o stawkach za wiele nie widzę w ostatnich opiniach a patrzę za lepiej płatna pracą. o podwyżkach nie trzeba im przypominać?
Czy firma F.H.U. Bakal Res Jamróz Monika kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Jako osoba, która od wielu lat korzysta z usług firmy oraz ma z nią duży kontakt, mogę potwierdzić, że firma kieruje się zasadami równości.
Ostatnio mignęła mi oferta na magazyniera. To ciężka praca czy bardziej typu pakowanie i noszenie kartonów? Załadunek i rozładunek też wchodzi w obowiązki? Wszystko wykonuje się ręcznie czy są wózki widłowe?
Firma oferuje nowoczesny sprzęt, który w ogromnym stopniu ułatwia pracę, w tym wózek widłowy. Co do ciężkości wydaje mi się, że zależy to od sezonu, mianowicie czy jest skup czy nie. Praca raczej opiera się na pakowaniu i noszeniu kartonów. Pozdrawiam.
Bardzo polecam, personel miły w stosunku do klienta, osobiście nie miałem nigdy problemów ze sprzedażą orzechów, jednak to kwestia tego, że firma nie przyjmuje orzechów starych lub ciemnych, a takowych nigdy nie przyniosłem. Cała transakcja przebiegła szybko.
Prawda jest taka że dostarczam tam orzechy od kilku lat i nigdy nie było problemu , wręcz można wytargować lepszą cenę,także ja polecam w 100%,Pani na skupie jest uprzejma i zna się na orzechach, dziwię się takiej opinii no ale jak ktoś chce sprzedać "stare orzechy" lub słabej jakości to się nie dziwię , też bym nie kupił..
raczej tak,plus kilkoro pracowników
Niezadowolony jestem z usług tej firmy. Wybrzydzają przy skupie orzechów włoskich jak cholera. Chcesz im sprzedać orzechy z ubiegłego roku - nie wezmą bo stare, jak masz z tego roku - to za brzydkie. Szukajcie innej firmy bo jesli chcecie tam sprzedać orzechy to szkoda czasu i nerwów. Wydaje im się, że mają monopol na rynku. Nie polecam tej firmy, omijać ją z daleka
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
