Zachęcona pozytywnymi opiniami chciałabym skorzystać z oferty poradni, niestety na stronie internetowej w zakładce cennik nie ma informacji o opłatach za poszczególne zajęcia. Mam zatem pytanie do Panstwa korzystających z oferty poradni, jakie to są koszty, np. wizyta u psychologa, tus? Będę wdzięczna za info.
Zgadzam się z poprzednimi opiniami. Jeśli ktoś potrzebuje fachowej i rzetelnej porady i pomocy to Linia Zdrowia spełni oczekiwania. Kilka lat temu dzięki terapii w Linii Zdrowia dosyć szybko "pozbierałam się" po dość ciężkich doświadczeniach życiowych. Teraz mogę się zmierzyć z kolejnym problemem jakim jest samotne wychowywanie dziecka z Zespołem Aspergera. Syn od roku uczęszcza na terapię grupową, od miesiąca na terapię indywidualną. I choć czasami myślałam,że nigdy już nie doczekam pochwał w dzienniczku dziecka, od dwóch tygodni są!To jest najlepszy dowód na to, że praca terapeutów Linii Zdrowia ma sens.
Podtrzymuję i popieram powyższą opinię : ) Rodzice i dzieci czują się tam jak w domu. Moja córka również jest pod opieką specjalistów "Linii Zdrowia".Uczęszcza na zajęcia grupowe TUS,które szczerze polecam.Czym mnie również zaskoczył personel Linii Zdrowia? Oni zauważyli kolejną dysfunkcję mojego dziecka,która już dawno powinna być leczona/rechabilitowana.Córka jest pod opieką neurologa ,który to "przeoczył".Terapia w Linii Zdrowia to najlepiej zainwestowane pieniądze w dziecko.
Polecam. Bardzo rzetelni terapeuci. Widzę po dziecku zmianę w zachowaniu, w szkole jest coraz lepiej. Moje dziecko ma kompleksową terapię u kilku specjalistów i rzeczywiście widzę teraz że ma to sens. Gabinet jest przyjazny, człowiek czuje się jako w domu - moj syn chętnie tam przychodzi, nie czuje się jak u lekarza.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
