Opinie o Reflex Polska Wąbrzeźno UL. MIKOŁAJA Z RYŃSKA 36-40
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
czy to prawda?08.06.2026 21:59
Były pracownik
Dora, Pablo, Madzia i Boża – 4 z 5 już odpadły, same ...
Została tylko mistrzyni?
Niezły talent, skoro za takie wyniki nadal wpada wypłata.
Nowy wpis
45611.06.2026 18:34
Pracownik
Co na to związki. Nic. Jaca pchałeś się na stołek to coś z tym zrób.
Nowy wpis
Blanka14.06.2026 03:03
Inne
To jak wygląda teraz obieg dokumentów czy chociażby kwestie wypłat? Kto w ogóle przejął te obowiązki w tak trudnym momencie🤔
×Kazik×19.05.2026 00:15
Pracownik
Malowanie trawy na zielono itp.
W panice przed utratą ciepłej posadki po wizytacji władz najwyższych kadra zarządzająca tym tworem pakuje to całe gónwo w ładny kartonik, obwiązuje złotą wstążką i udaje że to dzieło sztuki. Niestety to cały czas tyko zostanie tym czym naprawdę jest !!! Wymyślają jak tylko mogą aby się przypodobać władzy zza zachodniej granicy zamiast realnie pomóc rozwiązywać problemy w firmie.
Nowy system zarządzania nijak ma się do warunków produkcji (to nie jest japoński gigant motoryzacyjny),a osoby przyjęte na stanowiska mistrzów produkcji są totalnie niedoświadczone w tym do czego zostały zatrudnione, co prawdopodobnie rychło przyczyni się do jeszcze gorszej sytuacji. Jest w firmie dział zagrożony zamknięciem produkcji i takie manewry nie polepszą sytuacji w czasie gdy każdy miesiąc zbliża do zamknięcia produkcji.
Oby ktoś decyzyjny miał GRANDE COJONES , szybko się obudził i poszedł po rozum do głowy bo szkoda tyłu miejsc pracy i ludzi , którym w większości , chociaż oczywiście nie wszystkim zależy na pracy w tej firmie.
Pozdrawiam.
12322.05.2026 12:19
Były pracownik
No słuchaj, skoro coś Ci nie pasuje i tak dobrze wiesz, że nowy system zarządzania się nie sprawdza już teraz lub za chwilę, to dlaczego tego nie zgłosisz wyżej? Swoich zastrzeżeń? Rozumiem że pracujesz na produkcji? Ale skoro jesteś taki obeznany w zarządzaniu i wiesz jak uratowac dział, który jest zagrożony to dlaczego nie pójdziesz pracować do biura? Myślę, że na spokojnie można się spotkać z dyrektorem firmy i mu powiedzieć o swoich obawach a być może wybiorą kogoś bardziej kompetentnego np Ciebie, wtedy na pewno nie byłoby szkoda tylu ludzi..😊
Nowy wpis
Maksymilian09.06.2026 15:06
Inne
A rzeczywiście na spokojnie można się spotkać z dyrektorem i takie rozmowy prowadzić? Jeżeli tak to mega super 😀 lub jeśli macie jakieś spotkania żeby obgadać problemy
Przychody i zysk Reflex Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
246,2 tys
568,5 tys
304,1 tys
593,6 tys
164,8 tys
562,3 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 22:32
Asystent AI
Firma wykazała przychody 165 tys. zł za rok 2024. Dane pokazują roczny spadek rzędu 46%. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 562 tys. zł.
Ostatnie wyniki nie przedstawiają się najlepiej. Co o tym myślicie? Jak takie dane przekładają się na Waszą codzienną pracę?
Nowy wpis
Osioł19.03.2026 12:08
Pracownik
Co ty za głupoty wypisujesz ..firma miała około 50 mln zysku na czysto
Nowy wpis
Blanka19.03.2026 23:41
Inne
Niezależnie od tego czy zysk to tysiące czy miliony, odczuliście to jakoś przy wypłatach albo premiach rocznych? W ogłoszeniach piszą o stabilności, ale przy takich dyskusjach o wynikach trudno wyczuć jak jest naprawdę🤔
Bart31.05.2026 07:54
Pracownik
Czy to prawda że kadry się rozpadły?
Abcd02.06.2026 18:20
Pracownik
Plotki, plotki. Tylko trzy osoby odeszły. Wszystko jest ok
Nowy wpis
Gabriela09.06.2026 12:12
Inne
A z jakiego powodu te trzy osoby odeszły? Ciekawi też czy będą nowych szukać na te wolne miejsca za nich. Ktoś coś wie?
Amelia04.06.2026 22:52
Inne
W ogłoszeniu na inżyniera procesu oczywiście bardzo duży nacisk na te wszystkie wskaźniki a powiedzcie jak w praktyce wygląda osiąganie celów, te które są wyznaczone są w miarę realne?
Amelia01.06.2026 02:30
Inne
Jak wyglądają rozmowy na stanowisko doradcy technicznego jeśli chodzi o doświadczenie, wpisali że jest to mile widziane, ale nie wiadomo na ile realnie to jest ważne i jakiego ewentualnie oczekują. No i czy w ogóle normalnie są te nabory, bo niżej coś pisaliście o kadrach o jakimś rozpadzie?
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Najczęściej pojawiają się dobre opinie o zgranym zespole w niektórych działach i możliwości złapania pierwszego doświadczenia.
1. Zgrane ekipy: W części zespołów są osoby, które się wspierają i pomagają wdrożyć nowym.
2. Pewność zatrudnienia: Nawet przy dużej rotacji łatwo znaleźć tam pracę.
3. Łatwy start: Firma chętnie zatrudnia osoby bez dużego doświadczenia zawodowego.
📋 Podsumowanie
Niektórzy doceniają, że można szybko dostać tu pracę i wejść w podstawowe obowiązki bez wielkiej rekrutacji. Zdecydowana większość wpisów dotyczy jednak problemów z organizacją pracy, braku jasnych zasad i częstej wymiany kadry zarządzającej. Pracownicy często narzekają na niskie zarobki, brak szacunku ze strony części kierownictwa oraz przemęczenie spowodowane nadgodzinami. Z opinii wynika, że warunki mocno zależą od tego, na jakiego przełożonego się trafi.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i podwyżki: Czy można liczyć na realne podwyżki, czy pensje są tylko podciągane do minimalnej krajowej?
2. Styl zarządzania: Jak często zmieniają się kierownicy i czy jest szansa na jasne reguły pracy?
3. Warunki pracy: Czy rzeczywiście praca wiąże się z nadgodzinami i dużą presją na normy?
Blanka24.05.2026 04:29
Inne
Te zmiany kierowników serio aż tak często się przewijają? Bo zwykle wtedy każdy dział zaczyna działać trochę po swojemu i później ludzie sami już nie wiedzą jakie są zasady 😅 Ciekawi mnie też jak wygląda temat nadgodzin na co dzień, czy to pojedyncze akcje czy raczej stały klimat.
pracownik16.05.2026 12:03
Inne
Nie polecam pracy- (usunięte przez administratora)na porzadku dziennym, 40 letnie chlopy wychodza ze spotkan z wladza ze lzami w oczach, pani od HR zakrecona jak konserwy na zime, osoby mega niekompetentne uwazane przez wszsytkich pracownikow za mega slabe dostaja wanase na stanowiska kierownicze... ZENADA
Amelia16.05.2026 22:06
Inne
Ale serio, co tam się dzieje? Co oni mieliby robić albo mówić, że ludzie aż tak reagują?
Były pracownik29.12.2025 23:44
Były pracownik
W 2013 r. Ten zakład nie robił szału.
Dużo by tu pisać z lokalnych opowieści co się tam teraz dzieję.
Szkoda ludzi pracują za marne pieniądze i tracą zdrowie na chore normy.
Nie polecam, nie pozdrawiam.
Odradzam 😎
Szukajacy30.12.2025 15:03
Kandydat
To dlatego jest wywieszony taki duży baner na plocie ze przyjmna do pracy
Melody20.12.2025 19:30
Były pracownik
Czy to prawda że zrobili kierownikiem produkcji tego pacjenta lin menadżera? Już nie pracuję w tym bagnie ale nie myślałam ze aż tak nisko to upadnie.
SzalonyJarek10.12.2025 11:59
Pracownik
Mimo krótkiego stażu w firmie szybko zorientowałem się, jak bardzo zmieniła się atmosfera pracy na moim dziale 690.Starsi pracownicy często wspominają, że wcześniej panował tu porządek, dobra organizacja, a ludzie po prostu lubili przychodzić do pracy. Dawna kadra kierownicza tworzyła środowisko, w którym każdy czuł się potrzebny, a problemy rozwiązywano spokojnie i z poszanowaniem pracownika.
Niestety obecnie sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Na dziale panuje chaos, pojawiają się ciągłe konflikty pomiędzy kierownictwem a pracownikami, a atmosfera jest napięta praktycznie przez cały czas. Zachowania obecnej osoby zarządzającej bywają trudne do zrozumienia, często odbierane jako nieracjonalne czy nieprzewidywalne. Pracownicy mają poczucie braku szacunku, a momentami wręcz presji czy mobbingu. W efekcie człowiek zaczyna czuć się jak przedmiot, a nie jak część zespołu.
Dla wielu osób – w tym dla mnie – to moment, aby zastanowić się nad zmianą pracy, bo praca powinna dawać satysfakcję, a nie stres i poczucie bezradnosci
#KulturaOrganizacyjna
Szukajacy12.12.2025 19:58
Były pracownik
W tych czasach zawalczyć o zmiany wątpię,że się uda wprowadzić zmiany . Najczęściej mówią jak ci się nie podoba to się zwolnij i tak to wygląda ze zmianami w takich firmach
Szukajacy15.12.2025 17:17
Kandydat
Przyjmuja wogule do pracy w Reflexie??
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Szukajacy09.12.2025 11:28
Kandydat
Po mieście chodzą słuchy, że firma zatrudnia Ukraińców zamiast Polaków. Czy to prawda czy fak news . Jeśli to prawda to ile firma dostaje dofinansowania do Ukraińców??
Maksymilian09.12.2025 12:39
Inne
W wielu firmach w naszym kraju pracują obcokrajowcy 😀 nawet jeżeli tak jest jak piszesz to na pewno nie zrezygnowaliby całkowicie z rodaków
Szukajacy10.12.2025 11:34
Były pracownik
Może lepiej wola zatrudnić obcokrajowców niz Polaków bo maja dofinansowanie do obcokrajowców
Szary pracownik03.11.2025 19:30
Pracownik
Dlaczego z tego zakładu zrobiono cyrk ? Czy to wina nowej dyrekcji, bo za czasie Pana M… nie było takich sytuacji ? Dlaczego pracownicy na różnych szczeblach od pracowników produkcji po kierownictwo leczą się psychiatrycznie, bo nie mogą wytrzymać atmosfery jaka teraz panuje w zakładzie ? Czy na prawdę zarząd nie widzi jaki burdel się zrobił ? Ludzie przychodzą gotowi do pracy , a nie maja jak robić bo albo nie ma towaru albo lakiernia ma przebudowę albo spawacze nie wyrabiają albo awaria itd codziennie problem Jak mamy wyrobić normy kiedy linia stoi przez polowe czasu ? Zgłaszane problemy kierownikom są zbywane a potem tylko pretensje ze normy nie zrobione . To wina pracownika który przychodzi gotowy do pracy a pracy nie może wykonywać bo ciagle problemy j/w ? Gdzie osoby odpowiedzialne za zachowanie ciągłości linii produkcyjnej , bo to nie my pracownicy fizyczni mający na utrzymaniu rodzinę gotowi świadczyć swoje obowiązki jak należy wykonując najcięższa prace za najniższe wynagrodzenie. To pracownicy na wyższych stanowiskach otrzymujący wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanych obowiązków, bo oni są winni temu ze są wiecznie problemy z ciągłością produkcji, a nie robią nic aby to zmienić! Czyżby tylko czekali na wypowiedzenia i grube odprawy? Czy założenia są takie aby wcześniej tak dobrze prosperującą firma padła? Jeśli nie to czas przejrzeć na oczy i opanować ten bałagan
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Średni szczebel16.11.2025 14:01
Pracownik
Jestem pracownikiem średniego szczebla i uważam, że ciężko napisać coś sensowniejszego niż napisał "Szary pracownik". Myślałam, że coś się zmieni, jak pojawił się ten nowy prezes, dr Ishikawa. Niestety, nic. Kurz już opadł, nic się nie poprawiło, a jest tylko gorzej. My robimy tysiące kolejnych tabelek. Całą produkcję tak naprawdę ciągną ludzie na dole. Mam wrażenie, że tego prezesa tak wrzucili, bo nie mieli z nim co zrobić.
Były16.11.2025 21:13
Były pracownik
Jak firma upada to nikt ci nic nie powie sama musisz się domyślać kiedy bardziej ogarnięci ludzie się zwalniają odchodzą. A zostaja tylko przydupasy którzy za wszelką cenę trzymają się stołków do Końca.Jedyne co to pozostanie bycie dobrej myśli, że będzie dobrze
Grzegorz 24.09.2025 15:50
Były pracownik
Brak szacunku, brak lojalności, brak godności wobec pracowników. Reflex Polska to firma, w której człowiek się nie liczy!
Maksymilian29.09.2025 09:28
Inne
Chyba nie byłaby to pierwsza firma, gdzie pracownicy mają takie odczucia. Ale serio jest jakiś problem z zatrudnieniem, ludzie nie chcą tu przychodzić? Przecież taki kandydat nie wie jak jest, ja np nie wiem
Były29.09.2025 11:05
Były pracownik
WĄBRZEŹNO to nie Toruń czy Warszawa. Mieszkając tu to każdy ma kogoś kto pracował bądź pracuje w Reflexie. Opina po zakładzie szybko się rozchodzi. No chyba, że jesteś poza to faktycznie z tym może być ciężko. Ale jak porobisz trochę to sam stwierdzisz czy to ci odpowiada czy nie i się zwolnisz
Onecnypracownik06.09.2025 18:25
Pracownik
Ja zwykły pracownik jestem i w zwiazku tez jestem. Patrze i dziwi mnie (usunięte przez administratora) zwiazku bo gada ze bonus za weekend to jego zasluga a przeciez prawda to ze to nowy (usunięte przez administratora) i kierownictwo produkci to zalatwili Ludzi w blad tak wprowadzc (usunięte przez administratora)? Najpierw jak pytali to nic nie wiedzial a teraz nagle on to zalatwil
Ludzie co wiedzo jak bylo to rozczarowani sa bo nie tak powinno byc (usunięte przez administratora) Moze pan w koncu to sprostuje i ludziom prawde powie?? Jakie jeszcze informacje takie byly?
Jems 26.09.2025 08:11
Były pracownik
Każda firma ma swoje sposobów. Znając zycie zmienili mu stanowisko pracy na gorsze narzucili normę nie do wykonania. Żadna firma nie lubi pracowników co sie stawiają i szybko ich sie pozbywają. Najlepsi sa tacy co nic niechca nie walczą o swoje. Taki dla nich jest idealny
Darek29.09.2025 08:12
Inne
Po 30 latach pracy ani jedno, ani drugie.
Bobek07.09.2025 14:36
Były pracownik
Jak dlugo ,żyje to nie widziałem tyle ofert pracy do Refleksu. I na produkcję i na spawacza i nawet na kierownika produkcji to jest aż tak tam dobrze i maja dużo zamówień. Czy jest aż tak żle ,że nikt nie chce pracować. Pamiętajcie jedno dobrze to już było a będzie coraz gorzej
Ktoś12.09.2025 12:00
Pracownik
Kierowników zmieniają co chwilę nikt nie może czuć się stabilnie w tej firmie , przed chwilą zwolnili kierownika z 20 letnim stażem a już kolejny złożył wypowiedzenie . Skoro na górze dzieją się takie rzeczy to nie dziw że odbija się to na produkcji i na pracownikach produkcji.
Bobek12.09.2025 12:09
Były pracownik
Jak to mówią, że ryba psuje się od głowy . A takie zwolnienia się odbija na atmosferze w całym zakładzie I na pracownikach . A ogłoszeń na OLX do pracy w Reflexie przybywa
związki zawodowe11.09.2025 09:13
Kandydat
hej, czy w zakładzie są zwiazki zawodowe? jest tylko jeden? czy zwiazki działaja na rzecz pracowników czy tylko dla swoich celów(dodatkowe dni wolne)
Parówa11.09.2025 16:00
Pracownik
Związki zawodowe to kpina chociaż sam pokładałem w nich dużą nadzieję. To co tu się dzieje to naprawdę nadaje się na odcinek Trudnych spraw
Zwiazek11.09.2025 21:45
Były pracownik
Związki zawodowe w tych czasach to sa takie ,ze nic nie walczą o pracownika kiedyś to były związki a teraz śmiech na sali
podwyżki11.09.2025 08:54
Były pracownik
cześć,
czy w 2025 są planowane podwyżki czy już były?
Bobek11.09.2025 08:57
Były pracownik
Podwyżka jest w tedy jak najnisza krajowa idzie w Górę prędzej nie
Kaja15.06.2025 22:57
Inne
Widziałam, że szukają kupca, wiecie może jakiej podstawy mogę się spodziewać? Jakieś premie wpadają czasami? Trochę pusto w tym ogłoszeniu jeśli chodzi o to co oferują pracownikowi ;)
Kaja08.09.2025 10:02
Inne
Telewizja to już chyba taki dość drastyczny krok, na moje to bardziej ta inspekcja by pomogła. Nie myśleliście o tym? No i tak się jeszcze zastanawiam, bo piszecie, że problem się zaczął od zmiany dyrektora produkcji. To przez tą zmianę nagle we wszystkich działach jest mobbing? Chyba to zależy pod jakiego przełożonego się trafi bardziej.
YOGI08.09.2025 16:26
Były pracownik
Ja tam juz nie pracuje całe szczęście. Instalacja pracy tu nic nie da . Przyjedzie nałoży karę i dalej będzie tak samo. Więc moim zdaniem tylko prasa radio lub telewizja bo inaczej. Ten problem będzie się ciągnął a skoro ludzie wola nic z tym nie robic to niech nie robią skoro im tak dobrze. A lepiej juz tam nie będzie tylko coraz gorzej. Kiedyś ten zaklad to był duma Wąbrzeźna żeby dostać się tam do pracy to naprawdę było ciężko. A teraz peł ofert jest na olx
Kawa03.08.2025 20:46
Pracownik
Trzymajcie się z daleka. Firma pełna nieudaczników jak orzeł i gołąb niby lin a przywłaszcza od lat cudze pomysły bezczelnie. IP i JJ sami wiecie co to za format ...żal
Herbata04.08.2025 13:12
Pracownik
Jest tak odkąd pamiętam. Podpis pod czyjąś pracą i premia wpada. Powinni zrobić testy na nielegalne substancje bo jeden z nich zachowuje się podejrzanie jakby się czegoś nawąchał.
Kandydat12.05.2025 09:44
Kandydat
Witam,
brałem udział w rekrutacji na stanowisko kierownika działu jakości.
Muszę niestety stwierdzić, że nigdy nie spotkałem z takim brakiem profesjonalizmu podczas rekrutacji.
Cały proces prowadziła firma zewnętrzna, łącznie z rozmową telefoniczną były CZTERY ETAPY procesu.
Każdy ze strony Reflexu był bardzo jednostronny, byłem z każdej strony atakowany wieloma pytania przez pana dyrektora zakładu. Pan z działu HR nie został praktycznie dopuszczony do procesu rekrutacji. Na żadnym etapie nie zostałem dopuszczony do zadania pytań dotyczących warunków zatrudnienia. Mało tego w ostatnim etapie takie warunki miałem otrzymać według informacji od firmy zewnętrznej, jednak skończyło się na kolejnym etapie pytań ze strony Reflex. Ostatcznie dostałem tylko lakoniczną informację o braku zatrudnienia i wznowieniu procesu rekrutacji. Całość trwała prawie 3 miesiące. Jak dla mnie to brak szacunku dla kandydata i jego czasu. Na koniec potraktowanie w taki sposób.
Może dobrze się stało bo współpraca z kimś takim byłaby pewnie bardzo trudna. Nie wiem kogo szuka ta firma na to stanowisko.
Nie polecam tego pracodawcy!!!
#Rekrutacja
Wesoły Romek15.06.2025 22:09
Kandydat
Zgłosił sie do mnie Rekruter.
Praca 30 km od Grudziądza, nie mowil ze chodz o Reflex ale w google maps sprawdziem ze Wabrzezno jest wlasnie w tej odleglosci
Wyslalem mu Twoj feedback.
Dziękuję za Twoj wpis
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Reflex Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Paradox13.03.2025 23:07
Pracownik
Paradoks jakich mało , w firmie reflex wąbrzeźno jak co roku każdy pracownik jest oceniany przez swoich przełożonych, i teraz pan Roman na dziale Sinus objął obowiązki kierownika (z przypadku bo nie znaleźli jeszcze odpowiedniego kandydata a ktos musi pełnić obowiazki kierownika i tu padło na czlowieka który sam nigdy by nie pomyślał ba nie śniłby nawet o tym że dostanie taka władzę )...ocenia on pracowników po pierwsze bez odpowiednich kompetencji po drugie bez doświadczenia po trzecie bez wykształcenia - większość ludzi na produkcji ma choćby średnie a pan Roman zawodowe , nie potrafi się wysłowić czy poprawnie skleić zdanie , ale potrafi lizać (usunięte przez administratora)i taki człowiek ma decydować o losie pracowników? Jestem zażenowany obecną sytuacją w firmie .
Nikt ważny18.02.2025 18:43
Były pracownik
To zapraszam teraz zobaczyć, co się dzieje, jak szanowny pan R dostał się do władzy. Człowiek nie potrafi kierować samochodem, a co dopiero ludźmi i produkcją. Gdyby nie kolesiostwo i jakaś tam wyimaginowana choroba, nadal by pracował na produkcji. Teraz zrobi wszystko, co mu rozkaże nowy dyrektor, bo gdyby się tylko sprzeciwił, to pewnie by wyszło, że chłop nie ma pojęcia, i wróciłby na produkcję. A my wiemy, co z takimi zrobić. ????
Szary pracownik20.02.2025 16:52
Pracownik
Dodatkowo dochodzi zmuszanie do nadgodzin , a jak nie to kara na inny dział. Wszysko można zrozumieć np. to że jest dużo pracy, i zgodnie z kodeksem pracy ,kiedy pracodawca każe zostawać po 10 czy 12 godzin to można ten miesiąc przeboleć , ale to trwa już rok i nic nie jest z tym robione aby zatrudnić dodatkowe osoby do pracy.Pracownicy są już przemęczeni !!! Obudźcie się!!
Ktoś21.02.2025 08:07
Były pracownik
Pan Roman ? Haha na Pan trzeba mieć wygląd. Oj dzieje się tam w tym reflexie , człowiek po budowlance został kierownikiem haha a z tego co się orientuję to są ogłoszenia pracy na stanowisko kierownika do reflex , wymagania mają nie małe, wyższe wykształcenie inżynier spawalnictwa , języki obce a tu (usunięte przez administratora) bez szkoły zrobili kierownikiem haha . No ale takie czasy że (usunięte przez administratora) łatwiej zarządzać. Porażka reflex wąbrzeźno.
Flacha09.02.2022 09:41
Były pracownik
Po zmianie kierownika sinus porażka....
Badboy13.12.2022 21:10
Pracownik
zależy od różnych rzeczy, stanowiska umiejętności ale teraz raczej nie szukają ludzi, srednio 23-24 zl na godzine plus premia tak u mnie w brygadzie jest
Nikt ważny18.02.2025 18:10
Były pracownik
To zapraszam teraz zobaczyć, co się dzieje, jak szanowny pan R dostał się do władzy. Człowiek nie potrafi kierować samochodem, a co dopiero ludźmi i produkcją. Gdyby nie kolesiostwo i jakaś tam wyimaginowana choroba, nadal by pracował na produkcji. Teraz zrobi wszystko, co mu rozkaże nowy dyrektor, bo gdyby się tylko sprzeciwił, to pewnie by wyszło, że chłop nie ma pojęcia, i wróciłby na produkcję. A my wiemy, co z takimi zrobić. ????
anonim18.01.2025 07:09
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Miastowy07.02.2025 12:53
Kandydat
Kiedyś ta firma była duma miasta ciężko było się dostać do pracy. A teraz to ogłoszenia nawet wiszą w UP. Ta firma to (usunięte przez administratora) dom wielkiego brata bo wszędzie kamery. Pensie stoją w miejscu tylko akord coraz wyższy tylko coraz więcej więcej i więcej. Dobrze, że jest chociaż przerwa 25 minut
Maksymilian27.12.2024 13:23
Inne
Szkoda, że opinie o firmie się nagle urwały. Często je macie tu podwyżki? Nie widziałem, żeby ktoś o tym pisał. Większość ludzi szuka pracy, w której pensja nie będzie stała w miejscu.
Nico18.01.2025 14:32
Były pracownik
Tutaj tylko akord nie stoi w miejscu. O pensji zapomnij????
Roman28.01.2025 17:25
Pracownik
Wyrównują co roku do najniższej krajowej
Emilia15.02.2022 13:59
Inne
Piszecie, że część kierowników to pomyłka i że ten zakład to część większej międzynarodowej firmy, to czy ta główna centrala nie wymaga, aby kierownicy byli po jakiś szkoleniach z zarządzania, skoro daje i socjalne i generalnie jest stabilna, to nie dba o właściwe kierowanie ludźmi na podstawowych stanowiskach?
Tom29.03.2022 19:45
Pracownik
Trudno powiedzieć.
Madzia26.03.2023 16:08
Były pracownik
Emilia a skąd w takiej dziurze dobrych i wykształconych wziąć? Poza tym jakby sie czuł big boss? sam tez orlem nie jest. Ja wybrałam Toruń i to już jest inny świat i ludzie na poziomie a nie wsiowe (usunięte przez administratora).
Anonimus11.02.2023 22:23
Były pracownik
Po tylu latach pracy gdzie pracownik jest na wszystkich działach i zna się na produkcji i otrzymyje mniej niż pracownicy w biurach w tym samym wykształceniu. ŻAŁOSNE
BRAK MOTYWACJI...
Pytanie09.09.2021 11:20
Inne
Czy w Reflex Polska Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Pawel29.03.2022 19:33
Pracownik
Drugi dyrektor, małe zmiany na stanowiskach kierowniczych
Pawel27.04.2022 19:53
Pracownik
Pozytywnie. Zmiana na plus. Nie każdemu to odpowiada
Heniek10.02.2022 17:47
Kandydat
Porażka szkoda czasu na tą pracę.
Andrzej13.01.2022 16:52
Były pracownik
porazka! odradzam
zero motywacji do pracy
kierownicy na produkcji bez pojecia
(usunięte przez administratora)
Pytanie25.07.2020 10:49
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Reflex Polska Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Gość07.09.2020 19:09
Pracownik
Idż kolego i złóż CV. Wątpie by był jakikolwiej etap rekrutacji ,skoro pracuje gość po specjalnej.
Piotruś12.04.2019 17:34
Inne
Firma dobra w miarę dobrze płaci w Reflexie 14 jako konserwator maszyn na utrzymaniu ruchu w zawodzie 40 lat w swojej branży było by suuper do emerytury jeszcze tylko 4 wiosny Ale niestety jestem z pokolenia nie Dupolizow gdy odmowilem kierownikowi wykonania Prywaty w godzinach pracy zaczęło się czepianie brak Pracy dla mnie w soboty Przemyslalem temat i przeszedłem na produkcję na linie gdzie tylko sztuki się liczą Ciężko ale daje radę a w głowie Spokój żaden Ciul mnie się nie czepia wyłączyłem myślenie jestem robot i jestem szczęśliwy dam radę jeszcze tylko 4 lata a mojemu bylem U kierownikowi życzę Czego by miał więcej Dupolizow ja nigdy nim nie byłem na koniec Zabrał mi 5 % premia powód każdy jest dobry ale mn7e rozbawił
Adaś16.07.2020 15:51
Były pracownik
Rzeczywiście firma dobra, porządna, stabilna i rozpoznawalna, jak na lokalne warunki ciężko o coś lepszego, natomiast na wspomnianym przykładzie widać jak często wygląda tam zarządzanie ludźmi.(usunięte przez administratora)Jeden niespełniony ekonomista składający wcześniej palety na wyspach, a drugi amator zielarstwa trzymający rysunek techniczny do góry nogami. Przypadków piętnowania za odmowę wykonania prywaty dla pana M. G. jest więcej.
Dani08.08.2020 11:57
Inne
Faktycznie tak jest - jest to firma solidna która jako część korporacji o zasięgu międzynarodowym gwarantuje szereg socjalnych korzyści, jednak faktem jest, że część kadry kierowniczej to po prostu pomyłka(usunięte przez administratora), cały zakres techniczny i kontakt z załogą to dla nich abstrakcja.
hmm17.07.2020 00:06
Inne
@Adaś czyli ogólnie z kadrą zarządzającą jest kłopot?
Adaś20.07.2020 10:52
Były pracownik
Nie z całą, bo jest tam masa porządnych ludzi, ale są też tacy jak wspomnieni wcześniej. Można powiedzieć, że tak jest wszędzie, ale w tym konkretnym przypadku chodzi o stopień bezczelności, absurdu i skalę takich zachowań. Zresztą takie sytuacje są akceptowane przez lokalną górę, która robi dokładnie to samo. Szkoda, bo lokalnie w Wąbrzeźnie i okolicach, gdzie wszyscy się znają, firma dużo traci na wizerunku.
Pol19.03.2018 20:38
Inne
Pracowalem same przydupasy a jak cos sie nie spodoba to wek I zarobki szalu nie robia a donosicieli ful
ojo15.03.2013 16:17
Inne
Masz dobrze jak trzymasz kierownikowi palec prosto w [usunięte przez moderatora] a spróbuj tylko skrzywić to zobaczysz co potrafi,pracowałem na składaniu i uwierz mi to po prostu bagno,jak chcesz się na harować to polecam po 8 godz nic ci się nie będzie chciało,ciągle tylko mało,mało i mało nie wiadomo ile byś nie zrobił
ja02.03.2013 11:38
Inne
Panowie wiecie może czy jest nabór na magazyniera? Kogo w tej firmie najlepiej pytać?
JAROLLO2722.02.2013 13:25
Inne
JAK NIECHCIAŁO CI SIE ROBIC TO MASZ PECHA NIEZGADZAM SIE Z TEOJA OPINIA OTRJ FIRMIE JAK NA KUJAWSKO POMORSKIE TO ZAROBKI BARDZO DOBRE I TRZYNASTKA CO ROK. NA SWIETA KASA ZAWSZE NA KONTO PO 500 ZŁ I ZA PRANIE TERZ WYPŁACAJI CO KWARTAŁ.A BEZ NADGODZIN 1700 NA REKE W SEZONIE 2500 ZŁ DOSTANE.POZDRO
JAROLLO2722.02.2013 13:19
Inne
BARDZO DOBRA FIRMA PRACUJE TAM I CHWALE SOBIE.
mario 6808.01.2012 18:38
Inne
pracowałem tam kiedyś odradzam dyrektor [usunięte przez moderatora] po zawodówce kierownictwo też bez wykształcenia pracownika mają za nic zarobisz tylko wtedy jak złapiesz 4 soboty i jakąś niedzielę.
Zostaw merytoryczną opinię o Reflex Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Reflex Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
