Przestaliście zostawiać swoje opinie bo jest dobrze czy może z innego powodu?
Pracowałam wiele lat w Maltabudzie i na Szefostwo nie mogłabym nigdy narzekać, ludzie, którzy zawsze wyciągali pomocną dłoń wobec swoich pracowników. Zbieg wielu złych zdarzeń spowodowało wiele problemów finansowych, ale to nie oznacza, że są to źli ludzie, wręcz przeciwnie.
Na jakiej podstawie piszecie takie oskarżenia? To jest najłatwiej zrobić, jeśli nawet nie jest idealnie to nie znam firmy idealnej!!
MALTABUD do bankruci również ich synowie DAREK i ADRIAN kolejni ,,janusze biznesu''
Byłem pracownikiem tej firmy dlatego wiem jak działa ta firma NIE POLECAM !!! zalega z płatnościami dla dostawców i dla pracowników...!!!
(usunięte przez administratora), nie płacą dostawcom za towar!!!!!
ta firma jest nie uczciwa nie wywiazuje sie z umow platniczych nie polecam wspolpracy z ta firma
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
