(usunięte przez administratora). W Bielsku to jest po prostu koszmar. Darcie (usunięte przez administratora)na pracowników. Traktowanie jak taniej siły roboczej, do tego zero praw człowieka. Trzeba (usunięte przez administratora)najlepiej cały czas. Przywala się kierowniczka do tego, że ktoś jest głodny. A jak szefa nie ma to ma w to (usunięte przez administratora) Traktują pracowników bardzo źle. Jak kierownictwo ma gorszy dzień to się na pracownikach wyzywa. Trzeba to zgłosić do państwowej inspekcji pracy. Typowy (usunięte przez administratora) na pracownikach. Nie polecam tam pracować.
Dzień dobry, również jestem pracownikiem w/w firmy i bezpośrednim przełożonym Pani Kierownik, jeżeli jest Pan / Pani naszym byłym lub obecnym pracownikiem proszę o bezpośredni kontakt z moją osobą w celu wyjaśnienia sytuacji (moje dane kontaktowe zostały ogólnie udostępnione). Pełna satysfakcja każdego Pracownika i opieka nad każdym naszym Pracownikiem jest naszym absolutnym priorytetem. Jak informowałem m. in. na każdym spotkaniu rekrutacyjnym, bez tej dobrej woli z obu stron nie osiągniemy wymaganego poziomu jakości finalnego produktu. Pozdrawiam
kiedy tam pracowales bo potwierdzam to co piszesz o atmosferze dramat jednym slowem i do tego zmiana nastrojow pewnej osoby i podnoszenie glosu to jest tez prawda nie wiem o co tu chodzi ale osoby na stanowiskach wyzszych tym bardziej powinny dawac przyklad i szanowac swoich ludzi bo podnoszenie glosu na ludzi jest jednym slowem chore i karygodne do pracy powinno sie przychodzic z usmiechem a nie palac jadem bez powodu do ludzi ktorzy przychodza zarobic pieniadze
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Firma Eheim Seating Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Specjalista / Specjalista ds. administracyjnych i logistycznych, Kraków - Sierpień 2024
- Inżynier CAD, Kraków - Kwiecień 2024
- Kierownik linii montażowej, Żywiec - Marzec 2024
- Pracownik Sekretariatu, Kraków - Wrzesień 2023
- Brygadzista/ka produkcji, Kraków - Luty 2023
- Asystent/ka Zarządu, Kraków - Luty 2023
Czy pracujesz w firmie Eheim Seating Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
