwarantowany.
Przecież robi sie na umowie o pracę więc powinni zapewnić sprzęt. Nie wyobrażam sobie korzystania ze swojej komórki i innych bo maja taki kaprys. Coś jeszcze zniknęło oprocz tych tabletów i telefonów?
O co chodzi z tym naginaniem przepisów? Ktoś tak napisał w jednej opinii ale konkretów nie podał. Wątpię żeby to były jakieś naprawdę ważne sprawy bo raczej byście się chętniej tutaj udzielali więc pewnie składki itp są normalnie ogarnięte
Słaba jakość szkolenia. Co się później okazało szkoląca pracownica wydała na mnie złą opinię, bo chciała na tym stanowisku posadzić kogoś ,,od siebie". Słabe zainteresowanie moją osobą. Liczyłem na wiele, ale się przeliczyłem. Niektórym może będzie tam ok, ja nie polecam. Ps. Możecie usuwać dalej negatywne opinie. Robię zrzuty ekranu ????
Czy to prawda, że firma tak mocno się rozwija, że przechodzą do niej dyspozytorzy z PKP Cargo i DB Cargo ?
Na początek nie liczyłbym na pensję 6000 zł netto, bardziej gdzieś około 5000 zł netto. Później dopiero, po jakimś czasie 6000 zł - 7000 zł netto. Umowa o prace powinna być.
Zdecydowanie nie polecam, bardzo kiepska zła atmosfera pracy tym bardziej wśród dyspozytorów i dyrektora operacyjnego. Szczególnie chodzi o tych dyspozytorów z DB Cargo - typowy beton. Ciągłe naginanie przepisów, brak podziałów obowiązków, ciągłe awantury z wszystkimi działami firmy. Info z pierwszej ręki od znajomej, która zaczęła tam pracować, ale szybko pożałowała swojej decyzji. NIE POLECAM
10.luty.2023r. Piątek ,dochodzi godzina 10ta. Brak przelewów za przepracowany miesiąc styczeń. Firmowe motto Oriona, ty się o wypłatę nie martw, ty się o pracę martw!! Mają gdzieś ,czy ty masz rachunki opłacone itd. Z takim stosunkiem do pracownika się jeszcze nie spotkałem! Wychodzą z założenia że jak podtrzymają troszkę twoja kasę to na odsetkach troszkę zarobią.
Jak się pracuje w tej firmie ? Jakie mają wymagania i co można otrzymać w zamian ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Orion Rail Logistics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Orion Rail Logistics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Orion Rail Logistics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
