Zastanawiam się jaka jest przyczyna, że przestaliście być obecni na tym wątku?
Poniewaz moj wpis usunieto, wrzucam go jeszcze raz. Wpis nie lamie regulaminu i byl dodany 04 maja!!!! NIEpolecam 04.05.2018 11:37 Właśnie zostały usunięte wszystkie komentarze byłych pracowników dot prawdy na temat tej firmy oraz positive power z ktorej zarzad PC sie wywodzi i z ktorej zwiał zabierajac ze soba wszystko co cenne do nowej spółki. Tak właśnie PC buduje swój prestiż: na kiepskiej przeszłości zarządu, ktora doprowadziła do upadłości PP i zostawienia wierzycieli wraz z pracownikami bez pieniędzy i na usuwaniu komentarzy - tak jakby już wszyscy w branzy IT na śląsku nie wiedzieli kim jesteście i co zrobiliście! Śmiechu warte!
Znowu poznikały komentarze. Nie powinny były znikać. Te kobiety zamieniły się miejscami i prowadzą biznes po tym jak uwaliły poprzednią spółkę. art 299, 300 i 301 kodeksu karnego. Nie podając ani imion, ani nazwisk: https://krs-pobierz.pl/positive-coworking-i6718443 https://krs-pobierz.pl/positive-power-spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-i151438 Uwalona spółka PP z długami. Pracownicy i firmy współpracujące zostały postawione w krytycznej sytujacji. Nikt nie odbiera korespondencji, nikt nie chce ponosić odpowiedzialności, nikt nie chce zapłacić ani za pracę, ani za usługi, ani za wynajem biura, ani za nic innego. Tak się nie robi biznesu. Niech każdy kto chce się podjąć współpracy wie, że może zostać bez wypłaty z dnia na dzień.
@NIEpolecam z forum mogą znikać jedynie te komentarze, które naruszają jego regulamin. Ma on stać na straży wspólnego dobra forumowiczów. Nie ma to nic wspólnego z negatywnym bądź pozytywnym nastawieniem do pracodawcy. Warto jest się więc z nim zapoznać: https://www.gowork.pl/regulamin
Dobrze wiemy jak działa ten portal i jak łatwo jest usunąć komentarz - a jak to mówi Portal "zarchiwizować", wystarczy, że zastosuje się odpowiednią argumentację przemawiającą za usunięciem. Wiemy, że Zarząd to właśnie zrobił - nie oszukujmy się (już)! I co z tego? -> mogą usuwać, a branża i ludzie i tak pamietają, gadają, nie wybaczą... Nie da się zbudować biznesu KOSZTEM porządnych ludzi, może kiedyś Panie Zarządzające, "Kobiety Biznesu" to zrozumieją (a może nie). Szkoda gadać!
Teraz to Positive Coworking - aby uciec od wierzycieli PP i byłych pracowników którzy nie dostali wynagrodzeń, ekwiwalentów itp. Omijajcie!
Teraz, w przeciwieństwie do poprzedniej spółki - będą zatrudniać Freelancerów. Freelancerowi łatwiej nie zapłacić, zwinąć biznes i przenieść na kolejne, inne, nowe positive cośtam. Positive No-working. Jeśli zamierzasz podjąć z nimi współpracę to lepiej niech się 2 razy zastanowi. Jak nie pomoże to jesszcze ze 2 razy, skonsultować z prawnikiem. Jeśli nadal nie pomogło, to znaczy że albo jesteś głupi albo jesteś masochistą.
Dlaczego znikneły negatywne opinie z profilu tej firmy? Przecież z zasady to miał być portal, gdzie mozna przeczytac rzetelne informacje na temat potencjalnego pracodawcy?
Właśnie zostały usunięte wszystkie komentarze byłych pracowników dot prawdy na temat tej firmy oraz positive power z której zarząd PC się wywodzi i z której zwiał zabierając ze sobą wszystko co cenne do nowej spółki. Tak właśnie PC budije swój prestiż: na kiepskiej przeszłości zarządu, która doprowadziła do upadłości PP i zostawienia wierzycieli wraz z pracownikami bez pieniędzy i na usuwaniu komentarzy - tak jakby już wszyscy w branzy na śląsku nie wiedzieli kim jesteście i co zrobiliście! Śmiechu warte!
Firma to spadek po będącej w upadłości od kwietnia 2018 firmie Positive Power. Zarząd dokładnie ten sam, który zostawił połowę ludzi bez wypłat. Ogólnie odradzam.
Co to jest?
To jest nic innego jak ten gorszy sort z Positive Power - najlepsi odeszli do konkurencji
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
