Hej, jak wygląda obecnie praca w tej firmie? Dajcie znać czy ciężko się dostać i czy warto ubiega się o posadę w tej firmie. Mam nadzieję, że pracownik firmy podpowie jak wyglądają warunki pracy dla osób, które chcą się uczyć nowych rzeczy a niekoniecznie mają doświadczenie?
Bardzo dobra atmosfera, świetne warunki do rozwoju. Moim zdaniem na prawdę warto aplikować jeśli akurat rekrutują. Można się wiele nauczyć. Zarówno praca w biurze jak i ta zdalna daje dużo satysfakcji. Ludzie od których można się sporo nauczyć. Ciekawe projekty. Moim zdaniem warto!
Jaki pracownik taka opinia? Firma w internecie jest dobrze oceniana!
Fajna firma, świetny zespół. W tej chwili się rozwijają. Mają Klientów z Polski, Europy i prawie całego świata. Miła atmosfera pracy. Biuro przy ul. Kineskopowej ma dobry dojazd, bo nie trzeba się przebijać przez Piaseczno. Praca z Klientami głównie zdalnie. Polecam dla osób, które chcą się nauczyć, popracować, zdobyć doświadczenie we wdrożeniach i supportcie SAP'a głównie w środowisku międzynarodowym. Polecam
Anna, Czy Ty tak kiedykolwiek pracowałaś? A może nie Anna lecz Edyta... Sory, ale nigdy nie spotkałam się z takim brakiem empatii i czasami chamstwem - jak można brać cudze rzeczy z biurka kogoś, bez pytania, bi się potrzebuję. W moich czasach warunki straszne, brudna i poplamiona wykładzina, w ubikacjach dziury. Brak wsparcia przy wdrożeniu, problemy z miejscem do zaparkowania. Ja osobiście polecałabym tym, którzy chcą zobaczyć jak nie należy pracować i chcą docenić przyszłych pracodawców.
Macie nowe informacje o Humane & Business Progress Sp. z o.o.? Jak pracuje się w poszczególnych działach, czy są dobre zarobki? Napiszcie w komentarzach.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
