Opinie o LG Energy Solution
Wyrażam swoje rozczarowanie,(usunięte przez administratora)dostaliśmy informacje na maila o sprzedazy bateryjek (12 bateryjek, każda po 30 pkt) , które można przelać na platformę benefitowa jako dodatkowe fundusze, niestety autoryzacje dostępu maja tylko pracownicy biurowi a co z pozostałymi pracownikami, którzy na to pracują? W takim razie w jakim celu dostaliśmy maila?
Może wspomnisz o tym, że jako pracownik direct masz darmowe dojazdy do pracy zapewniane przez firmę? Porównaj sobie skalę a potem się czepiaj. Także 12 bateryjek (łącznie 300pkt) na cały rok… faktycznie dużo, w skali tego jaką oszczędność względem paliwa robi wam pracodawca. Ale wam jak zwykle najgorzej…
A dlaczego nie wspominasz, że jako pracownik direct masz darmowe dojazdy do pracy, które zapewnia pracodawca? uwierz, że te bateryjki o które tak się czepiacie są niczym w porównaniu do skali pieniędzy jakie zaoszczędzicie na darmowych dojazdach. ale nigdy nikomu nie dogodzisz
A może tak wspomnisz o tym,że pracownicy produkcji pracują w każde weekendy i święta,co o tym zapomniało się?Jak tak Ciebie bolą darmowe dojazdy,gdzie tracisz średnio na nie 2godz dziennie to zapraszamy na produkcję(usunięte przez administratora)Ale Ty wypominiasz darmowy przejazd haha
No ale łaskawy jest ten pracodawca nikt by nie pracował jakby miał dojeżdżać na własny koszt Niech biurowi zejdą na produkcję i popracują kilka dni to zobaczą jak to jest
Świetnie, że są darmowe dojazdy. Szkoda ze LG-Wroclaw autobusem zajmuje tyle, że ekonomiczniej jest zrezygnować i jeździć autem. A tak swoją drogą przecież jest platformą na wspólne dojazdy, ekonomicznie i ekologicznie na raz ;)))
Tylko są tez pracownicy direct, którzy pracują pd 8-16 i już firma nie rekompensuje im w żaden sposób dojazdów..
A to jak ci tak ciężko pracować na produkcji to po co się zatrudniałeś/zatrudniałaś? Ktoś cię zmusza? Poszukaj nowej pracy, gdzie nie będziesz stał 12h i miał wolne weekendy/święta. Pracownicy „biurowi” też często siedzą w weekendy na nadgodzinach. Ale przecież to tylko wy pracownicy „produkcyjni” robicie sobie monopol na narzekanie i robienie z siebie ofiary. Współczuje :(
Pytanie było dlaczego otrzymaliśmy informacje, która Nas nie dotyczy. A Wam biurowym co, zle? Macie siłownie, kino, przedszkole dla dzieci itd a my z tego nie korzystamy bo nie mamy nawet takiej możliwości, pracujemy po 12h a na dniu wolnym mamy rodziny i swoje życie poza LG i nie koniecznie mamy ochotę specjalnie po to przyjechać. Może napisz o wszystkich swoich przywilejach a nie wycierasz sobie gębę dojazdami, zreszta każdy jak tu przychodzi zna warunki.
Nie przesadzaj nie w każdy weekend,zazwyczaj jeden miesiąc jest weekendów pracujących,jeden weekendów wolnych więc nie rób z siebie takiego poszkodowanego człowieczka.tez jestem pracownikiem i mi akurat system pracy odpowiada i przyjmując się do pracy wiedziałem jaki jest system.pozdrawiam
Tutaj nie chodzi o dojazdy bo gdyby nie było pracowniczego transportu wątpię aby ludzie z Kłodzka czy Nysy dojeżdżali na własny koszt,chodzi o to że wiele emaili jest niepotrzebnie wysyłanych do ludzi z produkcji a wogole ich nie dotyczą. Mimo że to tylko jak napisałeś/aś ponad 300 pkt i tak niejednej osobie by się przydały.
Hej, czy kobieta ma szansę zostać technikiem? Jakie musi spełnić wymagania? Jest ciężko?
Hej. Nie powinno być z tym problemu, na P2 jest jedna kobieta technikiem. Co do wymagań to ciężko mi powiedzieć.
To zależy od działu. W FA pracują kobiety i przerzucają niezbyt lekkie cellstacki. W OQC już gorzej z tym, na module 1 są relatywnie lekkie moduły. Na 2/3 są już cięższe np. Fordy do bodajże 50kg. Moduły trzeba też wrzucić na maszyny nie uszkadzając ich. Kilku techników z OQC miało problem z rwą kulszową. Teraz już trochę pracujemy nad ergonomią. W IQC mierzą komponenty najlżejsza praca. Ciężko powiedzieć jakie są wymagania, zależy od działu. Czasem biorą po studiach, czasem ściągają z operatorów na techników a czasem ktoś ma dobre CV bo pracował wcześniej na podobnym stanowisku, a czasem jest tak że ktoś nie ma nic z powyższych rzeczy ale się dobrze sprzeda i ma fart.
(usunięte przez administratora)
wiadomo ile technicy dostaną ?
Kiedy wypłacane są wczasy pod grusza ? kończy mi się urlop, a nie dostałem jeszcze żadnego przelewu.
Prosimy o bezpośredni kontakt z naszym Działem Kadr, adres e-mail: payroll@lgchem.com. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław
tydzień po wysłaniu cv zadzwoniła Pani z HR przedstawiła najważniejsze informacje o stanowisku, zapytała się o poziom angielskiego oraz studia i umówiliśmy się na rozmowę online z menagerem która trwała jakieś 30 min. Na koniec rozmowy informacja że w następnym tygodniu zadzwonią z wynikami.
budowa komputera, kroki postępowania przy awarii monitora, co robiłem w poprzedniej firmie, skąd zainteresowanie praca w LG. Po angielsku powiedzieć jak spędzam wolny czas oraz czy wolę pracę w grupie czy solo.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, najwięcej informacji na temat umowy i zakresu obowiązków przekaże nasz Dział Kadr. Bardzo prosimy o bezpośredni kontakt z nimi, np. przez wiadomość e-mail: payroll@lgchem.com. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław
Dzień dobry. Przy wejściu Gate 1 jest pojemnik na plastikowe nakrętki, jest to zbiórka charytatywna, społeczna. Prosimy o opróżnienie tego pojemnika, bo jest prawie pełen i nie można dosypywać kolejnych nakrętek. Z pewnością ktoś na nie czeka. Pozdrawiam
Dzień dobry, dziękujemy za wiadomość, przekażemy tę informację odpowiedniej komórce wewnętrznej, która się tym zajmie. Pozdrawiamy serdecznie LG Energy Solution Wrocław
Dzień Dobry .Chciałabym się dowiedzieć jak zgłosić (usunięte przez administratora) w pracy i czy będę anonimowa
Dzień dobry, bardzo prosimy o bezpośrednie zgłoszenie tej sprawy do naszego Działu Etyki. Wszystkich naszych pracowników obowiązuje Kodeks Etyki, w którym zdefiniowane są standardy równego i uczciwego traktowania. Prosimy o przesłanie szczegółów dotyczących sprawy tak, abyśmy mogli ją wyjaśnić. Jednocześnie zapewniamy, że osoby zgłaszające naruszenia są odpowiednio chronione. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław
Może w końcu ktoś się z biura zainteresuje ta trasą. Ostatnio na poranną zmianę przyjechaliśmy spóźnieni,z winy kierowcy. Trafiła się Karola drogowa ,nasz pan kierowca Paweł wydmuchał 0,7 . Musieliśmy czekać na zastępstwo ,trzeźwego kierowcę. Nie raz już zachowywał się podejrzanie. Często gęsto jest " wczorajszy" Czy naprawdę musi dojść do jakiejś tragedii aby w końcu zaszły jakieś zmiany?. O dziwo ten kierowca dalej jeździ. Strach wsiadać .
Dziękujemy za sygnał. Jednocześnie przypominamy, że w naszej firmie funkcjonuje Dział Etyki (Ethic Part), którego zadaniem jest wyjaśnianie wszelkich sytuacji i działań niepożądanych. Bardzo prosimy o bezpośrednie zgłoszenie tej sprawy do naszego Działu Etyki. Zapewniamy, że nie ma naszej zgody na podobne sytuacje w firmie - kierujemy się etycznymi zasadami. Pozdrawiamy LG Energy Solutions Wrocław
(usunięte przez administratora)
No dokładnie pracować a nie marudzić chyba normalne tylko taka osoba na stanowisku to powinna wszystko ogarniać a tak naprawdę nie umie nic .Większość czasu prześpi przy biurku i albo na allegro ciuszki sobie kupuje .No wiadomo że ludzie tworzą taka atmosferę w pracy ale zawsze znajdzie się taka h Jedza co ta atmostrfere popsuje
Pytanie kiedy LG planuje podwyżki? Obecne stawki są już zacofane w dobie tych zmian gospodarczych, naprawdę już byle firma produkcyjna w małym mieście czy nawet sklep daje większa podstawę niż u nas maja osoby pracujące na i przy produkcji. Już nie wypada płacić ,,atrakcyjnego” 4200 brutto operatorowi a co dopiero niewiele więcej technikowi lub inżynierowi
Zastanawiam się na aplikowanie na inżynieria ds diagnostyki i testów baterii. Ile tam można brutto dostać?
Wiem to bo mam miesiąc do końca umowy i ju mi powiedzieli ze nie zostanie mi przedłużona mimo ze 3 lata pracowałam bez żadnego L4.
W internecie widzę ogłoszenia na technika,operatora produkcji,operatora wózka widłowego.
do PeterPan Każdy z nas chce więcej zarabiać, ale pod Legnicą gdzie mieszkam w strefie stawki sporo mniejsze i dlatego dojeżdżam do LG. Może być lepiej ale katastrofy nie ma.
przecież mamy pewnie z 10 tys ludzi. W nieskończoność nie będą zatrudniać. JEst nowy rok więc chyba jakiś nowy budżet jest.
bzdury piszesz. Budżet jest nowy na ten rok i nowe targety na produkcji ale o żadnych zwolnieniach na Celkach nie słyszałem. To że przychamowali z rekrutacją to nic jeszcze nie znaczy. Mamy mieć fabrykę smart więc w nieskończoność zatrudniać nie będą przecież.
Do tej pory nie miałam złej opinii o tej firmie. Gdy się przyjmowałam i miałam szkolenia cały czas gadali by nie brać L4 że bardzo zwracają na to uwagę by przedłużyć umowę. No fakt zawsze jakas motywacja jest. Teraz wiem że nie warto. Pracują prawie 3 lata w firmie beż żadnego L4,bez NN,upomnienia czegokolwiek dowiedziałam się że nie będę miała umowy przedłużone którą powinnam mieć teraz na czas nieokreślony. Że jest problem z pracownikami którzy mają umowę na czas nieokreślony. Ale dlaczego nikt nie zwróci uwagę na takiego pracownika który naprawdę pracuje widać tego rezultaty... Nie spodziewałam się takie obrotu sprawy. Człowiek się stara,robi wszystko by miał tą umowę a miesiąc przed dowiaduje się ze może zacząć szukać nowej pracy. Przykre to jest że ta firma tak traktuje pracowników. Niestety dla Ukrainy praca jest a my musimy się martwić. Chwaliłam sobie tą pracę ale straciłam o niej dobre zdanie i nikomu juz nie pilece tej firmy!!!
Hej, może ktoś napisać o ile wyższą podstawę ma starszy specjalista? Czy w związku awansem wzrasta też pensja bazowa?
W związku z AWANSEM nie PREMIĄ wzrasta pensja, to logiczne. Premia jest jednorazowa, na awans ma się aneks na daną kwotę. Nawiązując do stawki. Zależy. Co roku ta różnica jest inna.
Dlaczego milczeniem pomoja sie zaawansowany (usunięte przez administratora)uprwaiany przez grupe inzynierow na techniku w laboratorium. To skandaliczne jest i powinno byc karane. Moze warto by PANSTWOWA INSPEKCJABPRACY zainteresowala by sie tym ..
Transport to największa porażka firmy. Było dobrze ,to za parę zloty mniej wybrali firmę która jest jakąś pomyłką. Kierowcy od pługa oderwani. (usunięte przez administratora),, opryskliwość i złośliwość to ich motto.
Czy na produkcji bateri koronowych trzeba mieć kombinezon maski i tak dalej proszę o komentarze z góry dziękuję
Jakich baterii?Koronowych???A co to takiego...Jeśli chodzi o pracę w LG Solution to tak,są tzw smoki,maski czy okulary ale zależy na jakim budynku,dziale itp.Na elektrodzie czy celkach ubierasz kombinezon,maskę czy nawet okulary, ale np na packach już nie,jest strój roboczy,bluza i spodnie ale nie smok i nie ma masek.
A te kombinezony są z jakiego materiału ? Warunki panujące sprzyjają pracy w takim ubraniu ? Jeśli kobieta pracuje w takim kombinezonie to czy może mieć makijaż ?
Niewiem z jakiego materiału są smoki,pewnie jakiś nieprzepuszczalny,a co ma makijaż do smoka,kombinezon jest na ciało i głowę a na twarz zakładasz maskę i okulary,jeśli nie spłynie to chyba nie ma jakiś przeciwskazań,ale na 100%nie jestem pewny.
Nikt o to nie pytał a praca po 12g sama w sobie nie jest komfortowa,do tego dojazdy,więc o czym my tu mówimy.
I co w związku z tym,chyba ta opinia z nikąd się nie bierze,pomyśl trochę,UA sami sobie na to zasłużyli.
A może po prostu pozytywne wpisy są tutaj niemile widziane. Po charakterze wiadomości widać że piszą tu degeneraci (wulgaryzmy) i osoby które są wiecznie nieszczęśliwe. Pisząc opinie na forum dają upust swojej flustracji, zwykle (usunięte przez administratora) Pozdrawiam
A dlaczego mierzysz wszystkich swoją miarą,a może piszą to pracownicy którzy mają już dosyć dyskryminacji,(usunięte przez administratora),zastraszania o lizusostwa,może Ci operatorzy myślą i widzą co się dzieje w tej firmie,chcą pracować ale nie zgadza się na takie traktowanie...Na (usunięte przez administratora),zakłamanych (usunięte przez administratora).Nie pozdrawiam
Materiał jest antyelektrostatyczny, poliester i włókno węglowe ;) Kombinezon dobierasz rozmiarem, na głowę czapka. Praca jest w nim komfortowa będąc w jakości, nie wiem jak przy maszynie na produkcji. Makijaż w niczym nie przeszkadza :)
Na poczatek może i dobra firma, dla nowicjusza, ale max 2 lata, bo potem ciśnienie za duże
Czy wiadomo coś już o podwyżkach dla pracowników biurowych ? Marzec się zaczął i wielka cisza … ;) jak piszecie o premiach to biurowi ich nie maja niestety…
Ten kto wymyślił kurs lini LG 13 z Bielawy niech chociaż raz sie nia przejedzie. Jaki sens jest dodawać do trasy Sobotkę??? To jest całkowicie nie po drodze, tracimy tylko nasz cenny czas. Wyjazd o 5 rano a powrót o 21. Śmiech na sali
Dlaczego nie ma przystanków na Dolnej Bielawie? Miasto może niewielkie, ale bardzo długie i Ci z dolnej muszą przejechać do najbliższego przystanku pół miasta.
Może ktoś przeczyta kto sie zajmuje transpotem. Lg 13 to 2 autobusy. Jak powinna wyglądać trasa 1 autobusu. Początek Ostroszowice, pozniej plac kościelny w Bielawie, osiedle 25 lecia koło intermarche, następnie przesunąć przestanek z żeromskiego na ten koło Netto (ułatwi to przejazd autobusu, nie będzie musiał kręcić ciasnymi uliczkami) Potem zrobić nowy przystanek np. koło biedronki na ulicy Wolności i kierunek LG ewentualnie wioski na trasie (Uciechów, kołaczów) Trasa 2 autobusu zaczynałaby się w Pieszycach i dalej wg rozkładu w kierunku Świątnik, Tomic itd.
Sam sobie jeździj z Pieszyc przez Świątniki .może Bielawa weźmie wioski a Pieszyce prosto do Lg
Może Bielawa niech zamówi sobie taksówki na koszt transportu LG bo po co ma jeździć przez Pieszyce i inne miejscowości .też tam ludzie mają mało przystanków i dochodzą lub podjeżdżają autami.
Wiele osób z Bielawy ma problem z tym, że tym samym autobusem jeżdżą również ludzie z innych miejscowości. Pojawiają się głupkowate komentarze w stylu: "Pieszyc nie zabieramy...", albo " Tym autobusem nie jedziecie...". Proponuję tym osobom wsiąść w swoje auta i na własny koszt dojechać do pracy. Będzie po problemie.
Gdyby kurs rozpoczynałby sie w Pieszycach to wtedy moznaby zrobić dodatkowy przystanek tam
No tak... Bielawa to ogromna metropolia ???? Nie podoba się, to faktycznie może lepiej wsiąść we własny samochód i jechać bezpośrednio z Bielawy do pracy. Niektóre osoby, aby dostać się na przystanek muszą przyjechać własnym środkiem transportu i pokonać np. 20 km. Wygodne i roszczeniowe zrobiło się nasze społeczeństwo.
Wiecie co,przestańcie pierdzielić,że tak Wam źle,że tak Was bolą te komentarze...Tak,Bielawa ma problem z tym,że musi jeździć po wiochach!Po pierwsze to Sobótka będzie w domu o 8lub20 a Bielawa jak dobrze pójdzie to 9/21,i kiedy mamy się wyspać miedzy jedną a drugą zmianą?!Wyjeżdżamy o5rano,gdzie Dzierżoniów,oddalony o 5km,wyjeżdża o5.30!Ale Bielawa musi zbierać wiochy:/Pracodawca powinien zapewnić najszybszy powrót do domu,nie dosyć,że pracujemy 12h to w autobusie spędzamy do 3h dziennie na dojazdach,więc się nie dziwcie,że narzekamy!W innych zakładach nikt nie jeździ po wioskach po jedną osobę,pracownicy muszą sobie dojechać do głównego przystanku.A tutaj wielkie oburzenie.
Dokładnie i musimy robić dodatkowo 25km,no beż przesady.Dzierzoniow potrafił się odciąć i jedzie prosto do LG.A my nie dosyć,że wyjeżdżamy o5 rano to spowrotem jesteśmy o21 na miejscu,lub o9,zależy czy dniówka czy nocka.Kiedy mamy odpocząć po12godz w pracy...
Bielawie przeszkadzają też Pieszyce a są tylko 3 km od niej i ciągła narzekają nawet jak nie jeżdżą przez Sobótkę i wiochy
Była kiedyś petycja pisana do działu transportu, Agnieszka z Packa to organizowała i jakoś dało radę to wszystko ogarnąć. A teraz znowu powrócił temat Sobótki. Dlaczego to akurat Bielawa musi tam jechać skoro to nawet nie jest po drodze do LG?
Tak, 3 kilometry. Ale dodaj sobie trasę przez Dzierżoniów (około 6 km) Kolejne cenne 10 minut trasy.
Dobre sobie,3km,ale ile czasu dłużej jedziemy przez to,15min,nie pisz mi że to tylko 15min.Dzierzoniow nie jeździ przez żadne wiochy.Bielawa też tak powinna i tyle w temacie,ale nie musimy jechać przez pół województwa niewiadomo po co,jakiś dekiel układał ten rozkład jazdy i tyle.
Dokładnie, jak coś nie pasuje można jeździć swoim autem albo zmienić pracę.
W tym nie chodzi o wygodę pasażerów, czy inne bzdury typu "bo na ten przystanek jest licencja"... Posłuchajcie sobie rozmów kierowców między sobą. Jak chcą to Dzierżoniów ciśnie się jednym busem, a Piława niemal na pusto drugim. Wszystko idzie o to jak im wygodniej zakończyć trasę. To samo jest z Bielawą, oni często między sobą ustalają komu co wygodniej i kto które wioski bierze. Nie zawsze to co logiczne i wygodne dla was, jest takie dla kierowcy, bo np. musi później na pusto daleko wracać zamiast np. kończyć trasę blisko swojego domu itp. oni mają swoje filozofie. LG może wskazać przystanek, ale nie ma do końca wpływu na przewoźnika i kierowców, którzy sami sobie kombinują trasę, kto co zbiera i czy busem czy autobusem.
Witam, może w końcu pracodawca przyjrzy się firmie transportowej. Ludzie po 12h pracy fizycznej, stojącej chcą jak najszybciej dojechać do domu, a na linii 10 (Świdnica) od 3ch tygodni jest problem, a mianowicie 2 autobusy jadą bezsensownie przez wioski (Biała - Zebrzydów) gdzie jeden z autobusów przejeżdża przez te wioski nie zatrzymując się na żadnym przystanku, bo w autobusie żaden z pracowników LG nie wysiada w tych wioskach. Przez co ludzie tracą 20 minut, które mogli by zagospodarować na powrót do domu, niektórzy pracownicy muszą dojechać ok 20 km na przystanek, bo przez ich miejscowość nie przejeżdża pracowniczy transport,a dla dwóch osób jest specjalnie zmieniana trasa aby nie musiały przejść kilometru do sąsiedniej miejscowości w której znajduje się przystanek. Dzięki temu zabiegowi trasa Biskupice Podgórne - Świdnica wydłuża się o 20 minut. Pragnę napomknąć również o tym,że kierowcy przyjeżdżają sobie jak chcą na przystanki, spóźnienia opiewają nawet 30 minut. Nie jest to jednorazowa sytuacja, tylko codzienna rzeczywistość na tej trasie. Dzisiaj autobus przyjechał na przystanek końcowy w Świdnicy (Wrocławska-Sienna) o godzinie 6:05. Kierowcy są niemili, opryskliwi, brakuje im ogłady. Z poprzednią firmą transportową nie było takich problemów jak z obecną.
No niestety to jest fakt , za Maxpola była o wiele lepsza organizacja transportu. Również jeżdżę nr 10 do Świdnicy i to co się dzieje to jest nie do opisania. Autobus wiecznie się spóźnia, na rozkładzie jest 5:38/17:38 a przyjeżdża sobie o 5:55 lub 6:00 ,mowa o przystanku "Wołowina" ,jeszcze nigdy nie przyjechał punktualnie! Druga sprawa jest taka,że firma ciągle wysyła nowych koerowców nie znających trasy. Kilka dni temu kierowca pojechał przez Sobótkę ,przez co jechalismy 25min dłużej ,kiedy zwróciłam mu uwagę był bardzo zdziwiony ,bo myślał że dobrze pojechał. Co za firma!!! Pan od transportu w zakładzie pracy jest opryskliwy i nie docierają do niego nasze uwagi wysyłane drogą @,on zawsze wie najlepiej i broni tej firmy transportowej jakby była jego. A przejedź się człowieku każdą trasą i zobacz jak to jest!!! Przyjdź na parking i zobacz co się dzieje!!!
Bo tak samo dojeżdżam tym samym autobusem i przez te wioski jeżeli kierowca wie że nikt nie wsiada ani wysiada nie jest to potrzebne. żeby wydłużał trasę
Hej wszystkim jak wyglada praca w LG ? Rekrutuje teraz na stanowisko albo produkcja albo jakość dowiem się w poniedziałek. Które stanowisko wg was jest lepsze ? Czy jest tak złe ze co chwila są nabory na pracowników? Jak wyglada sytuacja z dojazdami pracowniczymi ? Czy czekają po zmianę na wszystkich czy od razu jedzie ? Pytam bo po amazonem potrafili ludzi zostawić.
Jak wygląda praca? A na jakie stanowisko aplikujesz,do biura?Na inżyniera czy na produkcję? Bo to jest różnica... Ogólnie większość pracowników /operatorów produkcji to Ukraińcy i ich LG uwielbia,taka prawda.Atmosfera to zależy gdzie trafisz,jak na spoko ludzi to wiadomo będziesz mieć fajnie,osobiście odradzam produkcję.Oczywiście normą jest przeżucanie pracowników między brygadami,budynkami a nawet między działami,także nie nastawiałbym na to,że trafiając np na pack1 na zmianę A pozostanę na niej do końca,bo oni lubią zmiany i roszady,nie może być za nudno:/ Pracę kończysz o 19lub7rano a odjazdy są 25min później,druga sprawa,że teren LG to 12budynków a parkingi 2,także musisz dojść do nich,także wszystko w biegu.
Aplikowałem na operatora produkcji, ale cały czas pytali o kontrole jakości wiec nie wiem co planują.jeżeli chodzi o badania to one są tam na miejscu robione i później szkolenie? Czy czekasz do tej 19 aż skończą wszyscy zmianę ? W jak tylko badania to w takim wypadku chyba lepiej własny transport albo PKP :)
To zależy czy chcesz pracować czy nie. Praca jak każda inna. Od 7 do 19 i od 19 do 7. Praca na produkcji wcale nie jest zła. Mówię o budynku elektrody 2. Innych nie znam więc się nie wypowiem. Ludzie jak wszędzie jedni tacy drudzy tacy kierownictwo im wyższy szczebel tym większy i grubszy i sztywniejszy kij w doopie.
Co Ty bredzisz,jakie więcej pracują,oni się wycwanili i już nie chcą tyle godzin siedzieć w pracy jeśli jest okazja nie przychodzą do pracy ale chcą wychodzić wcześniej.Pieniądze też mają niezłe,potrafią wziąść wypłatę większą niż my,mają dodatki do mieszkań,poszkodowani nie są a nam Polską kto dopłaci do rachunków?!
A ty pracujesz 240 godzin w miesiącu? Bo oni tyle właśnie pracują. Tyle muszą przepracować
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LG Energy Solution?
Zobacz opinie na temat firmy LG Energy Solution tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 962.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LG Energy Solution?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 675, z czego 131 to opinie pozytywne, 171 to opinie negatywne, a 373 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LG Energy Solution?
Kandydaci do pracy w LG Energy Solution napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
