Nie polecam pracy duże ryzyko uszkodzenia ciała ..poza tym inna stawka na rozmowie inna na umowie ..zakłamanie i nie fajne traktowanie ludzi .Jedna z pań atakuje i pogardliwie odnosi się do ludzi z produkcji .Kto pracuje wie o kim mowa .Więc ciężko dochodzić swoich praw .Ludzie to dla niej (usunięte przez administratora) Ci niżej postawieni.oczywiscie .Owa pani która czuje się tam dyrektorem a nim nie jest .Kierownik to rzeczywiście osoba która czerpie satysfakcję dręczenia ludzi .Najważniejsze by pokazać zaszeregowanie..a nie działać dla dobra firmy i ludzi np..Wiec wszystko co powie trzeba mieć na piśmie czy SMS bo potem się wyprze jak u mnie stawki .Pracowałam jeden dzień i o jeden za dużo !
Niestety źle się dzieje i nie ma widoku na poprawę. Kto bystrzejszy to już pożegnał te firmę albo zaraz to zrobi. Sposób zarządzania pozostawia wiele do poprawy. Z-ca kierownika nie radził sobie jak miał dwuosobowy dział a teraz dostał do ogarnięcia całą firmę... tragedia. Czego nie dotknie to zepsuje. Do tego permanentne kłamstwa, obiecanki bez pokrycia i kombinatorstwo. Ogólnie nie polecam.
To napiszecie chociaż wprost jakie obietnice bez pokrycia sa składane? Już hejtow w życiu sie nasiedziałem i bez wyjaśnień jestem przezorny bo może szkoda firmę z góry przekreslac
(usunięte przez administratora)
ooo dzięki, to będę tam szukać ofert wtedy. a ciekawe czy od tego czasu pracownikom lepiej sie powodzi w firmie? jakieś zmiany zauważyliście oprócz oczywiście nazwy?
Nie polecam pracy duże ryzyko uszkodzenia ciała ..poza tym inna stawka na rozmowie inna na umowie ..zakłamanie i nie fajne traktowanie ludzi .Jedna z pań atakuje i pogardliwie odnosi się do ludzi z produkcji .Kto pracuje wie o kim mowa .Więc ciężko dochodzić swoich praw .Ludzie to dla niej (usunięte przez administratora) Ci niżej postawieni.oczywiscie .Owa pani która czuje się tam dyrektorem a nim nie jest .Kierownik to rzeczywiście osoba która czerpie satysfakcję dręczenia ludzi .Najważniejsze by pokazać zaszeregowanie..a nie działać dla dobra firmy i ludzi np..Wiec wszystko co powie trzeba mieć na piśmie czy SMS bo potem się wyprze jak u mnie stawki .Pracowałam jeden dzień i o jeden za dużo !
Również byłam pozytywnie nastawiona ale niestety..zasady BHP to jak wiesz to jedno a ryzyko zawodowe drugie ..szczerze pękające noże i samodzielna ich wymiana to już ryzyko ..praca sama w sobie wymagająca skupienia bo można ulec poważnemu wypadkowi (strata palcy np lub dłoni ) różnica 200 zł przy stawce początkowej dla mnie była olbrzymia ..a usłyszałam że co to jest 200 zł ..Szczerze nie polecam firmy
Pracuję już od kilku lat w firmie, zarówno bezpieczeństwo, płaca i wynagrodzienie są na bardzo dobrym poziomie. Firma dba o pracownika ale i oczekuje w zamian pracy i to jest normalne oczekiwanie. Osoba , która naprawdę nie przepracowała jednego dnia , ponieważ w pierwszym w dniu przechodzi się szkolenie i zapozanie z obowiązującymi zasadami w firmie pisze takie bzdury jakby tu latami pracowała. Polecam zatrudnienie się w tej firmie ( oczywiście osobom ,którzy chcą pracować) ludzie są pozytwnie do siebie nastawieni zarówno na produkcji jak i w biurze.
Opluwając firmę i ludzi gdzie się przepracowało jeden dzień to trzeba mieć tupet i mniemanie o sobie oraz zero wstydu. Tu pracują ludzie którzy chcą pracować i są zadowoleni z warunków pracy ,bhp i płacy. Kadra zarządzająca jest bardzo w porządku., można zawsze liczyć na pomoc nie tylko w sprawach służbowych ale także prywatnych. Jak ktoś szuka pracy to polecam.
Nie pisz człowieku tych bajek ... Osoba zajmująca stanowisko kierownicze powinna co najwyżej na młynie pracować ... Osoba zajmująca obecne stanowisko majstra na obwodowych nie powinna mieć prawa bytu w tym zakładzie ... :/ wypłaty to kpina ledwo powyżej najniższej krajowej.... :/
Hej, chyba dawno nie szukali pracowników produkcyjnych, możecie dać znac o co chodzi. Warunki są ok i przez to nie ma rotacji, czy raczej trzeba osobiście się z firmą kontaktować, żeby stanowisko dostać. Zarobki w tym roku jakos podskoczyly do góry, zadowoleni jesteście?:) Obiło mi się o uszy, że przyjmują również osoby bez doświadczenia na linii, może ktoś zweryfikować czy to prawda. Byłbym wdzięczny:)
Zarobki podskoczyły i dodatkowo pojawił się socjal, także na duży plus. Raczej dobrze by było przynieść osobiście CV do firmy. Na linie produkcyjną przyjmują też osoby bez doświadczenia, choć dobrze mieć jakieś uprawnienia - chociażby suwnice, wciągnik i żurawie, wtedy stawka na początek większa.
Czy w firmie Greiner Multifoam Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Pracownik Produkcji?
Praca na produkcji w systemie zmianowym, zależnie na którą linie trafimy - jedna pracuje obecnie na dwie zmiany (choć niedługo pewnie wrócą trzy) druga linia pracuje na trzy zmiany. Od poniedziałku do piątku 6-14-22.
Nie polecam, parka zarządzająca sobą nawzajem jak.i resztą robią co chcą - w dodatku (usunięte przez administratora)ludzi. Doigrają się. Długo już nie popracują dla jej krajanów już niedługo nadgodzin nie będzie no i z tego co wiadomo wylecą. Nareszcie ludzie przestaną odchodzić z tego zakładu. Czasie biegnie szybciej bo już nie możemy się doczekać spokojnej pracy.
Od jakiegoś czasu współpracuję z firmą Greiner i szczerze mówiąc jestem zaskoczony negatywnymi opiniami, ponieważ w praktyce zauważyłem zupełnie co innego. Pracownicy produkcyjni mają zapewnione bardzo dobre warunki względem oczekiwań, stawki również konkurencyjne, ponadto szeroki pakiet benefitów. Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i technicznych to bardzo wykwalifikowani i doświadczeni ludzie od których pozostali pracownicy mogą się dużo nauczyć. Firma daje możliwości rozwoju, zdobywania uprawnień. Ponadto jako przedstawiciel firmy współpracującej mogę również bardzo pozytywnie się wypowiedzieć.
Atrakcyjne stawki ! ? Nie wiem czy kwota 19 zł netto bo o takiej mówimy jest atrakcyjna stawka ?!! Premia roczna nie dla każdego ..bo np jeśli się zachoruje to wizja premi pęka jak bańka mydlana mimo iż cały rok się pracowało ..miesięczna premia też nie jest tak oczywista bo źle wypełnione TAB i po premi !
pracuję w firmie od kilku lat i jestem zadowolony z pracy. Warunki ok kasa zadowalajaca. Nie rozumiem o co chodzi ludziom opluwającym firmę.
Tak, na okresie próbnym już miałem kursy i państwowy egzamin na uprawnienia
Pracuje tu od paru lat . Jak wszędzie czasami jest lepiej czasami gorzej . Ogólnie polecam
Firma aktualnie poszukuje pracowników zarówno mężczyzn jak i kobiet. Kadra zarządzająca raczej normalna. Więc polecam.
Czy w Greiner Multifoam Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Po co na co komuś czyjeś żale... Krótko i na temat : ciągła praca, wypłata na czas, umowa o pracę i składki od kwoty na umowie, pieniądze na umowie normalne bez kręcenia z podstawą i dodatkami za to czy tamto, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, premia roczna, inne miesięczne bonusy ( albo są albo nie - norma ), ludzie są w porządku, nowi nie maja zaniżanych stawek po nauce na stanowisku, system tylko trzyzmianowy.
@zaraz były @były @nareszcie były a może @aktor i pozostali.... Czytam te opinie i na myśl przychodzi jedynie to, że jakaś jedna-dwie bardzo sfrustrowane osoby wylewają tutaj wiadro pomyj na całą firmę i na osoby pracujące w tej firmie, próbując jednocześnie sprawić wrażenie, że negatywne komentarze pochodzą od bardzo wielu osób. W związku z powyższym proponuję: Jeżeli jesteś byłym pracownikiem, zwolnionym z firmy, to może zacznij szukać nowej pracy i wrzuć na luz - firma ci podziękowała i tyle. Bywa. Jeżeli jesteś byłym pracownikiem, który sam odszedł z firmy, to skoro tak źle ci było - ciesz się, że już jesteś gdzieś indziej. Jeżeli jesteś obecnym pracownikiem, to zamiast wypisywać komentarze na forum, idź do swojego szefa i zgłoś swoje uwagi. Jesteś wystarczająco odważny, by obrażać w internecie, ale żeby stanąć z żywym człowiekiem oko w oko i powiedzieć co cię boli już nie? Zacznij zmieniać świat od siebie, żeby był lepszy.
Uuuu aj aj jaaj widzę u was dalej wesoło ... I do tego słyszałem że nowy terrorysta na pokładzie się znalazł z mobbingiem na czole ... Ciekawe kiedy się obudzi główny wódz i oczy otworzy na to co się dzieje w tej firmie chyba że liczy się tylko $$ a pracownicy już nie :)
Non stop wiszą ogłoszenia o pracę... Niezbyt świadczy to dobrze o firmie jak ludzie nie chcą tam pracować
Nic nie jest wyolbrzymione ... Wymagania z kosmosu kasa do bani ... Prędzej Ukraina się dorobi stanowiska niż Polak... Ten co pracował tam to wie o czym mowa ... Wiecznie każdy źle robi majstrowie i kierownicy wiedzą lepiej ... W (usunięte przez administratora)mają zdania operatorów ... Premie roczne 50% obiecywane w realu nawet nie 10... Jednym słowem (usunięte przez administratora)
nic się nie zmieniło... na szczęście Greiner dla mnie to już historia. Kasa śmieszna. (usunięte przez administratora)na porządku dziennym. Kłamstwa i oczernianie pracowników to codzienność.
Ta firma to (usunięte przez administratora) .... Zakłamana do szpiku kości ... Kantuja z pieniędzmi na każdym kroku bieda bieda bieda ... Nie stać firmy na pracowników ani nawet na prezenty ....dają na święta prezenty które rozdają klientom i zostają im hahahah (usunięte przez administratora) zero premi socjalu nic ... Na rozmowach nowym wciskają kity a później udają że nie pamiętają ... (usunięte przez administratora) ...premia roczna w tym grajdole to nawet nie 30% pensji hahahah szkoda gadać .... Omijać omijać omijać !
(usunięte przez administratora) a kadra z kierownikiem na czele ... Poniżej wszelkiej krytyki ... Jak to przedmówca ujoł ... Omijać ... Bo nie stać ich na pracownika .
Macie w firmie stała ekipę ?
Ostatnia deska ratunku Odradzam! mobing w tej firmie jest na taka skale ze jak bym puscił nagrania pewnej Pani w prokuraturze to by nie wyszla
Firma dobra z dużym doświadczeniem bo działa już od 2002 roku, polecam prace.
Tomek jedzie na (usunięte przez administratora) nie........hahahaha jebot twoja mać
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Greiner Multifoam Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Greiner Multifoam Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Greiner Multifoam Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
