(usunięte przez administratora), po prawie 3 latach spędzonych w tej firmie mogę powiedzieć jedno, jest to jedno z najgorszych miejsc w których pracowalem, ludzi wyrzuca się z pracy z dnia na dzień (usunięte przez administratora) Polecam omijać tę firmę szerokim lukiem, nie chce się rozpisywać (usunięte przez administratora)ystępuje w tej firmie na każdym kroku i to nie tylko na produkcji.
Pokrótce, sprawa wygląda tak: - Umowa przedwstępna z karą umowną ponad 10 tys. w razie wycofania się którejś ze stron (w domyśle: kandydata) - Umowa o zakazie konkurencji właściwie zakazująca dotykania kabli przez rok po opuszczeniu pracy - Kara umowna za każde złamanie ww. umowy - 50 000 euro - Odszkodowanie za ww. umowę w postaci 25% dotychczasowego wynagrodzenia, ale... - Najniższa krajowa na umowie, "stawka obiektowa" (rzekomo 40 zł netto, po 3 miesiącach wyrównanie do 45) wyłącznie w postaci umowy ustnej (!) zawartej na rozmowie kwalifikacyjnej.
Ta najniższa krajowa trochę śmiesznie wygląda przy tych wszystkich karach. W rzeczywistości ktoś kiedykolwiek jakąś karę miał?
Chciałbym prosić o zatrudnienie umiem pomoc na środku i będę miał impact na sytuację w firmie
(usunięte przez administratora), po prawie 3 latach spędzonych w tej firmie mogę powiedzieć jedno, jest to jedno z najgorszych miejsc w których pracowalem, ludzi wyrzuca się z pracy z dnia na dzień (usunięte przez administratora) Polecam omijać tę firmę szerokim lukiem, nie chce się rozpisywać (usunięte przez administratora)ystępuje w tej firmie na każdym kroku i to nie tylko na produkcji.
Dzień dobry, W dziale produkcji PROPOINT SERVICES występuje minimalna rotacja. Pracownicy, którzy są z nami od początku istnienia firmy nadal z nami pracują. Oczywiście zdarzają się odejścia, ale wynikają one jedynie z czynników czysto prywatnych (inne warunki płacowe, bliższy dojazd do pracy itd.). Zespół produkcyjny PPS to zgrana ekipa profesjonalistów i przede wszystkim koleżanek i kolegów - zawsze działających razem. Jednakże, jeżeli do w/w sytuacji doszło, prosimy o przesłanie maila na adres praca@propoint.pl wraz z opisem sytuacji i datami. Państwa opinia i komunikacja jest dla nas niezwykle ważna w kontekście poprawy warunków pracy i atmosfery w każdej komórce firmy. Z wyrazami szacunku, Dział Marketingu PROPOINT S.A. i PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. W sprawie szczegółowych informacji proszę kontaktować się pod adresem e-mail: praca@propoint.pl
dzień dobry. :) na stronie zauważyłam, że jest dostępna oferta dla młodszej księgowej wraz z podkreśleniem, że doświadczenie byłoby mile widziane na tym stanowisku. zastanawiam się czy jeśli ktoś już ma z ponad rok stażu za sobą to mógłby liczyć na wyższą podstawę?
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. W sprawie szczegółowych informacji proszę kontaktować się pod adresem e-mail: praca@propoint.pl
Czy PROPOINT SERVICES Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Dzień dobry, W naszej firmie dajemy możliwość realizacji staży i praktyk. Obecnie pracują u nas stażyści w ramach programu letnich praktyk. Natomiast specjalizacja i liczba miejsc zależne są od aktualnych projektów, dlatego też prosimy o kontakt z Działem HR praca@propoint.pl Zapraszamy również na Targi Pracy, które odbywają się 20 października na Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania osobiście. Z pozdrowieniami, dział marketingu PROPOINT S.A. i PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.
@Beti W sprawie informacji dotyczących praktyk oraz staży prosimy o bezpośredni kontakt z działem HR na adres: praca@propoint.pl
Ile jest zmian w Propoint Services Sp. z o.o.?
Jestem zadowolony z pracy.
Powiem krótko : nie polecam - wynagrodzenie w złotowkach, bardzo niskie, nadgodziny plus praca w soboty opłacana tak samo jak w normalnej stawce (czyli firma robi ciebie w jajo, na każdym kroku ). Na projektach mobbing - liderzy po znajomościach przy stoliku alkoholowym. Układy, układy, ściema na każdym kroku.. Napisałbym więcej ale szkoda mi czasu.. Ogólnie duża rotacja. NIE POLECAM
gentelmeni nie rozmawiają o stawkach, ale szczerze to bardzo słabe i do tego złotowe.
No tak najlepiej powiedzieć że jest źle i nie poprzeć tego żadnymi argumentami. Ja pracuje tu od dwóch lat i napewno nie zmienił bym na inną firmę wysyłająca ludzi za granicę. Jednoosobowe pokoje, płatne przerwy(co w niemczech jest niespotykane), kwarantanna płatna jak za projektowe i wiele innych. Zachęcam do zadawania pytań chętnie odpowiem. Rozmawiałem z pracownikami innych firm które odłączyły się od projektu i tam atmosfera wcale nie jest za wesoła.
Karolku dobrze, że nie potrafisz liczyć, takich pracowników najlepiej robi się w konia, policzmy jeszcze raz przerwa płatna powiedzmy 2 zł, godzina pracy w porównaniu z uczciwą stawką -5zł, razem -3zł .
Karol chyba nie pracowałeś nigdzie indziej niż w PPS, napisz czy za soboty i niedziele Ci płacą? czy za nadgodziny Ci płacą? czy za święta w Polsce w ktore pracujesz na projekcie Ci płacą? Chwalisz firmę że płaci za 30 min. przerwy i nic więcej. Firma szuka każdego sposobu przez swoich pseudo prawników żeby obejść przepisy na swoją korzyść. Przyszli elektrycy myślący o podjęciu pracy dobrze się zastanówcie bo jeśli już się zdecydujecie na pracę I traficie na tego skur....na Słowaka na budowie to będziecie żałować tej decyzji po pierwszym dniu pracy.
Czy dalej pracujesz w PPS jak tak to jakie są warunki finansowe na okresie próbnym i po przejściu już z okresu próbnego i czy firma oferuje jeszcze jakieś benefity?
Znalazłem ich ofertę pracy w internecie stanowisko elektryk po przeczytaniu bardzo negatywny opinii nawet nie próbuję się z nimi kontaktować. Dobrze że są takie portale
Kierownik dz. elektrycznego (usunięte przez administratora) , kompletny wyzysk , słowacy jako kierownicy , najepiej żebyś (usunięte przez administratora) po 12 h przez cały miesiąc, praca w niedzielę , możliwości rozwoju finansowego nie istnieją , ogółem (usunięte przez administratora) , dobre dla swiezakow na 3 msc zeny doświadczenie nabrać
Spokój na forum to sygnał, że dobrze się pracuje? Może podpowie ktoś czy firma jest zainteresowana pozyskaniem nowych ludzi do pracy?
Kto chętny niech idzie za mną, services jest u mnie lepszy
Brak możliwości rozwoju finansowego, czyli co nie ma szans na podwyżkę?
To proste teraz jest numer na studenta, kończysz studia to nue masz pojęcia o zarobkach więc możesz robić za drobne, podwyżka nie jest przewidziana, bo na twoje miejsce znajdziec się następny studenciak i tak się to kręci.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Propoint Services Sp. z o.o.?
Czekamy na newsy od użytkowników. Ktoś ma jakieś nowe sprawozdania na temat przedsiębiorstwa Propoint Services Sp. z o.o. w mieście Gliwice, bo nie wiemy jak to z pracą u nich.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PROPOINT SERVICES Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!