Czy jest np możliwość pracy w godzinach od 8 ??
Czy firma jest dobrze zarządzana ?
cześc czy dobrze zarządzana .... hmm zero szacunku do ciebie i twojego czasu pracy. spotkania nic nie wnoszące w prace..... przykład Mes manager - JP ale to wynika z tego ze jaki przykład idzie z góry tak bedzie na dole. lepiej nie brać pod uwage tego miejsca pracy chyba ze na start i by zdobyc doswiadczenie. ja gdybym byl teraz na starcie zawodowymn wiedząc to co wiem o Nestle to bym zaczał prace jakbym musial i caly czas szukał czegos innego
Sprawa jest prosta narobisz się a nic nie zarobisz , ludzie harują jak woły a dostają 2400 na rękę
Ile jest zmian w Nestle Polska?
Gdzie mogę znaleźć ich oferty ?
Proszę o więcej info o pracy w nestle kargowa. Wyczytałam że system 4brygadowy lub 3zmianowy. Coś się zmieniło? Można się dogadać i wybrać system? Jak warunki, atmosfera w pracy? Dojazdy autobusem pracowniczym ? - 7 dni w tygodniu? Skąd? Robię rozeznanie w okolicy, dziękuję za konkretne informacje.
Jak masz ktosiu odrobinę szacunku dla siebie, odpuść sobie. Wyzysk totalny, tam większe prawa ma Ukrainiec i nierób niż Polak. A nie zapomnij o kapusiach
No to tak jak wszędzie.... A Polacy są najbardziej "życzliwi". Ukraińcy też się tacy zdarzają, najedli się już w PL więc urosły im piórka, no ale nie jest tragicznie. Glaskania po glowce itd, a swoich zgnoi..ć. No ale Polak Polakowi...... . Natomiast interesują mnie konkrety: 1. Co tam dokładnie się robi? 2. System zmianowy (4brygady czy 3 zmianowa, można sobiebwybrac?) 3. Dojazdy pracownicze. 4. Stawka miesięczna na "dzień dobry". 5. Słyszałam, że urlop latem jest z góry narzucony i wtedy stoi cała firma?
1. W zależności od stanowiska, pracowałem tam podczas wakacji. Zajmowałem się głównie układaniem kartonów z wyrobami na paletę. 2. Są zarówno 3 i 4 brygadówki. 3. Widzę do teraz że autobusy krążą po okolicznych wioskach. 4. Tego nie powiem bo nie wiem, ale pamiętam że był 3 miesięczny okres próbny. 5. W lato przez dwa tygodnie jest postój. Mechanicy i technicy oraz zewnętrzne firmy wykonują wtedy prace naprawcze i konserwacyjne. Nie oczekiwałem niczego specjalnego po pracy na produkcji. Mam tam kilku znajomych którzy pracują do teraz i są zadowoleni, są też i tacy którzy zadowoleni nie są.
Już nie ma ludzi otworzą TK MAXXX to może nabiorą szacunku do ludzi ojjjjj dużo odejdzie
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Nestle Polska?
Jak do pracy w Kargowej to rozmowa też w Kargowej chyba że na stanowisko dyrektora to Warszawa
, wiadomo że od paru tygodni w zakładzie jest obecny wirus. Nikt nic nie mówi, część biurowca jest lub wróciła z kwarantanny. Na dziale pieców montowane były robotyz i zewnętrzna firma ,, przyniosła,,. Inne brygady są też na L4, lub kwarantannie. Jedna pracownica była trzy tygodnie na kwarantannie i nie mając wyniku testu wróciła do pracy. To raczej testy powinien mieć cały zakład zrobione albo postuj na dezynfekcję. Inni pracują, ty dziesięć osób, bo są uszczuplenia w ludziach a linie są podkręcane bo normy trzeba wyrobić. Nowi pracownicy nie są szkoleni, bo nie ma na to czasu...
I co proponujesz? Zamknąć zakład, może tak jak wiosną w innych zakładach zwolnić trochę obsady lub obniżyć pensje. Zamknąć zakład na 2 tygodnie ok ale po 2 tygodniach jak przyjdzie ktoś zarażony to co, znowu zamknąć, zastanów się. Ciesz się że masz pracę, nie zwalniają nie obniżają pensji, teraz będą płacić dodatek a na wiosnę szykują podwyzki
Podejście do każdego z osobna. Odbijający się lenie mają lepiej niż Ci którzy zapiprzaja całą zmianę jak murzyn. Operator oblewaczki ustawi maszyny i idzie na bajer na inną linię. W (usunięte przez administratora) ma czy idzie linia, czy posklejane, niedolane. A lider klepie go po ramieniu. Chodzenie na fajkę miało być zgłaszane liderowi a każdy chodzi jak chce, znika na 15-20min. Standardy na multipack-u jak z Dorotką się pracuje to podkręca na 7 jak na akordzie za komuny
Najbardziej leniwi zawsze mają najwięcej do powiedzenia. Na operatora szkolić się nie chcą bo boją się odpowiedzialności ale jazgotac językiem świetnie potrafią. Narzekają ale pracy nie zmieniają jeszcze swoje dzieci tu wciągają a niby tak źle. Tak naprawdę to praca jak praca wszędzie tak samo zarobki nie są złe, pakiet socjalny super, jest i kasa zapomogowo pożyczkową bez procentową.
Praca jak praca zgadzam się nie jest zła, ale ludzie w zakładzie zachowują się jakby ta praca to było ich całe życie. Na wejściu do zakładu powinna być wywieszona ogromna tablica z wyjaśnieniem czym jest mobbing oraz inf. o szanowaniu drugiego człowieka.
Czy Nestle Polska ma ściśle ustalone godziny pracy?
Nestle Polska to znana firma, stąd ciekawi mnie, jak się tam pracuje. Jak wyglądają struktury tej firmy? Jak oceniacie jej kulturę organizacyjną?
Bardzo dobrze, na obszarze wafli, wiadomo że w każdej pracy są niesnaski. Ale co do szkoleń i przyuczania nowych pracowników jest git
W jakich godzinach pracuja w biurze? Sekretarka dyra? Jak myslicie jaka ma stawke? Gola podstawa czy cos jeszcze wpada do wynagrodzenia?
Czy w Nestle Polska jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Słyszałem o praktykach w firmie, możecie coś więcej podpowiedzieć?
Czy może mi ktoś udzielić inf o zarobkach w laboratorium ?
Jak zarobki i atmosfera na produkcji? Liderzy są w porządku?
Witam wszystkich.... czy orientuje sie moze ktos jak wygladaja zarobki liderow działów/obszarów? Powiedziedzmy goła pensja - goła pensja+premia - goła pensja + nadgodziny? Bede wdzieczyny za informacje
Kiedyś pracowałam w Nestle na produkcji, praca była ok ale ludzie jak to ludzie - różni. Nie wszyscy byli życzliwi i mili, ogólnie sporo ludzi traktowało pracę jakby to było ich życie nie odróżniając życia prywatnego od pracy. Dzisiaj ponoć jest jeszcze gorzej a Ci którzy są troszkę wyżej czują się jakby mieli władzę nad całym Nestle . Na pewno nie jest i nie było nigdy standardem aby szanować ludzi i nie mam na myśli aby kochać wszystkie osoby które tam pracują ale chociaż aby się wzajemnie szanować. Nie pracuję już tam ale wiem też , że gdybym miała bądź musiała tam wrócić - nigdy bym nie wróciła.
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Możesz powiedzieć coś więcej? A jak wygląda praca w innych działach?
Pracuje tam jeszcze ?
Jak sytuacja? Doszło do mnie że może być problem z pracą w Kargowej? Bać się czy nie?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nestle Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Nestle Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nestle Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
