Opinie o Szpital Miejski w Gliwicach Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1317)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kasia

03.06.2026 18:38

Pracownik

jestem pracownikiem tej placówki już długo i czytając co tu wypisują to jest nie do pomyślenia że jest tak źle , wiemy z opowiadań że są tu osoby które trują i tryskają jadem i że mają poparcie u samej góry , wiemy jaka była oddziałowa ,wiemy jak dochrapali się stanowisk , wiemy to wszystko między innymi z opowiadań słynnego Krzysia teraz to można chyba śmiało powiedzieć jak układali sobie plan spotykając się u Lusi on to wszystko opowiadał , wrócę nawet do starej sprawy wiemy o co chodzi z kierowcami , to też dobrze zaplanowały wraz z tym pseudo facetem , na co niektórych nie idzie tu nawet patrzeć np Wielebny z którego najwięcej nabijała się Lusia a on jej jadł z ręki , myślę że sprawiedliwość ich dopadnie i powinni odpowiedzieć

Nowy wpis

borys

14.06.2026 14:18

Pracownik

Gienek coś chyba jest na rzeczy bo w kuluarach na ZS się mówi ale po cichu ze kręcili jakiś materiał odnośnie tego ogromnego zadłużenia 26 ml zł a na już muszą mieć 15 ml zł , ze szukają oszczędności , jakieś komisje są powoływane , wydaje mi się że to jest trochę za późno marnotrawstwo pieniądza to tu było zawsze kiedyś też byli zadłużeni i miasto ich ratowało teraz znowu to samo i znowu miasto ma ratować , źle zarządzane jest od środka , sami dyrektorzy po znajomości tak samo kierownicy , oni zmieniają sobie tylko stołki żeby nie dopuścić aby ktoś inny wszedł bo zrobi porządek z braniem kolosalnych wypłat za nic , gdzie są władze szpitala ? czemu nie ma żadnej kontroli nadzoru finansowego , ktoś blokuje i to na ostro żeby nie wyszło na światło dzienne dużo może spraw , ale mimo wszystko to i tak jakiś układ jest gdzieś

Nowy wpis

Olo

14.06.2026 22:44

Pracownik

Gienek jest dobry w te sprawy i pomoże doprowadzić przed ołtarz sprawiedliwości cwaniaczków , pokazywali w tv że dziadek rozwalił SOR i ochraniacze nie dali rady , no i tu się rodzi pytanie do czego oni tak naprawdę są potrzebni , mamy płacowych to oni mogą sprzątać zresztą i tak za nich robią , oni boją się sami siebie i dlatego napisali pismo do panie dyrektor karierowiczki o psa i jeszcze wymagania bo chcą owczarka górskiego , ludzie za chwilę to będą owce wypadać przy basenie chcieli , ale ten temat to na potem teraz temat aby dalej się nie rozrastali trzeba zrobić wszystko żeby Lusia za oszustwa odczuła boleśnie i żadne zeznania przy komisji powołanej przez niewidomego bo oni wszyscy trzymają razem i wprowadzam ja zwykły pionek zakaz jazdy na rowerze chyba że będzie miał boczne kółka albo kij z tyłu w Rzymie żeby mógł drogi asekurować w innym przypadku kategoryczny zakaz bo nie potraficie jeździć

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony W tej firmie najczęściej chwalony jest zespół ludzi, na których można liczyć w codziennej pracy. 1. Zgrana ekipa: Najwięcej dobrych słów pada pod adresem zespołów kierowców i ratowników, którzy – mimo trudności – starają się pomagać pacjentom. 2. Otwartość tematyczna: Sporo osób docenia możliwość szczerego dzielenia się opinią, nawet jeśli nie zawsze jest różowo. 📋 Podsumowanie Niektórzy są wdzięczni za pracę w stałej ekipie, bo liczy się sprawdzona drużyna i wsparcie między ludźmi. Z drugiej strony, w większości wpisów ciągle przewija się temat obsadzania stanowisk po znajomości i braku jasnych zasad przy awansach czy zatrudnianiu. Świetnie zauważalne są napięcia wokół portierów – zwłaszcza nocnych zmian i pytań o ich realny wkład w funkcjonowanie placówki, bo temat "spania" i kosztów nocnych dyżurów wraca właściwie non stop. Bardzo wyraźne jest poczucie, że sytuacja mocno zależy od osobistych układów i tego, do kogo trafisz w organizacji. 💬 Główne pytania 1. Zarządzanie i rekrutacja: Kto podejmuje decyzje personalne i dlaczego tyle mówi się o zatrudnianiu „po znajomości” albo powrotach na stanowiska? 2. Koszty pracy i premie: Jak rozliczane są nocne dyżury portierów i czy ich praca przynosi realne zyski dla firmy? 3. Awanse i zakres obowiązków: Od czego faktycznie zależą awanse i czy są jasne kryteria dla rozwoju pracowników?

pielęgniarka

24.05.2026 18:39

Pracownik

my im tak samo zwracamy uwagę bo nas gonią że stawiamy na miejscu pożarowym a od tego są miejsca parkingowe , zwracamy im uwagę ze inni też stawiają i to blokując bramę , ale szczególnie ten pan brudny z ochrony i ten siwy jego kolega mają zawsze jakieś aluzje i są chamscy bo twierdzą że nie w ich obowiązku jest szukanie pacjenta , siedzieć na (usunięte przez administratora) i nic nie robić to można sobie ale w domu

Palestyna

24.05.2026 19:55

Inne

A to ten kudłaty co chodzi w jednych spodniach aż mu się świecą z brudu bo się wyłoży jak waleń na podłodze na szlabanie i śpi a on słynie z chamstwa i krzyku a swój samochodzik potrafi w godzinach pracy ładować akumulator. A może kupimy im leżaki na szlaban i postawimy basen w ogródku. Ale wszystkim się chwali że jest nietykalny bo jest przed emerytura i jest chroniony

Wrona

03.05.2026 06:13

Inne

Dzisiaj znowu spali jak niedzwiedzie jak i na Kościuszki taki i na ZS niech ktoś przejrzy w końcu na oczy za co mają płacone wynagrodzenie portierzy jakie zyski przynoszą za sprzedaż biletów na parking w pozę nocnej tzn od 22:00 do 6;00 . ZLIKWIDOWAC NOCNE ZMIANY!!!!!

krysta

03.05.2026 14:08

Pracownik

a za co te nadgodziny im płacą ? to ile kosztuje ten wjazd na szpital 20 zł żeby tyle zarabiali , a remontowy to się narobi i to bardzo a przecież dużo rzeczy robią za nich za tych śmiesznych ochraniaczy , kto odśnieża chodniki kto sypie piaskiem a potem to znowu sprząta przecież jąkałę wykorzystują do wszystkiego a on to już widać że starszy facet , wszystkiemu winna jest karierowiczka bo dobrze potrafi grać i ta jej kolesia od karetek , zarobki już nie są utajnione więc trzeba by się upomnieć aby powiedziały te panie z biur ile zarabia się na tych stanowiskach , a gdzie oficjalne zatrudnienia na stronie szpitala a nie ma bo tam gdzie swojego można wcisnąć to ogłoszenia się nie wystawia , to samo dotyczy sie pani która odeszła i zaraz znowu przyszła i co ciekawe znów na stanowisko które zajmowała wcześniej , co nie dała rady gdzie indziej czy nie było poparcia że skoro nie potrafisz to my i tak ciebie nie zwolnimy , tak to ma wyglądać , jedni mają harować a drudzy kawkę popijać , zmienić górę i zrobić porządek

Olo

03.05.2026 16:14

Pracownik

Czy ty taki ciemny jesteś oni mają za zadanie donosić a nie zyski wykazywać , jakie zyski z parkingu , w innych miastach mają elektronicznie zastąpione i zdaje egzamin , tu puki jest nic nie widziałem nic nie słyszałem i kadra kierownicza która się ma rozwijać nie będzie dobrze , to co jest z biletów na bank nie wystarcza na ich wszystkich i ZS i k29 na wypłaty a my musimy dokładać do tego ale według ISO i innych młodych dyrektorów wszystko jest dobrze , dlatego puki oni będą zajmować stanowiska bez konkursu tylko po znajomości to tak będzie wyglądać

Wrona

18.04.2026 16:38

Inne

A krzywe nogi to kolejny awans i po zwolnieniu się z pracy i ponownym przyjęciu . Już posada na domu dziecka a niaj do tej pory pod kominem głośno mówią cięcie z Kościuszki i większość ludzi . Kolejna która się na wszystkim zna nawet na remontach ogólnobudowlanych bo do brygady remontowej też się wtrącała jak i co i gdzie mają robić remonty. Dobra doradczyni hahaha. GIENEK POJEDZ Z NIMI

Olo

19.04.2026 06:27

Pracownik

Pan prezes tylko dużo opowiada pospólstwu bo tacy dla niego są wszyscy z poza budynku w którym się znajduje , drugiemu by powiedzieli że na jego miejsce już zatrudnili albo że nie potrzebują na teraz tyle etatów zastawiając się oczywiście że to niby miasto zarządza a on nic do tego nie ma , jeśli chodzi o nie to nikt nie był potrzebny na wolne stanowisko jak się zwolniły i wszystko się kręciło jak należy , a może powinni koleżankę Lusie wszystko wiedząca i jeszcze wtedy tego jej Krisa wała zrobić dyrektorami , przecież i tak nikt nie startował na stanowisko bo nikt nie wiedział a oni po znajomości by się nadali , dużo jest przypadków w tej firmie ludzie odeszli gdzie indziej ale powrotu już nie mieli mimo zapewnień właśnie tego pana , powinien umoczyć z nimi , dlatego trzeba już tu siedzieć bo jak ci gdzieś nie uda się to tu powrotu nie masz ale są takie które mają

bożenna

19.04.2026 10:22

Inne

prezesi to byli kiedyś teraz to są marionetki , jak można nie mieć swojego zdania tylko się naradzać konsultować i przytakiwać pod innych , kiedyś pracowałam na IP Kościuszki to co tam wyprawiała ta oddziałowa do pomsta do nieba , chciała sobie sama zarządzać ta że izbą , pracowników mieć podwładnych tylko sobie i żeby z nienawiścią patrzeli na innych , młodzi pracownicy zaraz byli buntowani i namawiani przeciwko innym po odejściu nie mieli powrotu bo tam rządziła pani oddziałowa to ona decydowała czy zatrudnić czy nie , miała poparcie od samego właśnie prezesa który ją odwiedzał przechodząc przypadkiem obok jej pokoju , i tak się kręcił interesik , więc po co jest ten dział kadr skoro one nie zatrudniają i na to wygląda że nic nie robią , osobiście znam parę osób które chciały wrócić ale dostały odmowę , więc co tu dużo mówić swoich zawsze będą bronić nawet gdy żmije będą miały sprawy o mobbing a sekretarki fałszywie zeznawać panu prezesowi , ale to nic takiego przecież dla swojego zawsze znajdzie się stanowisko i zatrudnienie ponowne ,